残業10h以下（ほぼなし）で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（65ページ目）

同院は脳神経外科、心療内科・精神科に強みのある南さつま市に位置する病院です。
独身寮、託児所がございますので、ご自身の生活の変化に伴い、働き方について相談できる環境です。月3,000円で職員食堂の利用ができます♪
少しでもご興味を持たれましたら詳細をお伝えさせて頂きますのでお気軽にお問合せ下さい♪

茨城県常総市に位置する120床のケアミックス型病院で地域医療に貢献しています。
歴史ある外観ですが、現在、順番に改装を行っていて、病床、談話室、お手洗い、浴室が改装されました。これからナースステーション、外来の受付部分を改装する予定があります！全体改装をすると利用者・職員に大きな影響を与えてしまうための配慮です。住宅手当や扶養手当なども充実しており、働きやすい環境を整えています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

山梨県山梨市に位置するケアミックス病院の看護師求人です。
JR山梨市駅から徒歩10分、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。
また、残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

佐賀県佐賀市に位置する病院の外来で看護師の募集です。
週3日程度の勤務なので、無理なくお仕事いただける環境です♪
また、マイカー通勤OK！お車で通勤できるので雨の日も安心です！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

佐賀県佐賀市に位置する病院の外来で看護師の募集です。
週3日程度の勤務なので、無理なくお仕事いただける環境です♪
また、マイカー通勤OK！お車で通勤できるので雨の日も安心です！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

佐賀県佐賀市に位置する病院の外来で看護師の募集です。
日勤のみのお仕事なので、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます♪
また、24時間利用できる託児所があるので、子育て中の方も安心です！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

佐賀県佐賀市に位置する病院の病棟で看護師の募集です。
週3程度の勤務なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です！
また、研修やサポート体制がしっかりとあるので、安心してお仕事スタートいただけます♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

佐賀県佐賀市に位置する病院の病棟で看護師の募集です。
週3程度の勤務なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です！
また、研修やサポート体制がしっかりとあるので、安心してお仕事スタートいただけます♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

もろどみ中央病院は、急性期から療養まで幅広い病棟機能を備えたケアミックス病院であるため、病院看護師として長期的なキャリア形成を考える方におすすめの職場です。配属先によって異なる看護経験を積むことができ、将来的なキャリアの選択肢を広げやすい環境が整っています。
また、24時間託児所や単身・世帯向け住宅などの福利厚生が充実している点も魅力です。育児や生活面をサポートする制度があり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境となっています。
教育面では集合研修、OJT、フォローアップ研修に加え、資格取得支援制度も用意されています。経験を積みながら専門性を高めたい方や、病院で長くキャリアを築きたい方にとって検討しやすい職場です。残業も月平均5～10時間程度と比較的少なく、夜勤は月4回程度のため、メリハリをつけて働きたい方にもおすすめです。

もろどみ中央病院は、急性期から療養まで幅広い病棟機能を備えたケアミックス病院であるため、病院看護師として長期的なキャリア形成を考える方におすすめの職場です。配属先によって異なる看護経験を積むことができ、将来的なキャリアの選択肢を広げやすい環境が整っています。
また、24時間託児所や単身・世帯向け住宅などの福利厚生が充実している点も魅力です。育児や生活面をサポートする制度があり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境となっています。
教育面では集合研修、OJT、フォローアップ研修に加え、資格取得支援制度も用意されています。経験を積みながら専門性を高めたい方や、病院で長くキャリアを築きたい方にとって検討しやすい職場です。残業も月平均5～10時間程度と比較的少なく、夜勤は月4回程度のため、メリハリをつけて働きたい方にもおすすめです。

昭島市にある166床の地域密着型病院です。急性期治療後の患者様を中心に受け入れており、地域包括医療病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟を有しています。予定入院が多く、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境が魅力です。実働7時間・17時定時・残業少なめと働きやすさも整っており、院内保育室や住宅支援制度も充実。クリニカルラダーやeラーニングなど教育体制も整っているため、経験に不安がある方からキャリアアップを目指す方まで安心してご勤務いただけます。定年65歳と長く活躍できる環境も大きな魅力です。

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■子育て世代も多数活躍中♪
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子育てへの理解が深く、ライフイベントを経ても働き続けやすい環境です。
・看護師の半数以上が育児経験者
・管理職にも子育て経験者が多数在籍
・院内保育室完備
・産休・育休取得実績も豊富

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■ 17時退勤で家庭との両立も安心♪
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働きやすさを大切にしている病院です。
・実働7時間勤務
・日勤シフトの場合、17:00定時
・残業月4時間程度
・働き方の相談可能

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■ 患者様とじっくり向き合える看護♪
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落ち着いた環境で看護に集中できます。
・急性期病院からの紹介入院が中心
・予定入院が8割以上
・在宅復帰まで継続して関われる

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■ リハビリに強い病院です♪
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多職種連携を大切にしながら在宅復帰を支援しています。
・PT・OT・STが60名以上在籍
・療養病棟でも積極的にリハビリを実施
・多職種カンファレンスを積極開催
・訪問看護や地域包括支援センターとも連携

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■ 教育体制・研修等の支援制度が充実しています♪
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経験に不安がある方も、キャリアアップを目指す方も！
・プリセプター制度あり
・クリニカルラダー導入
・eラーニング導入
・毎月の研修を実施
・認定看護師支援制度あり
・専門看護師支援制度あり
・院外研修や学会参加も支援
・研修費用は病院負担
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■ 定年65歳で将来も安心♪
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長期的なキャリア形成が可能です。
・定年65歳
・再雇用制度あり
・退職金制度あり
・20年以上勤務される職員も多数在籍

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■ 駅徒歩7分の好アクセス♪
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通勤にも生活にも便利な立地です。
・JR青梅線「東中神駅」徒歩約7分
・立川駅まで電車で約5分 （大型商業施設多数あり）
・車通勤、バイク通勤可能
・駐車場完備（月額1,500円）
→ 通勤しやすく毎日の負担も少なめです

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■ 福利厚生が充実しています♪
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働く職員をしっかりサポートしています。
・借り上げ社宅制度あり
・家賃補助制度あり
・引越し補助制度あり （規定あり）
・2025年オープンの職員カフェテリアあり
（2026年情報）

東京都町田市に位置する病院にて外来看護師の募集です！
育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化あっても長くお勤めいただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都昭島市に位置する病院での看護師求人です。周囲も自然に囲まれているため、働きやすい環境が整っております。内科、外科、整形外科をメインとしており、地域に根付いた医療を実施したいという思いから回復期リハを増設いたしました。最寄り駅より徒歩5分、看護師の勤続年数が平均10年以上と長いことも特徴です！大変人気の求人となっています。ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください！

【御入職者様からのコメント】
「マイナビさんに「WLBがよく、人間関係の良いところはありますか？」とマイナビさんに相談したところ、昭島病院様をご紹介いただきました。転職には不安も大きく人間関係に関しても半信半疑でしたが、入職してみたら本当に皆良い方でびっくりしました！外科病棟配属ではじめは不安でしたが、残業もほとんどありませんし、有休もほとんど消化できるので、プライベートと両立出来てます。転職先として昭島病院を選ぶのなら間違いないと思います！」

東京都昭島市に位置する病院での看護師求人です。周囲も自然に囲まれているため、働きやすい環境が整っております。内科、外科、整形外科をメインとしており、地域に根付いた医療を実施したいという思いから回復期リハを増設いたしました。最寄り駅より徒歩5分、看護師の勤続年数が平均10年以上と長いことも特徴です！大変人気の求人となっています。ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください！

【御入職者様からのコメント】

「マイナビさんに「WLBがよく、人間関係の良いところはありますか？」とマイナビさんに相談したところ、昭島病院様をご紹介いただきました。転職には不安も大きく人間関係に関しても半信半疑でしたが、入職してみたら本当に皆良い方でびっくりしました！外科病棟配属ではじめは不安でしたが、残業もほとんどありませんし、有休もほとんど消化できるので、プライベートと両立出来てます。転職先として昭島病院を選ぶのなら間違いないと思います！」

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。