年収250万円～で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（57ページ目）

＼「落ち着いた環境」で長く働ける法人です♪／
医療法人日望会は、みどり市で「みどり病院」と介護医療院を運営し、医療と介護がしっかり連携できる環境を大切にしている法人です。慢性期・療養型医療を中心に地域医療へ貢献しており、患者様とじっくり関わる看護を実践できます。残業は少なく、有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。さらに定年65歳・再雇用70歳までと長く働ける環境が整っており、住宅手当や家族手当など福利厚生も充実。慌ただしい急性期から落ち着いた環境へキャリアチェンジしたい方にもぴったりの職場です。

近鉄小倉駅より徒歩4分程度、JR小倉駅より徒歩8分程度のアクセス便利な場所にある、宇治に根ざして数十年の一般障害者に対応する病院です。急性期医療をより充実させ、がん治療から慢性期医療、リハビリテーションまで総合医療の基幹病院として地域貢献しています。
患者様は急性期病院から転院される寝たきりの方が多く、在院日数が長い患者様を看られたい方、落ち着いて仕事をされたい方にもオススメです。
また働き方に関して、常勤、日勤常勤、非常勤、夜勤専従など様々な働き方が相談でき、また院内託児所も完備されていますので働きやすく、ご家庭・子育てと両立されたい方にもオススメですよ。じっくり腰を据えて長く働きたいという方はぜひお気軽にご連絡ください。

全国に店舗を展開する老舗の美容外科クリニックで、日本最大級の実績と症例数を持っています。日勤のみで給与高め、さらに業績給制度もあり固定給の他に業績給が上のせされます。同院で行っている施術のほとんどが50％OFFで受けられる職員割引や長期休暇制度、制服貸与など福利厚生が充実しています。また全国展開しているため、結婚や子育てなどの変化に合わせて勤務地の変更、就業形態や職種の変更も可能です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

中途入職の方が「ここなら続けられる」と感じられるよう、教育・子育て・心のケアまで幅広く支えている法人です。入職後は個別オリエンテーションやフォローアップ研修、定期面談を通して、一人ひとりの不安や悩みに丁寧に寄り添う環境になっています。PNS体制で先輩職員が日常的にサポートしてくれるため、現場での相談もしやすく安心です。キャリア形成にも力を入れており、専門性を高めたい方、将来の働き方を見据えたい方、子育てと両立したい方まで、それぞれのライフステージに合わせて長く働ける職場です。

【おすすめポイント】
★中途入職者支援・教育システム
・個別オリエンテーションや、フォローアップ研修、定期面談を実施。中途入職者ならではの悩みの共有、支援を行っています。
・PNSの先輩が指導者となり、悩みを聞いたり、サポートを行っています。
・クリニカルラダー、eランニングを導入、スペシャリストの育成にも力をいれています。

★24時間体制の託児所あり！
・4ヶ月から2才児となっていますが、臨時利用の年齢制限はありません。夏休み中などは小学生のお子さんまで面倒を見て下さいます。
・食事は全て栄養科で調理され大変好評を頂いております。また、離乳食・アレルギーにも対応しています。
・年間プログラムを設定し、誕生日会や、季節ごとに年齢に合った行事を取り入れています！
・保育士は、「感性豊かな心を育てるには」「こどもの安全性について」などの講習やセミナーに出席し、保育の向上に努めています。

★メンタルヘルス・ケア・サポートシステム
・職員が心身共に健康な状態で職務に専念できる環境を提供していくために、専門スタッフによる全職員を対象としたカウンセリング制度を設けています。

高槻市にある野田皮フ科クリニックは、30年以上にわたり地域の皮膚医療を支えてきたクリニックです。一般皮膚科と美容皮膚科を併設しており、保険診療から美容施術まで幅広く対応。患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、「外からも内からもキレイに」を大切にした診療を行っています。医師同士の専門性を活かしながら、複合的なアプローチができる環境も魅力。アクセスも良好で通勤しやすく、地域密着型で長く働きやすいクリニックです。
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■ 「美容×保険」幅広く学べる環境！
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一般皮膚科と美容皮膚科の両方に関われます。
・保険診療で基礎をしっかり学べる
・美容施術も日常的に実施
・患者様に合わせた複合的な治療スタイル
→ スキルの幅を広げたい方にぴったりです
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■ 無理なく働ける診療体制が魅力♪
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働きやすさにも配慮された体制です。
・午後診療は月・水のみ（一般皮膚科）
・受付時間は17時までで生活リズム安定
・休診：木曜・土曜午後・日祝
→ プライベートとの両立がしやすい環境です
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■ 地域密着で長く働けるクリニック♪
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温かい雰囲気の中で働けます。
・開院30年以上の実績
・地域のかかりつけとして信頼あり
・患者様との関係性を大切にしている
→ 落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方に◎
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■ 駅チカで通勤もラクラク！
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アクセス面も大きなポイントです。
・JR高槻駅から徒歩3分（デッキ直結）
・阪急高槻市駅から徒歩10分
→ 雨の日でも通いやすい立地です

奈良県大和郡山市に位置する病院の病棟で准看護師の募集です！
マイカーでの通勤もOK！年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎利用可能な託児施設もあり、小さなお子さんがいる方でも安心して働くことができる環境です！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

【おすすめポイント】

★プライベートと仕事の両立が可能！残業なし！有休ほぼ消化！

★24時間託児所あり！子育て中の方にとって非常に働きやすい！

★ヘルパーさんが多くいるため介護と看護の住み分け◎

看護職員配置基準7：1。救急対応に伴う看護体制も充実しています。人材育成・能力開発の取り組みの一つとして、専門知識及び技術の修得は院外の専門病院での研修を積極的に取り入れるスキルアップできる病院です。

看護職員配置基準7：1。救急対応に伴う看護体制も充実しています。人材育成・能力開発の取り組みの一つとして、専門知識及び技術の修得は院外の専門病院での研修を積極的に取り入れるスキルアップできる病院です。

看護職員配置基準7：1。救急対応に伴う看護体制も充実しています。人材育成・能力開発の取り組みの一つとして、専門知識及び技術の修得は院外の専門病院での研修を積極的に取り入れるスキルアップできる病院です。

看護職員配置基準7：1。救急対応に伴う看護体制も充実しています。人材育成・能力開発の取り組みの一つとして、専門知識及び技術の修得は院外の専門病院での研修を積極的に取り入れるスキルアップできる病院です。

【おすすめポイント】
24時間託児所あり！子育て中の方も非常に働きやすい！
ヘルパーさんが多くいるため介護と看護の住み分け◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

奈良県大和郡山市に位置する病院の病棟で正看護師の募集です！
マイカーでの通勤もOK！年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎利用可能な託児施設もあり、小さなお子さんがいる方でも安心して働くことができる環境です！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

慢性期医療を中心にじっくり患者様と関わりたい方におすすめの病院です。急性期の慌ただしさとは異なり、療養病棟や地域包括ケア病床における継続看護を経験できる環境があります。
日勤は17時定時で、残業も月平均1～2時間程度と少なめです。仕事とプライベートの両立を重視したい方にも検討いただきやすい勤務環境となっています。また、日勤常勤も相談可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を選択しやすい点も魅力です。
給与面では夜勤を月5回担当した場合、年収578万円までを目指せる給与水準となっています。賞与は年2回・計3.5か月分の支給実績があり、各種手当も充実しています。
夜勤は看護師2名と看護助手1名の体制で行っており、単独で業務を行う環境ではありません。慢性期看護の経験を深めながら、安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方におすすめの求人です。

茨城県常総市に位置する120床のケアミックス型病院で地域医療に貢献しています。
歴史ある外観ですが、現在、順番に改装を行っていて、病床、談話室、お手洗い、浴室が改装されました。これからナースステーション、外来の受付部分を改装する予定があります！全体改装をすると利用者・職員に大きな影響を与えてしまうための配慮です。住宅手当や扶養手当なども充実しており、働きやすい環境を整えています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼急性期～療養まで学べる地域密着病院のほうもんです♪／
小林病院は、小田原市にある150床のケアミックス病院です。一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟を持ち、急性期から在宅復帰支援まで幅広く携われる環境となっています。新卒や経験1年未満の方の受け入れ実績も豊富で、教育体制が整っているため経験に不安がある方も安心してスタートできます。また、有給は入職日に10日付与され、有給取得率はなんと100％！オンコール対応もないため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
寮や託児所も完備しており、若手の方から子育て世代、ベテラン世代まで長く活躍しやすい病院です。

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■ 有給取得率100％の働きやすさ！
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プライベートを大切にしながら働ける環境です。
・入職日に有給10日付与
・有給取得率100％
・平均残業月0～10時間程度
→ ご家庭や趣味と両立しながら無理なく働けます♪
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■ 子育て世代にも嬉しい職場♪
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ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・寮完備
・託児所完備
・20代～60代まで幅広く活躍中
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＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

静岡県静岡市駿河区に位置するクリニックでの求人です。昇給・賞与がありますので、頑張りがしっかりと評価されます★また、研修が充実しておりスキルアップを目指してお仕事できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

静岡県静岡市駿河区に位置するクリニックでの求人です。昇給・賞与がありますので、頑張りがしっかりと評価されます★また、研修が充実しておりスキルアップを目指してお仕事できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

静岡県静岡市駿河区に位置するクリニックでの求人です。昇給・賞与がありますので、頑張りがしっかりと評価されます★また、研修が充実しておりスキルアップを目指してお仕事できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！