マイカー通勤可・相談可で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（25ページ目）

＼福利厚生×学べる環境が魅力の職場です♪／セントマーガレット病院は、急性期から療養・透析・在宅まで幅広く対応する地域密着型の病院です。配属先は希望やキャリアに応じて柔軟に相談でき、長く看護師として成長できる環境が整っています。教育体制も充実しており、院内研修や外部研修、eラーニングなどを組み合わせてスキルアップをサポート。職場は「お互い様」の風土が根付いており、人間関係も良好で長く働くスタッフが多数。残業も少なく、有給取得もしやすい環境で、24時間託児所や寮、送迎バスなど福利厚生も手厚く、ライフスタイルに合わせて安心して働き続けられる職場です。

―――――――――――――――
■ 「無理なく長く」が叶う環境
―――――――――――――――
働きやすさを重視した勤務環境が整っています。
・年間休日115日＋有給取得率79.2％
・残業は月平均5.2時間と少なめ
・産休育休復帰率100％
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできます
―――――――――――――――
■ 子育ても安心♪充実サポート
―――――――――――――――
24時間託児所完備で子育て世代を応援！
・生後6ヶ月～小学校3年生まで利用可能（延長可）
・食育やイベントなど保育内容も充実
・有給・子の看護休暇は2時間単位で取得可能
・近隣幼稚園の送迎バスルートに設定ができ、二重保育も可能
→ 子育てと両立しながら安心して働けます
―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実！
―――――――――――――――
安心して働ける制度がしっかり整っています。
・寮あり／マイカー通勤OK（駐車場100円/日）
・無料送迎バスあり
・職員食堂・売店完備
・宿泊割引、スポーツジム、コストコ割など充実
→ 生活面までしっかり支えてくれる環境です
―――――――――――――――
■ 教育体制もばっちり整備♪
―――――――――――――――
着実にスキルアップできる仕組みです。
・院内研修（年4～5回）＋外部研修
・eラーニングは24時間スマホ視聴OK
・OJTとOFF-JTをバランスよく実施
→ 未経験・ブランクのある方も安心です
―――――――――――――――
■ 資格取得・成長もしっかり応援
―――――――――――――――
スキルアップを全面的にバックアップ。
・外部研修費は病院負担（出勤扱い）
・看護協会費の補助あり
・資格取得の実績多数あり
→ 将来を見据えて成長できる環境です
―――――――――――――――
■ 幅広く学べる地域医療
―――――――――――――――
多様な医療を経験できる環境です。
・急性期～療養・透析・在宅まで対応
・配属相談や異動も柔軟に対応
→ スキルアップとキャリアの幅が広がります
―――――――――――――――
■ 人間関係◎あたたかい職場
―――――――――――――――
長く働く方が多い理由のひとつです。
・「お互い様」の風土で助け合う文化
・相談しやすい風通しの良さ
→ 転職後も安心してなじめる環境です
（2026年情報）

2015年開設の成田富里徳洲会病院は、急性期～回復期・慢性期、さらに老健まで同一施設内で対応している地域の中核病院です。一貫した看護を学べる環境で、キャリアの幅をしっかり広げられます。看護部はアットホームで相談しやすく、ブランクのある方や中途入職の方も安心。専門・認定看護師の取得支援や大手法人ならではの充実した研修制度など、成長を後押しする体制も充実しています。さらに寮や24時間託児所、医療費還付制度など福利厚生も整っており、長く安心して働き続けられる職場です。成田空港近くという立地もあり、県外から転居を伴うご転職をされてくる方も多くいらっしゃる環境です！
―――――――――――――――
■ ブランクOKの安心サポート
―――――――――――――――
復職や中途入職の方も安心です。
・プリセプター制度あり
・既卒者向けの技術フォローあり
・相談しやすいアットホームな雰囲気
・クリニカルラダー教育
→ 初めての環境でも無理なくスタートできます
―――――――――――――――
■ キャリアアップを全力支援！
―――――――――――――――
学ぶ意欲をしっかりサポートしています。
・徳洲会グループ独自のキャリアアップ体制あり
・専門・認定看護師の取得支援あり
・キャリア志向に応じたサポート体制
→ 向上心のある方にぴったりの環境です
―――――――――――――――
■ 生活を支える手厚い福利厚生
―――――――――――――――
安心して働ける制度が充実しています。
・寮完備（オートロック付き）
・医療費還付制度（家族も対象）
・人間ドック無料（35歳以上）
・職員食堂あり
→ 生活面の不安をしっかりカバーできます
―――――――――――――――
■ 子育ても安心のサポート体制
―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせて働けます。
・24時間託児所あり（病後児保育対応）
・子育て世代も多く在籍中
・有休が取りやすい環境
→ 子育て中の方も無理なく働けます
―――――――――――――――
■ アクセス良好で生活も便利！
―――――――――――――――
通勤・生活ともに快適です。
・成田空港まで車16分
・周辺に大型商業施設あり
・県外からの転居者も多い！
→ 仕事帰りの買い物も便利な立地です

他科目をセンター化している地域の中核病院です。
各病棟には7:1以上に余裕のある看護配置である、看護師が10名以上と看護助手とクラーク2名を配置されており、人数体制が非常に整っております。
看護部長が看護師さんが働きやすい職場を整えたい！と熱いお気持ちをお持ちの方です。患者様に十分な医療が提供できるよう看護師さんの就業環境が大切とお考えです。そのため、残業は月5時間程度、急なお休みにも対応出来るよう病棟で働く看護師さんの人数を多く配置されています。保育室も完備しており子育て中の方が活躍できる環境も整えています。

菊池・合志地区の高齢者医療、介護の中核的な存在の病院です。年間休日120日以上とお休みも多く、福利厚生も充実していて働きやすい環境です。クリニカルラダー制やキャリアアップ支援など、教育体制も整っています！

一般・療養病床をもつケアミックス病院で、特定健診事業も実施しています。指導体制の充実に力を入れており、経験の浅い方やブランクのある方も安心してご就業頂けます。ワーク・ライフ・バランスの推進にも力を入れていて、有給休暇は時間単位での取得を出来るようにするなど、働きやすい環境です。

急性期から療養、地域包括ケア、介護医療院まで幅広い医療機能を持つ病院のため、さまざまな病期の看護に携わりたい方におすすめです。病棟機能が複数あることで、経験の幅を広げながら長期的なキャリア形成を検討しやすい環境となっています。
また、年間休日114日に加え、有給取得率100％（2026年7月確認）と休暇取得がしやすく、月平均残業時間も5時間程度のため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら勤務しやすい職場です。
さらに、退職金制度や子育て支援制度、育児休業取得実績など福利厚生も充実しています。地域医療への貢献と働きやすさの両方を重視したい方に検討いただきたい求人です。

岐阜県各務原市にあるクリニックにて看護師募集の求人です。

日祝固定休み、かつ日勤帯のみで18：30終業のためプライベートを充実させたい方におすすめです。

ご自身のお車での通勤が可能ですので、通勤に便利です。

ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいませ。

＼駅チカ×高待遇♪長く働きやすい地域密着病院です♪／
港南台病院は、JR「港南台駅」から徒歩5分という通勤しやすい立地にある、77床の一般急性期病院です。地域に根差した医療を大切にしており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践しています。年間休日120日、有給消化率ほぼ100％とお休みも充実しており、残業も月0～3時間程度と少なめ。さらに夜勤は月1回から相談可能なため、子育て中の方やプライベートとの両立を重視したい方にもおすすめです。ブランクのある方や経験が浅めの方も受け入れ実績があり、無理なく病棟看護を続けられる環境が整っています。「急性期経験を活かしたいけれど、働きやすさも譲れない」という方にぜひご検討いただきたい求人です。
――――――――――――――― ■ 「駅徒歩5分」で毎日の通勤が快適♪ ―――――――――――――――
JR港南台駅から徒歩5分の好立地です。
・横浜市内でもアクセス良好 ・車通勤も可能（駐車場利用可） ・天候の影響を受けにくく通勤ストレス少なめ
→ 毎日通う職場だからこそ、通いやすさは大きな魅力です。
――――――――――――――― ■ 年間休日120日！しっかり休める環境 ―――――――――――――――
ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
・年間休日120日 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇6日 ・有給消化率ほぼ100％
→ お休みが取りやすく、ご家庭や趣味との両立もしやすい職場です。
――――――――――――――― ■ 夜勤回数の相談がしやすい職場♪ ―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせた働き方を相談できます。
・夜勤月1回から相談可能 ・夜勤が難しい方も相談可能 ・子育て世代も活躍しやすい環境
→ 病棟勤務を続けたいけれど夜勤負担を減らしたい方にぴったりです。
――――――――――――――― ■ 長く働きやすい福利厚生も充実！ ―――――――――――――――
安心してキャリアを築ける制度が整っています。
・賞与年2回（実績3.6ヶ月） ・住宅手当あり ・育児手当最大3万円／人 ・医療費補助制度あり ・退職金制度あり（勤続3年以上）
→ 子育て支援も充実しており、将来を見据えて働きやすい環境です。

【教育体制】クリニカルラダー有。ご自身のご経験に合わせて教育を受けることが出来るなど研修体制が充実してますので、安心して就業できます！


【福利厚生】託児所や済生会グループ独自の保険加入制度など福利厚生が充実しているのでご家庭との両立を大事にされたい方にオススメです◎


【入職した方の声】ブランクがありましたが、誰に聞いてもきちんと教えてもらってます♪　■中途入職者が多く雰囲気が良いです！

「地域に住む方々から信頼される医療」を目指している急性期の病院です。また、休日・半日休暇制度、時短勤務、保育料の補助など、長く働ける福利厚生を整えており、5年以上勤務している看護師が全体の3分の2と高い定着率です。
クリニカル・ラダーが導入され、新しく入職された方であっても、一人ひとりに合った教育体制があるのは安心です。研修や委員会は、パート・常勤に関わらず参加の機会があり、患者さん中心の看護をしたい人には、やりがいのある職場でしょう。看護師が看護業務に専念できる環境をつくるため、平成29年から電子カルテも導入（予定）です。

年間休日120日以上とお休みも多めで、横浜線、相鉄線の2路線が利用でき通勤にも便利です。給与水準も高めに設定されています。入職後は経験豊富な看護師の方による院内研修があるので、新卒はもちろんのこと、ブランクのある方、経験の浅い方のフォロー体制もご安心下さい。また、産休・育休後の復帰率も高く、子育てをしながら働いている看護師に対しての理解がある環境です。職員間は「お互い様」の精神があり、みなさん協力しながら働いています。「よこはまグッドバランス賞」受賞法人の1つで、プライベートと両立しながらの働きやすさには定評のある病院です。残業が少ないのも魅力です！

埼玉県所沢市に位置する同病院は24時間利用可能な託児所を完備、残業も月10時間程度ですので、お子さんを育てながら働く看護師さんにオススメの求人です！病院も2001年に新築移転し、大変キレイです。電子カルテも完備しておりますので、効率よく働くことができます。
ご興味のある方は面接ポイント等をお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください、

埼玉県新座市に位置する急性期・回復期リハビリ病棟、訪問看護を行うケアミックス型病院です。同院は病床数128床の中規模病院で院内はとてもアットホームな雰囲気で患者さまにとってあたたかい環境であり、スタッフにとっても働きやすい環境です。24時間託児所を完備、料金補助、日勤常勤も相談に応じるので子育て中の方も活躍できます。入職後は丁寧な指導があるので、経験の浅い方ブランクのある方もしっかり学ぶことができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【竜間リハビリテーション病院のここが魅力です！】※アドバイザーにお問い合わせ下さい

充実の教育制度！ブランクがあっても大丈夫！

【入職した人のお声】

■最初は誰でも教育病棟からスタート。副院長もお優しく、まわりの方々も教えてくれます。

■まわりの看護師が笑顔で働いているところが魅力です。

■10年ほどのブランクを経て竜間にご入職され、現師長としてご活躍されている方もいます。

社会保険直方病院は、急性期から回復期リハビリテーション、地域包括ケアまで幅広い医療を提供している156床のケアミックス病院です。「直方駅徒歩1分」という通いやすさに加え、年間休日121日・残業月平均5時間程度と、仕事と私生活の両立を大切にできる環境が整っています。循環器センターや腎センターなど専門分野も充実しており、多彩な症例を経験できるのも魅力です。また、院内外研修やeラーニングなど教育体制も充実しているため、ブランクのある方やスキルアップを目指したい方も安心してスタートできます。地域に根ざした医療を大切にしながら、長く安定して働きたい方におすすめの病院です♪
―――――――――――――――
■ 「私生活も大切にできる♪」
―――――――――――――――
働きやすさをしっかり考えた環境です。
・年間休日121日
・日勤のみ勤務
・残業は月平均5時間程度
・4週8休制でメリハリ勤務
→ ご家庭やプライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです♪
―――――――――――――――
■ 「学び続けられる安心環境！」
―――――――――――――――
経験を活かしながらさらに成長できる職場です。
・院内研修、院外研修が充実
・eラーニング導入
・ブランクのある方も歓迎
・多職種で連携しながら業務を実施
→ 経験に自信がない方も、無理なく知識や技術を身につけられます♪
―――――――――――――――
■ 「幅広い看護経験が積める！」
―――――――――――――――
さまざまな医療ニーズに対応する病院です。
・急性期病棟
・回復期リハビリテーション病棟
・地域包括ケア病床
・循環器センターや腎センターを併設
→ 一つの病院で幅広い看護経験を積めるため、キャリアの幅を広げたい方にもぴったりです♪
―――――――――――――――
■ 「駅チカ勤務で通勤ラクラク♪」
―――――――――――――――
毎日の通勤負担を抑えやすい環境です。
・各線「直方駅」徒歩1分
・マイカー通勤可能
・通勤手当支給あり
・地域に根ざした歴史ある病院
→ 通勤しやすい環境は、長く働くうえでも大きな魅力です♪

・ 業務委託により職員の負担軽減するための取り組みを行なっておられます。
・ OJT制度や教育体制が整っており、はじめはマンツーマン指導から始めることができます。
・ 昼食補助や無料給茶機設置などその他福利厚生も充実している環境です。

熊本県菊池郡菊陽町に位置する2002年設立の回復期病院です。救急医療から在宅医療まで幅広く担いながら、地域医療を推進している病院です！中途の方でもプリセプターがつき、院外研修制度もありしっかり学べる環境です◎少しでもご興味を持たれましたら詳細お伝えさせて頂きますのでお気軽にお問い合わせ下さいませ！

一次救急から介護まで幅広い看護が経験できる139床の病院です。2交替・3交替の勤務形態の相談が可能です。未経験の方やブランクのある方で夜勤が不安という方もお気軽にご相談ください！
看護部では年間を通して計18回の勉強会を行ない、看護の質の向上を図っています。経験を積みたいという方におすすめです♪

社会保険田川病院は、335床を有する地域の中核病院として、救急医療から急性期医療、がん診療まで幅広い医療を提供しています。田川エリアで唯一の「地域医療支援病院」かつ「がん診療連携拠点病院」として、多くの患者様を支えている歴史ある病院です。
教育面では、プリセプター制度やクリニカルラダー制度を導入し、一人ひとりの経験やスキルに合わせたサポート体制を整えています。認定看護師取得支援などキャリアアップ制度も充実しているため、経験が浅い方や病棟未経験の方も安心してスタートできます。
また、年間休日121日、院内託児所や寮完備など福利厚生も充実。「仕事も成長もプライベートも大切にしたい」そんな方におすすめの職場です♪
―――――――――――――――
■ 年間休日121日！私生活も大切に♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートの両立を大切にしている病院です。
・年間休日121日
・4週8休＋夏季休暇＋年末年始休暇あり
・院内託児所完備（病児保育対応）
・育児休業・介護休業取得実績あり
→ ライフイベントを迎えても長く働き続けやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 未経験から成長できる教育体制！
―――――――――――――――
看護師として着実にステップアップできる環境が整っています。
・プリセプター制度あり
・クリニカルラダー制度導入
・認定看護師取得支援制度あり
・臨床指導者講習会など各種研修参加可能
→ 「経験に自信がない…」という方も安心して成長できます！
―――――――――――――――
■ 地域を支える急性期医療の最前線！
―――――――――――――――
幅広い症例を経験できるため、看護師としての視野が大きく広がります。
・335床の地域中核病院
・救急搬送受入件数は地域トップクラス
・田川唯一のがん診療連携拠点病院
・多彩な診療科で幅広い経験が可能
→ 急性期看護から専門分野まで学べる環境になっています。
―――――――――――――――
■ 福利厚生充実！安心して新生活スタート♪
―――――――――――――――
遠方からの転職や子育て世代にも嬉しい制度が揃っています。
・単身寮あり（月額20,000円・家具家電完備）
・住宅手当あり（上限27,000円）
・院内託児所完備
・各種レクリエーションや福利厚生活動あり
→ 働きやすさを支えるサポート体制が充実しています♪

年間救急搬送は約1200件です。小児二次救急の役割を担っています。大変忙しいのですが年間休日120日＋リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを推進しており子育て世代の看護師も多く、またイクメンパパ看護師も活躍しています。ご興味の有る方は詳細をお伝えしますので、アドバイザーまでお気軽にご相談ください。

群馬県高崎市に位置するケアミックス型病院での准看護師募集です。
急性期・療養・特殊疾患の3病棟があり、配属希望にも対応可能。
残業は月5時間程度と少なく、家庭との両立を重視される方にもおすすめです。
育児・看護休暇の取得実績があり、働きやすい環境が整っています。
世帯主を対象とした住宅手当の支給がある点も魅力のひとつです。