社会医療法人社団三思会 東名厚木病院【手術室】|看護師 求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる!

  • 求人番号:9149653
  • 更新日:2022年6月24日
  • 正社員

【神奈川県/厚木市】ガン・循環器に強みを持つ総合病院にてオペ室看護師募集<日勤>

社会医療法人社団三思会 東名厚木病院【手術室】

給与
【月収】31.8万円~
【年収】481万円~
勤務
時間
日勤:08時30分~17時15分(休憩60分)

研修充実! バランスのとれた、神奈川県屈指の優良病院

社会医療法人三思会は、創立して40年以上の法人です。病院やクリニック、施設や訪問看護など幅広く事業を展開しているため、幅広いキャリアプランを選べる法人です。東名厚木病院は、282床の総合病院で、断らない救急医療をモットーに、看護師の働きやすさも考えながら働ける病院です。
①離職率11%の病院(神奈川病院の平均離職率は14%)2021年入職の新卒45名離職率は0%。教育体制が充実し、人間関係も良好であることの証明です。
②教育体制抜群です。副看護部長は看護学校の教員をしていた方なので、きっちりしたプログラムが用意されています。実習指導者講習会修了者が39名在籍。病院として教育に力を入れています。
③パートナーシップナーシングシステムを導入し個人差はありますが、どの病棟も残業時間は月10時間前後、急性期でありながらプライベートのバランスも取りやすい病院です(救急車台数年間4800台前後)
④電カル導入済み、寮、24時間託児所完備しています。
⑤夜勤体制が手厚いです。夜勤4名体制(外科系)の病棟もあり、基本は看護師3名体制です。緊急入院があってもできるだけ余裕をもって対応できるよう、無理ない人員を配置をしており、働きやすさ・低い離職率に繋がっています。

求人情報

給与
【月収】31.8万円~ 以上(諸手当込み)
【年収】481万円~ 以上(諸手当込み)

■年間賞与:基本給の4.4ヵ月分(過去実績)
賞与:2回  昇給:1回(4月)

【給与例詳細例:経験5年】※専門学校卒・オペ室経験5年モデル
年収:492万円
月給:32.6万円
賞与:101.6万円
・基本給:231,000円
・住宅手当:20000円
・調整手当:15000円 ※経験による
・部署手当:50000円
・待機手当:10000円 ※4回

勤務地
神奈川県厚木市船子232
アクセス
●小田急小田原線「本厚木」駅 バス・車10分
雇用形態
正社員
勤務時間
日勤:08時30分~17時15分(休憩60分)
休暇
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
・夏期・冬期休暇(公休と有休を合わせて10日)
・7連休取得実績あり
年間休日:115日
仕事内容

1.手術室


【オペ室看護業務全般】
◆術前訪問の実施(ほぼ100%近く実施)
◆ポケベル待機で24時間緊急手術に対応。
◆周手術期の看護がより充実出来るよう、挿管の介助などの院内研修にも一役買っています。
◆中央材料室が併設されており、院内の清潔管理の啓蒙にも頑張っています。
◆オペ室数:3部屋
◆オペ室看護師:11名在籍(2016年2月時点)
◆オンコール待機:月4~7回/人
◆オンコール実働:スタッフ全員で月に5回程度
◆その他:専属MEが4名在籍

※手術科目:消化器外科・脳外科・整形外科・形成外科・胸部外科・内科・泌尿器科・血管外科・眼科

資格
看護師
応募条件
【必要資格】
■正看護師(経験年数不問)
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場、託児所(24時間対応)、その他制度
補足:退職金(勤続3年以上)
保養所、スポーツクラブ、託児施設(24時間)、独身寮、社員食堂
手当
通勤手当(上限26000円)
住宅手当(20,000円世帯主・契約者)
残業手当(支給あり)
調整手当(15,000円 ※経験による)
資格手当
待機手当(10,000円 ※4回)
夜勤手当
その他手当(部署手当:50,000円/※オンコール実働+自宅を出てから自宅に着くまでの超過勤務手当:2,500円~3,000円/回)
借上げ寮について(借り上げマンションあり(複数ヵ所に分散、自己負担額 23000円~29000円))
保育補助について(24時間託児所(自己負担額 1日800円))

キャリアアドバイザーレポート

研修充実! バランスのとれた、神奈川県屈指の優良病院

研修体制・給与・職場環境のいずれもバランスがとれている急性期病院。「きめ細やかな教育を行っている病院に行きたい」という理由で転職されてくる若手看護師も増えています。
詳しくはマイナビ看護師、コンサルタントまでお声がけください。

法人情報

概要
■地域の急性期医療を担う病院としての24時間の救急体制
■「がん疼痛認定看護師」「摂食・嚥下認定看護師」などスペシャリストの育成を積極的に支援
→専門領域のケア充実
■病棟薬剤師の配置、臨床工学士による医療機器の中央管理、メッセンジャー・搬送業務担当者の配置、電子カルテ・看護支援の導入
→看護師が患者のベッドサイドケアに専念できる、看護業務の支援体制の充実
■看護職員の教育は選任の教育担当者が中心
→看護師個々の状況、ニーズに合わせて自己成長をサポート

【診療科目】 内科/精神科/呼吸器科/消化器科/循環器科/外科/整形外科/形成外科/脳神経外科/皮膚科/泌尿器科/アレルギー科/リウマチ科/リハビリテーション科

【病床数】 約270床
設立
1981年06月01日
所在地
神奈川県厚木市船子232

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