復職・ブランク可で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（5ページ目）

静岡県伊豆市に位置するリハビリテーション病院にて看護師を募集しています。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

茨城県石岡市に位置する病院にて＜正看護師＞の募集中です。
昭和42年の開院以来、地域医療を支え続けてきた歴史ある病院で、高度専門医療を24時間提供しています。
茨城県乳癌検診登録検診機関・精密検査医療機関としても登録されており、専門性の高い医療に携われます◎
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ!

茨城県石岡市に位置する病院にて＜准看護師＞の募集中です。
昭和42年の開院以来、地域医療を支え続けてきた歴史ある病院で、高度専門医療を24時間提供しています。
茨城県乳癌検診登録検診機関・精密検査医療機関としても登録されており、専門性の高い医療に携われます◎
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ!

地下鉄東西線 京都市役所前駅から徒歩2分すぐ、京都市中京区にある皮膚科クリニックでのお仕事です。
教育・研修体制が整っておりますので、安心してお仕事を開始いただけます。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

同院は大手グループ系列の病院ですので、教育面など整っています。地域医療と救急医療、高度先進医療で患者さまの健康と生活を支えます。最新の設備、医療機器を導入しており、すべての科・職員が目標を持ち、強い情熱と理想で未来の医療を目指し、地域に根ざした病院となることを目標としています。子育て中の方に嬉しい24時間対応の託児所も完備されています。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県成田市に位置する病院にて看護師募集です。一般急性期～精神科まで幅広い看護を学ぶことができます。教育体制も充実しており、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境となっております・
また年間休日も123日あり、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

埼玉県桶川市にあります、医療療養型病院です。当院は、埼玉県の「多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定を取得しており、スタッフの働きやすさには自信があります！残業は月平均3時間程度とほとんどなく、基本的に定時退勤が可能！有給休暇を積極的に取得する風土が根付いており、自分のタイミングでしっかり休みを確保できます。職場の人間関係も良好で、平均勤続年数は10年以上◎中途入職の方にも、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心して働けます。また、定年は65歳、再雇用制度には年齢上限ないので、長く安定して活躍できる環境が整っています♪
ご興味のある方には、面接対策のポイントなど、さらに詳しい情報もお伝えできますので、ぜひお気軽にご相談ください！

埼玉県入間市にあります、計187床を有する病院です。お休みは「完全週休2日制」を導入し、メリハリをつけた働き方を実現◎有給消化率も看護部全体で90％以上となっており、仕事とプライベートの両立もしっかりと図ることができる環境を整えています。また、互助会の職員旅行では温泉旅行に行かれたり、職員のお子様も連れて行ったりなど職員同士の仲は良く、院長や医師のキャラクターのような似顔絵を作るほど、非常にアットホームな病院です。看護部長は誰に対しても気さくに話し掛けてくださり、悩み事も親身になって聞いて下さる方ですので安心して相談をすることができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市北区にあります、地域密着型の病院です。幅広い科目に対応している病院だからこそ看護師としてのスキルアップが可能！教育体制も充実しているので、ブランクのある方・経験の浅い方も安心して就業が可能な職場です！年間休日120日以上・託児所完備など福利厚生が整っているので、長期的に働ける環境が整っています♪最寄り駅から徒歩5分と、毎日の通勤も便利な立地で、埼玉県の主要駅でもあるJR各線「大宮駅」からも近いため、仕事終わりのショッピングやお食事も楽しむことができます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県行田市に位置する脳外科・循環器に強みを持つ病院です。改築・増設されたため、とてもきれいで廊下も広く明るい雰囲気です。教育の面では、ゆとりある教育で充実した看護ができるのも特徴です。また、職員の定着率がよく、長く勤務を続けたい方にはお勧めの環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

江戸川エリアで整形外科を中心に急性期医療を担う地域密着型病院です。2025年にタムスグループに加わり、教育・研修体制や福利厚生がさらに充実。院内は新しく綺麗で、働く環境面も良好です。特徴は「情報開示」と「協力体制」。現場の状況がしっかり共有されるため納得感を持って働け、困ったときは自然に助け合える風土が育っています。残業は月平均3時間以内、有休も消化しやすく、子育て世代も多数活躍中。プライベートも充実させることができ、安心して長く働ける環境が整っています。また、スキルアップのための研修や資格取得支援も充実しており、職位に応じた階層別研修や職種に応じた研修、グループ内を横断した研修や勉強会も定期的に開催しております。タムスグループは東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いこともグループの特徴です。
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■ 「納得して働ける」情報共有の職場
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現場の状況や課題がしっかり共有される環境です。
・「今どういう状況か」を上層部含めて開示
・現場で考え、主体的に動ける雰囲気
→ 自分の仕事に納得感を持って働けます
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■ チームで支える安心の協力体制
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困ったときは必ず誰かが手を差し伸べてくれます。
・急なお休みにも柔軟に対応
・管理職も積極的にヘルプに入る文化
・「ここにいていい」と感じられる温かさ
→ 人間関係の良さが大きな魅力です
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■ プライベートも大切にできる働き方
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無理なく働ける環境が整っています。
・年間休日121日／希望休も通りやすい
・残業は月3時間以内
・有休消化率も高め
→ 仕事と家庭の両立がしやすい環境です
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■ 一人ひとりに寄り添う教育体制
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経験に合わせてしっかり成長できます。
・eラーニングや院内研修が充実
・系列病院での研修やリーダー研修あり
・「1つずつできるように」を大切にした指導
→ 経験の浅い方、ブランクのある方も安心です

1978年の開設以来、さいたま市岩槻区の医療を支えてきた中規模病院です。現在は121床のケアミックス型として、急性期の初期対応から回復・療養段階までを院内で一貫して支える体制となっています。内科・外科・整形外科・脳神経外科など幅広い診療科を備え、検査からリハビリまでスムーズに対応。関連する高齢者施設とも連携し、退院後の生活まで見据えた支援を大切にしている点が魅力です。急性期に偏りすぎない落ち着いた環境で、地域に寄り添った医療に携わりたい方にぴったりの職場です。駅チカ徒歩3分、残業少な目、院内保育所あり、住宅手当ありと長期的に勤務ができる病院です♪

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■ 「残業ほぼなし」で毎日ゆとり♪
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プライベートも大切にできる働き方です。
・「残業ほぼなし」で定時退勤が基本
・急変対応が少なく落ち着いた環境
・業務量が偏らないよう配慮された体制
→ 無理なく長く働ける安心の職場です♪
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■ 子育て応援！院内託児所あり♪
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働くママ・パパをしっかりサポート。
・院内に保育機能ありで安心
・就学前まで利用可能
・勤務状況に応じた柔軟な相談OK（入社後）
→ 仕事と家庭の両立がしやすい環境です♪
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■ 幅広く経験できるケアミックス♪
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スキルアップにもつながります。
・一般病棟＋療養病棟の両方あり
・複数科目で多様な症例に対応
・検査～リハビリまで院内完結
→ 一貫した医療に携われる魅力♪
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■ 地域を支える医療と介護の連携♪
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退院後まで見据えたサポート体制。
・特養など関連施設と連携
・生活復帰に向けたリハビリ充実
・地域の療養の受け皿として機能
→ 長く患者さんに寄り添える環境です♪

静和記念病院は2022年に新築移転した、清潔で設備の整った環境が魅力の病院です。急性期～回復期～慢性期・緩和まで幅広い医療に携わることができ、院内でキャリアを積み重ねられます。認定看護師も在籍しており、専門知識を身近で学べる体制。多職種連携も活発で安心して働けます。駅徒歩6分に加え、無料循環バスや職員食堂など福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境です。

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■ 「駅チカ×送迎」通勤ラクラク♪
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毎日の通勤ストレスを軽減できます。
・最寄り駅から徒歩6分の好立地
・無料循環バスあり
・車通勤も相談可能
→ 通いやすく長く働きやすい環境です
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■ 「専門性アップ」学べる環境
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スキルアップを目指したい方におすすめ。
・感染管理認定看護師在籍
・皮膚・排泄ケア認定看護師在籍
・現場で実践的に学べる体制
→ 日々の業務で専門性が高められます
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■ 「新築×快適」気持ちよく働ける
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環境面の良さも魅力のひとつです。
・2022年新築移転で院内キレイ
・最新設備が整った環境
→ ストレスの少ない職場です
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■ 「幅広い看護」キャリアが広がる
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長期的な成長ができる環境です。
・急性期から回復期・慢性期まで対応
・多職種連携が充実
・院内でキャリア形成が可能
→ 転職を介さずにキャリア形成が可能な環境
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■ 「福利厚生充実」働きやすさ◎
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日々の働きやすさもしっかりサポート。
・職員食堂ありで食事も安心
・多目的ラウンジ完備
・各種手当（休日出勤手当・保育手当など）や休暇制度も充実
→ 安定して長く働ける環境です
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■ 「休みもしっかり」安心勤務
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プライベートとの両立も叶います。
・年間休日110日
・誕生日休暇など独自制度あり
・入社3ヶ月後から取得可能な有給休暇あり
→ 無理なく働き続けられます

【学研都市病院のここが魅力です！】

①24時間託児所完備！病児保育対応②職員の90％以上が人間関係◯と回答！

【入職した方の声】

・子育て中の看護師が多くて、子育ての話で盛り上がります！

・大学病院半年経験でしたが、2年経った今でも元気に頑張れています！

【教育体制】クリニカルラダー有。ご自身のご経験に合わせて教育を受けることが出来るなど研修体制が充実してますので、安心して就業できます！


【福利厚生】託児所や済生会グループ独自の保険加入制度など福利厚生が充実しているのでご家庭との両立を大事にされたい方にオススメです◎


【入職した方の声】ブランクがありましたが、誰に聞いてもきちんと教えてもらってます♪　■中途入職者が多く雰囲気が良いです！

大和徳洲会病院は、大和駅徒歩4分の好立地にある248床の二次救急病院です。2018年に新病棟へ建て替えられ、きれいで動線もスムーズな環境になっています。急性期でありながら「アットホーム」な雰囲気が魅力で、寄り添った看護を大切にしています。徳洲会グループならではの教育体制も整っており、基礎から学び直したい方やキャリアの幅を広げたい方にもおすすめ。残業は月9時間程度と少なめで、有給消化率は80％とお休みも取りやすい体制。さらにダヴィンチ導入など最先端医療にも携われます。寮・24時間託児所・医療費補助・人間ドック無料など福利厚生も非常に充実しており、働きやすさと成長のどちらも大切にしたい方にぴったりの環境です♪
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■ 残業少なめで無理なく続く♪
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働きやすさをしっかり実感！
・残業：月平均9時間
・有給消化率：約80％
・希望休も取得しやすい！
→オンオフのバランスを大切にできる環境です
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■ 最先端×効率重視の環境！
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日々の業務がスムーズに♪
・ダヴィンチ（手術支援ロボット）導入
・広々ナースステーション
・職員用エレベーターで搬送効率◎
→業務導線が整い、負担軽減につながっています
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■ 「成長をしっかり支える教育環境」
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未経験～経験者まで安心の育成体制です。
・クリニカルラダー制度あり
・段階的な研修＆フォローアップ体制
・多職種連携で実践力が身に付く
→　できることを一つずつ増やせる　教育の環境になっています
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■ 学び直しもキャリアアップも◎
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教育体制・キャリアプランが充実！
・徳洲会本部／関東ブロック研修参加可
・日本看護協会研修にも参加可能
・ゆくゆくグループ内異動でキャリアチェンジも可能
→急性期～在宅まで幅広く学べます
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■ 福利厚生が充実で安心♪
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生活面までサポート！
・24時間託児所あり
・単身寮完備（駅チカ＆設備充実）
・医療費還付制度あり（家族も対象）
・人間ドック無料
・職員食堂あり（安価で栄養バランス◎）
→長く働きたくなる環境が整っています
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■ 駅チカ＆便利な好立地♪
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通勤も生活もラクラク！
・大和駅徒歩3分
・横浜・新宿・江ノ島などへも好アクセス
・院内にローソンあり
→日常の快適さもばっちりです
（2026年現在情報）

＼柔軟な働き方が叶う安定病院です♪／医療法人徳洲会 榛原総合病院は、地域医療を支える徳洲会グループの一員として、約10年黒字経営を続ける安定基盤のある病院です。見学時に「雰囲気が良い」と感じる方が多く、人間関係のあたたかさが魅力。また「しっかり育てる」ことを大切にしており、クリニカルラダーや段階別研修など、経験に応じて成長できる環境になっています。さらに福利厚生やサポート体制も充実しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。ライフスタイルに合わせて無理なく長く働ける環境が整っています。不安を解消できる見学も随時対応中です！

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■ 人間関係の良さが自慢の職場♪
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長く働ける理由はここにあります！
・20代～50代まで幅広い年齢層
・親睦会ありで自然と打ち解けやすい雰囲気
・職員間は風通しがよく、団結力もあり！
・離職率6.6％（2024年度実績）
→ 「相談しやすい環境」が整っています
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■ 「育てる文化」で安心デビュー！
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未経験～経験者までしっかり成長できます。
・クリニカルラダーに基づく段階的教育
・未経験の方も歓迎！
・先輩による丁寧なフォロー体制
・認定看護師など資格取得支援あり
・徳洲会グループの教育ネットワーク
→ 一人ひとりのペースに合わせてスキルアップできます
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■ 子育て世代も安心の環境♪
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ライフイベントと両立しやすい体制です。
・24時間託児所完備
・寮／住宅手当あり
・育児との両立を応援する職場風土
→ 長く安定して働きたい方におすすめ
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■ 安定経営で将来も安心！
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経営基盤も安心できるポイントです。
・徳洲会グループの安定法人
・約10年間黒字経営を継続
・将来を見据えた継続採用を実施中
→ 長く腰を据えて働きたい方にぴったりです
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■ 「手厚すぎる医療費補助」が魅力！
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徳洲会ならではの福利厚生で安心◎
・月3,000円を超えた保険診療費は「全額支給」
・人間ドック：毎年無料で受診可能
・各種給付（入院・手術・結婚・出産など）あり
→ 生活面・健康面ともにしっかりサポート

＜おすすめポイント＞

■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。

■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。

■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。

　院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。

■配属先について希望部署を優先して配属しております。

■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。

■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。

■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。

■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。

■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）

＼美容医療で長く輝ける職場です♪／
武蔵小杉ヒルズクリニックは、駅近の通いやすい立地にある美容医療特化のクリニックです。外来中心で予約制のため、業務の見通しが立てやすく、落ち着いた環境で患者さま一人ひとりに丁寧に向き合えます。カウンセリングから施術、アフターケアまで一貫して関われるため、美容皮膚科・美容外科領域の専門スキルをしっかり身につけられる点も魅力。夜間対応がなく生活との両立もしやすい、長期的に働きやすい職場です。
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■ 駅チカ×美容で働く快適環境
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通勤も働き方もスマートに整っています。
・主要駅から徒歩圏内で通勤ストレス少なめ
・商業エリア内で勤務前後も便利な立地
・継続通院の患者様が多く安定した来院数
→ 無理なく長く続けられる環境です
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■ 夜勤なし♪外来で安心勤務
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生活リズムを大切にしたい方にぴったり。
・外来中心で夜勤や急変対応なし
・予約制で1日の流れが把握しやすい
・病棟・手術室対応がなく身体的負担軽減
→ プライベートとの両立がしやすい職場です
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■ 美容分野でしっかり成長
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専門性を高めたい方におすすめです。
・美容皮膚科・美容外科分野に集中できる
・施術前後の経過を一貫して学べる
・自由診療ならではの対応力が身につく
→ 実践的なスキルアップが叶います
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■ 対話を大切にする診療スタイル
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「人と関わるのが好き」な方に◎
・カウンセリング重視で接遇力を活かせる
・来院目的が明確で個別対応が中心
・継続来院で長期的な関係性を築ける
→ やりがいを感じやすい環境です

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担