年収350万円～で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（40ページ目）

都内屈指の人気スポット・六本木の複合施設内にあるクリニックです。施設内で働く方をはじめ、地域の方、外国の方など様々な患者さまが来院します。特に外来における外国人の患者さまは3割強と多く、英会話が得意な方はスキルを発揮することができます。勤務時間は日勤のみ、最寄り駅に直結しており、通勤の便も抜群で働きやすい環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2010年8月にリニューアルオープンした病院で、「足の専門病院」として日本で初めてのビジネスモデルを目指しています。
大手製薬会社を母体とする病院なので安定した福利厚生と高い給与水準がが魅力です。
各線「下北沢駅」より徒歩5分、渋谷・原宿へのアクセスも良好な好立地、年間休日も122日とワークライフバランスの取りやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

〇人教育担当が付いて下さり、わからないことは先輩はもちろん、師長・主任だれでも優しく教えてくれるので安心です。

〇残業が少ないので、家庭と仕事の両立がしやすいです。

【医療法人医誠会神崎中央病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

①大阪を中心に複数の医療機関を展開している法人が運営する病院のため福利厚生が充実！②24時間対応の事業所内に認可保育園があり子育てと両立しながら働けます♪③年間休日120日以上と休みが多く、希望休暇日を月3日まで提出できます。有給取得率も75%超えで有給と組み合わせて長期休暇も取れます！④残業は平均時間月5時間以内！「残業ゼロ」を目指し看護師同士で協力し合っています。⑤看護師寮完備のため県外の方もご相談ください。

【求人担当より】2016年夏より、保育園が認可保育園になりました♪電車通勤の方も送迎バスが出ているので通勤に便利ですよ◎

愛知県名古屋市昭和区に位置する病院にて看護師求人です。200床クラスとしては非常にバランスの取れた病院です！無理なく学べる環境も魅力的であり、一人一人に合わせた教育が学べる研修コースや、認定・専門看護師取得支援も行っております。長く働ける環境作りにも注力されており、お子様がいらっしゃる方には託児所があり、生活面、教育面、業務面で総合的にバランスの取れた病院です！
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

【福田総合病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問合せください

①入院から退院支援、在宅まで地域に根ざした医療を学べます！

②年間休日120日以上！託児所もありますので長期的に働ける環境が整っております！

③中途社員の受け入れ実績も多く幅広い年齢層の看護師様がおりますので入職後すぐに馴染めます！

53床の地域包括ケア病棟に加えて、居宅や施設への訪問診療や訪問看護も行っている、地域に根ざした質の高い医療・介護を提供している病院です。
系列の会社は有料老人ホームやサービス付き高齢社住宅もを名古屋市内に6か所運営されており、入院～在宅療養まで対応されているのが豊隆会グループです。
「あらゆる生活ステージで健康を見守り、豊かな地域づくりに貢献します。」を理念として、患者さまのニーズに対応した入院から在宅後までをサポートする体制の強化への取り組みを行っています。
夜勤体制は3名と充実しており、仮眠もしっかりとっていただけます。また、残業も少なく、プライベートと両立しながら働くことができます。ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

2024年2月に小平市に開院したむさしの救急病院は「徳洲会グループ」の一員として、救急医療にしっかり向き合える環境が整っている病院です。大手グループならではの福利厚生や安定性があり、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。小川駅徒歩3分と通勤便利で、マイカー通勤もOK。都内でも希少な「ハイブリットER」を導入し、急性期医療の経験をしっかり積めます。プリセプター制度やラダー制度など教育体制が整っており、経験に合わせて成長できる環境です。さらに、希望休の取得や有給消化を大切にしており、人間関係も良好で働きやすさに配慮された職場です。

【このような方におススメ！】教育体制を気にされる方／WLBを整えたい方／人間関係を重視する方／急性期の経験を積みたい方

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■ 未経験でも安心の教育体制♪
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段階的に成長できる環境が整っています！
・プリセプター制度／ラダー制度あり
・院内資格制度あり
・各部署研修でインターンのように幅広い分野を学べる
→ 急性期が初めての方も安心してスタートできます♪

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■ 働きやすさ重視の職場環境◎
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無理なく続けられる勤務環境です♪
・希望休柔軟に対応
・残業月10時間以内
・有給消化を推奨する風土
・リフレッシュ休暇最大4日！
→ プライベートとの両立もしやすい環境です！

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■ 最先端「ハイブリットER」導入！
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急性期でスキルを磨きたい方にぴったり！
・都内でも希少な設備
・重症患者の受け入れにも対応
・実践を通じてスキルアップ可能
→ 看護師としての経験値をしっかり積めます！

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■ 駅チカ×アクセス抜群で通勤快適♪
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通いやすさも魅力のひとつです！
・小川駅徒歩3分
・マイカー通勤OK
・都内主要駅（新宿・池袋・渋谷など）へのアクセス良好
→ 毎日の通勤ストレスを軽減できます♪

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■ 大手グループの安心感♪
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徳洲会グループならではの安定した基盤が魅力です。
・福利厚生が充実
・長期的に働きやすい環境
・安定性の高い法人基盤
→ 将来を見据えて働きたい方にピッタリです！

長崎県長崎市に位置するケアミックス病院にて、正看護師／正社員の募集です。
賞与・昇給実績あり！敷地内に単身寮があるなど、福利厚生が充実しております◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

沖縄県名護市に位置する認知症治療に特化した病院にて、看護師募集の求人です。
賞与実績4ヶ月と高く、残業も少なめなのでワークライフバランスをとりながらご勤務いただけます。
研修も充実しているのでブランクのある方、経験の浅い方でも安心♪
寮や借り上げ住宅もあり、マイカー通勤が可能なのも魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

2009年4月1日、吉川病院から新たに「圏央所沢病院」として再出発するに当たり、ICU（集中治療室）を中心とした「脳卒中センター」を開設しました。脳神経外科に強い急性期で、脳神経外科を勉強したい方にはおすすめです。子育て中の職員が多く、職場環境には定評があり、家庭も仕事も頑張る職員を大事にしている点も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

近鉄小倉駅より徒歩4分程度、JR小倉駅より徒歩8分程度のアクセス便利な場所にある、宇治に根ざして数十年の一般障害者に対応する病院です。急性期医療をより充実させ、がん治療から慢性期医療、リハビリテーションまで総合医療の基幹病院として地域貢献しています。
患者様は急性期病院から転院される寝たきりの方が多く、在院日数が長い患者様を看られたい方、落ち着いて仕事をされたい方にもオススメです。
また働き方に関して、常勤、日勤常勤、非常勤、夜勤専従など様々な働き方が相談でき、また院内託児所も完備されていますので働きやすく、ご家庭・子育てと両立されたい方にもオススメですよ。じっくり腰を据えて長く働きたいという方はぜひお気軽にご連絡ください。

全国に店舗を展開する老舗の美容外科クリニックで、日本最大級の実績と症例数を持っています。日勤のみで給与高め、さらに業績給制度もあり固定給の他に業績給が上のせされます。同院で行っている施術のほとんどが50％OFFで受けられる職員割引や長期休暇制度、制服貸与など福利厚生が充実しています。また全国展開しているため、結婚や子育てなどの変化に合わせて勤務地の変更、就業形態や職種の変更も可能です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

中途入職の方が「ここなら続けられる」と感じられるよう、教育・子育て・心のケアまで幅広く支えている法人です。入職後は個別オリエンテーションやフォローアップ研修、定期面談を通して、一人ひとりの不安や悩みに丁寧に寄り添う環境になっています。PNS体制で先輩職員が日常的にサポートしてくれるため、現場での相談もしやすく安心です。キャリア形成にも力を入れており、専門性を高めたい方、将来の働き方を見据えたい方、子育てと両立したい方まで、それぞれのライフステージに合わせて長く働ける職場です。

【おすすめポイント】
★中途入職者支援・教育システム
・個別オリエンテーションや、フォローアップ研修、定期面談を実施。中途入職者ならではの悩みの共有、支援を行っています。
・PNSの先輩が指導者となり、悩みを聞いたり、サポートを行っています。
・クリニカルラダー、eランニングを導入、スペシャリストの育成にも力をいれています。

★24時間体制の託児所あり！
・4ヶ月から2才児となっていますが、臨時利用の年齢制限はありません。夏休み中などは小学生のお子さんまで面倒を見て下さいます。
・食事は全て栄養科で調理され大変好評を頂いております。また、離乳食・アレルギーにも対応しています。
・年間プログラムを設定し、誕生日会や、季節ごとに年齢に合った行事を取り入れています！
・保育士は、「感性豊かな心を育てるには」「こどもの安全性について」などの講習やセミナーに出席し、保育の向上に努めています。

★メンタルヘルス・ケア・サポートシステム
・職員が心身共に健康な状態で職務に専念できる環境を提供していくために、専門スタッフによる全職員を対象としたカウンセリング制度を設けています。

愛知県一宮市に位置する地域に密着した急性期・療養型・回復リハの複合型総合病院です。同院は、西尾張地域の人々の「自分達の病院をつくろう」という思いを結集して作られました。患者さん・地域の皆さんと協力して共に歩む医療機関を目指しています。福利厚生の面では、寮や24時間保育所を完備しており働きやすい環境が整っています。


ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼地域医療を支えるケアミックス病院です♪／
医療法人社団親和会 共立病院は、一般病棟・障害者施設等病棟・療養病棟・介護医療院を備えた189床のケアミックス病院です。急性期だけでなく、回復期や慢性期、在宅復帰まで幅広く地域医療を支えており、患者様一人ひとりにじっくり関われる環境があります。
残業は月平均1時間程度と少なく、年間休日113日を確保しているため、プライベートとの両立もしやすい職場です。
また、正看護師・准看護師ともに応募可能で、常勤だけでなく契約社員やパートの相談もOK。経験年数は不問のため、ブランクのある方や経験が浅い方もチャレンジしやすい環境となっています♪
――――――――――――――― ■ 「病棟専任」で働きやすい♪ ―――――――――――――――
病棟業務に集中できる環境です。
・3病棟で各2名ずつの増員募集
・正看護師・准看護師ともに応募可能
・患者様とじっくり関わる看護が実践できる
→ 病棟経験を積みたい方にもおすすめです♪
――――――――――――――― ■ 長く安心して働ける環境◎ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にしている病院です。
・年間休日113日
・残業月平均1時間程度
・夜勤回数は月3～5回程度
・定年60歳／再雇用65歳
→ ワークライフバランスを重視したい方にもぴったりの環境です♪
――――――――――――――― ■ 幅広い働き方が相談可能！ ―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせて働き方を相談できます。
・常勤を積極採用中
・契約社員も応募可能
・パートも応募可能
・日勤常勤も相談可
→ 自分に合った働き方を見つけやすい職場です♪
――――――――――――――― ■ 地域に根差したケアミックス病院 ―――――――――――――――
急性期から在宅復帰支援まで幅広く対応しています。
・病床数189床
（一般病棟39床、障害者施設等病棟50床、療養病棟50床、介護医療院50床）
→ 多様な看護経験を積みながら、地域医療に貢献できる環境です♪

高槻市にある野田皮フ科クリニックは、30年以上にわたり地域の皮膚医療を支えてきたクリニックです。一般皮膚科と美容皮膚科を併設しており、保険診療から美容施術まで幅広く対応。患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、「外からも内からもキレイに」を大切にした診療を行っています。医師同士の専門性を活かしながら、複合的なアプローチができる環境も魅力。アクセスも良好で通勤しやすく、地域密着型で長く働きやすいクリニックです。
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■ 「美容×保険」幅広く学べる環境！
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一般皮膚科と美容皮膚科の両方に関われます。
・保険診療で基礎をしっかり学べる
・美容施術も日常的に実施
・患者様に合わせた複合的な治療スタイル
→ スキルの幅を広げたい方にぴったりです
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■ 無理なく働ける診療体制が魅力♪
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働きやすさにも配慮された体制です。
・午後診療は月・水のみ（一般皮膚科）
・受付時間は17時までで生活リズム安定
・休診：木曜・土曜午後・日祝
→ プライベートとの両立がしやすい環境です
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■ 地域密着で長く働けるクリニック♪
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温かい雰囲気の中で働けます。
・開院30年以上の実績
・地域のかかりつけとして信頼あり
・患者様との関係性を大切にしている
→ 落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方に◎
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■ 駅チカで通勤もラクラク！
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アクセス面も大きなポイントです。
・JR高槻駅から徒歩3分（デッキ直結）
・阪急高槻市駅から徒歩10分
→ 雨の日でも通いやすい立地です

奈良県大和郡山市に位置する病院の病棟で准看護師の募集です！
マイカーでの通勤もOK！年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎利用可能な託児施設もあり、小さなお子さんがいる方でも安心して働くことができる環境です！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

看護職員配置基準7：1。救急対応に伴う看護体制も充実しています。人材育成・能力開発の取り組みの一つとして、専門知識及び技術の修得は院外の専門病院での研修を積極的に取り入れるスキルアップできる病院です。

看護職員配置基準7：1。救急対応に伴う看護体制も充実しています。人材育成・能力開発の取り組みの一つとして、専門知識及び技術の修得は院外の専門病院での研修を積極的に取り入れるスキルアップできる病院です。