名古屋市(愛知県)で訪問看護ステーション｜呼吸器内科の看護師求人・転職・募集一覧

愛知県名古屋市中区に位置する療養病院です。

消化器、呼吸器、循環器、内科を総合的に診ながら、高齢者医療にも尽力する地域密着型で患者様に安心の医療現場を整えています。

また非常に従業員様を大切にされている病院です。

ご興味をお持ちの方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話し致しますので、お気軽にお問合せください。

気軽に相談できるかかりつけ医として、地域密着型の医療を提供している病院です。2次救急をしており、一般急性期・医療療養型のケアミックスの病院となります。
吹上駅からも徒歩で通える好立地。
ぜひご相談ください。

愛知県名古屋市中区に位置する療養病院です。
消化器、呼吸器、循環器、内科を総合的に診ながら、高齢者医療にも尽力する地域密着型で患者様に安心の医療現場を整えています。
立体駐車場・社員寮を完備し、複数の交通機関にて通勤も可能です。
また、残業時間は少なく、病院全体として定時に退勤するという文化が根付いているため、ライフワークバランスを保つことが可能です。
ご興味をお持ちの方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話し致しますので、お気軽にお問合せください。

愛知県名古屋市中区に位置する療養病院です。
消化器、呼吸器、循環器、内科を総合的に診ながら、高齢者医療にも尽力する地域密着型で患者様に安心の医療現場を整えています。
立体駐車場・社員寮を完備し、複数の交通機関にて通勤も可能です。
また、残業時間は少なく、病院全体として定時に退勤するという文化が根付いているため、ライフワークバランスを保つことが可能です。
ご興味をお持ちの方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話し致しますので、お気軽にお問合せください。

愛知県名古屋市中区にて正看護師の募集です。訪問診療帯同看護の業務を行っていただきます。
賞与は計3.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、勤務時間は希少な日勤のみです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市千種区に位置する病院におけるトラベルナース（正看護師）の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
残業は月平均0～5時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

53床の地域包括ケア病棟に加えて、居宅や施設への訪問診療や訪問看護も行っている、地域に根ざした質の高い医療・介護を提供している病院です。
系列の会社は有料老人ホームやサービス付き高齢社住宅もを名古屋市内に6か所運営されており、入院～在宅療養まで対応されているのが豊隆会グループです。
「あらゆる生活ステージで健康を見守り、豊かな地域づくりに貢献します。」を理念として、患者さまのニーズに対応した入院から在宅後までをサポートする体制の強化への取り組みを行っています。
夜勤体制は3名と充実しており、仮眠もしっかりとっていただけます。また、残業も少なく、プライベートと両立しながら働くことができます。ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市千種区に位置するケアミックス型病院における正看護師（トラベルナース）の募集です。夜勤専従としての業務を行っていただきます。気軽に相談できるかかりつけ医として、地域密着型の医療を提供している病院です。
より患者さまの近くで、細かなところまで行き届いた、親切かつ丁寧な看護をされていきたい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

気軽に相談できるかかりつけ医として、地域密着型の医療を提供している病院です。大学病院とは違い、ゆとりある環境で一人ひとりの患者さまに充実した看護を実践しています。
病院敷地内に保育設備を完備していますので、お子さんのいる方も働きやすい環境です。
より患者さまの近くで、細かいところまで行き届いた、親切かつ丁寧な看護をされていきたい方におすすめです。ぜひご相談ください。

愛知県名古屋市東区に位置するクリニックにて看護師求人です。

無料駐車場完備でマイカー通勤も可能ですが、最寄り駅から徒歩6分程度と徒歩圏内です。

残業はほぼ発生しないため、ご家庭をお持ちの方も働きやすい職場環境です。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

名古屋市守山区にある訪問看護ステーションです。


運営母体は多数の医療・介護施設を有する医療法人。福利厚生の充実が売りで、保育制度として保育費の一部負担制度があったり、春、夏、冬、各3日の休暇が取得できるなど、働きやすい病院作りを目指されております。


ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。