愛知県で年収500万円以上可（高給与）の看護師求人・転職・募集一覧
新着順
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給与-
月収 34.0万円～ 年収 527万円～
勤務地-
愛知県碧南市
名鉄三河線 北新川駅 バス・車10分
職種-
助産師 ／ 正社員
勤務時間-
日勤:08時30分～17時15分（休憩60分）
日中:08時30分～21時30分（休憩60分）
愛知県碧南市に位置し、リニューアルしたばかりのキレイな病院です。
院内には売店・図書館・イートインスペースなどを完備。託児所も設置されているのでゆくゆく子育てしながら働きたいという方にも長く勤めていただける環境です。
助産師経験が少ない・ブランクがある…という方にも教育体制が充実しているので安心してご勤務いただけます♪
少しでも気になると思われた方はお気軽にお申しつけ下さい。
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- 給与
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月収 37.5万円～ 年収 556万円～
- 勤務地
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愛知県知多郡南知多町
名鉄河和線 河和駅 バス・車11分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時15分（休憩45分）
夜勤:16時00分～09時00分（休憩60分）
愛知県知多郡南知多町に位置する精神科病院にて看護師求人です。
駐車場が完備されているので、ご自身のお車での通勤が可能です。
諸手当や託児所など、手厚い福利厚生が魅力のひとつ◎ご家庭をお持ちの方も働きやすい職場環境です。
年間休日も120日以上としっかりお休みも取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです◎
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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- 給与
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月収 36.1万円～ 年収 520万円～
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区
名古屋市営地下鉄名城線 大曽根駅 徒歩5分、ＪＲ中央本線(名古屋－塩尻) 大曽根駅 徒歩5分、名鉄瀬戸線 大曽根駅 徒歩5分…ほか
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分）
愛知県名古屋市北区に位置する病院にて看護師求人です。
最寄り駅が中央本線・名城線・瀬戸線のターミナルとなっており、さらに駅から徒歩5分と通勤にたいへん便利です。
また、ドクターを含めたスタッフ間のチームワークがとても良く、魅力的な先輩が多いのも、他の病院にはない強みの一つです。
病棟異動などを行い未経験者が地域包括に固まるのを防ぐため、配属は希望を出すことが可能です。家庭をもった方への勤務シフトの配慮なども行ってくれるため、長く働いていきたいという方におすすめです。
ご興味をお持ちの方にはさらに詳しい詳細や面接のポイントなどお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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- 給与
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月収 27.7万円～ 年収 420万円～
- 勤務地
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愛知県北名古屋市
名鉄犬山線 西春駅 徒歩10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩45分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分）
愛知県北名古屋市に位置するスーパーケアミックス病院です。
名古屋駅まで電車で10分程度と名古屋市中心部へのアクセスも良く、24時間託児所や看護師寮なども完備していますので、長く勤めることができる環境のある病院です。
他にも病院独自のラダーがあり、院内研修も活発に行うなど、教育制度も充実しています。
ワークライフバランスを重視したい方、看護師としてスキルを高めたい方におすすめの病院です。
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- 給与
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月収 28.0万円～ 年収 400万円～ 時給 1,600円～
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区
名鉄名古屋本線 鳴海駅 バス・車15分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:09時00分～17時20分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時20分（休憩120分）
愛知県名古屋市緑区に位置する130床のケアミックス病院です。
就業時間が短く、ワークライフバランスを大切にすることができます。また、有給休暇や育児休暇がしっかり取得できるなど職員には嬉しいポイントがたくさんあります。また、スキルアップをしたい方には外部研修や他院と連携しての研修など手厚い教育体制もございます。
看護部長も優しい雰囲気で迎え入れてくださいます。少しでも興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪
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- 求人番号 : 265771
- 更新日 : 2026年3月12日
【愛知県／名古屋市緑区】急性期から在宅まで・プライベートを充実させながらスキルアップ可能な急性期病院
- 給与
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月収 29.0万円～ 年収 420万円～
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区
ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 南大高駅 徒歩3分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時00分（休憩60分）
名古屋市緑区に位置する病床数313床(緩和ケア病棟22床)の総合病院です。南大高駅から徒歩3分とアクセスがとても良いです。
福利厚生も整っており、職場環境もよく他職種間の連携や、各部署内外のチームワークが良く、働きやすい職場と定評です。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
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- 給与
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月収 26.0万円～ 年収 403万円～
- 勤務地
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愛知県名古屋市
- 職種
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看護師、准看護師 ／ 正社員
EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。
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- 給与
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月収 20.4万円～ 年収 320万円～
- 勤務地
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愛知県名古屋市
- 職種
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看護師、准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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（休憩60分）
スーパーフレックスタイム制（休憩60分／実働7.5時間）
EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分！無料転職サポートに登録する年収500万円以上可（高給与）の看護師求人・転職・募集一覧
- 看護師の平均年収は約492万円であり、医療・福祉職の中では、医師・薬剤師・臨床検査技師などに続いて高いという統計データが出ております。そのため、500万円以上の年収であれば、看護師として一般的には高給と言えるでしょう。ここでは、「年収500万円以上可」と提示する求人・職場の特徴などをご紹介いたします。
- 厚生労働省のデータによれば、看護師の平均給料は、月給約34万円・賞与約86万円・年収約492万円です。他の職と同様に看護師の場合も、平均給料は年齢・経験年数に比例して高くなる傾向です。例えば、経験年数が1～4年の場合、看護師の平均年収は男性約400万円・女性約397万円なのに対し、経験年数が15年を超えると、男性約540万円・女性約508万円と、看護師全体の平均年収を大きく超えてきます。
- 高給与となりやすい職場・分野としては、訪問看護や、自由診療の美容クリニック、不妊・生殖医療系クリニック、人間ドック専門クリニック…などが挙げられます。特に、今後ますます需要が高くなる介護分野に関しては、介護職員処遇改善加算など、国が主導となって処遇改善に取り組んでいるため、賃金のベースアップが年々進んでいる状況です。また大手法人が運営する美容クリニックなどでは、ある程度お金に余裕がある患者さんが多いことから、施術費も高い傾向にあり、その分職員への還元も充実しているケースが多いようです。
- 夜勤の場合、法律で定められている「深夜割増賃金」のほかに、各職場において「夜勤手当」を支給していることが一般的です。「2020年 病院看護実態調査」において、夜勤1回あたりの平均手当額は、三交代制の準夜勤で4,154 円、三交代制深夜勤では 5,122 円、二交代制夜勤では 11,286円という結果が出ています。
また同データによれば、三交代制の病院では月に7～8回程度の夜勤、二交代制の病院では月に4回～5回の夜勤が多いようです。そのため、夜勤があると月30,000円～50,000円前後の夜勤手当が期待できるでしょう。
- 職場選びや、夜勤の有無だけでなく、管理職としてのキャリアを目指したり、助産師・保健師の資格取得を目指すことも、高給与に繫がるでしょう。特に、助産師の場合は平均年収が約570万円と、看護師よりも約78万円ほど高い傾向です。保健師の場合は、統計上の平均年収は約476万円と看護師よりも低いものの、産業保健師・行政保健師・病院保健師などと、看護師として働き方の選択肢を広げることができます。給与アップの面でも、その分チャンスが広がると言えるでしょう。
年収500万円以上可（高給与）の
看護師求人・転職・募集一覧
- 看護師の平均年収は約492万円であり、医療・福祉職の中では、医師・薬剤師・臨床検査技師などに続いて高いという統計データが出ております。そのため、500万円以上の年収であれば、看護師として一般的には高給と言えるでしょう。ここでは、「年収500万円以上可」と提示する求人・職場の特徴などをご紹介いたします。
- 厚生労働省のデータによれば、看護師の平均給料は、月給約34万円・賞与約86万円・年収約492万円です。他の職と同様に看護師の場合も、平均給料は年齢・経験年数に比例して高くなる傾向です。
例えば、経験年数が1～4年の場合、看護師の平均年収は男性約400万円・女性約397万円なのに対し、経験年数が15年を超えると、男性約540万円・女性約508万円と、看護師全体の平均年収を大きく超えてきます。
- 高給与となりやすい職場・分野としては、訪問看護や、自由診療の美容クリニック、不妊・生殖医療系クリニック、人間ドック専門クリニック…などが挙げられます。特に、今後ますます需要が高くなる介護分野に関しては、介護職員処遇改善加算など、国が主導となって処遇改善に取り組んでいるため、賃金のベースアップが年々進んでいる状況です。
また大手法人が運営する美容クリニックなどでは、ある程度お金に余裕がある患者さんが多いことから、施術費も高い傾向にあり、その分職員への還元も充実しているケースが多いようです。
- 夜勤の場合、法律で定められている「深夜割増賃金」のほかに、各職場において「夜勤手当」を支給していることが一般的です。「2020年 病院看護実態調査」において、夜勤1回あたりの平均手当額は、三交代制の準夜勤で4,154 円、三交代制深夜勤では 5,122 円、二交代制夜勤では 11,286円という結果が出ています。
また同データによれば、三交代制の病院では月に7～8回程度の夜勤、二交代制の病院では月に4回～5回の夜勤が多いようです。そのため、夜勤があると月30,000円～50,000円前後の夜勤手当が期待できるでしょう。
- 職場選びや、夜勤の有無だけでなく、管理職としてのキャリアを目指したり、助産師・保健師の資格取得を目指すことも、高給与に繫がるでしょう。特に、助産師の場合は平均年収が約570万円と、看護師よりも約78万円ほど高い傾向です。
保健師の場合は、統計上の平均年収は約476万円と看護師よりも低いものの、産業保健師・行政保健師・病院保健師などと、看護師として働き方の選択肢を広げることができます。給与アップの面でも、その分チャンスが広がると言えるでしょう。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
愛知県内で最大規模の法人が有する急性期病院です。2009年に現在の地区へ新築移転、その後2次救急の総合病院として地域の救急医療に貢献しています。好条件の環境でキャリアとプライベートの両立を図りたい方にオススメです。夜勤5名体制、全病棟への薬剤師配置、日勤夜勤入院受付全てに豊富な補助配置、夜勤時には夕食と朝食を提供していることや、遠方の方でも通勤が出来るよう引越し代の補助や高速道路を使用した通勤も許可しており、幅広い方にメリットのある福利厚生を充実させております。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。