駅チカ（徒歩10分以内）で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（45ページ目）

埼玉県和光市に位置する、在宅医療専門のクリニックです。慢性的な疾患の管理から終末期医療、リハビリテーション、予防医学まで幅広い看護に携わることができ、看護師としてのスキルアップが目指せる環境です。患者様の生活の場へお伺いするため、一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方におすすめです。年間休日120日に加え、月1回リフレッシュ休暇の取得も可能で、メリハリのある働き方が叶います◎オンコール対応もないため、退勤後は気兼ねなくプライベートの時間を大切にできます！月給33万円以上と比較的高水準の給与も魅力のひとつです♪　ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市南区に位置する、在宅医療専門のクリニックです。慢性的な疾患の管理から終末期医療、リハビリテーション、予防医学まで幅広い看護に携わることができ、看護師としてのスキルアップが目指せる環境です。患者様の生活の場へお伺いするため、一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方におすすめです。年間休日120日に加え、月1回リフレッシュ休暇の取得も可能で、メリハリのある働き方が叶います◎オンコール対応もないため、退勤後は気兼ねなくプライベートの時間を大切にできます！月給33万円以上と比較的高水準の給与も魅力のひとつです♪　ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

1976年開設の大分県宇佐市に位置する和田病院は、地域のニーズに合わせて医療体制を拡充してきた法人です。現在は病院を中心に、老健・有料老人ホーム・訪問看護やリハビリなど多角的なサービスを展開しています。急性期～慢性期まで切れ目のない医療を提供しながら、在宅復帰も一貫して支えています。院内外の連携体制が整っており、患者様一人ひとりの状態に寄り添った継続的なケアができる環境です。地域医療にじっくり関わりたい方や、レベルアップや幅広く看護スキルを伸ばしたい方、夜勤時の保育補助ありや賞与4.1か月支給なども含め、長く働くことを考えている方にもおすすめな法人です◎

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■ 安定収入＆充実福利厚生が魅力
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生活面もしっかり支えられる安心の環境です。
・住宅手当・交通費支給あり
・退職金制度など福利厚生が充実
→ 長期的に働きやすい環境が整っています
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■ 未経験からでも安心の教育体制
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一歩ずつ成長できる仕組みが整っています。
・入職後約1ヶ月の研修あり
・プリセプター制度で丁寧にフォロー
・資格取得支援・進学支援制度あり
→ キャリアアップをしっかり応援してくれます
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■ 幅広い経験が積める医療体制
―――――――――――――――
様々なステージの医療に関われます。
・急性期～慢性期まで対応するケアミックス
・病院＋在宅・介護サービスの連携あり
・在宅復帰支援に関わる機会多数
→ 看護スキルを幅広く伸ばせる環境です
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■ チーム医療で実践力アップ♪
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多職種と連携しながら働けます。
・医師・リハ職・栄養士との連携体制
・設備が整い幅広い症例に対応可能
・退院後も見据えた支援に関われる
→ 患者さん中心の看護を実践できます

1976年開設の大分県宇佐市に位置する和田病院は、地域のニーズに合わせて医療体制を拡充してきた法人です。現在は病院を中心に、老健・有料老人ホーム・訪問看護やリハビリなど多角的なサービスを展開しています。急性期～慢性期まで切れ目のない医療を提供しながら、在宅復帰も一貫して支えています。院内外の連携体制が整っており、患者様一人ひとりの状態に寄り添った継続的なケアができる環境です。地域医療にじっくり関わりたい方や、レベルアップや幅広く看護スキルを伸ばしたい方、夜勤時の保育補助ありや賞与4.1か月支給なども含め、長く働くことを考えている方にもおすすめな法人です◎

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■ 安定収入＆充実福利厚生が魅力
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生活面もしっかり支えられる安心の環境です。
・住宅手当・交通費支給あり
・退職金制度など福利厚生が充実
→ 長期的に働きやすい環境が整っています
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■ 未経験からでも安心の教育体制
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一歩ずつ成長できる仕組みが整っています。
・入職後約1ヶ月の研修あり
・プリセプター制度で丁寧にフォロー
・資格取得支援・進学支援制度あり
→ キャリアアップをしっかり応援してくれます
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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様々なステージの医療に関われます。
・急性期～慢性期まで対応するケアミックス
・病院＋在宅・介護サービスの連携あり
・在宅復帰支援に関わる機会多数
→ 看護スキルを幅広く伸ばせる環境です
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■ チーム医療で実践力アップ♪
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多職種と連携しながら働けます。
・医師・リハ職・栄養士との連携体制
・設備が整い幅広い症例に対応可能
・退院後も見据えた支援に関われる
→ 患者さん中心の看護を実践できます

静岡県伊東市にある急性期病院です。
日勤帯のみの勤務◎ご家族との時間も大切にできます！
24時間保育もありますので子育て中の方も働きやすい環境です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

病床数250床の急性期病院です。看護部ではプリセプター制を導入しており、中途採用者も慣れるまでの間は先輩看護師がペアでやさしく指導してくれるので安心です。
医療の充実と各診療科の入院治療の高度化・専門化、病診連携の緊密化、災害医療の充実を目指し、地域の基幹病院として充分な機能を発揮できるようにつとめています。
24時間保育もありますので子育て中の方も働きやすい環境です。

長崎県諫早市に位置する地域包括ケア病院の病棟における夜勤専従看護師の募集です。
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり！長く勤めやすい環境が整っています◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

長崎県諫早市に位置する地域包括ケア病院の病棟における看護師の募集です。
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり！長く勤めやすい環境が整っています◎
日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

長崎県諫早市に位置する地域包括ケア病院の病棟における看護師の募集です。
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり！長く勤めやすい環境が整っています◎
残業なし！お仕事終わりの時間を大切に働けます♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

長崎県諫早市に位置する地域包括ケア病院の病棟における看護師の募集です。
保育所・学童等へのお迎えサービスあり！お子さまのいる方も働きやすい環境が整っています◎
最寄駅徒歩5分に位置するので、公共交通機関ご利用の場合も通勤しやすい職場です♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

千葉県千葉市に位置するケアミックス病院での求人です。創立100年以上の歴史を誇る病院♪職務手当や住宅手当などの支給がありますので、安定した環境でお仕事できます◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

千葉市中央区に位置する地域中核病院です。築15年以上経ちますが、いまだに新築と間違われるほど院内・外観共に清潔感が溢れています。JR・京成千葉駅から徒歩5～10分。千葉市内の病院でアクセスの良さはNo1です。千葉駅の周りはデパート、ショッピングモールなどがあり、帰りにお買い物もしやすいです。また、残業はほぼ無く月5時間程度です。20年、30年勤めている方も多く在籍しているなど高い定着率で、退職した方が「やっぱり井上記念が良い！」と思って出戻りしてくるケースも多いです。産休育休を取る方も多く、常に5～6名は産休育休中の方がいらっしゃるなど、腰を据えてキャリアを築ける環境も魅力です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

秋田病院は、1962年の開設以来、知立市の地域医療を支え続けてきた病院です。整形外科を中心に12の診療科を展開し、救急医療から回復期リハビリテーションまで幅広い医療を提供しています。急性期の治療だけでなく、患者様の回復や在宅復帰を支える過程にも関われるため、多様な経験を積むことが可能です。また、24時間託児所や単身寮、育休復帰後は時短勤務制度など福利厚生も充実しており、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境が整っています。地域とのつながりを大切にしながら、長期的に幅広い経験を積みたい方におすすめの求人です♪

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■子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージに合わせた働き方を応援しています。
・24時間対応の託児所を完備
・時短勤務制度の相談が可能（入社後）
・育児休業や子の看護休暇制度あり
→ 子育てと仕事を両立しながら長く働きやすい環境です
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■福利厚生充実！長く働ける環境
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安心してキャリアを築ける制度が整っています。
・単身寮の利用が可能
・職員食堂を完備
・退職金制度あり
→ 将来を見据えながら勤務しやすい職場です
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■救急から回復支援まで幅広く経験
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地域の中核病院ならではの経験が積めます。
・救急患者の受け入れに対応
・整形外科を中心に12診療科を展開
・回復期リハビリテーション病棟を設置
→ 急性期から回復期まで継続した医療に関われます
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■成長を後押しする教育サポート
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経験に応じて学びを深められる環境です。
・中途入職者へのフォロー体制あり
・経験や希望に応じた教育支援
・多職種と連携しながら知識を習得
→ 幅広い経験を積みながらスキルアップを目指せます

秋田病院は、1962年の開設以来、知立市の地域医療を支え続けてきた病院です。整形外科を中心に12の診療科を展開し、救急医療から回復期リハビリテーションまで幅広い医療を提供しています。急性期の治療だけでなく、患者様の回復や在宅復帰を支える過程にも関われるため、多様な経験を積むことが可能です。また、24時間託児所や単身寮、育休復帰後は時短勤務制度など福利厚生も充実しており、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境が整っています。地域とのつながりを大切にしながら、長期的に幅広い経験を積みたい方におすすめの求人です♪

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■子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージに合わせた働き方を応援しています。
・24時間対応の託児所を完備
・時短勤務制度の相談が可能（入社後）
・育児休業や子の看護休暇制度あり
→ 子育てと仕事を両立しながら長く働きやすい環境です
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■福利厚生充実！長く働ける環境
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安心してキャリアを築ける制度が整っています。
・単身寮の利用が可能
・職員食堂を完備
・退職金制度あり
→ 将来を見据えながら勤務しやすい職場です
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■救急から回復支援まで幅広く経験
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地域の中核病院ならではの経験が積めます。
・救急患者の受け入れに対応
・整形外科を中心に12診療科を展開
・回復期リハビリテーション病棟を設置
→ 急性期から回復期まで継続した医療に関われます
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■成長を後押しする教育サポート
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経験に応じて学びを深められる環境です。
・中途入職者へのフォロー体制あり
・経験や希望に応じた教育支援
・多職種と連携しながら知識を習得
→ 幅広い経験を積みながらスキルアップを目指せます

秋田病院は、1962年の開設以来、知立市の地域医療を支え続けてきた病院です。整形外科を中心に12の診療科を展開し、救急医療から回復期リハビリテーションまで幅広い医療を提供しています。急性期の治療だけでなく、患者様の回復や在宅復帰を支える過程にも関われるため、多様な経験を積むことが可能です。また、24時間託児所や単身寮、育休復帰後は時短勤務制度など福利厚生も充実しており、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境が整っています。地域とのつながりを大切にしながら、長期的に幅広い経験を積みたい方におすすめの求人です♪

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■子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージに合わせた働き方を応援しています。
・24時間対応の託児所を完備
・時短勤務制度の相談が可能（入社後）
・育児休業や子の看護休暇制度あり
→ 子育てと仕事を両立しながら長く働きやすい環境です
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■福利厚生充実！長く働ける環境
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安心してキャリアを築ける制度が整っています。
・単身寮の利用が可能
・職員食堂を完備
・退職金制度あり
→ 将来を見据えながら勤務しやすい職場です
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■救急から回復支援まで幅広く経験
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地域の中核病院ならではの経験が積めます。
・救急患者の受け入れに対応
・整形外科を中心に12診療科を展開
・回復期リハビリテーション病棟を設置
→ 急性期から回復期まで継続した医療に関われます
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■成長を後押しする教育サポート
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経験に応じて学びを深められる環境です。
・中途入職者へのフォロー体制あり
・経験や希望に応じた教育支援
・多職種と連携しながら知識を習得
→ 幅広い経験を積みながらスキルアップを目指せます

秋田病院は、1962年の開設以来、知立市の地域医療を支え続けてきた病院です。整形外科を中心に12の診療科を展開し、救急医療から回復期リハビリテーションまで幅広い医療を提供しています。急性期の治療だけでなく、患者様の回復や在宅復帰を支える過程にも関われるため、多様な経験を積むことが可能です。また、24時間託児所や単身寮、育休復帰後は時短勤務制度など福利厚生も充実しており、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境が整っています。地域とのつながりを大切にしながら、長期的に幅広い経験を積みたい方におすすめの求人です♪

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■子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージに合わせた働き方を応援しています。
・24時間対応の託児所を完備
・時短勤務制度の相談が可能（入社後）
・育児休業や子の看護休暇制度あり
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■福利厚生充実！長く働ける環境
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安心してキャリアを築ける制度が整っています。
・単身寮の利用が可能
・職員食堂を完備
・退職金制度あり
→ 将来を見据えながら勤務しやすい職場です
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■救急から回復支援まで幅広く経験
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地域の中核病院ならではの経験が積めます。
・救急患者の受け入れに対応
・整形外科を中心に12診療科を展開
・回復期リハビリテーション病棟を設置
→ 急性期から回復期まで継続した医療に関われます
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■成長を後押しする教育サポート
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経験に応じて学びを深められる環境です。
・中途入職者へのフォロー体制あり
・経験や希望に応じた教育支援
・多職種と連携しながら知識を習得
→ 幅広い経験を積みながらスキルアップを目指せます

311床の病院で、医療療養・回復期リハビリテーション・地域包括ケア・障害者病棟と複数の病床機能を備えている点が特徴です。

年間休日は110日で、有給取得率80％以上、平均残業時間は月5時間（2026年10月確認）。夜勤回数についても相談でき、少なめの場合は月1～2回程度から調整可能なため、夜勤を含む常勤勤務でも自身の働き方について相談できます。

待遇面では賞与年2回・計2.90ヶ月分の実績があり、住宅手当、家族手当、退職金制度なども用意されています。利用可能な託児施設があるほか、マイカー通勤にも対応しており、長期的な勤務先として待遇や通勤条件まで含めて検討しやすい病院です。

311床の病院で、医療療養・回復期リハビリテーション・地域包括ケア・障害者病棟と複数の病床機能を備えている点が特徴です。

年間休日は110日で、有給取得率80％以上、平均残業時間は月5時間（2026年10月確認）。夜勤回数についても相談でき、少なめの場合は月1～2回程度から調整可能なため、夜勤を含む常勤勤務でも自身の働き方について相談できます。

待遇面では賞与年2回・計2.90ヶ月分の実績があり、住宅手当、家族手当、退職金制度なども用意されています。利用可能な託児施設があるほか、マイカー通勤にも対応しており、長期的な勤務先として待遇や通勤条件まで含めて検討しやすい病院です。

311床の病院で、医療療養・回復期リハビリテーション・地域包括ケア・障害者病棟と複数の病床機能を備えている点が特徴です。

年間休日は110日で、有給取得率80％以上、平均残業時間は月5時間（2026年10月確認）。夜勤回数についても相談でき、少なめの場合は月1～2回程度から調整可能なため、夜勤を含む常勤勤務でも自身の働き方について相談できます。

待遇面では賞与年2回・計2.90ヶ月分の実績があり、住宅手当、家族手当、退職金制度なども用意されています。利用可能な託児施設があるほか、マイカー通勤にも対応しており、長期的な勤務先として待遇や通勤条件まで含めて検討しやすい病院です。

311床の病院で、医療療養・回復期リハビリテーション・地域包括ケア・障害者病棟と複数の病床機能を備えている点が特徴です。

年間休日は110日で、有給取得率80％以上、平均残業時間は月5時間（2026年10月確認）。夜勤回数についても相談でき、少なめの場合は月1～2回程度から調整可能なため、夜勤を含む常勤勤務でも自身の働き方について相談できます。

待遇面では賞与年2回・計2.90ヶ月分の実績があり、住宅手当、家族手当、退職金制度なども用意されています。利用可能な託児施設があるほか、マイカー通勤にも対応しており、長期的な勤務先として待遇や通勤条件まで含めて検討しやすい病院です。