常勤（二交替制）で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（46ページ目）

脳神経外科に力を入れている病院で、脳卒中急性期などの治療や、その後の早期リハビリテーションにも積極的に取り組んでいます。
専門性の高い看護を身に付けたい方におすすめの求人です。
また教育体制が充実しておりますので、科目未経験の方などでも安心してご就業いただけます。
子育て世代の方も活躍している環境ですのでおすすめです！

【北摂総合病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい
院内託児所もあり、子育てにも協力的な環境です！循環器・呼吸器・消化器を学ぶ事ができます。
忙しさもありますが、総合的に学べる環境です！
お子様がいらっしゃる看護師の方も活躍中！

千葉県習志野市に位置する300床の総合病院です。新棟ができたばかりで院内はとてもきれい、また回復期リハビリ病棟もオープンし新しい医療を展開しています。福利厚生面では、子育て中の方に嬉しい24時間365日対応の院内保育所完備、借り上げ寮もあるので遠方にお住いの方も活躍できます。残業は月平均10時間程度と少なめなので私生活とのバランスをとりながら働くことができます。JR津田沼駅、京成津田沼駅の各駅から徒歩圏内、マイカー通勤OKなので通勤も便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県伊豆市に位置するリハビリテーション病院にて看護師を募集しています。
託児所、借り上げ寮、世帯寮等、福利厚生が充実しています♪
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

千葉県茂原市に位置する地域密着型病院です。地域医療連携の推進、夜間救急受入の強化等で「安心と安全」のある地域医療への貢献を目指します。
年間休日120日とワークライフバランスを重視されている方にオススメめの病院です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都三鷹市に位置する急性期病院の看護師求人です。

JR中央線「三鷹駅」からバスで5分の場所にあり、新宿駅まで18分になります。通勤快速に乗車頂ければ、新宿駅まで2駅になります。

クリニカルラダー制度、プリセプター制度、院外研修受講、認定看護師育成支援制度があります！

ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

2022年に新築移転を行い、さらに増床も予定されているなど、地域医療を支える体制強化を進めている病院です。内科から外科まで幅広い診療科に対応しており、さまざまな症例に触れながら経験を積める環境になっています。入職後はマンツーマンでの指導や院内外研修、eラーニングなど教育支援が充実しているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートしやすい職場です。また、年間休日120日以上・残業月平均7時間程度と働きやすさにも配慮されており、子育てへの理解や住宅手当など福利厚生も充実。長く安定して働ける環境をお探しの方におすすめです。

＼地域医療を支えるケアミックス病院です♪／
医療法人社団親和会 共立病院は、一般病棟・障害者施設等病棟・療養病棟・介護医療院を備えた189床のケアミックス病院です。急性期だけでなく、回復期や慢性期、在宅復帰まで幅広く地域医療を支えており、患者様一人ひとりにじっくり関われる環境があります。
残業は月平均1時間程度と少なく、年間休日113日を確保しているため、プライベートとの両立もしやすい職場です。
また、正看護師・准看護師ともに応募可能で、常勤だけでなく契約社員やパートの相談もOK。経験年数は不問のため、ブランクのある方や経験が浅い方もチャレンジしやすい環境となっています♪
――――――――――――――― ■ 「病棟専任」で働きやすい♪ ―――――――――――――――
病棟業務に集中できる環境です。
・3病棟で各2名ずつの増員募集
・正看護師・准看護師ともに応募可能
・患者様とじっくり関わる看護が実践できる
→ 病棟経験を積みたい方にもおすすめです♪
――――――――――――――― ■ 長く安心して働ける環境◎ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にしている病院です。
・年間休日113日
・残業月平均1時間程度
・夜勤回数は月3～5回程度
・定年60歳／再雇用65歳
→ ワークライフバランスを重視したい方にもぴったりの環境です♪
――――――――――――――― ■ 幅広い働き方が相談可能！ ―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせて働き方を相談できます。
・常勤を積極採用中
・契約社員も応募可能
・パートも応募可能
・日勤常勤も相談可
→ 自分に合った働き方を見つけやすい職場です♪
――――――――――――――― ■ 地域に根差したケアミックス病院 ―――――――――――――――
急性期から在宅復帰支援まで幅広く対応しています。
・病床数189床
（一般病棟39床、障害者施設等病棟50床、療養病棟50床、介護医療院50床）
→ 多様な看護経験を積みながら、地域医療に貢献できる環境です♪

＼年間休日121日♪患者様とじっくり向き合える病院です♪／
社会保険二瀬病院は、福岡県社会保険医療協会グループの一員として地域医療を支えている病院です。救急搬送はほとんどなく、急性期病院からの転院患者様を中心に受け入れているため、慌ただしさに追われることなく患者様一人ひとりと丁寧に関わることができます。年間休日121日、定時17時、残業も月0～3時間程度と働きやすい環境が整っており、子育て世代にも人気です。さらに、新卒1年目や未経験の方も応募可能なため、病院看護を基礎から学びたい方にもおすすめ。安定した法人基盤のもと、無理なく長く働ける環境になっています。
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■ 年間休日121日のゆとり勤務♪
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お休みをしっかり確保しながら働けます。
・年間休日121日
・有給休暇取得も相談しやすい環境
→ プライベートとの両立を大切にしたい方におすすめです♪
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■ 定時17時＆残業ほぼなし♪
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病院勤務でも無理なく働ける環境です。
・定時17時
・残業月0～3時間程度
・子育て世代も活躍中
・メリハリをつけて働きやすい職場
→ ご家庭や趣味の時間も大切にできます♪
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■ 新卒・未経験もチャレンジOK♪
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経験に自信がない方も安心してスタートできます。
・新卒1年目応募可能
・未経験歓迎
・教育を受けながら成長できる環境
→ 病院看護の基礎をしっかり学びたい方にもおすすめです♪
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■ 患者様とじっくり向き合える♪
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落ち着いた病棟だからこその看護があります。
・55床の障害者病棟
・救急搬送ほぼなし
・転院患者様中心の受け入れ
・一人ひとりに寄り添った看護を実践
→ 「患者様との関わりを大切にしたい」方にぴったりです♪
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■ 大手法人グループの安心感♪
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福利厚生や待遇面も充実しています。
・福岡県社会保険医療協会グループ
・住宅手当最大27,000円
・退職金制度あり
・育児・介護休業取得実績あり
→ 将来を見据えて長く働きたい方にもおすすめです♪

＼地域医療を支えるケアミックス病院です♪／
医療法人社団親和会 共立病院は、一般病棟・障害者施設等病棟・療養病棟・介護医療院を備えた189床のケアミックス病院です。急性期だけでなく、回復期や慢性期、在宅復帰まで幅広く地域医療を支えており、患者様一人ひとりにじっくり関われる環境があります。
残業は月平均1時間程度と少なく、年間休日113日を確保しているため、プライベートとの両立もしやすい職場です。
また、正看護師・准看護師ともに応募可能で、常勤だけでなく契約社員やパートの相談もOK。経験年数は不問のため、ブランクのある方や経験が浅い方もチャレンジしやすい環境となっています♪
――――――――――――――― ■ 「病棟専任」で働きやすい♪ ―――――――――――――――
病棟業務に集中できる環境です。
・3病棟で各2名ずつの増員募集
・正看護師・准看護師ともに応募可能
・患者様とじっくり関わる看護が実践できる
→ 病棟経験を積みたい方にもおすすめです♪
――――――――――――――― ■ 長く安心して働ける環境◎ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にしている病院です。
・年間休日113日
・残業月平均1時間程度
・夜勤回数は月3～5回程度
・定年60歳／再雇用65歳
→ ワークライフバランスを重視したい方にもぴったりの環境です♪
――――――――――――――― ■ 幅広い働き方が相談可能！ ―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせて働き方を相談できます。
・常勤を積極採用中
・契約社員も応募可能
・パートも応募可能
・日勤常勤も相談可
→ 自分に合った働き方を見つけやすい職場です♪
――――――――――――――― ■ 地域に根差したケアミックス病院 ―――――――――――――――
急性期から在宅復帰支援まで幅広く対応しています。
・病床数189床
（一般病棟39床、障害者施設等病棟50床、療養病棟50床、介護医療院50床）
→ 多様な看護経験を積みながら、地域医療に貢献できる環境です♪

＼569床の基幹病院で成長も働きやすさも叶う職場です♪／
板橋中央総合病院は、東日本最大級の医療・福祉ネットワークであるIMS（イムス）グループの本院として地域医療を支えている総合病院です。急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しており、多彩な症例を経験できる環境があります。現在は2030年の新築移転計画も進行しており、さらなる発展に向けて体制強化を進めています。教育制度やキャリア支援も充実しているため、「幅広い経験を積みたい」「専門性を高めたい」という方にもおすすめです。また、長期休暇の取得を推進するなど、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力。理想のキャリア形成とプライベートの充実を両立しながら、安心して長く活躍できる職場です。
――――――――――――――― ■ グループ本院ならではの圧倒的な経験値 ――――――――――――――― 569床を有するIMSグループの基幹病院だからこそ、多彩な経験を積める環境です。
・急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療を提供 ・多職種との連携を学べる総合病院 ・多彩な症例に携わりながらスキルアップ可能
→ 「看護師として成長したい」という想いをしっかり後押ししてくれる環境です
――――――――――――――― ■ 理想のキャリアを応援する教育体制 ――――――――――――――― 一人ひとりの目標に合わせてキャリアアップを目指せます。
・IMSグループならではの充実した研修制度 ・中途入職者へのフォロー体制も充実 ・認定看護師や専門分野への挑戦も可能
→ 長期的なキャリア形成を大切にしている職場です
――――――――――――――― ■ 長く働きたくなるワークライフバランス ――――――――――――――― 仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを進めています。
・7日以上の長期休暇取得を推進 ・メリハリを持って働ける勤務環境 ・ライフステージに合わせた働き方の相談も可能
→ 「しっかり働いて、しっかり休む」を大切にしています
――――――――――――――― ■ 2030年に向けてさらに進化する病院 ――――――――――――――― 新築移転計画を見据え、組織としてさらなる成長を続けています。
・2030年の新築移転計画を推進中 ・新卒・中途ともに積極採用中 ・今後の発展を支える中心メンバーとして活躍可能
→ 成長を続ける病院だからこそ、新しい挑戦ができる環境です

＼569床の基幹病院で成長も働きやすさも叶う職場です♪／
板橋中央総合病院は、東日本最大級の医療・福祉ネットワークであるIMS（イムス）グループの本院として地域医療を支えている総合病院です。急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しており、多彩な症例を経験できる環境があります。現在は2030年の新築移転計画も進行しており、さらなる発展に向けて体制強化を進めています。教育制度やキャリア支援も充実しているため、「幅広い経験を積みたい」「専門性を高めたい」という方にもおすすめです。また、長期休暇の取得を推進するなど、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力。理想のキャリア形成とプライベートの充実を両立しながら、安心して長く活躍できる職場です。
――――――――――――――― ■ グループ本院ならではの圧倒的な経験値 ――――――――――――――― 569床を有するIMSグループの基幹病院だからこそ、多彩な経験を積める環境です。
・急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療を提供 ・多職種との連携を学べる総合病院 ・多彩な症例に携わりながらスキルアップ可能
→ 「看護師として成長したい」という想いをしっかり後押ししてくれる環境です
――――――――――――――― ■ 理想のキャリアを応援する教育体制 ――――――――――――――― 一人ひとりの目標に合わせてキャリアアップを目指せます。
・IMSグループならではの充実した研修制度 ・中途入職者へのフォロー体制も充実 ・認定看護師や専門分野への挑戦も可能
→ 長期的なキャリア形成を大切にしている職場です
――――――――――――――― ■ 長く働きたくなるワークライフバランス ――――――――――――――― 仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを進めています。
・7日以上の長期休暇取得を推進 ・メリハリを持って働ける勤務環境 ・ライフステージに合わせた働き方の相談も可能
→ 「しっかり働いて、しっかり休む」を大切にしています
――――――――――――――― ■ 2030年に向けてさらに進化する病院 ――――――――――――――― 新築移転計画を見据え、組織としてさらなる成長を続けています。
・2030年の新築移転計画を推進中 ・新卒・中途ともに積極採用中 ・今後の発展を支える中心メンバーとして活躍可能
→ 成長を続ける病院だからこそ、新しい挑戦ができる環境です

＼569床の基幹病院で成長も働きやすさも叶う職場です♪／
板橋中央総合病院は、東日本最大級の医療・福祉ネットワークであるIMS（イムス）グループの本院として地域医療を支えている総合病院です。急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しており、多彩な症例を経験できる環境があります。現在は2030年の新築移転計画も進行しており、さらなる発展に向けて体制強化を進めています。教育制度やキャリア支援も充実しているため、「幅広い経験を積みたい」「専門性を高めたい」という方にもおすすめです。また、長期休暇の取得を推進するなど、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力。理想のキャリア形成とプライベートの充実を両立しながら、安心して長く活躍できる職場です。
――――――――――――――― ■ グループ本院ならではの圧倒的な経験値 ――――――――――――――― 569床を有するIMSグループの基幹病院だからこそ、多彩な経験を積める環境です。
・急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療を提供 ・多職種との連携を学べる総合病院 ・多彩な症例に携わりながらスキルアップ可能
→ 「看護師として成長したい」という想いをしっかり後押ししてくれる環境です
――――――――――――――― ■ 理想のキャリアを応援する教育体制 ――――――――――――――― 一人ひとりの目標に合わせてキャリアアップを目指せます。
・IMSグループならではの充実した研修制度 ・中途入職者へのフォロー体制も充実 ・認定看護師や専門分野への挑戦も可能
→ 長期的なキャリア形成を大切にしている職場です
――――――――――――――― ■ 長く働きたくなるワークライフバランス ――――――――――――――― 仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを進めています。
・7日以上の長期休暇取得を推進 ・メリハリを持って働ける勤務環境 ・ライフステージに合わせた働き方の相談も可能
→ 「しっかり働いて、しっかり休む」を大切にしています
――――――――――――――― ■ 2030年に向けてさらに進化する病院 ――――――――――――――― 新築移転計画を見据え、組織としてさらなる成長を続けています。
・2030年の新築移転計画を推進中 ・新卒・中途ともに積極採用中 ・今後の発展を支える中心メンバーとして活躍可能
→ 成長を続ける病院だからこそ、新しい挑戦ができる環境です

＼569床の基幹病院で成長も働きやすさも叶う職場です♪／
板橋中央総合病院は、東日本最大級の医療・福祉ネットワークであるIMS（イムス）グループの本院として地域医療を支えている総合病院です。急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しており、多彩な症例を経験できる環境があります。現在は2030年の新築移転計画も進行しており、さらなる発展に向けて体制強化を進めています。教育制度やキャリア支援も充実しているため、「幅広い経験を積みたい」「専門性を高めたい」という方にもおすすめです。また、長期休暇の取得を推進するなど、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力。理想のキャリア形成とプライベートの充実を両立しながら、安心して長く活躍できる職場です。
――――――――――――――― ■ グループ本院ならではの圧倒的な経験値 ――――――――――――――― 569床を有するIMSグループの基幹病院だからこそ、多彩な経験を積める環境です。
・急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療を提供 ・多職種との連携を学べる総合病院 ・多彩な症例に携わりながらスキルアップ可能
→ 「看護師として成長したい」という想いをしっかり後押ししてくれる環境です
――――――――――――――― ■ 理想のキャリアを応援する教育体制 ――――――――――――――― 一人ひとりの目標に合わせてキャリアアップを目指せます。
・IMSグループならではの充実した研修制度 ・中途入職者へのフォロー体制も充実 ・認定看護師や専門分野への挑戦も可能
→ 長期的なキャリア形成を大切にしている職場です
――――――――――――――― ■ 長く働きたくなるワークライフバランス ――――――――――――――― 仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを進めています。
・7日以上の長期休暇取得を推進 ・メリハリを持って働ける勤務環境 ・ライフステージに合わせた働き方の相談も可能
→ 「しっかり働いて、しっかり休む」を大切にしています
――――――――――――――― ■ 2030年に向けてさらに進化する病院 ――――――――――――――― 新築移転計画を見据え、組織としてさらなる成長を続けています。
・2030年の新築移転計画を推進中 ・新卒・中途ともに積極採用中 ・今後の発展を支える中心メンバーとして活躍可能
→ 成長を続ける病院だからこそ、新しい挑戦ができる環境です

●集中治療室（ICU）は病床数8床を有し2：1の看護師配置です。集中ケア認定看護師や呼吸療法認定士などの資格を有するスタッフのもと、ICUラダーを導入しスタッフ教育にも力を入れており、更に良質な看護を提供できるように自己研鑽に励んでいます。京都岡本記念病院は継続教育を理解し「成長したい」と望む人に支援をしてくれる病院です。また職場にもそのような風土があります。スキルアップ、キャリアアップしたい方はぜひご応募ください！

秋田県由利本荘市にございます、病院での募集です。
バイタルチェックなどの日常的な健康管理をはじめ、服薬管理、医師の指示による医療処置、診察・検査時の補助など、夜間の看護業務を担当していただきます。
同院では、高齢者にやさしい医療を大切にし、救急医療のほか、在宅医療や健康増進、各種専門的な検査・手術にも取り組んでいます。これまでの看護師経験を活かして夜勤帯で働きたい方、勤務日数や時間を相談しながら無理なく仕事を続けたい方におすすめです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください♪

★おすすめポイント★
JA福島厚生連では、日本看護協会版の「看護師クリニカルラダー」を活用した教育体制を整備しており、全国共通の指標に基づいて着実に成長できる環境です。
プリセプター制度に加え、共通ラダー研修を実施し、入職1年目から5年目まで段階的な研修プログラムが設定されているため、基礎から専門性まで継続的なスキルアップが可能です。また、所属長との定期面談を通してキャリア形成を支援してもらえる点も魅力です！
配属先は希望を提出でき、配置状況によりますが比較的希望が反映されやすい環境です。夜勤は準夜・深夜あわせて月8回程度となっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

永寿総合病院は、台東区で急性期から回復期、在宅支援、緩和ケアまで幅広く地域医療を支えている総合病院です。上野駅から徒歩圏内という抜群の立地に加え、年間休日120日・残業少なめ・賞与実績5.0ヶ月と、働きやすさと待遇面のバランスが魅力です。教育体制ではプリセプター制度や独自ラダーを導入し、新卒・若手から経験者まで着実に成長できる環境が整っています。また、認定看護師による専門的なサポート体制も充実。寮や保育所など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられる病院です。
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■ 「学べる」がずっと続く教育環境
・独自の「Eijuラダー」を導入
・プリセプター制度で丁寧なフォロー
・急性期から在宅支援、看取りまで学べる環境
・認定看護師による専門的な指導あり
→ 一人ひとりの成長段階に合わせて着実にスキルアップできます
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■ お休み充実で無理なく働ける♪
・年間休日120日
・連休取得も可能
・病棟の平均残業は月10時間程度
・前残業がほとんど発生しない勤務体制
→ オンとオフのメリハリをつけて働きやすい職場です
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■ 上野駅近！都心ならではの好立地
・上野駅から徒歩約5分 ・秋葉原駅まで約3分 ・東京駅まで約7分 ・銀座・新宿・渋谷へのアクセスも良好
・都内の人気エリアが徒歩圏内
→ 都心ならではの利便性を日常的に感じられます
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■ 福利厚生が充実！長く続けやすい
・オートロック完備の看護師寮あり
・提携保育所を利用可能
・職員食堂完備（リーズナブルな価格で食事提供）
・職員の声を反映した環境づくり（託児所は職員の声で新設）
・令和6年度実績5.0ヶ月
→ ライフステージの変化にも柔軟に対応できます
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■ 専門資格の取得も応援します
・認定看護師取得支援制度あり
・研修期間中も給与保障
・研修費補助制度あり
・認定看護師、認定看護管理者が多数在籍
・資格取得後も専門性を発揮できる環境
→ 学び続けたい看護師さんにぴったりの職場です
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■ 多彩なキャリアに挑戦できる法人
・急性期病院で経験を積める
・法人内に回復期・療養病院を保有
・健診施設も運営
・法人内異動の相談で転職せずにキャリアの幅を広げられる
→ 長期的なキャリア形成を考えやすい環境です

総合犬山中央病院は、1982年に開設以降、地域の中核病院として発展してきた総合病院です。救急・急性期から回復期リハビリ、地域包括ケア、さらには在宅支援まで一貫して対応できる体制が整っています。地域の診療所や医師会と連携しながら医療の質向上にも注力しています。特定分野に偏らず幅広い医療に関われるため、実践力をしっかり身につけたい方におすすめの環境です。また年間休日125日や教育制度が充実している点に加え、チーム医療で横との連携もあるので、安心して長く勤務ができる職場です♪新病棟での勤務となるため、綺麗で整った環境で働けます！

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■ “ムリなく続く”働きやすさ
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長く働き続けられる工夫が整っています。
・残業削減に取り組み、効率的な業務環境
・多職種連携で業務分担が明確
・生成AIの活用など新しい取り組みも導入
→ 看護業務に集中できる体制が整っています
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■ 初めてでも安心！段階的な教育体制
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一人ひとりに合わせたサポートがあります。
・プリセプター制度で丁寧な指導
・キャリア段階ごとの研修あり
・夜勤も段階的にスタート
→ 無理なくスキルアップできる環境です
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■ 急性期～在宅まで一貫して関われる
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幅広い医療に携わることができます。
・回復期リハや地域包括ケアまで院内対応
・訪問看護で退院後の生活も支援
・地域医療機関と連携した医療提供
→ 患者様に長く関われるやりがいがあります
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■ 幅広い経験が積める総合病院
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実践力を高めたい方にぴったりです。
・地域唯一の総合病院として多様な症例
・各種検査機器・治療体制が充実
・チーム医療で多職種と連携
→ 現場で活きるスキルが身につきます

東大和病院の関連病院として、同院は「産科・小児科・回復期」に強みを持っています。急性期～回復期～在宅まで幅広いキャリアパスがつめる法人です。教育面においては教育師長を中心にクリニカルラダーを取り入れプログラムを作っています。例えば、2年目以降は患者さまのことをきちんと理解できるように論理を重視した教育プログラムにし、自分なりのやさしさを持って看護できる看護師を育てています。院内では毎月1回、各部署の勉強会も行っています。まだ勉強したい若手から、結婚して子育てと両立したい世代まで、幅広い世代が長く働ける環境作りを目指しています。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。