常勤（二交替制）で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（84ページ目）

ご入社後は皆で新しいメンバーを支える環境が整っており、個々のスキルに合わせて教育を行ってくださります。病棟の雰囲気は一部趣きのある造りになっておりますが、全体的にはベッドサイドや廊下の幅も広く、開放的な清潔感のある空間でございます。院内保育室は病院のデイケアの前にあり、勤務中でもお子様の顔を見ることができるのも安心ですね。福利厚生の一環で各種テーマパーク割引チケットがあるのも嬉しい特典です！

愛媛県四国中央市にある2次救急の病院です。四国中央市は愛媛県の中で有数の人口数を誇り、塩塚高原でのパラグライダーや、具定（ぐじょう）展望台から見える工場夜景等が有名です。
大学病院並の医療設備を整えている一方で、緩和ケアや回復期病棟も備え、急性期から在宅復帰まで一貫して看護をすることができる病院です。配属先もご希望を出すことができます。
各病棟では「多職種協働型セルケア方式」という看護方式をとっており、チームで少ない人数の患者さんの看護を行うため、トラベルでの勤務であっても業務に入りやすい環境です。
夜勤体制も回リハ病棟以外は3名体制と手厚くなっています。
全国各地からトラベルナースの受け入れも多く、延長される方も多くいらっしゃいます。ホームページではバーチャル見学ができたり、YouTubeチャンネルもございますので、併せてご確認くださいませ(^^)/

東埼玉総合病院は、1973年に前身が開設されて以来、地域に根ざして発展してきた医療機関です。現在は社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの一員として、急性期医療を中心に幅広い診療科を備えています。救急から在宅療養・看取りまで一貫して関わることができ、地域医療の流れをトータルで学べます。全病棟が1病棟35床編成になっておりコンパクト、かつ担当する患者様が少なく職員の負担もそこまで多くはないです。少ない病床でも夜勤3名体制で職員配置も手厚く、働き方としても年間休日120日・残業約月5時間程度・社員寮ありなど、無理なく長期的に安定して働くことができる職場です♪

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■ オンオフしっかり充実♪
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働きやすさを大切にした環境です。
・「年間休日120日」でしっかり休める
・「月平均残業5時間程度」と負担少なめ
・勤務表は自分で調整可能
→ 仕事とプライベートを両立しやすい環境です
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■ 福利厚生もばっちり安心！
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生活面まで支えるサポート充実♪
・借り上げ寮ありで住まいも安心
・職員食堂や福利厚生サービスあり
・同好会活動で部署を超えた交流あり
→ 働くだけじゃなく「楽しめる職場」です
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■ 急性期×専門性アップ環境！
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経験をしっかり積める医療体制！
・189床で多科連携の環境
・脳神経の専門ユニットあり
・救急対応で実践力を磨ける
→ スキルアップしたい方に最適です
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■ 地域医療に深く関われる♪
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医療の流れを一貫して経験可能！
・救急から在宅、看取りまで対応
・地域密着の中核的ポジション
→ 「人に寄り添う医療」を学べる職場です

埼玉県桶川市にあります、医療療養型病院です。当院は、埼玉県の「多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定を取得しており、スタッフの働きやすさには自信があります！残業は月平均3時間程度とほとんどなく、基本的に定時退勤が可能！有給休暇を積極的に取得する風土が根付いており、自分のタイミングでしっかり休みを確保できます。職場の人間関係も良好で、平均勤続年数は10年以上◎中途入職の方にも、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心して働けます。また、定年は65歳、再雇用制度には年齢上限ないので、長く安定して活躍できる環境が整っています♪
ご興味のある方には、面接対策のポイントなど、さらに詳しい情報もお伝えできますので、ぜひお気軽にご相談ください！

岡山県備前市に位置する地域密着型の病院にて看護師募集の求人です。


子育て世代の看護師様も多数在籍しており、残業時間がかなり少ない環境です！


アットホームな職場環境でプライベートとの両立も目指せます！


若手の方の研修も充実しているので、経験に自信の無い方もご安心ください。


ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

1990年4月に医療法人陶朋会が開設した115床を有する後方支援型の病院です。

地域に根付いた医療に努めていらっしゃる中で、働くスタッフも大事にしていらっしゃいます。手当も充実で、年収は高水準のためしっかりと働きながらキャリアを築きたい方もご活躍いただけます。

クリニカルラダー制度を敷いており教育体制をしっかり整っているので、経験の浅い看護師様も安心して就業できます。

また夜間対応の院内保育所を完備しているので、育児中の看護師様にもおすすめです。職員からの強い希望により学童保育も始まるなど、より就業しやすい環境が整っています。

ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

広島県福山市にある施設での外来看護師の募集です！
JR福山駅から徒歩7分という好立地で、通勤も便利です。
年間休日108日で、プライベートも充実させながら働ける環境が整っています。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

広島県福山市にある施設での外来看護師の募集です！
JR福山駅から徒歩7分という好立地で、通勤も便利です。
年間休日108日で、プライベートも充実させながら働ける環境が整っています。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

【医療法人毅峰会青樹会病院のおすすめポイント♪】
■内科系疾患中心のケアミックス病院です．
■お休みも多いので、働きやすい環境がそろっています
★オンオフきっちりつけれます♪

スタッフ同士の仲も良く気軽に質問できる環境なので安心して勤務できます。
ご興味ありましたら、お気軽にお問い合わせください！

群馬県高崎市に位置する急性期病院です。
子育てなどでブランクのある方に向けた復職支援、小さいお子様がいる方への子育て支援がありますので、経験の浅い方、ブランクのある方も安心して復職できる環境が整っています。院内に保育所、またグループ施設内に学童保育もあるので子育て中の方も活躍できます。年間休日122日とお休みも多くメリハリをつけて働くことができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

イムス富士見総合病院は埼玉県富士見市に位置する、計341床の急性期総合病院です。急性期から回復期、地域包括ケア、在宅支援まで幅広く対応しています。大手グループに属する病院のため、教育体制＆福利厚生が充実◎すべての看護師が目標に向かってキャリアアップできる教育プログラムを整備し、スキルに応じた研修を用意しています。院外研修や資格取得支援制度もあり、頑張る看護師さんをしっかりバックアップ！また、生後3ヶ月から預けられる24時間託児所、ワンルームタイプの職員寮を完備しているため、育児中の方や転居希望の方も働きやすい環境です♪最新設備が整ったきれいな院内で、着実にキャリアアップできるおすすめ求人です！

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■ しっかり休めて安心勤務！
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プライベートも大切にできる環境です。
・「年間休日115日」でオンオフの切り替え◎
・福利厚生が整っており生活面も安心
→ 無理なく働き続けられる環境になっています
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■ サポート充実！成長できる環境
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段階的にスキルアップできる体制です。
・クリニカルラダーでレベル別の育成
・院内外研修や資格取得支援あり
・キャリア支援制度も充実
→ 着実に成長していける環境です
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■ 子育て世代も安心のサポート♪
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家庭と両立しやすい体制が整っています。
・「24時間対応保育室」完備（生後3ヶ月～）
・短時間勤務や働き方の調整が可能
・育休復帰後も長く続ける方多数
→ 子育て中でも働きやすい職場です
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■ 幅広い医療を経験できる！
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多様な分野に携われるのが魅力です。
・循環器・小児救急など高い専門性
・ICU・CCU・SCUを完備
・回復期～在宅復帰まで一貫対応
→ スキルの幅を広げたい方に最適です

イムス富士見総合病院は埼玉県富士見市に位置する、計341床の急性期総合病院です。急性期から回復期、地域包括ケア、在宅支援まで幅広く対応しています。大手グループに属する病院のため、教育体制＆福利厚生が充実◎すべての看護師が目標に向かってキャリアアップできる教育プログラムを整備し、スキルに応じた研修を用意しています。院外研修や資格取得支援制度もあり、頑張る看護師さんをしっかりバックアップ！また、生後3ヶ月から預けられる24時間託児所、ワンルームタイプの職員寮を完備しているため、育児中の方や転居希望の方も働きやすい環境です♪最新設備が整ったきれいな院内で、着実にキャリアアップできるおすすめ求人です！

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■ しっかり休めて安心勤務！
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プライベートも大切にできる環境です。
・「年間休日115日」でオンオフの切り替え◎
・福利厚生が整っており生活面も安心
→ 無理なく働き続けられる環境になっています
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■ サポート充実！成長できる環境
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段階的にスキルアップできる体制です。
・クリニカルラダーでレベル別の育成
・院内外研修や資格取得支援あり
・キャリア支援制度も充実
→ 着実に成長していける環境です
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■ 子育て世代も安心のサポート♪
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家庭と両立しやすい体制が整っています。
・「24時間対応保育室」完備（生後3ヶ月～）
・短時間勤務や働き方の調整が可能
・育休復帰後も長く続ける方多数
→ 子育て中でも働きやすい職場です
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■ 幅広い医療を経験できる！
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多様な分野に携われるのが魅力です。
・循環器・小児救急など高い専門性
・ICU・CCU・SCUを完備
・回復期～在宅復帰まで一貫対応
→ スキルの幅を広げたい方に最適です

高知県高知市にある病院での看護職の募集です！地域に密着した医療を提供する岡林病院で、看護師としてのキャリアを築くチャンスです。充実した手当や年間休日108日、駅から徒歩14分の好立地で、働きやすい環境が整っています。ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

香川県観音寺市にある急性期総合病院での看護師の募集です！
充実した手当や年間休日111日と、働きやすい環境が整っています。
充実の福利厚生が揃っております！
保育園が完備されているほか、単身寮も完備しているためライフスタイルが変わっても長く働きやすい環境です！
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

埼玉県所沢市に位置する、地域密着型の在宅療養支援病院です。ワークライフバランスに配慮しており、「看護師定着率」に関して埼玉県のモデル事業として取り上げられたことがあるなど、働き易い職場環境づくりに積極的に取り組んでいます！入職される方のレベルに合わせた研修も行っているので、看護師としてのスキルアップも見込める職場です！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

埼玉県秩父郡にある病院です。急性期医療を担っている病院ではありますが、高齢者率が高い地域の為に慢性疾患の患者様も多く、地域医療のニーズに対しオールマイティに対応ができる看護師として成長ができる職場環境です。
全国展開している徳洲会グループなので、福利厚生・研修制度ともに充実しており、安心して就業できる環境が整っていることも魅力の1つです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県秩父郡にある病院です。急性期医療を担っている病院ではありますが、高齢者率が高い地域の為に慢性疾患の患者様も多く、地域医療のニーズに対しオールマイティに対応ができる看護師として成長ができる職場環境です。
全国展開している徳洲会グループなので、福利厚生・研修制度ともに充実しており、安心して就業できる環境が整っていることも魅力の1つです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

北所沢病院は、埼玉県所沢市で長く地域医療を支えてきた医療機関です。
現在は療養病床と地域包括ケア病床を持ち、急性期治療を終えたあとの患者さんや、在宅復帰・生活の立て直しを目指す方を中心に診療を行っています。
慢性期医療を軸にしながら、地域包括ケア病床では、一定の医療管理とリハビリテーションを組み合わせた入院医療を提供。
「治療すること」だけでなく、「退院後の生活まで見据えること」を大切にしている病院です。
外来・在宅・介護分野を含め、地域の医療・介護機関と連携しながら、急性期病院の後方支援としての役割を担ってきた点も特徴のひとつ。
地域の中で“受け皿”として必要とされる医療機能を、段階的に整えてきた病院です。

★「年間休日125日」×残業ほぼなし。毎日を削らずに働けます ◎
・「年間休日125日」がしっかり確保されており、シフト制でもお休みを取りやすい環境になっています
・平均残業時間は月0～5時間程度。時間外を前提としない働き方を大切にしています
・有給休暇も“取る前提”で運用されており、無理を積み重ねない日常が現実的です

★病棟ごとに役割分担。ひとりに負担が寄らない体制です ◎
・療養病棟と地域包括ケア病棟で看護配置基準を分け、それぞれに合った体制を敷いています
・夜勤は看護師＋看護助手の配置で、業務が一人に集中しないよう配慮されています
・チームナーシングを基本とし、特定の誰かに頼りきりにならないことを大切にしています

★急性期の“その後”を支える、地域に必要とされる医療です ◎
・療養病床と地域包括ケア病床を併せ持ち、状態が落ち着いた後の医療管理を担っています
・長期療養だけでなく、在宅復帰や施設移行を見据えた入院支援を行っています
・地域の医療・介護機関と連携し、入院中だけで完結しない医療を大切にしています

★勤務形態いろいろ。ライフスタイルに合わせて選べます ♪
・常勤病棟、日勤常勤、夜勤専従（常勤・パート）など、複数の働き方が用意されています
・夜勤回数には目安があり、過度な回数を前提としない調整が可能です
・院内託児所があり、子育てと両立しながら働きたい方にも現実的な環境です

北所沢病院は、埼玉県所沢市で長く地域医療を支えてきた医療機関です。
現在は療養病床と地域包括ケア病床を持ち、急性期治療を終えたあとの患者さんや、在宅復帰・生活の立て直しを目指す方を中心に診療を行っています。
慢性期医療を軸にしながら、地域包括ケア病床では、一定の医療管理とリハビリテーションを組み合わせた入院医療を提供。
「治療すること」だけでなく、「退院後の生活まで見据えること」を大切にしている病院です。
外来・在宅・介護分野を含め、地域の医療・介護機関と連携しながら、急性期病院の後方支援としての役割を担ってきた点も特徴のひとつ。
地域の中で“受け皿”として必要とされる医療機能を、段階的に整えてきた病院です。

★「年間休日125日」×残業ほぼなし。毎日を削らずに働けます ◎
・「年間休日125日」がしっかり確保されており、シフト制でもお休みを取りやすい環境になっています
・平均残業時間は月0～5時間程度。時間外を前提としない働き方を大切にしています
・有給休暇も“取る前提”で運用されており、無理を積み重ねない日常が現実的です

★病棟ごとに役割分担。ひとりに負担が寄らない体制です ◎
・療養病棟と地域包括ケア病棟で看護配置基準を分け、それぞれに合った体制を敷いています
・夜勤は看護師＋看護助手の配置で、業務が一人に集中しないよう配慮されています
・チームナーシングを基本とし、特定の誰かに頼りきりにならないことを大切にしています

★急性期の“その後”を支える、地域に必要とされる医療です ◎
・療養病床と地域包括ケア病床を併せ持ち、状態が落ち着いた後の医療管理を担っています
・長期療養だけでなく、在宅復帰や施設移行を見据えた入院支援を行っています
・地域の医療・介護機関と連携し、入院中だけで完結しない医療を大切にしています

★勤務形態いろいろ。ライフスタイルに合わせて選べます ♪
・常勤病棟、日勤常勤、夜勤専従（常勤・パート）など、複数の働き方が用意されています
・夜勤回数には目安があり、過度な回数を前提としない調整が可能です
・院内託児所があり、子育てと両立しながら働きたい方にも現実的な環境です

埼玉県飯能市に位置する療養型病院です。療養病棟の他に回復期リハビリテーション、特殊疾患、認知症の各専門病棟を併設し飯能エリアの中核病院としての役割を果たしています。教育面では、院内勉強会の開催や学会の出席推奨など職員のスキルアップをバックアップしています。また低料金の看護師寮、0～6歳まで対応可能の託児所完備など福利厚生も充実しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。