寮・借り上げ社宅ありで皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（52ページ目）

【北摂総合病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい
院内託児所もあり、子育てにも協力的な環境です！循環器・呼吸器・消化器を学ぶ事ができます。
忙しさもありますが、総合的に学べる環境です！
お子様がいらっしゃる看護師の方も活躍中！

千葉県習志野市に位置する300床の総合病院です。新棟ができたばかりで院内はとてもきれい、また回復期リハビリ病棟もオープンし新しい医療を展開しています。福利厚生面では、子育て中の方に嬉しい24時間365日対応の院内保育所完備、借り上げ寮もあるので遠方にお住いの方も活躍できます。残業は月平均10時間程度と少なめなので私生活とのバランスをとりながら働くことができます。JR津田沼駅、京成津田沼駅の各駅から徒歩圏内、マイカー通勤OKなので通勤も便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県伊豆市に位置するリハビリテーション病院にて看護師を募集しています。
託児所、借り上げ寮、世帯寮等、福利厚生が充実しています♪
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

＼柔軟な働き方が叶う安定病院です♪／医療法人徳洲会 榛原総合病院は、地域医療を支える徳洲会グループの一員として、約10年黒字経営を続ける安定基盤のある病院です。見学時に「雰囲気が良い」と感じる方が多く、人間関係のあたたかさが魅力。また「しっかり育てる」ことを大切にしており、クリニカルラダーや段階別研修など、経験に応じて成長できる環境になっています。さらに福利厚生やサポート体制も充実しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。ライフスタイルに合わせて無理なく長く働ける環境が整っています。不安を解消できる見学も随時対応中です！

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■ 人間関係の良さが自慢の職場♪
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長く働ける理由はここにあります！
・20代～50代まで幅広い年齢層
・親睦会ありで自然と打ち解けやすい雰囲気
・職員間は風通しがよく、団結力もあり！
・離職率6.6％（2024年度実績）
→ 「相談しやすい環境」が整っています
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■ 「育てる文化」で安心デビュー！
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未経験～経験者までしっかり成長できます。
・クリニカルラダーに基づく段階的教育
・未経験の方も歓迎！
・先輩による丁寧なフォロー体制
・認定看護師など資格取得支援あり
・徳洲会グループの教育ネットワーク
→ 一人ひとりのペースに合わせてスキルアップできます
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■ 子育て世代も安心の環境♪
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ライフイベントと両立しやすい体制です。
・24時間託児所完備
・寮／住宅手当あり
・育児との両立を応援する職場風土
→ 長く安定して働きたい方におすすめ
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■ 安定経営で将来も安心！
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経営基盤も安心できるポイントです。
・徳洲会グループの安定法人
・約10年間黒字経営を継続
・将来を見据えた継続採用を実施中
→ 長く腰を据えて働きたい方にぴったりです
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■ 「手厚すぎる医療費補助」が魅力！
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徳洲会ならではの福利厚生で安心◎
・月3,000円を超えた保険診療費は「全額支給」
・人間ドック：毎年無料で受診可能
・各種給付（入院・手術・結婚・出産など）あり
→ 生活面・健康面ともにしっかりサポート

東京都三鷹市に位置する急性期病院の看護師求人です。

JR中央線「三鷹駅」からバスで5分の場所にあり、新宿駅まで18分になります。通勤快速に乗車頂ければ、新宿駅まで2駅になります。

クリニカルラダー制度、プリセプター制度、院外研修受講、認定看護師育成支援制度があります！

ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

2022年に新築移転を行い、さらに増床も予定されているなど、地域医療を支える体制強化を進めている病院です。内科から外科まで幅広い診療科に対応しており、さまざまな症例に触れながら経験を積める環境になっています。入職後はマンツーマンでの指導や院内外研修、eラーニングなど教育支援が充実しているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートしやすい職場です。また、年間休日120日以上・残業月平均7時間程度と働きやすさにも配慮されており、子育てへの理解や住宅手当など福利厚生も充実。長く安定して働ける環境をお探しの方におすすめです。

東京都東久留米市に位置する二次救急指定の急性期病院です。団地の中にある小さな病院ですが、地域密着医療に取り組み、患者様に愛される病院を目指しています。また、訪問医療・訪問看護の充実や、近隣の診療所や大きな病院との連携も密に取っています。同院は、アットホームな環境ですので、お子様をお持ちの方も非常に多いです。
有給もとてもとりやすい環境ですので、仕事とプライベートの両立が可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

齢者看護に携わりたい方や、地域密着型病院で落ち着いた環境の中働きたい方におすすめの求人です。
国見病院では療養病棟30床、介護医療院52床を運営しており、経管栄養や吸引、点滴などの医療処置を含めた病棟看護業務に携わります。患者様と長期的に関わることができるため、慢性期看護の経験を積みたい方に適した環境です。
年間休日115日、時間外労働なし（2026年8月確認時点）と働きやすい勤務環境も魅力です。単身用住宅やUIJターン支援もあり、転居を伴う転職を検討されている方にもおすすめできます。
特に、高齢者医療に興味がある方、残業の少ない環境を希望する方、地域医療に貢献したい方におすすめです。

ワークライフバランスを重視したい方や、日勤のみで病棟看護を続けたい方におすすめの求人です。
国見病院は療養病棟30床、介護医療院52床を有する地域密着型病院です。慢性期医療を中心に、患者様一人ひとりとじっくり関わる看護を実践できる環境があります。2023年6月より新体制となり、地域の後方支援病院としての役割強化にも取り組んでいます。
年間休日115日、時間外労働なし（2026年8月確認時点）と働きやすい環境が整っており、さらに求人票には日勤常勤の相談が可能と記載されています。夜勤が難しい方でも病棟経験を活かしながら働ける点が魅力です。単身用住宅も用意されており、UIJターン転職を検討している方にもおすすめです。
特に、日勤のみで働きたい方、慢性期看護に携わりたい方、休日や働きやすさを重視する方におすすめです。

＼569床の基幹病院で成長も働きやすさも叶う職場です♪／
板橋中央総合病院は、東日本最大級の医療・福祉ネットワークであるIMS（イムス）グループの本院として地域医療を支えている総合病院です。急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しており、多彩な症例を経験できる環境があります。現在は2030年の新築移転計画も進行しており、さらなる発展に向けて体制強化を進めています。教育制度やキャリア支援も充実しているため、「幅広い経験を積みたい」「専門性を高めたい」という方にもおすすめです。また、長期休暇の取得を推進するなど、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力。理想のキャリア形成とプライベートの充実を両立しながら、安心して長く活躍できる職場です。
――――――――――――――― ■ グループ本院ならではの圧倒的な経験値 ――――――――――――――― 569床を有するIMSグループの基幹病院だからこそ、多彩な経験を積める環境です。
・急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療を提供 ・多職種との連携を学べる総合病院 ・多彩な症例に携わりながらスキルアップ可能
→ 「看護師として成長したい」という想いをしっかり後押ししてくれる環境です
――――――――――――――― ■ 理想のキャリアを応援する教育体制 ――――――――――――――― 一人ひとりの目標に合わせてキャリアアップを目指せます。
・IMSグループならではの充実した研修制度 ・中途入職者へのフォロー体制も充実 ・認定看護師や専門分野への挑戦も可能
→ 長期的なキャリア形成を大切にしている職場です
――――――――――――――― ■ 長く働きたくなるワークライフバランス ――――――――――――――― 仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを進めています。
・7日以上の長期休暇取得を推進 ・メリハリを持って働ける勤務環境 ・ライフステージに合わせた働き方の相談も可能
→ 「しっかり働いて、しっかり休む」を大切にしています
――――――――――――――― ■ 2030年に向けてさらに進化する病院 ――――――――――――――― 新築移転計画を見据え、組織としてさらなる成長を続けています。
・2030年の新築移転計画を推進中 ・新卒・中途ともに積極採用中 ・今後の発展を支える中心メンバーとして活躍可能
→ 成長を続ける病院だからこそ、新しい挑戦ができる環境です

＼569床の基幹病院で成長も働きやすさも叶う職場です♪／
板橋中央総合病院は、東日本最大級の医療・福祉ネットワークであるIMS（イムス）グループの本院として地域医療を支えている総合病院です。急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しており、多彩な症例を経験できる環境があります。現在は2030年の新築移転計画も進行しており、さらなる発展に向けて体制強化を進めています。教育制度やキャリア支援も充実しているため、「幅広い経験を積みたい」「専門性を高めたい」という方にもおすすめです。また、長期休暇の取得を推進するなど、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力。理想のキャリア形成とプライベートの充実を両立しながら、安心して長く活躍できる職場です。
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板橋中央総合病院は、東日本最大級の医療・福祉ネットワークであるIMS（イムス）グループの本院として地域医療を支えている総合病院です。急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しており、多彩な症例を経験できる環境があります。現在は2030年の新築移転計画も進行しており、さらなる発展に向けて体制強化を進めています。教育制度やキャリア支援も充実しているため、「幅広い経験を積みたい」「専門性を高めたい」という方にもおすすめです。また、長期休暇の取得を推進するなど、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力。理想のキャリア形成とプライベートの充実を両立しながら、安心して長く活躍できる職場です。
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板橋中央総合病院は、東日本最大級の医療・福祉ネットワークであるIMS（イムス）グループの本院として地域医療を支えている総合病院です。急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しており、多彩な症例を経験できる環境があります。現在は2030年の新築移転計画も進行しており、さらなる発展に向けて体制強化を進めています。教育制度やキャリア支援も充実しているため、「幅広い経験を積みたい」「専門性を高めたい」という方にもおすすめです。また、長期休暇の取得を推進するなど、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力。理想のキャリア形成とプライベートの充実を両立しながら、安心して長く活躍できる職場です。
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→ 「しっかり働いて、しっかり休む」を大切にしています
――――――――――――――― ■ 2030年に向けてさらに進化する病院 ――――――――――――――― 新築移転計画を見据え、組織としてさらなる成長を続けています。
・2030年の新築移転計画を推進中 ・新卒・中途ともに積極採用中 ・今後の発展を支える中心メンバーとして活躍可能
→ 成長を続ける病院だからこそ、新しい挑戦ができる環境です

●集中治療室（ICU）は病床数8床を有し2：1の看護師配置です。集中ケア認定看護師や呼吸療法認定士などの資格をお持ちのスタッフも在籍され、より質の高い看護を提供できるように自己研鑽に励まれています。スキルアップ、キャリアアップしたい方はぜひご応募ください！

●2016年に新築移転し、同敷地内の院内保育園は24時間365日体制なので子育て中の方も安心です☆

●集中治療室（ICU）は病床数8床を有し2：1の看護師配置です。集中ケア認定看護師や呼吸療法認定士などの資格を有するスタッフのもと、ICUラダーを導入しスタッフ教育にも力を入れており、更に良質な看護を提供できるように自己研鑽に励んでいます。京都岡本記念病院は継続教育を理解し「成長したい」と望む人に支援をしてくれる病院です。また職場にもそのような風土があります。スキルアップ、キャリアアップしたい方はぜひご応募ください！

＼東京駅直結で働ける予防医療のクリニックです♪／
丸の内クリニックは、東京駅直結の好立地にある外来診療と健診を中心とした都市型クリニックです。外来看護だけでなく、健診や内視鏡業務にも携われるため、「看護師として幅広いスキルを身につけたい」という方にもおすすめの環境です。
また、年間休日123日・日祝休み・残業月0～3時間程度と、プライベートとの両立がしやすい勤務環境も大きな魅力。健診センターと外来部門が連携しており、スタッフ同士の協力体制を大切にしています。
日勤のみで無理なく働きながら、予防医療から外来診療まで幅広い経験を積める環境となっており、都心で長くキャリアを築きたい方におすすめの求人です。

静岡県藤枝市にある病院にてオペ室(手術室）配属のトラベルナースの求人です。
24時間利用可能な託児所がございますので、子育て中の方も安心してご就業いただけます◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

キャリアアドバイザーが考える病院のおススメポイントになります。

①2019年4月に移転で綺麗◎

②福利厚生◎託児所もあるのでプライベートとも充実して働けます！

③患者様目線の医療を提供されていて、やりがいをもって働けます！

永寿総合病院は、台東区で急性期から回復期、在宅支援、緩和ケアまで幅広く地域医療を支えている総合病院です。上野駅から徒歩圏内という抜群の立地に加え、年間休日120日・残業少なめ・賞与実績5.0ヶ月と、働きやすさと待遇面のバランスが魅力です。教育体制ではプリセプター制度や独自ラダーを導入し、新卒・若手から経験者まで着実に成長できる環境が整っています。また、認定看護師による専門的なサポート体制も充実。寮や保育所など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられる病院です。
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■ 「学べる」がずっと続く教育環境
・独自の「Eijuラダー」を導入
・プリセプター制度で丁寧なフォロー
・急性期から在宅支援、看取りまで学べる環境
・認定看護師による専門的な指導あり
→ 一人ひとりの成長段階に合わせて着実にスキルアップできます
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■ お休み充実で無理なく働ける♪
・年間休日120日
・連休取得も可能
・病棟の平均残業は月10時間程度
・前残業がほとんど発生しない勤務体制
→ オンとオフのメリハリをつけて働きやすい職場です
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■ 上野駅近！都心ならではの好立地
・上野駅から徒歩約5分 ・秋葉原駅まで約3分 ・東京駅まで約7分 ・銀座・新宿・渋谷へのアクセスも良好
・都内の人気エリアが徒歩圏内
→ 都心ならではの利便性を日常的に感じられます
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■ 福利厚生が充実！長く続けやすい
・オートロック完備の看護師寮あり
・提携保育所を利用可能
・職員食堂完備（リーズナブルな価格で食事提供）
・職員の声を反映した環境づくり（託児所は職員の声で新設）
・令和6年度実績5.0ヶ月
→ ライフステージの変化にも柔軟に対応できます
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■ 専門資格の取得も応援します
・認定看護師取得支援制度あり
・研修期間中も給与保障
・研修費補助制度あり
・認定看護師、認定看護管理者が多数在籍
・資格取得後も専門性を発揮できる環境
→ 学び続けたい看護師さんにぴったりの職場です
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■ 多彩なキャリアに挑戦できる法人
・急性期病院で経験を積める
・法人内に回復期・療養病院を保有
・健診施設も運営
・法人内異動の相談で転職せずにキャリアの幅を広げられる
→ 長期的なキャリア形成を考えやすい環境です

看護職員配置基準7：1。救急対応に伴う看護体制も充実しています。人材育成・能力開発の取り組みの一つとして、専門知識及び技術の修得は院外の専門病院での研修を積極的に取り入れるスキルアップできる病院です。