病理診断科の看護師求人・転職・募集一覧（28ページ目）

＼急性期でしっかり成長できる職場です♪／
函館五稜郭病院を運営する法人は、地域に根ざした医療と福祉の両面から支援してきた実績があり、急性期から在宅支援まで一貫して関われる環境になっています。院内では多診療科をカバーしており、検査・手術・治療・退院支援まで完結できるのが強みです。「幅広く経験を積みたい」「地域医療に貢献したい」という方にぴったりの環境です。

＼急性期でしっかり成長できる職場です♪／
函館五稜郭病院を運営する法人は、地域に根ざした医療と福祉の両面から支援してきた実績があり、急性期から在宅支援まで一貫して関われる環境になっています。院内では多診療科をカバーしており、検査・手術・治療・退院支援まで完結できるのが強みです。「幅広く経験を積みたい」「地域医療に貢献したい」という方にぴったりの環境です。

＼急性期でしっかり成長できる職場です♪／
函館五稜郭病院を運営する法人は、地域に根ざした医療と福祉の両面から支援してきた実績があり、急性期から在宅支援まで一貫して関われる環境になっています。院内では多診療科をカバーしており、検査・手術・治療・退院支援まで完結できるのが強みです。「幅広く経験を積みたい」「地域医療に貢献したい」という方にぴったりの環境です。

医療法人医誠会は、関西エリアを中心に病院・クリニック・介護施設などを展開している医療法人です。急性期から回復期、在宅支援まで幅広い医療サービスを提供しており、多職種が連携しながら患者様を支える体制を大切にしています。教育・研修制度にも力を入れており、経験が浅い方や新しい分野へチャレンジしたい方も学びながら成長しやすい環境です。また、組織規模が大きく法人内異動やキャリアアップの選択肢が豊富な点も魅力。安定した基盤のもとで長く働きたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 学び続けられる成長環境 ――――――――――――――― 教育体制が整っており、経験に合わせてスキルアップできます。 ・法人全体で研修制度を充実 ・職種ごとの教育プログラムを実施 ・先輩職員へ相談しやすい環境 → 「成長したい」という気持ちをしっかり応援してくれる職場です
――――――――――――――― ■ 多職種連携が強みです ――――――――――――――― チームで患者様を支える文化が根付いています。 ・医師・看護師・リハビリ職などが連携 ・情報共有を大切にする風土 ・一人で抱え込まない体制 → 困ったときも相談しやすく安心して働けます
――――――――――――――― ■ 大手法人ならではの安心感 ――――――――――――――― 安定した法人基盤のもとで長く働けます。 ・病院や介護施設など幅広く展開 ・多様なキャリアパスを用意 ・法人内でさまざまな経験を積める → ライフステージに合わせた働き方も検討しやすい環境です
――――――――――――――― ■ 働きやすさを大切にする職場♪ ――――――――――――――― 職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ・職員同士のコミュニケーションが活発 ・チームワークを重視する風土 ・福利厚生の充実にも注力 → 長く腰を据えて働きたい方におすすめです
・患者様も職員も大切にする、安心して成長できる法人です♪ ・チーム医療を実践しながらスキルアップできる環境です♪ ・安定基盤のもとで長期キャリアを築ける職場です♪ ・教育体制充実！新しい挑戦を応援してくれる法人です♪
・教育体制充実★多職種連携が強み！安定法人で成長できる求人です ・経験浅めも歓迎★研修充実＆キャリアアップを目指せる職場です ・大手医療法人ならではの安心環境★長く働きたい方におすすめ ・福利厚生充実★チーム医療を大切にする総合医療グループです

平成27年6月に開院した、数少ない三次救急・高度医療・周産期医療を提供した病院です。
クリニカルコーチ、タスクトレーナーやサポーターなど手厚いなフォロー体制の中で、PNS研修や各種救急研修、シャドー研修、リフレッシュ研修など様々な研修があり、細かなラダー制から管理者を目指す方、スペシャリストになる方、教育者、ジェネラリストなどその人の希望にあったキャリアデザインが描ける環境です。
福利厚生も充実しているため、キャリアプランに合わせた働き方が叶います。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

【新宿・横浜までのアクセスも良好】1981年開院、大和駅から徒歩3分にある248床の二次救急病院です。相鉄線と小田急江ノ島線が乗り入れる「大和駅」から徒歩3分とアクセスもよく通勤に便利です。同院の雰囲気を一言で表現すれば「アットホーム」。急性期病院でありながら、地域に密着した家庭的な雰囲気です。もしご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。【教育体制】徳洲会グループの本部研修、関東ブロック研修、日本看護協会の研修などにも参加でき、希望される方には、新卒の研修プログラムに参加し、看護スキルを見つめ直すことも可能です。また、2年目には訪問看護の研修も行っており、ゆくゆく在宅に興味がある方にはおすすめです。もしご興味ございましたらお気軽にご相談ください。

福岡市博多区に位置する千鳥橋病院は、急性期～在宅まで一貫して学べる職場です♪地域の皆さまと医療従事者の協力で生まれ、今では病院・診療所・訪問看護・介護までを幅広く展開している医療グループです。その中核である千鳥橋病院は、急性期医療を中心に回復期や地域包括ケア、在宅までつながる体制が整っているのが魅力です。入院から在宅生活まで切れ目のない支援ができる環境で、幅広い経験を積みながら成長していけます。社員寮完備・リフレッシュ休暇あり・教育制度◎などもあるため、若手層～子育て世代まで幅広くマッチする病院です！

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■ 一貫した医療で成長できる
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急性期から在宅まで関われる環境が整っています。
・350床規模で急性期～回復期～地域包括ケアまで対応
・年間救急4,000件と症例が豊富
・法人内で在宅・リハビリと連携
→ 患者さんの経過を継続して支えられる職場です
―――――――――――――――
■ 段階的にスキルアップできる教育体制
―――――――――――――――
未経験からでも安心して成長できます。
・厚労省指針に沿った教育プログラム
・プリセプター制度＆ラダー制度あり
・認定・専門資格の取得支援あり
→ 自分のペースで着実にキャリアアップ可能です
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■ 負担軽減を大切にした職場環境
―――――――――――――――
無理なく働ける工夫がされています。
・ノーリフトケアで身体負担を軽減
・臨床心理士によるメンタルサポートあり
・夜勤は複数名体制で安心
→ 長く続けやすい環境が整っています
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■ ライフスタイルに寄り添う働き方
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生活に合わせた柔軟な勤務が可能です。
・育休・産休・時短・時差勤務など柔軟な働き方あり（入社後相談）
・寮完備で転居も安心
・休暇制度も整っておりリフレッシュ可能
→ ライフステージが変わっても働きやすいです

入院・外来・救急、在宅医療等の診療にあたる中で、第一線医療に力を注いでいる二次医療機関・救急医療を担っている病院です。小児から高齢者まで幅広い患者さまのニーズに対応した納得して頂ける医療・看護・介護を提供しております。
船橋市内で小児の病床があるのは医療センターと船橋二和病院のみ。
研修制度、キャリア・資格取得支援制度が充実しており、院内外の研修への参加や、必要な資格取得のための費用などをサポートする仕組みがあります。「スキルアップしたい」という意欲の高い看護師にとっては非常に良い環境です。産休・育休の取得実績も多く、沢山のスタッフが休暇の後職場復帰をしております。

新京成線「二和向台駅」より徒歩6分の場所にある千葉民医連グループ病院での看護師求人です。最寄駅からも徒歩6分と通勤にも便利です。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

東京都青梅市に位置する青梅市設立の病院の看護師求人です。
市立病院でプライベートを重視し、安定した働き方を希望される方にとって長く勤務していける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

徳山医師会病院は＜オープンシステム病院＞として機能しており、病院や診療所のかかりつけ医からの入院を受け付けています。
そのため主治医や看護師との連携が活発です♪
お子様を育てながらご活躍されている方も多く、仕事と家庭やプライベートの両立が図りやすい職場です！
まずはお気軽にお問い合わせください。

徳山医師会病院は＜オープンシステム病院＞として機能しており、病院や診療所のかかりつけ医からの入院を受け付けています。
そのため主治医や看護師との連携が活発です♪
お子様を育てながらご活躍されている方も多く、仕事と家庭やプライベートの両立が図りやすい職場です！
まずはお気軽にお問い合わせください。

＼専門性も働きやすさも叶えたい方におすすめ♪／
東名厚木病院は、地域の急性期医療を支えながら、がん診療にも力を入れている県央エリアの中核病院です。手術・化学療法・放射線治療・緩和ケアまで院内で対応できるため、患者様の治療経過を幅広く学べる環境があります。また、救急医療を担う一方で、健診事業や在宅支援とも連携し、地域に根差した医療を提供しています。
教育面ではキャリアラダーやPNS制度を導入し、中途入職者へのサポート体制も充実。経験に応じて段階的に成長できる環境が整っています。さらに「年間休日120日」、残業は月平均10時間程度と、仕事とプライベートの両立にも配慮されています。専門性を高めたい方はもちろん、長く安心して働ける職場を探している方にも注目いただきたい求人です。
―――――――――――――――
■ 「年間休日120日」だから長く続けやすい♪
―――――――――――――――
働きやすさにも配慮された勤務環境です。
・「年間休日120日」
・月平均残業時間10時間程度
・寮完備＆住宅手当あり（規定あり）
・仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境
→ 無理なく働きながらキャリアを築きたい方にぴったりです♪
―――――――――――――――
■ 一人で悩まない！安心の教育サポート体制
―――――――――――――――
経験や入職時期に合わせた支援体制が整っています。
・キャリアラダーによる段階的な育成
・PNS制度によるペア体制
・中途入職者向けサポートあり
・相談しながら業務を習得できる環境
→ 急性期経験をさらに深めたい方にも、転職後の不安を減らしたい方にもおすすめです♪
―――――――――――――――
■ がん医療を学べる！専門性アップの環境
―――――――――――――――
多彩な治療領域に関われることが魅力です。
・手術、化学療法、放射線治療に対応
・緩和ケアまで院内でサポート
・手術支援ロボットを活用した治療にも対応
・急性期病院として多様な症例を経験可能
→ 幅広い知識と経験を身につけながら成長できる環境です♪
―――――――――――――――
■ 地域医療を支えるチーム医療が魅力♪
―――――――――――――――
多職種と連携しながら患者様を支える体制を大切にしています。
・救急から在宅支援まで幅広く対応
・健診部門や訪問看護との連携あり
・緩和ケアを含めた継続的な支援体制
・職種ごとの役割分担が進んでいる環境
→ 地域医療に貢献しながら看護業務に取り組みやすい職場です♪

＼専門性も働きやすさも叶えたい方におすすめ♪／
東名厚木病院は、地域の急性期医療を支えながら、がん診療にも力を入れている県央エリアの中核病院です。手術・化学療法・放射線治療・緩和ケアまで院内で対応できるため、患者様の治療経過を幅広く学べる環境があります。また、救急医療を担う一方で、健診事業や在宅支援とも連携し、地域に根差した医療を提供しています。
教育面ではキャリアラダーやPNS制度を導入し、中途入職者へのサポート体制も充実。経験に応じて段階的に成長できる環境が整っています。さらに「年間休日120日」、残業は月平均10時間程度と、仕事とプライベートの両立にも配慮されています。専門性を高めたい方はもちろん、長く安心して働ける職場を探している方にも注目いただきたい求人です。
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■ 「年間休日120日」だから長く続けやすい♪
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働きやすさにも配慮された勤務環境です。
・「年間休日120日」
・月平均残業時間10時間程度
・寮完備＆住宅手当あり（規定あり）
・仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境
→ 無理なく働きながらキャリアを築きたい方にぴったりです♪
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■ 一人で悩まない！安心の教育サポート体制
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経験や入職時期に合わせた支援体制が整っています。
・キャリアラダーによる段階的な育成
・PNS制度によるペア体制
・中途入職者向けサポートあり
・相談しながら業務を習得できる環境
→ 急性期経験をさらに深めたい方にも、転職後の不安を減らしたい方にもおすすめです♪
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■ がん医療を学べる！専門性アップの環境
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多彩な治療領域に関われることが魅力です。
・手術、化学療法、放射線治療に対応
・緩和ケアまで院内でサポート
・手術支援ロボットを活用した治療にも対応
・急性期病院として多様な症例を経験可能
→ 幅広い知識と経験を身につけながら成長できる環境です♪
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■ 地域医療を支えるチーム医療が魅力♪
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多職種と連携しながら患者様を支える体制を大切にしています。
・救急から在宅支援まで幅広く対応
・健診部門や訪問看護との連携あり
・緩和ケアを含めた継続的な支援体制
・職種ごとの役割分担が進んでいる環境
→ 地域医療に貢献しながら看護業務に取り組みやすい職場です♪

＼専門性も働きやすさも叶えたい方におすすめ♪／
東名厚木病院は、地域の急性期医療を支えながら、がん診療にも力を入れている県央エリアの中核病院です。手術・化学療法・放射線治療・緩和ケアまで院内で対応できるため、患者様の治療経過を幅広く学べる環境があります。また、救急医療を担う一方で、健診事業や在宅支援とも連携し、地域に根差した医療を提供しています。
教育面ではキャリアラダーやPNS制度を導入し、中途入職者へのサポート体制も充実。経験に応じて段階的に成長できる環境が整っています。さらに「年間休日120日」、残業は月平均10時間程度と、仕事とプライベートの両立にも配慮されています。専門性を高めたい方はもちろん、長く安心して働ける職場を探している方にも注目いただきたい求人です。
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■ 「年間休日120日」だから長く続けやすい♪
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働きやすさにも配慮された勤務環境です。
・「年間休日120日」
・月平均残業時間10時間程度
・寮完備＆住宅手当あり（規定あり）
・仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境
→ 無理なく働きながらキャリアを築きたい方にぴったりです♪
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■ 一人で悩まない！安心の教育サポート体制
―――――――――――――――
経験や入職時期に合わせた支援体制が整っています。
・キャリアラダーによる段階的な育成
・PNS制度によるペア体制
・中途入職者向けサポートあり
・相談しながら業務を習得できる環境
→ 急性期経験をさらに深めたい方にも、転職後の不安を減らしたい方にもおすすめです♪
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■ がん医療を学べる！専門性アップの環境
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多彩な治療領域に関われることが魅力です。
・手術、化学療法、放射線治療に対応
・緩和ケアまで院内でサポート
・手術支援ロボットを活用した治療にも対応
・急性期病院として多様な症例を経験可能
→ 幅広い知識と経験を身につけながら成長できる環境です♪
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■ 地域医療を支えるチーム医療が魅力♪
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多職種と連携しながら患者様を支える体制を大切にしています。
・救急から在宅支援まで幅広く対応
・健診部門や訪問看護との連携あり
・緩和ケアを含めた継続的な支援体制
・職種ごとの役割分担が進んでいる環境
→ 地域医療に貢献しながら看護業務に取り組みやすい職場です♪

東京都墨田区に位置する病院です。
年間休日120日とお休みも多く、また託児所もあるため、子育てにも理解があり家庭と両立ができる環境です。また、子育てや介護など、個々の事情に合わせた雇用形態の相談も柔軟に行っておりますのでライフスタイルの変化に合わせて長期的な勤務ができる環境です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

2023年11月に360床の病院としてグランドオープンし、コンビニや薬局が備わったエントランス棟も敷地内にオープンしました。両国駅から徒歩7分と通勤がしやすく、ハード面もとてもきれいな病院です。病院内にある健診センターは、総合的な健診センターとして地域の皆様より愛されている健診センターとなります。働く環境としても、就業時間が16:30まで、土日休みのため家庭やプライベートとも両立がしやすい環境となります。
気になる方には詳細もお話いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

年間手術件数が約3,400件となり、多い日は1日20件前後の手術に対応することもありますが、子育てにも理解があり家庭と両立ができる環境です。また、子育てや介護など、個々の事情に合わせた雇用形態の相談も柔軟に行っておりますのでライフスタイルの変化に合わせて長期的な勤務ができる環境です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

年間手術件数が3,000件～3,500件前後となり、多い日は1日20件前後の手術に対応することもありますが、子育てにも理解があり家庭と両立ができる環境です。また、子育てや介護など、個々の事情に合わせた雇用形態の相談も柔軟に行っておりますのでライフスタイルの変化に合わせて長期的な勤務ができる環境です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

西武新宿線田無駅から徒歩約15分、JR中央線 武蔵境駅とJR中央線 東小金井駅からバスで10分のところに位置する303床の病院での保健師求人です。福利厚生・教育制度が充実しています。
内科の比重が高く、急性期ですが比較的ゆっくり働けます。福利厚生がしっかりしておりますので、お子さんがいる方や転居予定で入寮希望の方などご相談下さい！
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。