積極採用中で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（20ページ目）

京成曳舟駅から徒歩5分の好立地にある130床のケアミックス病院です。地域包括医療病棟と療養病棟を中心に、急性期治療後の患者様や高齢者医療を支えています。救急件数は月60～70件程度と落ち着いており、急性期と慢性期のバランスを取りながら経験を積める環境です。2024年より年間休日127日へ大幅アップし、有給消化率も90％と高水準。実働7.5時間で身体的な負担も少なく、仕事とプライベートを両立しながら働けます。経験3年で年収480万円以上も目指せる給与水準も魅力で、長く安定して働きたい方におすすめの病院です。
――――――――――――――― ■ 年間休日127日へ大幅アップ♪ ―――――――――――――――
「しっかり働く」と「しっかり休む」を両立できる環境です。
・年間休日127日 ・4週8休＋祝日分 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇あり
→ プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます
――――――――――――――― ■ 実働7.5時間で負担少なめ♪ ―――――――――――――――
無理なく長く続けられる勤務体制です。
・日勤勤務は実働7.5時間 ・オンコールなし ・残業負担も比較的少なめ ・メリハリのある勤務環境
→ 体力面に不安がある方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 地域医療を支える継続看護♪ ―――――――――――――――
患者様とじっくり関われる環境があります。
・地域包括医療病棟あり ・療養病棟あり ・退院支援や在宅復帰支援に関われる ・高齢者医療を中心に経験を積める
→ 患者様の生活に寄り添った看護を実践できます
――――――――――――――― ■ 経験3年で年収480万円以上可能♪ ―――――――――――――――
働きやすさだけでなく待遇面も魅力です。
・経験3年で年収480万円前後 ・各種手当充実 ・夜勤手当支給あり ・安定した昇給制度
→ 収入面を重視したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 駅徒歩5分の好アクセス♪ ―――――――――――――――
通勤しやすい立地も魅力のひとつです。
・京成曳舟駅徒歩5分 ・都心へのアクセス良好 ・通勤負担を軽減できる環境 ・仕事終わりの予定も立てやすい
→ 長く通勤しやすい職場を探している方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 有給取得率90％の働きやすさ♪ ―――――――――――――――
お休みが取得しやすい雰囲気があります。
・有給取得率90％ ・7連休取得実績あり ・育児休業取得実績あり ・介護休暇制度あり
→ ライフステージが変わっても安心して勤務できます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実しています♪ ―――――――――――――――
長く働き続けられる環境が整っています。
・職員食堂完備 ・退職金制度あり ・スポーツクラブ優待あり ・奨学金制度あり
→ 働く職員をしっかり支える制度が充実しています
――――――――――――――― ■ 落ち着いた救急対応で安心♪ ―――――――――――――――
急性期経験も活かしながら働けます。
・救急搬送は月60～70件程度 ・1日1～3件程度の緊急入院対応 ・オペ件数は月15～20件程度 ・電子カルテ導入済み
→ 急性期と慢性期の両方を経験できる環境です

99床の地域密着型病院で、外科系疾患を中心とした急性期看護を学べる環境です。駅から徒歩5分という通勤しやすい立地に加え、賞与4ヶ月・高めの給与水準など待遇面も魅力。病床数が比較的コンパクトなため、スタッフ同士の距離が近く、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。また、残業は月10時間以内と少なめで、有給取得率も90％と高水準。院内託児所や看護師寮も完備しており、子育て世代から一人暮らしを希望する方まで幅広く活躍されています。急性期を学びながらも、無理なく長く働きたい方におすすめの病院です。
――――――――――――――― ■ 駅徒歩5分で通勤ラクラク♪ ―――――――――――――――
毎日の通勤負担を抑えながら働ける環境です。
・最寄駅から徒歩5分 ・アクセス良好な立地 ・仕事帰りの買い物にも便利 ・雨の日も通勤しやすい環境
→ 通勤ストレスを減らしながら長く勤務できます
――――――――――――――― ■ 賞与4ヶ月＆高水準給与♪ ―――――――――――――――
頑張りがしっかり還元される待遇です。
・賞与4ヶ月支給 ・経験10年で年収500万円以上可能 ・職務手当85,000円支給 ・夜勤手当17,000円／回
→ 安定した収入を確保しながら働けます
――――――――――――――― ■ 急性期をしっかり学べる環境 ―――――――――――――――
幅広い症例に関わりながら成長できます。
・外科系疾患を中心に対応 ・救急搬送4～5件／日 ・オペ前後の看護にも携われる ・平均在院日数14～20日
→ 急性期看護の経験を積みたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ アットホームな職場雰囲気♪ ―――――――――――――――
規模感ならではの働きやすさがあります。
・病床数99床 ・スタッフ同士の距離が近い ・相談しやすい職場風土 ・中途入職者も馴染みやすい環境
→ 人間関係を重視したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 残業少なめでメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・残業月10時間以内 ・有給取得率90％ ・7連休取得実績あり ・夏季休暇、年末年始休暇あり
→ 自分の時間も大切にしながら働けます
――――――――――――――― ■ 子育て世代も安心のサポート ―――――――――――――――
ライフステージに合わせて長く活躍できます。
・院内託児所完備 ・病児保育も相談可能 ・育児休業取得実績あり ・非常勤職員も託児所利用可能
→ 子育てと仕事を両立しやすい職場です
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実しています♪ ―――――――――――――――
働き続けやすい制度が整っています。
・看護師寮あり（月20,000円） ・病院徒歩5分の好立地 ・職員食堂あり（1食220円） ・退職金制度あり
→ 生活面も安心して働ける環境です
――――――――――――――― ■ 夜勤体制も安心です♪ ―――――――――――――――
一人に負担が集中しにくい体制があります。
・夜間は看護師5名体制 ・看護助手2名配置 ・当直医師常駐 ・夜間救急対応もサポート体制あり
→ 協力しながら安心して勤務できます

316床を有する地域の中核病院として、急性期から地域包括ケアまで幅広い医療を提供している病院です。年間約3,000件の救急受け入れや年間約1,100件の手術実績があり、多様な症例を経験できる環境があります。一方で、年間休日119日・17時終業・残業少なめと、プライベートとの両立も大切にしている職場です。人間関係が良好で、産育休取得者も多数在籍。家族寮や託児所、無料駐車場など福利厚生も充実しており、長く安心して働き続けたい方にもおすすめです。急性期を学びながらも、無理なく働ける環境を求めている方にぴったりの病院です。
――――――――――――――― ■ 高給与×賞与高めで収入も安心♪ ―――――――――――――――
頑張りをしっかり評価してもらえる環境です。
・経験10年で年収500万円以上も可能 ・賞与実績も高水準 ・住宅手当や扶養手当も充実 ・夜勤手当13,000円／回
→ 安定した収入を確保しながら長く働けます
――――――――――――――― ■ 17時終業で私生活も大切に♪ ―――――――――――――――
仕事終わりの時間を有効活用しやすい勤務体制です。
・日勤は8:30～17:00勤務 ・残業少なめ ・年間休日119日 ・夏季休暇、年末年始休暇あり
→ 家庭や趣味との両立を目指したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 急性期から地域包括まで学べる環境 ―――――――――――――――
幅広い看護経験を積みながら成長できます。
・年間約3,000件の救急受け入れ ・年間約1,100件のオペ実績 ・急性期病棟96床 ・地域包括医療病棟・地域包括ケア病棟あり
→ 将来を見据えてスキルアップしたい方にも最適です
――――――――――――――― ■ 人間関係良好で働きやすい♪ ―――――――――――――――
職員同士の連携を大切にしている職場です。
・チームナーシング制を採用 ・固定チーム継続受け持ち制 ・相談しやすい雰囲気 ・中途入職者も馴染みやすい環境
→ 協力しながら安心して働ける職場です
――――――――――――――― ■ 子育て世代も長く活躍中♪ ―――――――――――――――
ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境があります。
・産前産後休暇取得実績あり ・育児休業取得実績あり ・託児所完備 ・家族寮完備
→ 子育てと仕事の両立をサポートしてくれます
――――――――――――――― ■ 福利厚生が充実しています♪ ―――――――――――――――
生活面のサポート体制も整っています。
・無料駐車場完備 ・独身寮・家族寮あり ・退職金制度あり ・定年65歳
→ ライフステージが変わっても安心して働けます

南町田病院は、急性期から地域包括ケア、回復期リハビリまで幅広い医療を担う222床の地域中核病院です。「断らない救急」を大切にしながらも、職員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。年間休日122日、17時終業、残業月10時間以内とワークライフバランスを実現しやすい勤務環境が魅力です。また、中途入職者が多く活躍しており、経験に合わせた教育体制を整備。人形を用いた実技研修やクリニカルラダーなど、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。急性期医療を学びたい方も、働きやすさを重視したい方も検討しやすいおすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 教育サポートが手厚い♪ ―――――――――――――――
経験に合わせて学べる環境が整っています。
・中途入職者向けフォロー体制あり ・独自のクリニカルラダーを導入 ・人形を使用した実技トレーニングあり ・ICLS研修や院内勉強会も充実 ・認定看護師資格取得支援制度あり
→ ブランクのある方や経験が浅い方も安心して成長できます
――――――――――――――― ■ 急性期も安心の夜勤体制 ―――――――――――――――
夜勤時も一人に負担が集中しにくい環境です。
・急性期病棟は看護師4名＋助手1名体制 ・回復期病棟は看護師3名＋助手1名体制 ・受け持ち人数は最大8名程度 ・電子カルテ導入済み
→ 協力しながら質の高い看護を提供できます
――――――――――――――― ■ 年間休日122日でしっかり休める ―――――――――――――――
仕事も私生活も大切にできる職場です。
・年間休日122日 ・4週8休＋祝日休み ・年末年始休暇5日 ・7連休取得実績あり ・有給取得も積極的に推進
→ メリハリをつけて長く働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 17時終業＆残業少なめ♪ ―――――――――――――――
家庭やプライベートとの両立もしやすい勤務体制です。
・日勤は17時終業 ・残業は月5～10時間程度 ・夜勤回数の相談も可能 ・日勤常勤の相談にも対応
→ ライフスタイルに合わせた働き方が目指せます
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで学べる ―――――――――――――――
一つの病院で幅広い看護経験を積むことができます。
・急性期病床61床 ・HCU15床 ・地域包括医療病棟56床 ・地域包括ケア病棟56床 ・回復期リハビリ病棟34床
→ キャリアの幅を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 福利厚生も魅力たっぷり♪ ―――――――――――――――
職員想いの制度が多数用意されています。
・夜勤時の夕食・朝食無料 ・昼食補助あり ・ホスピタルカウンセラー相談無料 ・e-learning利用可能 ・制服クリーニング対応 ・資格取得支援制度あり
→ 働くスタッフを支える制度が充実しています
――――――――――――――― ■ 子育て世代も活躍中♪ ―――――――――――――――
お互いに支え合う風土を大切にしています。
・ママさんナース多数在籍 ・急なお休みにも理解がある環境 ・育児休業取得実績あり ・多様な働き方の相談が可能
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

南町田病院は、急性期から地域包括ケア、回復期リハビリまで幅広い医療を担う222床の地域中核病院です。「断らない救急」を大切にしながらも、職員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。年間休日122日、17時終業、残業月10時間以内とワークライフバランスを実現しやすい勤務環境が魅力です。また、中途入職者が多く活躍しており、経験に合わせた教育体制を整備。人形を用いた実技研修やクリニカルラダーなど、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。急性期医療を学びたい方も、働きやすさを重視したい方も検討しやすいおすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 教育サポートが手厚い♪ ―――――――――――――――
経験に合わせて学べる環境が整っています。
・中途入職者向けフォロー体制あり ・独自のクリニカルラダーを導入 ・人形を使用した実技トレーニングあり ・ICLS研修や院内勉強会も充実 ・認定看護師資格取得支援制度あり
→ ブランクのある方や経験が浅い方も安心して成長できます
――――――――――――――― ■ 急性期も安心の夜勤体制 ―――――――――――――――
夜勤時も一人に負担が集中しにくい環境です。
・急性期病棟は看護師4名＋助手1名体制 ・回復期病棟は看護師3名＋助手1名体制 ・受け持ち人数は最大8名程度 ・電子カルテ導入済み
→ 協力しながら質の高い看護を提供できます
――――――――――――――― ■ 年間休日122日でしっかり休める ―――――――――――――――
仕事も私生活も大切にできる職場です。
・年間休日122日 ・4週8休＋祝日休み ・年末年始休暇5日 ・7連休取得実績あり ・有給取得も積極的に推進
→ メリハリをつけて長く働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 17時終業＆残業少なめ♪ ―――――――――――――――
家庭やプライベートとの両立もしやすい勤務体制です。
・日勤は17時終業 ・残業は月5～10時間程度 ・夜勤回数の相談も可能 ・日勤常勤の相談にも対応
→ ライフスタイルに合わせた働き方が目指せます
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで学べる ―――――――――――――――
一つの病院で幅広い看護経験を積むことができます。
・急性期病床61床 ・HCU15床 ・地域包括医療病棟56床 ・地域包括ケア病棟56床 ・回復期リハビリ病棟34床
→ キャリアの幅を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 福利厚生も魅力たっぷり♪ ―――――――――――――――
職員想いの制度が多数用意されています。
・夜勤時の夕食・朝食無料 ・昼食補助あり ・ホスピタルカウンセラー相談無料 ・e-learning利用可能 ・制服クリーニング対応 ・資格取得支援制度あり
→ 働くスタッフを支える制度が充実しています
――――――――――――――― ■ 子育て世代も活躍中♪ ―――――――――――――――
お互いに支え合う風土を大切にしています。
・ママさんナース多数在籍 ・急なお休みにも理解がある環境 ・育児休業取得実績あり ・多様な働き方の相談が可能
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

南町田病院は、急性期から地域包括ケア、回復期リハビリまで幅広い医療を担う222床の地域中核病院です。「断らない救急」を大切にしながらも、職員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。年間休日122日、17時終業、残業月10時間以内とワークライフバランスを実現しやすい勤務環境が魅力です。また、中途入職者が多く活躍しており、経験に合わせた教育体制を整備。人形を用いた実技研修やクリニカルラダーなど、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。急性期医療を学びたい方も、働きやすさを重視したい方も検討しやすいおすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 教育サポートが手厚い♪ ―――――――――――――――
経験に合わせて学べる環境が整っています。
・中途入職者向けフォロー体制あり ・独自のクリニカルラダーを導入 ・人形を使用した実技トレーニングあり ・ICLS研修や院内勉強会も充実 ・認定看護師資格取得支援制度あり
→ ブランクのある方や経験が浅い方も安心して成長できます
――――――――――――――― ■ 急性期も安心の夜勤体制 ―――――――――――――――
夜勤時も一人に負担が集中しにくい環境です。
・急性期病棟は看護師4名＋助手1名体制 ・回復期病棟は看護師3名＋助手1名体制 ・受け持ち人数は最大8名程度 ・電子カルテ導入済み
→ 協力しながら質の高い看護を提供できます
――――――――――――――― ■ 年間休日122日でしっかり休める ―――――――――――――――
仕事も私生活も大切にできる職場です。
・年間休日122日 ・4週8休＋祝日休み ・年末年始休暇5日 ・7連休取得実績あり ・有給取得も積極的に推進
→ メリハリをつけて長く働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 17時終業＆残業少なめ♪ ―――――――――――――――
家庭やプライベートとの両立もしやすい勤務体制です。
・日勤は17時終業 ・残業は月5～10時間程度 ・夜勤回数の相談も可能 ・日勤常勤の相談にも対応
→ ライフスタイルに合わせた働き方が目指せます
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで学べる ―――――――――――――――
一つの病院で幅広い看護経験を積むことができます。
・急性期病床61床 ・HCU15床 ・地域包括医療病棟56床 ・地域包括ケア病棟56床 ・回復期リハビリ病棟34床
→ キャリアの幅を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 福利厚生も魅力たっぷり♪ ―――――――――――――――
職員想いの制度が多数用意されています。
・夜勤時の夕食・朝食無料 ・昼食補助あり ・ホスピタルカウンセラー相談無料 ・e-learning利用可能 ・制服クリーニング対応 ・資格取得支援制度あり
→ 働くスタッフを支える制度が充実しています
――――――――――――――― ■ 子育て世代も活躍中♪ ―――――――――――――――
お互いに支え合う風土を大切にしています。
・ママさんナース多数在籍 ・急なお休みにも理解がある環境 ・育児休業取得実績あり ・多様な働き方の相談が可能
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

南町田病院は、急性期から地域包括ケア、回復期リハビリまで幅広い医療を担う222床の地域中核病院です。「断らない救急」を大切にしながらも、職員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。年間休日122日、17時終業、残業月10時間以内とワークライフバランスを実現しやすい勤務環境が魅力です。また、中途入職者が多く活躍しており、経験に合わせた教育体制を整備。人形を用いた実技研修やクリニカルラダーなど、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。急性期医療を学びたい方も、働きやすさを重視したい方も検討しやすいおすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 教育サポートが手厚い♪ ―――――――――――――――
経験に合わせて学べる環境が整っています。
・中途入職者向けフォロー体制あり ・独自のクリニカルラダーを導入 ・人形を使用した実技トレーニングあり ・ICLS研修や院内勉強会も充実 ・認定看護師資格取得支援制度あり
→ ブランクのある方や経験が浅い方も安心して成長できます
――――――――――――――― ■ 急性期も安心の夜勤体制 ―――――――――――――――
夜勤時も一人に負担が集中しにくい環境です。
・急性期病棟は看護師4名＋助手1名体制 ・回復期病棟は看護師3名＋助手1名体制 ・受け持ち人数は最大8名程度 ・電子カルテ導入済み
→ 協力しながら質の高い看護を提供できます
――――――――――――――― ■ 年間休日122日でしっかり休める ―――――――――――――――
仕事も私生活も大切にできる職場です。
・年間休日122日 ・4週8休＋祝日休み ・年末年始休暇5日 ・7連休取得実績あり ・有給取得も積極的に推進
→ メリハリをつけて長く働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 17時終業＆残業少なめ♪ ―――――――――――――――
家庭やプライベートとの両立もしやすい勤務体制です。
・日勤は17時終業 ・残業は月5～10時間程度 ・夜勤回数の相談も可能 ・日勤常勤の相談にも対応
→ ライフスタイルに合わせた働き方が目指せます
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで学べる ―――――――――――――――
一つの病院で幅広い看護経験を積むことができます。
・急性期病床61床 ・HCU15床 ・地域包括医療病棟56床 ・地域包括ケア病棟56床 ・回復期リハビリ病棟34床
→ キャリアの幅を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 福利厚生も魅力たっぷり♪ ―――――――――――――――
職員想いの制度が多数用意されています。
・夜勤時の夕食・朝食無料 ・昼食補助あり ・ホスピタルカウンセラー相談無料 ・e-learning利用可能 ・制服クリーニング対応 ・資格取得支援制度あり
→ 働くスタッフを支える制度が充実しています
――――――――――――――― ■ 子育て世代も活躍中♪ ―――――――――――――――
お互いに支え合う風土を大切にしています。
・ママさんナース多数在籍 ・急なお休みにも理解がある環境 ・育児休業取得実績あり ・多様な働き方の相談が可能
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

荒川区で地域医療を支えるケアミックス病院です。地域包括ケア病棟と医療療養病棟を有し、急性期治療後の在宅復帰支援から長期療養まで一貫して関われる環境となっています。都電荒川線「小台駅」徒歩1分という抜群の立地に加え、年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日、有給消化率90％以上とお休みもしっかり確保されています。さらに経験2年で年収480万円台も目指せる給与水準も魅力です。残業も月10時間以内と少なく、プライベートを大切にしながら患者さまへ寄り添った看護を実践したい方におすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 年収500万円も目指せる高待遇 ―――――――――――――――
働きやすさだけでなく、収入面も魅力的な環境です。
・経験2年で年収約487万円 ・経験6年で年収約521万円 ・賞与は年間100万円以上の支給実績あり ・夜勤手当は1回17,500円
→ ワークライフバランスと収入の両立を目指したい方におすすめです
――――――――――――――― ■ しっかり休める休日体制 ―――――――――――――――
無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。
・年間休日121日 ・リフレッシュ休暇3日付与 ・有給消化率90％以上 ・連休取得の相談も可能 ・育児休業取得実績あり
→ お休みを確保しながらメリハリを持って働けます
――――――――――――――― ■ 駅徒歩1分の好アクセス♪ ―――――――――――――――
毎日の通勤負担を軽減できる立地です。
・都電荒川線「小台駅」徒歩1分 ・駅を出てすぐの好立地 ・雨の日も通勤しやすい環境 ・都内各方面からアクセスしやすい
→ 通勤ストレスを抑えて働くことができます
――――――――――――――― ■ 地域包括ケアにじっくり関われる ―――――――――――――――
患者さまの退院支援や生活復帰まで携われます。
・地域包括ケア病棟60床 ・医療療養病棟38床 ・在宅復帰支援に注力 ・慢性期看護の経験も積める
→ 患者さまと長く関わりたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 安心して勤務できる看護体制 ―――――――――――――――
協力しながら業務を進められる環境です。
・地域包括ケア病棟は夜勤看護師3名体制 ・医療療養病棟は夜勤看護師2名体制 ・電子カルテ導入済み ・看護師48名が在籍
→ 夜勤時も一人に負担が集中しにくい環境です
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実しています♪ ―――――――――――――――
長く働きやすい制度が多数用意されています。
・食事補助あり ・リロ倶楽部加入 ・グループ治療費減免制度あり ・e-learning利用可能 ・誕生日プレゼント制度あり ・退職金制度あり
→ 職員を大切にする風土が感じられる職場です

急性期看護から地域包括ケアまで幅広い経験を積みたい方、ワークライフバランスを重視しながら病棟勤務を続けたい方におすすめの求人です。
今回募集しているのは、急性期病棟および地域包括ケア病棟での病棟看護業務です。救急対応が必要な患者様から比較的状態の安定した患者様まで、状態に応じた看護を提供できる環境が整っています。夜勤回数は平均月4回程度で調整も可能なため、ライフスタイルに合わせた勤務相談がしやすい点も魅力です。年間休日120日（2026年9月時点）、賞与4.15ヶ月分実績（2026年9月時点）と待遇面も充実しています。
また、単身寮完備、無料駐車場、病院内医療費半額補助、退職金制度など福利厚生も整備されています。教育・育成期間が設けられており、ベテラン職員から若手職員まで働きやすい環境づくりに取り組まれています。
急性期領域と地域包括ケア領域の両方を経験しながら、休日数や福利厚生を重視した転職をお考えの方におすすめの求人です。

＼高給与×在宅復帰支援に強い病院です♪／
平成横浜病院は、急性期病院と在宅医療をつなぐ役割を担う地域密着型の病院です。回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟を中心に、患者様の「自宅での生活再開」を支援しており、在宅復帰率は92％と非常に高水準。神奈川県内でも高い実績を誇ります。運営する平成医療福祉グループは全国に病院・施設を展開する大手法人のため、教育体制や経営基盤も安定しています。残業は月5時間程度と少なく、高給与と働きやすさを両立できる環境です。回復期や地域包括ケアを学びたい方、長く安心してキャリアを築いていける病院です。

＼高給与×在宅復帰支援に強い病院です♪／
平成横浜病院は、急性期病院と在宅医療をつなぐ役割を担う地域密着型の病院です。回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟を中心に、患者様の「自宅での生活再開」を支援しており、在宅復帰率は92％と非常に高水準。神奈川県内でも高い実績を誇ります。運営する平成医療福祉グループは全国に病院・施設を展開する大手法人のため、教育体制や経営基盤も安定しています。残業は月5時間程度と少なく、高給与と働きやすさを両立できる環境です。回復期や地域包括ケアを学びたい方、長く安心してキャリアを築いていける病院です。

精神科看護に挑戦したい方や、長く安定した環境でキャリアを築きたい方におすすめの求人です。
行橋記念病院は病床数348床（2026年8月時点）の精神科病院で、急性期治療病棟・療養病棟・認知症治療病棟を備えています。精神科デイケアや訪問看護、介護老人保健施設まで展開しているため、多職種と連携しながら幅広い精神科医療に携われる環境です。
賞与実績は年間4.0ヶ月分（2026年8月時点）と高水準で、正看護師の想定年収は420万円の実績があります（2026年8月時点）。また院内保育所や退職金制度、家族手当など福利厚生も整備されています。
教育面ではサポーター制度を導入しており、入職後は複数職員によるフォロー体制があるため、精神科分野の経験を広げたい方にも適した職場です。院内保育所の活用や各種休暇制度もあり、仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境が整っています。

【きづ川病院のここが魅力です！】
①急性期～在宅まで一貫して学べる！②看護部長のお人柄◯③託児所完備

東京都西東京市にある大手グループの総合病院です。年間休日123日、有休消化率84％とお休みをしっかり確保できるだけでなく、24時間365日対応の院内保育室や看護師寮など、長く働き続けられる環境が整っています。特に看護部の教育体制が充実しており、TMGキャリアラダーに沿った段階的な育成や、多彩な院内研修を通して着実に成長できる環境です。また、認定看護師・特定行為研修修了者が多数活躍しており、「専門性を高めたい」「キャリアアップしたい」という方にもおすすめ。子育てへの理解も深く、ライフステージが変わっても安心してキャリアを築ける職場です。

―――――――――――――――
■ キャリアアップを全力応援♪
―――――――――――――――
成長したい気持ちを大切にしている病院です。
・TMGキャリアラダーを導入
・院内年間看護部研修を実施
・段階別の教育プログラムを整備
・管理職向け研修も充実
→ 新人からベテランまで、一人ひとりに合わせた成長をサポートしています

―――――――――――――――
■ 認定看護師が活躍する環境♪
―――――――――――――――
専門性を高めたい方にぴったりの環境です。
・複数の認定看護師が活躍中
・特定行為研修も修了している認定看護師が複数在籍
→ 認定取得後も活躍の場があり、専門性を発揮できる環境です

―――――――――――――――
■ 子育てとの両立も安心♪
―――――――――――――――
子育て世代が長く活躍できる環境です。
・24時間365日対応の院内保育室完備
・0歳児～小学3年生まで利用可能
・子育てへの理解がある職場風土
→ 育児とキャリアの両立を目指す方にもおすすめです

―――――――――――――――
■ 年休123日でオフも充実♪
―――――――――――――――
メリハリをつけて働ける環境が整っています。
・年間休日123日
・有休消化率84％（実績）
・特別休暇制度あり
・プライベートも大切にできる環境
→ 無理なく働き続けられる体制を大切にしています

―――――――――――――――
■ 福利厚生の手厚さも魅力♪
―――――――――――――――
毎日の生活をサポートする制度が豊富です。
・看護師寮完備
・職員食堂あり（1食350円）
・スポーツクラブ割引
・旅行補助制度あり
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可能　など
→ 大手グループならではの充実した福利厚生が整っています
（2026年情報）

東京都西東京市にある大手グループの総合病院です。年間休日123日、有休消化率84％とお休みをしっかり確保できるだけでなく、24時間365日対応の院内保育室や看護師寮など、長く働き続けられる環境が整っています。特に看護部の教育体制が充実しており、TMGキャリアラダーに沿った段階的な育成や、多彩な院内研修を通して着実に成長できる環境です。また、認定看護師・特定行為研修修了者が多数活躍しており、「専門性を高めたい」「キャリアアップしたい」という方にもおすすめ。子育てへの理解も深く、ライフステージが変わっても安心してキャリアを築ける職場です。

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■ キャリアアップを全力応援♪
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成長したい気持ちを大切にしている病院です。
・TMGキャリアラダーを導入
・院内年間看護部研修を実施
・段階別の教育プログラムを整備
・管理職向け研修も充実
→ 新人からベテランまで、一人ひとりに合わせた成長をサポートしています

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■ 認定看護師が活躍する環境♪
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専門性を高めたい方にぴったりの環境です。
・複数の認定看護師が活躍中
・特定行為研修も修了している認定看護師が複数在籍
→ 認定取得後も活躍の場があり、専門性を発揮できる環境です

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■ 子育てとの両立も安心♪
―――――――――――――――
子育て世代が長く活躍できる環境です。
・24時間365日対応の院内保育室完備
・0歳児～小学3年生まで利用可能
・子育てへの理解がある職場風土
→ 育児とキャリアの両立を目指す方にもおすすめです

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■ 年休123日でオフも充実♪
―――――――――――――――
メリハリをつけて働ける環境が整っています。
・年間休日123日
・有休消化率84％（実績）
・特別休暇制度あり
・プライベートも大切にできる環境
→ 無理なく働き続けられる体制を大切にしています

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■ 福利厚生の手厚さも魅力♪
―――――――――――――――
毎日の生活をサポートする制度が豊富です。
・看護師寮完備
・職員食堂あり（1食350円）
・スポーツクラブ割引
・旅行補助制度あり
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可能　など
→ 大手グループならではの充実した福利厚生が整っています
（2026年情報）

昭島市にある166床の地域密着型病院です。急性期治療後の患者様を中心に受け入れており、地域包括医療病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟を有しています。予定入院が多く、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境が魅力です。実働7時間・17時定時・残業少なめと働きやすさも整っており、院内保育室や住宅支援制度も充実。クリニカルラダーやeラーニングなど教育体制も整っているため、経験に不安がある方からキャリアアップを目指す方まで安心してご勤務いただけます。定年65歳と長く活躍できる環境も大きな魅力です。

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■子育て世代も多数活躍中♪
―――――――――――――――
子育てへの理解が深く、ライフイベントを経ても働き続けやすい環境です。
・看護師の半数以上が育児経験者
・管理職にも子育て経験者が多数在籍
・院内保育室完備
・産休・育休取得実績も豊富

―――――――――――――――
■ 17時退勤で家庭との両立も安心♪
―――――――――――――――
働きやすさを大切にしている病院です。
・実働7時間勤務
・日勤シフトの場合、17:00定時
・残業月4時間程度
・働き方の相談可能

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■ 患者様とじっくり向き合える看護♪
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落ち着いた環境で看護に集中できます。
・急性期病院からの紹介入院が中心
・予定入院が8割以上
・在宅復帰まで継続して関われる

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■ リハビリに強い病院です♪
―――――――――――――――
多職種連携を大切にしながら在宅復帰を支援しています。
・PT・OT・STが60名以上在籍
・療養病棟でも積極的にリハビリを実施
・多職種カンファレンスを積極開催
・訪問看護や地域包括支援センターとも連携

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■ 教育体制・研修等の支援制度が充実しています♪
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経験に不安がある方も、キャリアアップを目指す方も！
・プリセプター制度あり
・クリニカルラダー導入
・eラーニング導入
・毎月の研修を実施
・認定看護師支援制度あり
・専門看護師支援制度あり
・院外研修や学会参加も支援
・研修費用は病院負担
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■ 定年65歳で将来も安心♪
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長期的なキャリア形成が可能です。
・定年65歳
・再雇用制度あり
・退職金制度あり
・20年以上勤務される職員も多数在籍

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■ 駅徒歩7分の好アクセス♪
―――――――――――――――
通勤にも生活にも便利な立地です。
・JR青梅線「東中神駅」徒歩約7分
・立川駅まで電車で約5分 （大型商業施設多数あり）
・車通勤、バイク通勤可能
・駐車場完備（月額1,500円）
→ 通勤しやすく毎日の負担も少なめです

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■ 福利厚生が充実しています♪
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働く職員をしっかりサポートしています。
・借り上げ社宅制度あり
・家賃補助制度あり
・引越し補助制度あり （規定あり）
・2025年オープンの職員カフェテリアあり
（2026年情報）

昭島市にある166床の地域密着型病院です。急性期治療後の患者様を中心に受け入れており、地域包括医療病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟を有しています。予定入院が多く、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境が魅力です。実働7時間・17時定時・残業少なめと働きやすさも整っており、院内保育室や住宅支援制度も充実。クリニカルラダーやeラーニングなど教育体制も整っているため、経験に不安がある方からキャリアアップを目指す方まで安心してご勤務いただけます。定年65歳と長く活躍できる環境も大きな魅力です。

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■子育て世代も多数活躍中♪
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子育てへの理解が深く、ライフイベントを経ても働き続けやすい環境です。
・看護師の半数以上が育児経験者
・管理職にも子育て経験者が多数在籍
・院内保育室完備
・産休・育休取得実績も豊富

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■ 17時退勤で家庭との両立も安心♪
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働きやすさを大切にしている病院です。
・実働7時間勤務
・日勤シフトの場合、17:00定時
・残業月4時間程度
・働き方の相談可能

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■ 患者様とじっくり向き合える看護♪
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落ち着いた環境で看護に集中できます。
・急性期病院からの紹介入院が中心
・予定入院が8割以上
・在宅復帰まで継続して関われる

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■ リハビリに強い病院です♪
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多職種連携を大切にしながら在宅復帰を支援しています。
・PT・OT・STが60名以上在籍
・療養病棟でも積極的にリハビリを実施
・多職種カンファレンスを積極開催
・訪問看護や地域包括支援センターとも連携

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■ 教育体制・研修等の支援制度が充実しています♪
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経験に不安がある方も、キャリアアップを目指す方も！
・プリセプター制度あり
・クリニカルラダー導入
・eラーニング導入
・毎月の研修を実施
・認定看護師支援制度あり
・専門看護師支援制度あり
・院外研修や学会参加も支援
・研修費用は病院負担
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■ 定年65歳で将来も安心♪
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長期的なキャリア形成が可能です。
・定年65歳
・再雇用制度あり
・退職金制度あり
・20年以上勤務される職員も多数在籍

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■ 駅徒歩7分の好アクセス♪
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通勤にも生活にも便利な立地です。
・JR青梅線「東中神駅」徒歩約7分
・立川駅まで電車で約5分 （大型商業施設多数あり）
・車通勤、バイク通勤可能
・駐車場完備（月額1,500円）
→ 通勤しやすく毎日の負担も少なめです

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■ 福利厚生が充実しています♪
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働く職員をしっかりサポートしています。
・借り上げ社宅制度あり
・家賃補助制度あり
・引越し補助制度あり （規定あり）
・2025年オープンの職員カフェテリアあり
（2026年情報）

◆当院は、看護協会が推奨するライフワークバランス推奨施設に認定されており、仕事と家庭を両立しやすい環境づくりに力を入れています。職場はアットホームで、子育て中の看護師も多く在籍しており、休みの希望が通りやすく、残業も最小限に抑えられています。
◆看護配置は10：1ですが、基準以上の人員を確保し、働きやすさを重視しています。院内託児所はありませんが、認可・無認可を問わず保育料の半額補助制度があり、非常勤でも週32時間以上の勤務で適用されます。

東京ちどり病院は、大田区エリアで地域医療を支える病院として、急性期治療後の患者様の回復をサポートしている医療機関です。内科・外科をはじめ幅広い診療科に対応しており、リハビリテーション部門とも密に連携しながら、在宅復帰や社会復帰を目指した支援を行っています。患者様の回復過程をじっくり支える看護に携われるため、一人ひとりと向き合う看護を実践したい方にもおすすめです。また、残業は月10時間程度と比較的少なく、住宅手当など福利厚生も充実。仕事とプライベートの両立を大切にしながら働きやすい環境が整っています。武蔵新田駅から徒歩圏内という通勤しやすい立地も魅力の一つ。地域に根差した医療に携わりながら、長く安定して働きたい方におすすめの求人です。

――――――――――――――― ■ 駅チカ6分＆住宅手当4万円！ ―――――――――――――――
通勤のしやすさと生活面のサポートが魅力です。
・東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩6分 ・住宅手当最大40,000円支給 → 住みやすさと通いやすさを兼ね備えた立地環境です。
――――――――――――――― ■ 患者様とじっくり向き合える♪ ―――――――――――――――
慌ただしさよりも、丁寧な看護を大切にできる環境です。
・回復期リハビリテーション病棟あり ・緩和ケア病棟を併設 ・急性期後の在宅復帰支援に注力 ・多職種と連携しながら退院支援を実施
→ 一人ひとりの生活背景まで考えた看護を学べます。
――――――――――――――― ■ 残業少なめで無理なく勤務◎ ―――――――――――――――
ワークライフバランスを大切にできる職場です。
・救急指定なし ・緊急入院対応が少ない環境 ・残業少なめ → 仕事終わりの時間も確保しやすく、長く働きやすい環境です。

日本の老年医学の発展を長年支えてきた、歴史ある病院です。認知症看護に特に力を入れており、東京都の認知症指定研究施設として専門性の高い医療を提供しています。本館は「東京都選定歴史建造物」に指定される由緒ある建物ですが、2014年には新病棟が開設され、電子カルテも導入済み。歴史と快適な職場環境が両立しています。年間休日122日以上とお休みも充実しており、住宅手当や育児手当など福利厚生も手厚い環境です。慢性期医療や認知症看護を学びたい方はもちろん、家庭やプライベートと両立しながら長く働きたい方にもおすすめの病院です。

――――――――――――――― ■ 認知症看護を深く学べる環境 ―――――――――――――――
東京都から認知症の指定研究施設にも選ばれている専門性の高い病院です。
・認知症看護に強みを持つ歴史ある病院 ・東京都の認知症指定研究施設 ・高齢者医療の専門知識を習得可能 ・慢性期看護をじっくり学べる環境
→ 高齢者看護・認知症看護のスキルアップを目指したい方にぴったりです
――――――――――――――― ■ 歴史と新しさを兼ね備えた職場 ―――――――――――――――
伝統ある病院でありながら、働きやすい環境整備も進んでいます。
・本館は「東京都選定歴史建造物」 ・2014年に新病棟を開設 ・電子カルテ導入済み
→ 落ち着いた雰囲気の中で快適に勤務できる環境です
――――――――――――――― ■ 年間休日122日以上でメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい勤務環境が整っています。
・月10日～11日休み ・年間休日122日以上 ・有給休暇は入職時から3日取得可能 ・リフレッシュ休暇年3日あり
→ しっかり休みながら無理なく長く働けます
――――――――――――――― ■ 福利厚生が充実で安心スタート ―――――――――――――――
生活面をサポートする制度が多数用意されています。
・住宅手当・扶養手当・育児手当支給 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・支度金制度あり（条件あり） ・財形制度あり ・被服貸与あり
→ 長期的なキャリア形成を支えてくれる環境です
――――――――――――――― ■ 家庭との両立を応援する職場です♪ ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても安心して働ける制度があります。
・育児休暇制度あり ・介護休暇・看護休暇あり ・慶弔休暇あり ・定年65歳
→ 子育て世代やご家庭を大切にしたい方、長く働きたい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ うれしい優待制度も充実♪ ―――――――――――――――
働く楽しみにつながる福利厚生サービスも利用できます。
・デパート割引あり ・アミューズメントパーク割引あり ・食事会などの交流イベントあり ・通勤手当支給（月額45,500円まで）
→ 福利厚生を活用しながらプライベートも充実できます