年収400万円～で矯正歯科の看護師求人・転職・募集一覧

199床の中に「地域包括ケア・障害者施設等・医療療養・緩和ケア」と、それぞれ役割の異なる病床を備えている病院です。治療後の療養からリハビリ、在宅復帰への支援、長期療養、緩和ケアまで、患者さんの状態や生活に合わせた看護に幅広く関われる環境になっています。また、中途入職者にもプリセプターがつき、クリニカルラダーや院内研修を通して段階的に成長できる環境が整っています！残業月平均8時間程/有給消化率90％/産育休取得率も高く、復帰率もほぼ100％！子育てをする看護師さんにとっても働きやすい耐性面が整っています◎有給休暇の早期付与や寮など、仕事だけでなく日々の生活も考えながら長く働きたい方にうれしい制度がそろっています♪

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■ 「月平均8時間程度」でメリハリ勤務♪
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仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方に注目していただきたい勤務環境です。
・残業は「月平均8時間程度」　※過去実績
・年次有給休暇は「採用時に1日、採用2か月後に9日」付与
・入職後の早い時期から有給休暇を利用できる制度
→ オンとオフのメリハリを意識しながら、長く働き続けたい方にもチェックしていただきたい環境です。
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■ 月額13,000円の寮で新生活もサポート♪
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転職とともに住まいを変えたい方にもうれしい住居支援があります。
・希望者は所定の期間「月額13,000円の1Kの寮」を利用可能
・住宅手当も用意
・住居面で複数の選択肢あり
→ 転職時の住まいについても考えやすく、新しい環境でスタートしたい方にも魅力的な制度です
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■ プリセプターとラダーで着実にステップアップ
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「転職後についていけるかな」という不安にも寄り添う教育環境があります。
・中途入職者にもプリセプターがつき、独り立ちまでフォロー
・勤続段階に応じた院内研修を用意
・クリニカルラダーを導入し、段階的な成長をサポート
→ 経験を一つずつ積み重ねながら、看護実践能力を高めていける環境になっています
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■ 退院後の「暮らし」まで見据えた看護が学べる
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病院内のケアだけではなく、その先の生活まで考える看護に携われます。
・「地域包括ケア48床」でリハビリや在宅・施設への復帰を支援
・「医療療養82床」で継続的な治療や長期療養に対応
・訪問・通所リハビリテーションなど、退院後につながる機能も展開
→ 患者さんの療養生活や在宅復帰にじっくり向き合いたい方におすすめしたい環境です
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■ 「緩和ケア21床」で全人的なケアに向き合える
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患者さん一人ひとりの身体と心に寄り添う看護を深められる環境です。
・専門病床として「緩和ケア21床」を設置
・身体症状だけでなく、心理面なども含めた苦痛への支援に対応
・日本緩和医療学会の連携研修施設
→ 緩和ケアを専門領域の一つとして学び、患者さんやご家族に寄り添う看護を実践したい方にも注目の病院です

小松病院は、寝屋川市で地域医療を支える二次救急病院として、急性期医療から緩和ケア、小児医療まで幅広い分野に携われる環境です。救急対応だけではなく、退院支援や在宅生活を見据えた地域連携にも力を入れており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。教育面ではJNAラダーやOJT、eラーニングなどが整っており、経験に合わせて着実にスキルアップできる体制です。年間休日120日に加え、24時間託児所や住宅支援制度など福利厚生も充実◎急性期分野で成長したい方はもちろん、長く安心して働ける職場をお探しの方にもおすすめできる病院です！

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■ 年間休日120日でしっかり休める♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日120日
・各種休暇制度も充実
・オンオフのメリハリをつけて働きやすい
→ 長期的なキャリア形成を見据えながら無理なく勤務できます
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■ 福利厚生が手厚く長く働きやすい♪
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将来を見据えて働ける制度が充実しています。
・住宅手当あり
・借上げ寮あり
・退職金制度あり
・医療費補助制度あり
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間対応の託児施設あり
・病児保育にも対応
・育児支援制度あり
→ 子育てと仕事を両立したい方にも心強い職場です
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■ 教育充実！着実に成長できる環境
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経験に応じて学びを深められる体制が整っています。
・JNAラダーを導入
・OJTによる丁寧なフォロー
・eラーニングで継続学習が可能
・認定看護師など資格取得支援制度あり
→ 急性期未経験の方やキャリアアップを目指す方にもおすすめです
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■ 幅広い看護経験が積める急性期病院
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地域の中核病院として多彩な経験を積むことができます。
・190床規模の二次救急病院
・急性期医療を中心に地域医療へ貢献
・緩和ケアにも注力
・小児領域にも対応
→ 一つの病院で幅広い看護スキルを身につけられる環境です

小松病院は、寝屋川市で地域医療を支える二次救急病院として、急性期医療から緩和ケア、小児医療まで幅広い分野に携われる環境です。救急対応だけではなく、退院支援や在宅生活を見据えた地域連携にも力を入れており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。教育面ではJNAラダーやOJT、eラーニングなどが整っており、経験に合わせて着実にスキルアップできる体制です。年間休日120日に加え、24時間託児所や住宅支援制度など福利厚生も充実◎急性期分野で成長したい方はもちろん、長く安心して働ける職場をお探しの方にもおすすめできる病院です！

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■ 年間休日120日でしっかり休める♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日120日
・各種休暇制度も充実
・オンオフのメリハリをつけて働きやすい
→ 長期的なキャリア形成を見据えながら無理なく勤務できます
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■ 福利厚生が手厚く長く働きやすい♪
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将来を見据えて働ける制度が充実しています。
・住宅手当あり
・借上げ寮あり
・退職金制度あり
・医療費補助制度あり
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間対応の託児施設あり
・病児保育にも対応
・育児支援制度あり
→ 子育てと仕事を両立したい方にも心強い職場です
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■ 教育充実！着実に成長できる環境
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経験に応じて学びを深められる体制が整っています。
・JNAラダーを導入
・OJTによる丁寧なフォロー
・eラーニングで継続学習が可能
・認定看護師など資格取得支援制度あり
→ 急性期未経験の方やキャリアアップを目指す方にもおすすめです
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■ 幅広い看護経験が積める急性期病院
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地域の中核病院として多彩な経験を積むことができます。
・190床規模の二次救急病院
・急性期医療を中心に地域医療へ貢献
・緩和ケアにも注力
・小児領域にも対応
→ 一つの病院で幅広い看護スキルを身につけられる環境です

2014年3月に近代的な急性期病院として生まれ変わりました！
看護単位は8単位。チームナーシングを導入し、継続教育や看護研究発表会、院外研修への参加など積極的に行っています。
今までの経験を活かしつつ、更にステップアップしたい方にオススメの病院です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都足立区に位置する急性期病院での看護師求人です。
＜年間休日120日以上＞プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
＜マイカー通勤OK＞毎日の通勤にも便利です！
＜福利厚生◎＞24時間体制の保育室や看護師寮も完備されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＼柔軟な働き方が叶う安定病院です♪／医療法人徳洲会 榛原総合病院は、地域医療を支える徳洲会グループの一員として、約10年黒字経営を続ける安定基盤のある病院です。見学時に「雰囲気が良い」と感じる方が多く、人間関係のあたたかさが魅力。また「しっかり育てる」ことを大切にしており、クリニカルラダーや段階別研修など、経験に応じて成長できる環境になっています。さらに福利厚生やサポート体制も充実しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。ライフスタイルに合わせて無理なく長く働ける環境が整っています。不安を解消できる見学も随時対応中です！

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■ 人間関係の良さが自慢の職場♪
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長く働ける理由はここにあります！
・20代～50代まで幅広い年齢層
・親睦会ありで自然と打ち解けやすい雰囲気
・職員間は風通しがよく、団結力もあり！
・離職率6.6％（2024年度実績）
→ 「相談しやすい環境」が整っています
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■ 「育てる文化」で安心デビュー！
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未経験～経験者までしっかり成長できます。
・クリニカルラダーに基づく段階的教育
・未経験の方も歓迎！
・先輩による丁寧なフォロー体制
・認定看護師など資格取得支援あり
・徳洲会グループの教育ネットワーク
→ 一人ひとりのペースに合わせてスキルアップできます
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■ 子育て世代も安心の環境♪
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ライフイベントと両立しやすい体制です。
・24時間託児所完備
・寮／住宅手当あり
・育児との両立を応援する職場風土
→ 長く安定して働きたい方におすすめ
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■ 安定経営で将来も安心！
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経営基盤も安心できるポイントです。
・徳洲会グループの安定法人
・約10年間黒字経営を継続
・将来を見据えた継続採用を実施中
→ 長く腰を据えて働きたい方にぴったりです
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■ 「手厚すぎる医療費補助」が魅力！
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徳洲会ならではの福利厚生で安心◎
・月3,000円を超えた保険診療費は「全額支給」
・人間ドック：毎年無料で受診可能
・各種給付（入院・手術・結婚・出産など）あり
→ 生活面・健康面ともにしっかりサポート

JR根岸線・京急本線の最寄り駅より徒歩10分ほどの場所にあります。脳神経外科・整形外科を中心に、地域の方々から頼られる病院づくりを目指しています。関連施設に訪問看護ステーションや老人保健施設があり、急性期から在宅まで幅広く医療を行っています。2009年4月には託児所を開設し、今後も子育て中の看護スタッフの働きやすい環境づくりを目指していきます。

大阪市西淀川区に位置する在宅復帰に注力する地域密着病院での正看護師求人です。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。夜勤専従のお仕事なので、日中の時間を有効活用したい方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

駅から近く大通りに面しているので、患者様やご家族様だけでなく通勤にも便利な立地にある病院です。

透析室もオープンし、病院としての社会の貢献を拡大されています。

5日付与されるリバティ休暇は、職員の皆さんが率先して取得されていますので、有給取得率も高くワークライフバランスのとりやすい職場です♪

少しでもご興味のある方はご連絡ください。面接対策など詳細な情報をお伝え致します！

【同院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①プライベートや家庭との両立が可能 ②24時間託児所完備！ ③2018年9月に移転しました！

千葉県鴨川市に位置する急性期総合病院です。リゾートホテルのような雰囲気の病院で、診療科35科、800床を超える規模の総合病院です福利厚生としても24時間保育所・看護師寮・体育館等も完備しており、マリンスポーツ専門の福利厚生施設もあります。
ラダー別の教育体制やeラーニングの導入を行い、院内にWi－Fiを利用できる環境を配備、タブレットやスマートフォンを利用して、勉強資料や研修を受けることも可能です。
また、CSSセンター（シミュレーションセンター）にて看護師をはじめ、すべての医療スタッフが24時間利用できる教育トレーニング施設も有しています。手技に自身のない方も人体モデルをはじめとする、各種のシミュレーション器具が装備されているため、採血、静脈注射、筋肉注射、呼吸音聴診、導尿等の手技も練習できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

滋賀県甲賀市に位置する病院です。基幹病院として救急医療に力を入れている、総合病院です。24時間365日地域の医療と介護をささえ続けるため急性期から回復期、在宅まで幅広い看護を行っている病院です。



自律した看護師の育成を目指し、クリニカルラダーを中心としたさまざまな教育体制を整えています。

幅広い看護分野の中から、自分のキャリアアップやライフスタイルに応じた分野を経験でき、スペシャリストを目指したり、やりがいをもって働き続けたりすることも可能な病院です。



年間休日は120日と多めで、メリハリのある勤務も可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

三重県桑名市に位置する地域に密着した医療と介護を提供している病院です。
混合病棟での勤務となりますので、幅広い知識を身につけることが出来ます。
教育の面では、OJTによる研修も行っておりますので、ブランクのある方でも安心して働くことが出来ます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県鴨川市に位置する急性期総合病院です。リゾートホテルのような雰囲気の病院で、診療科35科、800床を超える規模の総合病院で、2009年にJCI（国際医療機能評価）認証を取得し、3年ごとの更新を行っており直近は2021年に認証継続を行いました。福利厚生としても24時間保育所・看護師寮・体育館等も完備しており、マリンスポーツ専門の福利厚生施設もあります。

ラダー別の教育体制やｅラーニングの導入を行い、院内にWi－Fiを利用できる環境を配備、タブレットやスマートフォンを利用して、勉強資料や研修を受けることも可能です。

また、CSSセンター（シミュレーションセンター）にて看護師をはじめ、すべての医療スタッフが24時間利用できる教育トレーニング施設も有しています。手技に自身のない方も人体モデルをはじめとする、各種のシミュレーション器具が装備されているため、採血、静脈注射、筋肉注射、呼吸音聴診、導尿等の手技も練習できます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

取材ムービーもご覧ください。　https://www.動画サイト.com/watch?v=mD274JjdIE0

1997年に病児保育センターを開設、さらに2007年には事業所内託児所を開設しました。労働大臣の許可を得て、公益法人として設立され、仕事と家庭の両立を支援する事業を展開する財団より「男性の育児参加促進事業実施事業主」として指定を受けており、女性だけではなく、男性も育児に参加しやすい職場づくりに向けた取り組みを行っています。子育てをしながら働く方のサポートをしていますので、お子さまがいらっしゃる方も安心して働くことができます。
ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都足立区にある急性期病院の病棟で准看護師の募集です！
年間休日が122日あり、夏季休暇や冬期休暇など各種休暇も充実しているため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
昇給と計3.00ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都足立区にある急性期病院の救急外来で准看護師の募集です！
昇給と計3ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
また、年間休日が124日あり、各種休暇も充実しているため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

平成27年6月に開院した、数少ない三次救急・高度医療・周産期医療を提供した病院です。
クリニカルコーチ、タスクトレーナーやサポーターなど手厚いなフォロー体制の中で、PNS研修や各種救急研修、シャドー研修、リフレッシュ研修など様々な研修があり、細かなラダー制から管理者を目指す方、スペシャリストになる方、教育者、ジェネラリストなどその人の希望にあったキャリアデザインが描ける環境です。
福利厚生も充実しているため、キャリアプランに合わせた働き方が叶います。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

こちらの病院は、急性期から回復期・慢性期、さらには在宅復帰支援まで、一人ひとりの患者様を長い視点で支えている地域密着型の病院です。「治療して終わり」ではなく、その後の生活まで見据えた関わりを大切にしている点が魅力です。法人では病院に加えて介護事業も展開しており、医療と介護の両面から地域包括ケアを学べる環境が整っています。また、内科・外科をはじめ幅広い診療科を有しているため、多様な症例や患者様と関わりながら経験を積むことが可能です。法人全体で連携を大切にしているため、入院中だけでなく退院後の療養支援にも携われます。地域医療の流れを理解しながら、総合的な看護経験を積みたい方にぜひ注目いただきたい求人です。