年収500万円～で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（5ページ目）

東京都北区に位置する病院での求人です。育児休業取得実績あり◎ご家庭をお持ちの方でも働きやすい☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

本郷台より徒歩8分の有床の診療所です。
19床の有床診療所なので、患者様一人ひとりにしっかり寄り添える環境です。残業は月5時間以内と少なく、子育て中の方も無理なく働けます。
ブランクがある方も安心！丁寧な研修とサポート体制が整っており、復職を考えている方におすすめです。
ご興味をお持ちの方には詳細をご案内いたしますので、是非お問い合わせください♪

救急医療、急性期看護～慢性期看護まで、赤ちゃんからご高齢者まで学びたい看護が全て整っております。しっかりした教育プログラムのもと一から学びたい方にはピッタリの病院です。経験の浅い方へのプリセプター制度をはじめ、2年目研修やリーダークラス・主任クラスの研修も充実しております。

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

この地域を代表する医療法人です。
教育面では業務チェックリストに沿ってプリセプターが業務に慣れるまで指導しますので、中途入職の方でも安心して働いていただける環境です。
休日も多く、福利厚生も充実しているため、ワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

埼玉県所沢市にあります、訪問診療クリニックにて看護師のお仕事です。残業月5～10時間程度と少なめで、オンコール対応も月1回程度・出動がないので、プライベートと両立しながら勤務が可能な職場環境です！ドクターと看護師1～2名体制で訪問をするので、業界未経験の方も安心♪在宅医療に興味のある方にオススメです！お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります！
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県川越市にあります、訪問診療クリニックにて看護師のお仕事です。残業月5～10時間程度と少なめで、オンコール対応も月1回程度・出動がないので、プライベートと両立しながら勤務が可能な職場環境です！ドクターと看護師1～2名体制で訪問をするので、業界未経験の方も安心♪在宅医療に興味のある方にオススメです！お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります！
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京西部で脳卒中受け入れ数「1位」を誇る急性期病院です。（※2024年度実績、一次脳卒中センター23施設内）DMAT認定を受け、地域医療の中核として活躍しながらも、年間休日123日・残業月10時間と無理なく続けられる環境が整っています。有休取得率80％、育休復帰率100％とライフイベントとの両立もしやすく、子育て世代が多く活躍中。託児所や病児保育も完備されており安心です。さらに特定行為研修の支援があり、キャリアアップも応援。働きやすさと学びの両方を大切にしたい方にぴったりの職場です。
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■ 子育て世代に嬉しい支援が充実♪
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家庭と両立しやすい制度が整っています。
・育休復帰率100％＆子育て中の方多数在籍
・「託児所＆病児保育室」完備
・家族手当（配偶者・お子様）あり
→ 子育て中でも安心して長く働ける環境です
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■ お財布に優しい福利厚生も魅力♪
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日々の生活をしっかりサポート！
・栄養バランス◎のランチが「250円」で利用可能
・TMGグループならでは！診療費見舞金制度あり
→ 働きながら健康も家計もサポートしてくれます
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■ 無理なく続けられる勤務環境♪
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急性期でも安心して働けます。
・年間休日123日
・残業月平均10時間
・有休取得率80％
→ チームで支え合い、負担を分散する体制です
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■ 学び続けられるキャリア支援♪
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成長意欲をしっかり後押し！
・特定行為研修の指定医療機関
・研修は「勤務扱い」＋費用補助あり
→ 働きながらスキルアップできる環境です
（2026年度情報）

神奈川県川崎市川崎区にある病院の産科センターで助産師の募集です！
年間休日が120日ありオンコールもないため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です♪
また、キャリア支援制度があるため、働きながらキャリアアップも目指せます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

大阪府東大阪市に位置する若草第一病院は、「循環器」「脳神経外科」「消化器科」を強みとする総合病院です！院内では多職種が自然に連携できる環境になっており、看護師として幅広い視点を持って関われる点が魅力です。また、「長く看護師として働き続けていただくためには個々人のプライベートを重視することも必要」という考えのもと、働く側への配慮も丁寧で、教育・配置・働き方について一人ひとりの状況を踏まえて相談できる風土があります。ライフステージが変わっても、無理なく看護を続けたい方にとって、安心してキャリアを描きやすい医療機関です♪

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■ 「生活と仕事のバランス」を大切にできる環境
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無理なく続けられることを前提に、勤務の考え方が整理されています。
・土日勤務の可否などを踏まえた働き方の選択肢
・非常勤は日数や時間帯を相談しやすい運用
・急なライフイベントにも配慮できる体制
→ 生活に合わせて、働き方を見直しやすい職場です
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■ 段階的に成長できる教育体制
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「いきなり任せきりにしない」ことを大切にしています。
・キャリアラダーに沿った段階的な育成
・新人期は集合研修＋現場フォローを実施
・独自で「教育ノート」を作成
→看護に必要な手技からアセスメントなど項目ごとに現在の自分の獲得レベルが明確に分かるような作りになっているので安心です◎
・急性期から在宅までを俯瞰できる学び
→ 経験に不安がある方も、安心してスタートできます
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■ 年齢・経験を活かしやすい職場♪
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多様なバックグラウンドを尊重しています。
・年齢や体力に応じた関わり方を検討
・再入職時も丁寧な面談を実施
・経験年数に合わせた教育・配置
→ 自分らしいペースで、長く働けます

愛知県丹羽郡大口町に位置する病院での外来看護師の募集です。
24時間対応の託児所を完備しているので、子育てとの両立も可能です！
ご興味がある方は、面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

福岡市東区のケアミックス病院で病棟管理職として活躍していただける方を募集します。
院内教育に熱心に取り組んでおり、認定看護師、専門看護師、種々の資格を取得することを支援しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

大阪府岸和田市にある病院の病棟で病棟師長の募集です！
日勤のみの勤務のため、ワークライフバランスを保ちながらお仕事できます♪
また、年収も600万円～700万円と高給与のため、生活面でも安心して働ける環境が整っています♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

・管理職は夜勤がなく、管理業務に専念できます。


・年間休日123日と、ワークライフバランスも整います！


・駅直結でアクセス抜群！大阪市内からも通勤可能！

新採用者や中途採用者（経験一年以上）の方にも、プリセプター制度を取り入れています。充実な支援体制で採用者をバックアップしてくれますよ。

残業については徹底しており、残業していれば院長から直接「いつまで残ってるんだ」と言われるほど…。

連休については先輩職員の9割程度が1週間の連休を取得し、他の方々についても4日以上の連休を取得しています。

★連休の取得ができる看護師求人は珍しいです★

同院は閑静な住宅街に位置し、急性期から慢性期、そして在宅へと一連の医療を担っている地域密着型の病院です。常勤・非常勤問わず、多様な働き方に対応できるよう、保育所を充実させ、長期休暇中の小学生のお子様にもご利用いただけるよう配慮しております。
クリニカルラダーに準じた教育体制の元、院内外の研修参加で自己啓発・自己研鑽に励めるようなサポート体制が魅力で、復職支援研修や中途採用の方々に対するサポートも充実しています。面接対策も行いますので、是非お気軽にご応募ください。

東京都三鷹市に位置する急性期病院の看護師求人です。

JR中央線「三鷹駅」からバスで5分の場所にあり、新宿駅まで18分になります。通勤快速に乗車頂ければ、新宿駅まで2駅になります。

クリニカルラダー制度、プリセプター制度、院外研修受講、認定看護師育成支援制度があります！

ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

同院は看護師の働きやすさを十分に考えた体制を設けています。教育体制はもちろん、人事制度なども工夫されており、中途入職の方にとっても非常に働きやすい環境です。


2006年12月に移転しており、病院内とても綺麗です。病棟はIDカードでセキュリティ管理され電子カルテも導入済みと施設環境が充実しているのも魅力です。


ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県藤沢市のケアミックス病院内病棟で准看護師を募集しています！
夜勤専従での募集となっており、日中働くのが難しい方や収入を増やしたい方にもおすすめとなっております◎
24時間対応の託児所もあり、小学校6年生までお預かりが可能となっており子育て中の方も安心して働けます♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

神奈川県藤沢市のケアミックス病院内病棟で正看護師を募集しています！
夜勤専従での募集となっており、日中働くのが難しい方や収入を増やしたい方にもおすすめとなっております◎
24時間対応の託児所もあり、小学校6年生までお預かりが可能となっており子育て中の方も安心して働けます♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！