一社駅(愛知県)で駅チカ（徒歩10分以内）の看護師求人・転職・募集一覧

愛知県名古屋市千種区に位置する在宅ホスピスです。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
研修制度も充実しているので、働きながらのスキルアップも目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。
全国で100以上の施設を運営する業界でも最大級クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。
また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市名東区に位置する老人保健施設です。同施設を運営する法人は病院や介護保険施設なども有し、包括的に地域医療に貢献しています。単身用・寮や無料駐車場もありマイカー通勤も可能です。
子育て支援として24時間託児所を完備しています。
ご興味ある方には、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市名東区に位置する老人保健施設です。同施設を運営する法人は病院や介護保険施設なども有し、包括的に地域医療に貢献しています。単身用・寮や無料駐車場もありマイカー通勤も可能です。
子育て支援として24時間託児所を完備しています。
ご興味ある方には、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市名東区に位置する老人保健施設です。同施設を運営する法人は病院や介護保険施設なども有し、包括的に地域医療に貢献しています。単身用・寮や無料駐車場もありマイカー通勤も可能です。
子育て支援として24時間託児所を完備しています。
ご興味ある方には、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市名東区に位置する耳鼻咽喉科クリニックにて看護師求人です。

しっかりお休みも取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです◎

夜勤がないため、ご都合により、夜勤が難しい方にもおすすめの求人になります。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市名東区に位置する美容クリニックです。休診日の日曜・月曜が固定でお休み、週2日～勤務ＯＫの日勤パート求人なので無理なく働くことができます。マイカー通勤可、一社駅より徒歩１分とアクセスが良く通勤にとても便利です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市名東区に位置する耳鼻咽喉科クリニックにて看護師求人です。
年間休日120日としっかりお休みも取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです◎
夜勤がないため、ご都合により、夜勤が難しい方にもおすすめの求人です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市名東区に位置する耳鼻咽喉科クリニックにて看護師求人です。

年間休日も120日以上としっかりお休みも取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです◎

夜勤がないため、ご都合により、夜勤が難しい方にもおすすめの求人になります。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市名東区に位置する耳鼻咽喉科クリニックにて看護師求人です。

しっかりお休みも取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです◎

夜勤がないため、ご都合により、夜勤が難しい方にもおすすめの求人になります。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。