頭頸部外科の看護師求人・転職・募集一覧（6ページ目）

和歌山県和歌山市の急性期病院内病棟で正看護師を募集しています！
年間休日120日と充実！仕事とプライベートの両立がしやすい環境となっております◎託児所があり、子育て中の方も安心して働けます！退職金制度や育児・介護休業取得実績があり、長期的に働きたい方にもおすすめです♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

・地域の中核病院として、完結型医療を患者様に提供しています。
・教育研修制度が充実！
・働きやすい環境が特徴★子育て世代の方も多数いらっしゃるので、地元でずっと働きたい方も安心♪
・人間関係の良さがポイント◎楽しく働ける病院です！
・ご興味がございましたらぜひご相談ください。

・地域の中核病院として、完結型医療を患者様に提供しています。
・教育研修制度が充実！ブランクをお持ちの方も安心してご就業いただける環境が整っています。
・働きやすい環境が特徴★子育て世代の方も多数いらっしゃるので、地元でずっと働きたい方も安心♪
・人間関係の良さがポイント◎楽しく働ける病院です！
・ご興味がございましたらぜひご相談ください。

阿佐ヶ谷駅より徒歩5分の好立地に位置する総合病院のトラベルナース求人です。
教育に力を入れているため、不安や不明点があった場合にすぐに質問できる体制が整っています。また、風通しの良い環境なので、ご意見は反映されやすく、とても働きやすいと評判の病院です。
スキルアップしたい方にもおススメで、認定・専門看護師が多数在籍しており、資格取得を目指す看護師には、支援を惜しみません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

【おすすめポイント】
・地域の中核病院として、完結型医療を患者様に提供しています。
・教育研修制度が充実！ブランクをお持ちの方も安心してご就業いただける環境が整っています。
・働きやすい環境が特徴★子育て世代の方も多数いらっしゃるので、地元でずっと働きたい方も安心♪
・人間関係の良さがポイント◎楽しく働ける病院です！
・ご興味がございましたらぜひご相談ください。

阿佐ヶ谷駅より徒歩5分という好立地に位置する当院。教育に力を入れており、中途入職者も安心の教育専任師長が常駐しております。入職した時に、不安やわからない点があったときにはすぐに駆けつけてくれる体制が整っています。また、中途入職者の意見を反映していく病院体制をとっており、風通しの良い環境です。
スキルアップしたい方にもおススメで、認定・専門看護師が多数在籍しており、資格取得を目指す看護師には、支援を惜しみません。
ご興味のある方は、マイナビ看護師までお問い合わせ下さい！

阿佐ヶ谷駅より徒歩5分という好立地に位置する当院。教育に力を入れており、中途入職者も安心の教育専任師長が常駐しております。入職した時に、不安やわからない点があったときにはすぐに駆けつけてくれる体制が整っています。また、中途入職者の意見を反映していく病院体制をとっており、風通しの良い環境です。
スキルアップしたい方にもおススメで、認定・専門看護師が多数在籍しており、資格取得を目指す看護師には、支援を惜しみません。
ご興味のある方は、マイナビ看護師までお問い合わせ下さい！

阿佐ヶ谷駅より徒歩5分という好立地に位置する当院。教育に力を入れており、中途入職者も安心の教育専任師長が常駐しております。入職した時に、不安やわからない点があったときにはすぐに駆けつけてくれる体制が整っています。また、中途入職者の意見を反映していく病院体制をとっており、風通しの良い環境です。
スキルアップしたい方にもおススメで、認定・専門看護師が多数在籍しており、資格取得を目指す看護師には、支援を惜しみません。
ご興味のある方は、マイナビ看護師までお問い合わせ下さい！

和歌山県和歌山市の急性期病院のICUで正看護師を募集しています！
年間休日120日と充実！仕事とプライベートの両立がしやすい環境となっております◎託児所があり、子育て中の方も安心して働けます！退職金制度や育児・介護休業取得実績があり、長期的に働きたい方にもおすすめです♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

和歌山県和歌山市の急性期病院のオペ室で正看護師を募集しています！
年間休日120日と充実！仕事とプライベートの両立がしやすい環境となっております◎託児所があり、子育て中の方も安心して働けます！退職金制度や育児・介護休業取得実績があり、長期的に働きたい方にもおすすめです♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

・中途入職へのフォロー体制が充実しており、サポートナース・フォローナース制度やクリニカルラダー制度、キャリア支援制度を導入しております。
・新大阪駅より徒歩3分の好立地◎大阪市内の中心部に位置しているのでどこからでも沿線が通っており少し遠方の方でも通勤しやすい点が魅力です！　
・残業時間の削減に取り組んでおり、ワークライフバランスの取れる環境です！シーツ交換など業務委託をして負担軽減しています。

和歌山県和歌山市の急性期病院で助産師を募集しています！
退職金制度や育児・介護休業取得実績があり、長期的な就業をお考えの方にもおすすめとなっております◎最寄り駅から徒歩8分と好立地！マイカー通勤も可能となっており、様々な手段で通勤ができます♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

＜多職種チームで支え合う、風通しの良い職場です＞看護師、介護職、リハビリスタッフなど、さまざまな職種が壁を作らず連携しています。「それぞれの視点から意見を言いやすい」とスタッフからも大好評！日頃からコミュニケーションが活発で、困ったときもすぐに相談できる和やかな雰囲気が自慢です。
＜基準の2倍！手厚い人員配置で、寄り添うケア＞ご入居者様3名に対しスタッフ2名（1.5対1）という、法定基準の2倍以上のゆとりある人員配置を行っています。そのため、一人ひとりのペースに合わせた個別ケアやきめ細やかなサポートが可能です。
＜残業少なめ＆お休み充実で、自分の時間も大切に＞月の平均残業時間は約3時間とほとんどなく、基本的には定時でピタッと退社できます！有給休暇も取りやすく、時間単位での取得も可能なので、ご家庭の用事や子育てとの両立もスムーズです。オンコールも夜間介護スタッフとの連携が手厚いため、実際の出動は2ヶ月に1回程度と少なめ。プライベートを大切にしながら無理なく働けます。

福岡県福岡市中央区に位置する急性期病院にて手術室看護師の募集です。
手術室勤務経験のあるかたにおすすめ！日勤帯の勤務になります！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

小田原市にあります、3次救急指定病院です。
充実の福利厚生が揃っております！託児所・保育園が完備されているほか、看護師寮も完備しているためライフスタイルが変わっても長く働きやすい環境です！お子様がいる方なども安心してご就業いただけます◎
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

神奈川県横浜市旭区にある４００床規模のがん専門病院です。
公立病院のため、長く安心して勤められる福利厚生が魅力です。
また日本で５施設目となる重粒子線治療施設も２０１５年１２月からオープンしています。

～教育体制～　中途入職へのフォロー体制が充実しており、サポートナース・フォローナース制度やクリニカルラダー制度、キャリア支援制度を導入しております。

～アクセス面～　新大阪駅より徒歩3分の好立地◎大阪市内の中心部に位置しているので少し遠方の方でも通勤しやすい点が魅力的です！　

～業務改善～　①電子カルテの導入台数も増やしたため残業時間の削減に取り組んでいます！　②シーツ交換など業務委託しています。



【入職した方のお声】　公的病院から転職をしましたが、院内に清掃業者さんが入られていたり、感染管理の認定看護師がいらっしゃったのでギャップを感じることがとても少なかったです。

神奈川県鎌倉市の病院で健診センターで保健師の募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日が110日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、退職金制度があるので、安心して長く働きやすい環境が整っています◎ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、669床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、約100名をお預かりできる託児所や、看護師寮などを整備し、引越し代、片道交通費を赴任費として支給します。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、658床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティで駐車場付きの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。