資格取得支援ありで一般外科の看護師求人・転職・募集一覧

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

―――――――――――――――
■ 働き方を選べる柔軟な職場
―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心のサポート体制
―――――――――――――――
育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
―――――――――――――――
■ 幅広い経験が積める医療体制
―――――――――――――――
多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
―――――――――――――――
■ 業務分担で負担を軽減
―――――――――――――――
看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

―――――――――――――――
■ 働き方を選べる柔軟な職場
―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心のサポート体制
―――――――――――――――
育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
―――――――――――――――
■ 幅広い経験が積める医療体制
―――――――――――――――
多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
―――――――――――――――
■ 業務分担で負担を軽減
―――――――――――――――
看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

―――――――――――――――
■ 働き方を選べる柔軟な職場
―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心のサポート体制
―――――――――――――――
育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
―――――――――――――――
■ 幅広い経験が積める医療体制
―――――――――――――――
多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
―――――――――――――――
■ 業務分担で負担を軽減
―――――――――――――――
看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。特に教育体制に力を入れており、JCHO独自のキャリアラダーや研修制度を活用しながら、一人ひとりの成長をサポート。「皆で育てる」を大切にした環境のため、経験問わず安心してスタートできます。また、年間休日125日、単身寮・家族寮、院内保育所など福利厚生も充実。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。

―――――――――――――――
■ 急性期から在宅まで一貫して学べる♪
―――――――――――――――
退院支援を通じて在宅復帰まで見据えた看護が学べます。
・病棟看護師も退院支援に積極的に参加
・院内に訪問看護ステーションを併設
・急性期から在宅医療まで幅広い経験が可能
・地域医療に深く関われる環境
→ 患者様のその後の生活まで支える看護を実践できます♪
―――――――――――――――
■ JCHO母体ならではの安定感！
―――――――――――――――
全国展開するJCHOグループの一員です。
・母体基盤がしっかりしている病院グループ
・国家公務員に準じた給与・待遇
・福利厚生制度が充実
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安心して腰を据えて働ける環境です♪
―――――――――――――――
■ 年間休日125日でオフも充実♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい職場です。
・4週8休＋祝日休み
・年間休日125日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
→ 連休も取得しやすく、リフレッシュしながら働けます♪
―――――――――――――――
■ 教育体制充実！着実に成長できる♪
―――――――――――――――
スキルアップを支援する環境が整っています。
・JCHO独自の教育研修制度
・キャリアラダーによる成長支援
・多職種連携を学べる環境
・認定看護師も複数名在籍
→ 経験を積みながら専門性も高められます♪
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心して活躍できる♪
―――――――――――――――
育児と仕事の両立を応援しています。
・院内保育所完備
・0歳児から利用可能
・夜間保育も相談可能
・少人数制で家庭的な保育環境
→ ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます♪

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。特に教育体制に力を入れており、JCHO独自のキャリアラダーや研修制度を活用しながら、一人ひとりの成長をサポート。「皆で育てる」を大切にした環境のため、経験問わず安心してスタートできます。また、年間休日125日、単身寮・家族寮、院内保育所など福利厚生も充実。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。

―――――――――――――――
■ 急性期から在宅まで一貫して学べる♪
―――――――――――――――
退院支援を通じて在宅復帰まで見据えた看護が学べます。
・病棟看護師も退院支援に積極的に参加
・院内に訪問看護ステーションを併設
・急性期から在宅医療まで幅広い経験が可能
・地域医療に深く関われる環境
→ 患者様のその後の生活まで支える看護を実践できます♪
―――――――――――――――
■ JCHO母体ならではの安定感！
―――――――――――――――
全国展開するJCHOグループの一員です。
・母体基盤がしっかりしている病院グループ
・国家公務員に準じた給与・待遇
・福利厚生制度が充実
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安心して腰を据えて働ける環境です♪
―――――――――――――――
■ 年間休日125日でオフも充実♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい職場です。
・4週8休＋祝日休み
・年間休日125日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
→ 連休も取得しやすく、リフレッシュしながら働けます♪
―――――――――――――――
■ 教育体制充実！着実に成長できる♪
―――――――――――――――
スキルアップを支援する環境が整っています。
・JCHO独自の教育研修制度
・キャリアラダーによる成長支援
・多職種連携を学べる環境
・認定看護師も複数名在籍
→ 経験を積みながら専門性も高められます♪
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心して活躍できる♪
―――――――――――――――
育児と仕事の両立を応援しています。
・院内保育所完備
・0歳児から利用可能
・夜間保育も相談可能
・少人数制で家庭的な保育環境
→ ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます♪

埼玉県川越市にあります、185床を有する総合病院です。整形外科・消化器外科・脳神経外科を中心とした急性期医療から、慢性期、在宅医療まで幅広く経験できる環境が整っています。中途入職者への教育・研修制度やフォロー体制も充実しており、安心して新たなスタートが切れる点も魅力の一つです。看護部長は「看護で勝負できる病院」を目指す方針を掲げており、アセスメント能力を高めたい方、看護師としての本質的な力を磨きたい方にとって非常におすすめの環境です。スタッフ同士が意見交換しやすい風土が根付いているため、中途入職の方も早期になじみやすく、活気のある職場となっています◎また、職員の働きやすさを大切にした職場づくりにも注力しており、保育室や看護師寮の完備をはじめ、ライフイベントを迎えても長く安心して働ける福利厚生制度が整っています♪　ご興味のある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

看護部は「明るく楽しく仕事が出来なければ本物ではない」をモットーに活動しています。
教育に定評があり、認定看護師の取得者も多数いるため、成長できる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

各線「秋葉原駅」より徒歩圏内の場所にあり、アクセス抜群！医療の最先端をリードする都内屈指の名門病院です。「入院棟」と外来機能に特化した「外来棟」の2棟構成になっており、患者様が安心できる医療提供を目指しています。
看護部は「明るく楽しく仕事が出来なければ本物ではない」をモットーに活動しています。
教育に定評があり、認定看護師の取得者も多数いるため、成長できる環境です。
ご興味ある方は面接ポイントなどお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

大同病院は、企業内医療からスタートし、現在は400床規模まで成長した地域の中核病院です。内科・外科はもちろん、小児や産科、新生児領域まで幅広く対応しており、院内で一貫した医療提供ができる環境になっています。ICUやNICU・GCUなども整っており、急性期から周産期まで多様な症例に関われるのが特徴です。また、年間休日130日という休日の多さや「時間単位の有給」など、入社後の働きやすさにも配慮されており、プライベートとの両立も目指しやすい職場です。教育体制や資格支援も整っており、スキルアップをしながら長く働きたい方におすすめです！

―――――――――――――――
■ しっかり休める安心の勤務環境
―――――――――――――――
オンオフの切替がしやすい制度が整っています。
・「年間休日130日」でしっかり休める
・有給は月1回取得を推奨し、計画的に消化しやすい
・「時間単位の有給」取得が可能で柔軟な働き方ができる
→ 無理なく続けられる職場環境を大切にしています
―――――――――――――――
■ 幅広く学べる急性期～周産期医療
―――――――――――――――
多様な経験を積みたい方にぴったりです。
・400床以上＆診療科多数で症例が豊富
・ICU・NICU・GCUを備え重症から新生児まで対応
・救急にも力を入れており急性期をしっかり学べる
→ 一貫した医療体制の中でスキルを磨けます
―――――――――――――――
■ 成長を支える教育・キャリア支援
―――――――――――――――
安心してキャリアアップできる環境です。
・中途入職者向けのフォロー体制あり
・認定看護師資格の取得支援制度あり
・院内に複数の認定看護師が在籍
→ 現場で学びながら専門性を高められます
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心のサポート体制
―――――――――――――――
仕事と家庭の両立を応援しています♪
・24時間対応の託児所を完備
・病児保育にも対応し急な対応も安心
・柔軟な休暇制度で家庭との両立がしやすい
→ ライフステージに合わせて働ける環境です

埼玉県川越市にあります、185床を有する総合病院です。整形外科・消化器外科・脳神経外科を中心とした急性期医療から、慢性期、在宅医療まで幅広く経験できる環境が整っています。中途入職者への教育・研修制度やフォロー体制も充実しており、安心して新たなスタートが切れる点も魅力の一つです。看護部長は「看護で勝負できる病院」を目指す方針を掲げており、アセスメント能力を高めたい方、看護師としての本質的な力を磨きたい方にとって非常におすすめの環境です。スタッフ同士が意見交換しやすい風土が根付いているため、中途入職の方も早期になじみやすく、活気のある職場となっています◎また、職員の働きやすさを大切にした職場づくりにも注力しており、保育室や看護師寮の完備をはじめ、ライフイベントを迎えても長く安心して働ける福利厚生制度が整っています♪　ご興味のある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

埼玉県川越市にあります、185床を有する総合病院です。整形外科・消化器外科・脳神経外科を中心とした急性期医療から、慢性期、在宅医療まで幅広く経験できる環境が整っています。中途入職者への教育・研修制度やフォロー体制も充実しており、安心して新たなスタートが切れる点も魅力の一つです。看護部長は「看護で勝負できる病院」を目指す方針を掲げており、アセスメント能力を高めたい方、看護師としての本質的な力を磨きたい方にとって非常におすすめの環境です。スタッフ同士が意見交換しやすい風土が根付いているため、中途入職の方も早期になじみやすく、活気のある職場となっています◎また、職員の働きやすさを大切にした職場づくりにも注力しており、保育室や看護師寮の完備をはじめ、ライフイベントを迎えても長く安心して働ける福利厚生制度が整っています♪　ご興味のある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

埼玉県川越市にあります、185床を有する総合病院です。整形外科・消化器外科・脳神経外科を中心とした急性期医療から、慢性期、在宅医療まで幅広く経験できる環境が整っています。中途入職者への教育・研修制度やフォロー体制も充実しており、安心して新たなスタートが切れる点も魅力の一つです。看護部長は「看護で勝負できる病院」を目指す方針を掲げており、アセスメント能力を高めたい方、看護師としての本質的な力を磨きたい方にとって非常におすすめの環境です。スタッフ同士が意見交換しやすい風土が根付いているため、中途入職の方も早期になじみやすく、活気のある職場となっています◎また、職員の働きやすさを大切にした職場づくりにも注力しており、保育室や看護師寮の完備をはじめ、ライフイベントを迎えても長く安心して働ける福利厚生制度が整っています♪　ご興味のある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

埼玉県川越市にあります、185床を有する総合病院です。整形外科・消化器外科・脳神経外科を中心とした急性期医療から、慢性期、在宅医療まで幅広く経験できる環境が整っています。中途入職者への教育・研修制度やフォロー体制も充実しており、安心して新たなスタートが切れる点も魅力の一つです。看護部長は「看護で勝負できる病院」を目指す方針を掲げており、アセスメント能力を高めたい方、看護師としての本質的な力を磨きたい方にとって非常におすすめの環境です。スタッフ同士が意見交換しやすい風土が根付いているため、中途入職の方も早期になじみやすく、活気のある職場となっています◎また、職員の働きやすさを大切にした職場づくりにも注力しており、保育室や看護師寮の完備をはじめ、ライフイベントを迎えても長く安心して働ける福利厚生制度が整っています♪　ご興味のある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

佐賀県鹿島市にある病院で准看護師の募集です。
職員の育児休暇、介護休暇のとりやすい環境づくりをされており、子育てや介護をしながらでも働きやすい病院です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県狭山市に位置するこちらの病院は救急医療から在宅介護まで幅広く地域医療に貢献しています。「断らない医療」「患者主体の医療」「地域に根差し、地域に貢献する医療」を理念に掲げ、年間8,000台以上の救急車の受け入れを行い、急性期看護を身に付けたいと考える方にはおすすめの病院です。2017年11月の新築移転に伴い、病床は450床になっております。場所も狭山市駅から徒歩10分と通勤にも便利に！建物もきれいに一新した他、設備も最新のものが整っており、働きやすい環境が揃っています。ご興味のある方には、面接対策等のアドバイスをいたしますので、お気軽にご相談ください。

名鉄常滑線「柴田駅」より徒歩4分の場所にある地域に密着した総合病院です。

24時間託児所・病児保育を完備しており、ご家庭をお待ちの方でも、安心してご就業頂けます。

病院としても有給消化を推進しているような環境で、目標は月1回有給消化。

賞与は過去実績で3.4ヶ月。またフィットネススタジオの利用が可能だったり、優遇価格で観戦チケットを購入できるなど、職員が利用できる福利厚生が充実しています。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！
固定のお休みがありますので、プライベートも充実させやすく、家庭と両立しやすいのもおすすめできるポイントの一つです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。