住宅補助・手当ありで皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（101ページ目）

平和台病院は、プライベートと両立して長期的なご就業を希望される幅広い年代の方に人気があります！
★魅力★
①託児所・時短勤務制度・100％に近い有給消化率等、家庭との両立が出来る環境が整っている
②急性期から回復期・緩和ケア、また法人内では在宅や施設と多くのキャリアステージがあり挑戦が出来る
③2ヶ月に1回程、理事長主催の懇親会(誕生日やお名前のイニシャル等での招待)が開催されたりと、スタッフ間の風通しも◎

ユニフォームやナースシューズの貸与や、共済組合を通じホテルなどの施設を割安で利用できるなど福利厚生が充実しています。
飯田橋駅からもすぐの立地ですので通勤にとても便利です。
気になる方には詳細もお話しいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

辻堂駅から徒歩7分の急性期総合病院です。年間7000台もの救急車を受け入れ、2.5次救急まで対応しています。徳洲会グループの強みを活かし、教育体制は非常に整っており、人材の定着率の高さには定評が有ります。
また、平成24年10月より旧茅ヶ崎徳洲会総合病院から新築移転しており、非常に綺麗な病院です。 CLSを日本で初めて導入し、スタートさせた病院としても有名で、現在では手術支援ロボット「ダ・ヴィンチ」を導入したオペを行うなど先進医療にも積極的です。看護師としての長期的な学びを目指す方におすすめです。

■先進的な医療を学びたい方におススメです！地域の中核病院として、外国人患者の受け入れ（JMIP認定）や、ドクターヘリの受け入れなど、高度かつ先進的、さらには患者に安心していただける医療の提供を大切にしている病院です。
■寮完備！ジム付きやペット可物件もございます！病院の近くに複数の寮所有しており、築浅で１K～１DLの広々なお部屋をご用意！さらにジム付きやペット可物件もあります！非常に満足度の高い寮です！
■中途入職者を集めた相談会を実施！新卒と異なり、入職月の異なる中途職員が孤立してしまわないよう、中途採用者を集めた相談会を実施。日ごろ困っていることがないか、コミュニケーションの場を作っています。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

東千葉メディカルセンターは、「救急医療・急性期医療を核とした地域中核病院」を目指し、2014年4月に開院しました。山武・長生・夷隅医療圏にこれまでなかった救命救急センターを併設し、3次救急医療を提供する病院です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

・中途入職へのフォロー体制が充実しており、サポートナース・フォローナース制度やクリニカルラダー制度、キャリア支援制度を導入しております。
・新大阪駅より徒歩3分の好立地◎大阪市内の中心部に位置しているので少し遠方の方でも通勤しやすい点が魅力です！　
・残業時間の削減に取り組んでおり、ワークライフバランスの取れる環境です！シーツ交換など業務委託をして負担軽減しています。

千葉県の北西部・船橋市にある病院です。地域の中核病院として、二次救急医療体制を整え、急性期医療を中心とした幅広い医療を提供しています。
法人はセコムを母体にしており、福利厚生の充実と安定した母体となっております。
22の診療科とガンマナイフセンター、血液浄化センター、デンタルインプラントセンターの3つの診療センターが強み。
院内外での研修制度が充実していますので、経験の浅い方、未経験の方でもしっかりと技術を身につけられる環境があります。看護部の残業時間は月平均5時間程度！
また1日の日勤勤務時間が7.5時間と短くオンオフ切り替えた働きやすさが叶えられます。

横浜市保土ヶ谷区に位置し、地域の中核病院として医療を提供しています。大手法人グループ病院のため、福利厚生も充実しており、認定看護師資格の取得支援など、成長できる職場環境が整っています。定着率も高く、働きやすい職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県白井市に位置するケアミックス病院の病棟で正看護師の募集です。
・病棟の病棟数50床に対して、日勤10～12名、夜勤4名の「7対1体制」で、固定チームナーシングとPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）等を導入しています！
・風通しの良い雰囲気・・・タイムカードのところに職員用の意見箱があり、病院の改善してほしいところを投稿出来る仕組みがあります。
・教育制度しっかり・・・プリセプターでなく、パートナーシップ制度を採用しています。毎日同じ人に教わるのではなく、今日はこの人、といったように教育担当を付けます。
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

■継続的な教育システム：臨床看護実践能力開発プログラム（クリニカルラダーシステム）のほか、専門研修として、感染管理、がん化学療法看護、糖尿病看護、看護研究、クリティカルケアなど幅広い学びがあります。


■質の高い看護：診療特徴であるがん診療・救急・整形をはじめとし、1次救急から内科3次救急まで幅広い患者層に対応することができるようになります。


■働きやすいシフト管理：3交代勤務でありがちな「日勤・深夜」、「準夜・日勤」勤務はありません。有給休暇も初年度20日付与されるため、連休を取って旅行や帰省をされる方が多く、仕事とプライベートをしっかり分けられます。

六地蔵総合病院内にある訪問看護ステーションです。訪問エリアは桃山、醍醐、向島を中心としており、車やバイク、自転車で各ご家庭を訪問されています。

精神及び小児の方は今のところ対象とされていません。

日勤のみで育児休暇制度、24時間の託児所が完備されており、また非常勤も相談可能ですので、ご家庭をお持ちの方、お子様がいらっしゃる方にもオススメです♪

職員は現在、所長1名、看護師5名、理学療法士1名、事務員1名の方がご活躍中です！

少しでも気になられる方はお気軽にご相談ください。面接対策などより詳しくお伝えいたします！

大阪の北摂エリアに位置する急性期病院です。


これまでの経験や新しい知識・技術をつけるにはもってこいの環境の病院です！働きやすさの面でも年間休日が120日程度有り、夜勤の次の日は休日になるのでしっかりとメリハリをつけた働き方ができます。


ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

地域医療支援病院、大阪府がん診療拠点病院など数々の使命を担う病院でのお仕事です。オペ室での業務をご担当いただきます。


福利厚生・教育体制が充実しており、スキルアップしながら安心して働くことが出来ます。


地域の中核病院として「患者様が主役」という気持ちを重視したチーム医療を行っており、良い人間関係を基盤としたチームワークで、協調性を大切に働くことが出来る職場です。


興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

2015年10月に移転し、新しく生まれ変わった276床の急性期病院です。21世紀を展望した新しい医療ニーズに的確に応えるため、MRI・16列マルチスライスCT・心臓カテーテル装置などの最新鋭医療機器を揃えるとともに、大学との連携強化をはかり特殊専門疾患に対応可能な診療体制の充実に注力している病院です。全職員数1,000名を越える安定した法人の運営で、福利厚生が充実しています。育児・介護、短時間勤務制度があり、環境の変化に応じて働き方を変える事が可能です。24時間の保育園もあるため、お子さまのおられる方にも働きやすい環境といえます。教育は、プリセプター制をとっており、ブランクのある方にはその方にあわせた個人別のカリキュラムを作って指導しています。3日間の研修から1週間の研修など個別にあわせた研修をしていただけます。夜勤についても、入職後2ヶ月を目処に先輩につきながらまずはサブとして勤務します。こちらの病院にご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

大阪府岸和田市に位置する病院での准看護師求人です。5時間程度／月と残業も少なめです。昇給・賞与実績あり！頑張りがしっかりと評価されています。保育料助成制度もあるので子育て中の方も働きやすい環境が整えられています。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

大阪府高石市に位置する病院での准看護師求人です。5時間程度／月と残業も少なめです。昇給・賞与実績あり！頑張りがしっかりと評価されています。保育料助成制度もあるので子育て中の方も働きやすい環境が整えられています。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

【羽原病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

①平均勤続年数が長いです　②残業なし！プライベートと両立がかないます　③子育て応援！

【入職した方のお声】

家庭のことも理解してくれてるし、わからないことは聞いてと言ってくれ、実際に書類のことなど質問をしても快く教えてもらえる環境です。

残業もなく定時過ぎには帰宅出来ていることにも前職と比べて良い意味で驚いてます！

阪和線「和泉府中駅」徒歩2分とアクセスしやすい、地域に根差した急性期総合病院です！

福利厚生が充実しており、長く勤めやすい環境です★

仕事もプライベートも充実して頂くため、寮は無いかわりに住宅手当が高額支給されます。また、マイカー通勤での駐車場料金も無料です。

JR尼崎から歩いてすぐの非常に綺麗な建物の病院です。比較的落ち着いておりますので、家庭も仕事も両立したい看護師様にもおすすめです。休みも多く、長期連休の取得も可能な環境です。

2015年10月には、病院名を新たに名称変更し、更なる地域医療の向上を目指しています。

2022年5月電子カルテ導入予定です。（NEC）

少しでもご興味をお持ちの方はアドバイザーまでお声掛け下さい。病院に関してより詳しくお話いたします。