年収250万円～で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（15ページ目）

＼地域医療をじっくり支える職場です♪／
医療法人久仁会 鳴門山上病院は、病院を中心に介護医療院や介護老人保健施設、訪問看護、訪問リハビリなど幅広いサービスを展開している法人です。地域の医療と介護を切れ目なく支える体制が整っており、患者様の入院から在宅生活まで長く関わることができます。療養病床を有する慢性期病院のため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えることも魅力の一つ。「急性期の慌ただしさよりも、落ち着いた環境で看護がしたい」という方にもおすすめです。

また、「年間休日124日」と働きやすさにも力を入れており、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にもぴったり。
教育体制も充実しているため、ブランクのある方や慢性期未経験の方も安心してスタートしやすい環境です。
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■ 「年間休日124日」でしっかりリフレッシュ！
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働きやすさを大切にした勤務環境です。
・「年間休日124日」のゆとりある休日数 ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・オンとオフのメリハリをつけやすい環境
→ プライベートも大切にしながら長く働きやすい職場です。
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■ 医療と介護を一体で支える地域密着法人♪
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地域の高齢者を多方面から支えています。
・病院、介護医療院、老健施設を運営 ・訪問看護、訪問リハビリ事業も展開 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターも併設 ・地域完結型の医療・介護サービスを提供
→ さまざまな分野と連携しながら経験を積める環境です。
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■ 患者様と長く関われる慢性期看護
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一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。
・療養病床90床を有する病院 ・長期療養を必要とする患者様が中心 ・継続的なケアに関わる機会が豊富 ・医療と介護の両方の視点を学べる環境
→ 患者様との信頼関係を大切にした看護ができます。
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■ 未経験・ブランクも安心のサポート体制◎
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段階的に成長できる環境が整っています。
・日勤業務からスタート可能 ・習熟度に応じて夜勤へ移行 ・チェックリストを活用した教育体制 ・院内勉強会や外部研修への参加機会あり
→ 無理なく業務を覚えながら成長できる職場です。

■米子市、倉吉市を中心に病院や施設、保育所を運営している母体の大きな法人が運営しています。急性期から慢性期まで一貫した総合的な医療・療養を提供する医療施設です。
年間休日123日とお休み多めの求人ですのでお仕事とプライベートの両立もしやすいです。より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください。

お休みをしっかりとれる週休2日制を採用しており、プライベートも充実させやすい職場です。
また、様々な症例を抱えた患者さんと接することができるため、知識が習得でき、経験を積むことができます。

倉吉市にあります透析を中心とした病院です。充実した教育体制や、資格取得支援など職員の方々をサポートする環境が非常に整っております。
常勤、日勤常勤など働き方も柔軟に相談しやすいので、お気軽にお問い合わせ下さいませ。

福山市に位置している三宅会グッドライフ病院は、以前の三宅整形外科病院から法人名を新たにスタートした整形外科に強い病院です。
整形外科に対しての疾患はもちろん、リハビリ治療にも注力しており、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士といったリハビリ専門のスタッフも活躍。他職種スタッフとの連携によるケアで、リハビリに関する知識を得ることができます。また、内科ドクターも在籍しておりますので外科以外の経験も積むことができます。
2017年に病院付属の託児所が開設したため、子育て世代の方も非常に働きやすくなりました。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

島根県出雲市に位置するケアミックス病院にて外来看護師募集です。

住宅手当や扶養手当など福利厚生制度が充実しており、長く働きやすい環境です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

周南市にあります、回復期リハビリ・障害者施設など一般・医療療養病棟210床を有する病棟での募集です！
疾患、疾病、障害、加齢によって損なわれた生活機能の改善を目指される患者様や、治療継続が長期化となる患者様を対象に、それぞれの状態に合わせたリハビリテーションを行うことで在宅復帰、社会復帰を目指している地域密着型の病院です。
JR山陽本線戸田駅からの送迎があり、車通勤も可能です！
年間休日110日以上で残業も少なく、また寮や託児所を完備しており大変働きやすい環境となっています★
経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください♪

絶大な信頼を得たサービスを提供している、最先端の美を追求した全国7ヶ所に店舗を構える美容外科クリニックです。
院長は大手美容外科専門クリニック 院長を歴任しており、洗練された技術から患者様より絶大な信頼を得ています。
研修では院長、先輩看護師の指導の下、サービス精神の本質を教育していただけますので、美容業界でスキルアップしたい方におすすめです。
ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

社会福祉法人恩賜財団済生会は、全国に372の施設を持つ済生会グループです。その中でも済生会松山病院は、病床数199床、15診療科をもつ総合病院です。
クリニカルラダーを用いた充実した教育体制はもちろん、2014年より看護協会主催のWLB（ワークライフバランス）推進事業に参画しており、
長時間労働・時間外勤務の削減・休暇制度の活用などを積極的に発案・実行し、定着率も上がってきています！
急性期看護を学びたい方、でも3次救急病院のような忙しさはなくプライベートとの両立も大事にされたい方、におすすめの求人で、1年間以上の勤続で1週間程度のリフレッシュ休暇を取得することも可能です★
松山市の急性期病院の中でも2交代は珍しく、給与水準も高めなので、2交代希望の方、高給与希望の方は是非お問い合わせくださいませ(^^)/！！

高知県土佐市に位置するケアミックス病院にて看護師の募集です。
長期療養の患者さんが多い同院は、自分のペースに合わせた丁寧な看護を行うことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

職種間の垣根がなく、風通しが良く働きやすい環境です。年間休日128日とお休みが多いことも魅力的です。看護師の平均在職年数も約10年と長く、定着率が良いところも魅力の病院です。有給消化率もほぼ100％！長く努められる環境が揃っているおススメの病院です◎一般看護師さんだけでなく、認定看護師さんも優遇しておりますので、是非お問い合わせお待ちしています！

99床の地域密着型病院で、外科系疾患を中心とした急性期看護を学べる環境です。駅から徒歩5分という通勤しやすい立地に加え、賞与4ヶ月・高めの給与水準など待遇面も魅力。病床数が比較的コンパクトなため、スタッフ同士の距離が近く、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。また、残業は月10時間以内と少なめで、有給取得率も90％と高水準。院内託児所や看護師寮も完備しており、子育て世代から一人暮らしを希望する方まで幅広く活躍されています。急性期を学びながらも、無理なく長く働きたい方におすすめの病院です。
――――――――――――――― ■ 駅徒歩5分で通勤ラクラク♪ ―――――――――――――――
毎日の通勤負担を抑えながら働ける環境です。
・最寄駅から徒歩5分 ・アクセス良好な立地 ・仕事帰りの買い物にも便利 ・雨の日も通勤しやすい環境
→ 通勤ストレスを減らしながら長く勤務できます
――――――――――――――― ■ 賞与4ヶ月＆高水準給与♪ ―――――――――――――――
頑張りがしっかり還元される待遇です。
・賞与4ヶ月支給 ・経験10年で年収500万円以上可能 ・職務手当85,000円支給 ・夜勤手当17,000円／回
→ 安定した収入を確保しながら働けます
――――――――――――――― ■ 急性期をしっかり学べる環境 ―――――――――――――――
幅広い症例に関わりながら成長できます。
・外科系疾患を中心に対応 ・救急搬送4～5件／日 ・オペ前後の看護にも携われる ・平均在院日数14～20日
→ 急性期看護の経験を積みたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ アットホームな職場雰囲気♪ ―――――――――――――――
規模感ならではの働きやすさがあります。
・病床数99床 ・スタッフ同士の距離が近い ・相談しやすい職場風土 ・中途入職者も馴染みやすい環境
→ 人間関係を重視したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 残業少なめでメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・残業月10時間以内 ・有給取得率90％ ・7連休取得実績あり ・夏季休暇、年末年始休暇あり
→ 自分の時間も大切にしながら働けます
――――――――――――――― ■ 子育て世代も安心のサポート ―――――――――――――――
ライフステージに合わせて長く活躍できます。
・院内託児所完備 ・病児保育も相談可能 ・育児休業取得実績あり ・非常勤職員も託児所利用可能
→ 子育てと仕事を両立しやすい職場です
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実しています♪ ―――――――――――――――
働き続けやすい制度が整っています。
・看護師寮あり（月20,000円） ・病院徒歩5分の好立地 ・職員食堂あり（1食220円） ・退職金制度あり
→ 生活面も安心して働ける環境です
――――――――――――――― ■ 夜勤体制も安心です♪ ―――――――――――――――
一人に負担が集中しにくい体制があります。
・夜間は看護師5名体制 ・看護助手2名配置 ・当直医師常駐 ・夜間救急対応もサポート体制あり
→ 協力しながら安心して勤務できます

316床を有する地域の中核病院として、急性期から地域包括ケアまで幅広い医療を提供している病院です。年間約3,000件の救急受け入れや年間約1,100件の手術実績があり、多様な症例を経験できる環境があります。一方で、年間休日119日・17時終業・残業少なめと、プライベートとの両立も大切にしている職場です。人間関係が良好で、産育休取得者も多数在籍。家族寮や託児所、無料駐車場など福利厚生も充実しており、長く安心して働き続けたい方にもおすすめです。急性期を学びながらも、無理なく働ける環境を求めている方にぴったりの病院です。
――――――――――――――― ■ 高給与×賞与高めで収入も安心♪ ―――――――――――――――
頑張りをしっかり評価してもらえる環境です。
・経験10年で年収500万円以上も可能 ・賞与実績も高水準 ・住宅手当や扶養手当も充実 ・夜勤手当13,000円／回
→ 安定した収入を確保しながら長く働けます
――――――――――――――― ■ 17時終業で私生活も大切に♪ ―――――――――――――――
仕事終わりの時間を有効活用しやすい勤務体制です。
・日勤は8:30～17:00勤務 ・残業少なめ ・年間休日119日 ・夏季休暇、年末年始休暇あり
→ 家庭や趣味との両立を目指したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 急性期から地域包括まで学べる環境 ―――――――――――――――
幅広い看護経験を積みながら成長できます。
・年間約3,000件の救急受け入れ ・年間約1,100件のオペ実績 ・急性期病棟96床 ・地域包括医療病棟・地域包括ケア病棟あり
→ 将来を見据えてスキルアップしたい方にも最適です
――――――――――――――― ■ 人間関係良好で働きやすい♪ ―――――――――――――――
職員同士の連携を大切にしている職場です。
・チームナーシング制を採用 ・固定チーム継続受け持ち制 ・相談しやすい雰囲気 ・中途入職者も馴染みやすい環境
→ 協力しながら安心して働ける職場です
――――――――――――――― ■ 子育て世代も長く活躍中♪ ―――――――――――――――
ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境があります。
・産前産後休暇取得実績あり ・育児休業取得実績あり ・託児所完備 ・家族寮完備
→ 子育てと仕事の両立をサポートしてくれます
――――――――――――――― ■ 福利厚生が充実しています♪ ―――――――――――――――
生活面のサポート体制も整っています。
・無料駐車場完備 ・独身寮・家族寮あり ・退職金制度あり ・定年65歳
→ ライフステージが変わっても安心して働けます

南町田病院は、急性期から地域包括ケア、回復期リハビリまで幅広い医療を担う222床の地域中核病院です。「断らない救急」を大切にしながらも、職員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。年間休日122日、17時終業、残業月10時間以内とワークライフバランスを実現しやすい勤務環境が魅力です。また、中途入職者が多く活躍しており、経験に合わせた教育体制を整備。人形を用いた実技研修やクリニカルラダーなど、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。急性期医療を学びたい方も、働きやすさを重視したい方も検討しやすいおすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 教育サポートが手厚い♪ ―――――――――――――――
経験に合わせて学べる環境が整っています。
・中途入職者向けフォロー体制あり ・独自のクリニカルラダーを導入 ・人形を使用した実技トレーニングあり ・ICLS研修や院内勉強会も充実 ・認定看護師資格取得支援制度あり
→ ブランクのある方や経験が浅い方も安心して成長できます
――――――――――――――― ■ 急性期も安心の夜勤体制 ―――――――――――――――
夜勤時も一人に負担が集中しにくい環境です。
・急性期病棟は看護師4名＋助手1名体制 ・回復期病棟は看護師3名＋助手1名体制 ・受け持ち人数は最大8名程度 ・電子カルテ導入済み
→ 協力しながら質の高い看護を提供できます
――――――――――――――― ■ 年間休日122日でしっかり休める ―――――――――――――――
仕事も私生活も大切にできる職場です。
・年間休日122日 ・4週8休＋祝日休み ・年末年始休暇5日 ・7連休取得実績あり ・有給取得も積極的に推進
→ メリハリをつけて長く働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 17時終業＆残業少なめ♪ ―――――――――――――――
家庭やプライベートとの両立もしやすい勤務体制です。
・日勤は17時終業 ・残業は月5～10時間程度 ・夜勤回数の相談も可能 ・日勤常勤の相談にも対応
→ ライフスタイルに合わせた働き方が目指せます
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで学べる ―――――――――――――――
一つの病院で幅広い看護経験を積むことができます。
・急性期病床61床 ・HCU15床 ・地域包括医療病棟56床 ・地域包括ケア病棟56床 ・回復期リハビリ病棟34床
→ キャリアの幅を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 福利厚生も魅力たっぷり♪ ―――――――――――――――
職員想いの制度が多数用意されています。
・夜勤時の夕食・朝食無料 ・昼食補助あり ・ホスピタルカウンセラー相談無料 ・e-learning利用可能 ・制服クリーニング対応 ・資格取得支援制度あり
→ 働くスタッフを支える制度が充実しています
――――――――――――――― ■ 子育て世代も活躍中♪ ―――――――――――――――
お互いに支え合う風土を大切にしています。
・ママさんナース多数在籍 ・急なお休みにも理解がある環境 ・育児休業取得実績あり ・多様な働き方の相談が可能
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

南町田病院は、急性期から地域包括ケア、回復期リハビリまで幅広い医療を担う222床の地域中核病院です。「断らない救急」を大切にしながらも、職員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。年間休日122日、17時終業、残業月10時間以内とワークライフバランスを実現しやすい勤務環境が魅力です。また、中途入職者が多く活躍しており、経験に合わせた教育体制を整備。人形を用いた実技研修やクリニカルラダーなど、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。急性期医療を学びたい方も、働きやすさを重視したい方も検討しやすいおすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 教育サポートが手厚い♪ ―――――――――――――――
経験に合わせて学べる環境が整っています。
・中途入職者向けフォロー体制あり ・独自のクリニカルラダーを導入 ・人形を使用した実技トレーニングあり ・ICLS研修や院内勉強会も充実 ・認定看護師資格取得支援制度あり
→ ブランクのある方や経験が浅い方も安心して成長できます
――――――――――――――― ■ 急性期も安心の夜勤体制 ―――――――――――――――
夜勤時も一人に負担が集中しにくい環境です。
・急性期病棟は看護師4名＋助手1名体制 ・回復期病棟は看護師3名＋助手1名体制 ・受け持ち人数は最大8名程度 ・電子カルテ導入済み
→ 協力しながら質の高い看護を提供できます
――――――――――――――― ■ 年間休日122日でしっかり休める ―――――――――――――――
仕事も私生活も大切にできる職場です。
・年間休日122日 ・4週8休＋祝日休み ・年末年始休暇5日 ・7連休取得実績あり ・有給取得も積極的に推進
→ メリハリをつけて長く働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 17時終業＆残業少なめ♪ ―――――――――――――――
家庭やプライベートとの両立もしやすい勤務体制です。
・日勤は17時終業 ・残業は月5～10時間程度 ・夜勤回数の相談も可能 ・日勤常勤の相談にも対応
→ ライフスタイルに合わせた働き方が目指せます
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで学べる ―――――――――――――――
一つの病院で幅広い看護経験を積むことができます。
・急性期病床61床 ・HCU15床 ・地域包括医療病棟56床 ・地域包括ケア病棟56床 ・回復期リハビリ病棟34床
→ キャリアの幅を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 福利厚生も魅力たっぷり♪ ―――――――――――――――
職員想いの制度が多数用意されています。
・夜勤時の夕食・朝食無料 ・昼食補助あり ・ホスピタルカウンセラー相談無料 ・e-learning利用可能 ・制服クリーニング対応 ・資格取得支援制度あり
→ 働くスタッフを支える制度が充実しています
――――――――――――――― ■ 子育て世代も活躍中♪ ―――――――――――――――
お互いに支え合う風土を大切にしています。
・ママさんナース多数在籍 ・急なお休みにも理解がある環境 ・育児休業取得実績あり ・多様な働き方の相談が可能
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

荒川区で地域医療を支えるケアミックス病院です。地域包括ケア病棟と医療療養病棟を有し、急性期治療後の在宅復帰支援から長期療養まで一貫して関われる環境となっています。都電荒川線「小台駅」徒歩1分という抜群の立地に加え、年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日、有給消化率90％以上とお休みもしっかり確保されています。さらに経験2年で年収480万円台も目指せる給与水準も魅力です。残業も月10時間以内と少なく、プライベートを大切にしながら患者さまへ寄り添った看護を実践したい方におすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 年収500万円も目指せる高待遇 ―――――――――――――――
働きやすさだけでなく、収入面も魅力的な環境です。
・経験2年で年収約487万円 ・経験6年で年収約521万円 ・賞与は年間100万円以上の支給実績あり ・夜勤手当は1回17,500円
→ ワークライフバランスと収入の両立を目指したい方におすすめです
――――――――――――――― ■ しっかり休める休日体制 ―――――――――――――――
無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。
・年間休日121日 ・リフレッシュ休暇3日付与 ・有給消化率90％以上 ・連休取得の相談も可能 ・育児休業取得実績あり
→ お休みを確保しながらメリハリを持って働けます
――――――――――――――― ■ 駅徒歩1分の好アクセス♪ ―――――――――――――――
毎日の通勤負担を軽減できる立地です。
・都電荒川線「小台駅」徒歩1分 ・駅を出てすぐの好立地 ・雨の日も通勤しやすい環境 ・都内各方面からアクセスしやすい
→ 通勤ストレスを抑えて働くことができます
――――――――――――――― ■ 地域包括ケアにじっくり関われる ―――――――――――――――
患者さまの退院支援や生活復帰まで携われます。
・地域包括ケア病棟60床 ・医療療養病棟38床 ・在宅復帰支援に注力 ・慢性期看護の経験も積める
→ 患者さまと長く関わりたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 安心して勤務できる看護体制 ―――――――――――――――
協力しながら業務を進められる環境です。
・地域包括ケア病棟は夜勤看護師3名体制 ・医療療養病棟は夜勤看護師2名体制 ・電子カルテ導入済み ・看護師48名が在籍
→ 夜勤時も一人に負担が集中しにくい環境です
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実しています♪ ―――――――――――――――
長く働きやすい制度が多数用意されています。
・食事補助あり ・リロ倶楽部加入 ・グループ治療費減免制度あり ・e-learning利用可能 ・誕生日プレゼント制度あり ・退職金制度あり
→ 職員を大切にする風土が感じられる職場です

急性期看護から地域包括ケアまで幅広い経験を積みたい方、ワークライフバランスを重視しながら病棟勤務を続けたい方におすすめの求人です。
今回募集しているのは、急性期病棟および地域包括ケア病棟での病棟看護業務です。救急対応が必要な患者様から比較的状態の安定した患者様まで、状態に応じた看護を提供できる環境が整っています。夜勤回数は平均月4回程度で調整も可能なため、ライフスタイルに合わせた勤務相談がしやすい点も魅力です。年間休日120日（2026年9月時点）、賞与4.15ヶ月分実績（2026年9月時点）と待遇面も充実しています。
また、単身寮完備、無料駐車場、病院内医療費半額補助、退職金制度など福利厚生も整備されています。教育・育成期間が設けられており、ベテラン職員から若手職員まで働きやすい環境づくりに取り組まれています。
急性期領域と地域包括ケア領域の両方を経験しながら、休日数や福利厚生を重視した転職をお考えの方におすすめの求人です。

＼高給与×在宅復帰支援に強い病院です♪／
平成横浜病院は、急性期病院と在宅医療をつなぐ役割を担う地域密着型の病院です。回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟を中心に、患者様の「自宅での生活再開」を支援しており、在宅復帰率は92％と非常に高水準。神奈川県内でも高い実績を誇ります。運営する平成医療福祉グループは全国に病院・施設を展開する大手法人のため、教育体制や経営基盤も安定しています。残業は月5時間程度と少なく、高給与と働きやすさを両立できる環境です。回復期や地域包括ケアを学びたい方、長く安心してキャリアを築いていける病院です。

＼高給与×在宅復帰支援に強い病院です♪／
平成横浜病院は、急性期病院と在宅医療をつなぐ役割を担う地域密着型の病院です。回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟を中心に、患者様の「自宅での生活再開」を支援しており、在宅復帰率は92％と非常に高水準。神奈川県内でも高い実績を誇ります。運営する平成医療福祉グループは全国に病院・施設を展開する大手法人のため、教育体制や経営基盤も安定しています。残業は月5時間程度と少なく、高給与と働きやすさを両立できる環境です。回復期や地域包括ケアを学びたい方、長く安心してキャリアを築いていける病院です。

精神科看護に挑戦したい方や、長く安定した環境でキャリアを築きたい方におすすめの求人です。
行橋記念病院は病床数348床（2026年8月時点）の精神科病院で、急性期治療病棟・療養病棟・認知症治療病棟を備えています。精神科デイケアや訪問看護、介護老人保健施設まで展開しているため、多職種と連携しながら幅広い精神科医療に携われる環境です。
賞与実績は年間4.0ヶ月分（2026年8月時点）と高水準で、正看護師の想定年収は420万円の実績があります（2026年8月時点）。また院内保育所や退職金制度、家族手当など福利厚生も整備されています。
教育面ではサポーター制度を導入しており、入職後は複数職員によるフォロー体制があるため、精神科分野の経験を広げたい方にも適した職場です。院内保育所の活用や各種休暇制度もあり、仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境が整っています。