未経験歓迎で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（87ページ目）

【北須磨病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。
1.人間関係・雰囲気が良い！
2.中堅層の看護師が多く経験が浅い方も安心の環境！
3.家庭との両立が可能！

【北須磨病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

1.人間関係・雰囲気が良い！2.中堅層の看護師が多く経験が浅い方も安心の環境！3.家庭との両立が可能！

最寄り駅から徒歩7分の急性期総合病院です。年間7000台もの救急車を受け入れ、2.5次救急まで対応しています。グループの強みを活かし、教育体制は非常に整っており、人材の定着率の高さには定評が有ります。
CLSを日本で初めて導入し、スタートさせた病院としても有名で、現在では手術支援ロボット「ダ・ヴィンチ」を導入したオペを行うなど先進医療にも積極的です。看護師としての長期的な学びを目指す方におすすめです。

【蘇生会総合病院のここが魅力です！】
①オペ室未経験者も指導・フォローを受けられます
②有給消化率高め★
③病院がきれいです◎

【おすすめポイント】


①一般病棟はPNS導入！②市内屈指の高給与病院！③病院がキレイ！


【入職した方の声】


・定着率が良い印象！・上司が優しくていろいろ考えて下さる良い方です！


・ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

整形外科に定評のある同院では、地域の方々のニーズに応え、様々な診療を行っています。近年では婦人科や人工透析にも力を入れ、より幅の広い医療の提供に努めています。患者様だけでなく、スタッフへの配慮も徹底しており、寮制度・産休の実績・マイカー通勤・託児所など働きやすい環境を用意しております。ご興味をお持ちの方はお気軽にご連絡下さい！

コース別、レベル別に合わせた院内教育を行っております。新人レベルから管理職レベルまでしっかりと看護部教育を立てて研修を行います。新卒の看護師さんはもちろん、中途の方で未経験の方・経験の浅い方は確実にステップアップしていける環境を整えています。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆残業が少なくお休みも充実しており、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

京都岡本記念病院は急性期病院ではありますが、そこまで残業時間は多くないと言われています。長くても平日は1時間くらいの残業であがれるようで、休日は午後から緊急入院などがない日であれば、定時であがることも出来るようです。前残業もないので、勤務時間の10分前くらいにみんな出勤されております。また休み希望も月5日まで出せるので、他のスタッフと被らなければ希望通り休みも取れ、3連休を取って軽く旅行に行くことも出来ます。夏季休暇は7月～9月の間に3日間取れますが、有給と合わせて1週間位の休みを取ることも出来るので、毎年海外に行かれている方もいらっしゃいます。

正看護師が9割を占めており、看護師の頭数はかなり充足している方だと思います。院内の雰囲気は上司も話しやすい人が多く、働いているスタッフも基本的には優しい人ばかりなので、働いている看護師からの評判としては良いご評価を頂いております。京都岡本記念病院は継続教育を理解し「成長したい」と望む人に支援をしてくれる病院です。また職場にもそのような風土があります。スキルアップ、キャリアアップしたい方はぜひご応募ください！

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆残業が少なくお休みも充実しており、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

・教育に力を入れており、新卒の方はもちろん、ブランクのある方や経験の少ない方でも安心してご就業いただけます！

・住宅補助金があります！

【同院のここが魅力です！】
①駅チカの病院で通勤もラクラク！
②年間休日が多く、有給取得率も高めなのでワークライフバランスのとれる環境です。
③結婚・出産後も仕事を続けるスタッフを支えるための制度が充実しています！

【入職した方のお声】
自身のライフスタイルにあわせて柔軟にシフトの調整ができ、家庭との両立ができています。

急性期病院で患者様に寄り添い、向き合う看護ができます。

55周年を迎え、歴史と実績のある医療法人です。地域から愛され小児から老人までトータルヘルスケアを実践しております。医療現場でのやりがい、看護実践能力の修得、キャリア支援、その人のライフステージに合わせた働き方をサポートします。

専門職業人として夢の実現に向けてスタートしませんか。

最寄り駅から徒歩7分の急性期総合病院です。年間7000台もの救急車を受け入れ、2.5次救急まで対応しています。グループの強みを活かし、教育体制は非常に整っており、人材の定着率の高さには定評が有ります。
CLSを日本で初めて導入し、スタートさせた病院としても有名で、現在では手術支援ロボット「ダ・ヴィンチ」を導入したオペを行うなど先進医療にも積極的です。看護師としての長期的な学びを目指す方におすすめです。

最寄り駅から徒歩7分の急性期総合病院です。年間7000台もの救急車を受け入れ、2.5次救急まで対応しています。グループの強みを活かし、教育体制は非常に整っており、人材の定着率の高さには定評が有ります。
CLSを日本で初めて導入し、スタートさせた病院としても有名で、現在では手術支援ロボット「ダ・ヴィンチ」を導入したオペを行うなど先進医療にも積極的です。看護師としての長期的な学びを目指す方におすすめです。

最寄り駅から徒歩7分の急性期総合病院です。年間7,000台もの救急車を受け入れ、2.5次救急まで対応しています。グループの強みを活かし、教育体制は非常に整っており、人材の定着率の高さには定評が有ります。
CLSを日本で初めて導入し、スタートさせた病院としても有名で、現在では手術支援ロボット「ダ・ヴィンチ」を導入したオペを行うなど先進医療にも積極的です。看護師としての長期的な学びを目指す方におすすめです。

【医療法人医誠会神崎中央病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

①大阪を中心に複数の医療機関を展開している法人が運営する病院のため福利厚生が充実！②24時間対応の事業所内に認可保育園があり子育てと両立しながら働けます♪③年間休日120日以上と休みが多く、希望休暇日を月3日まで提出できます。有給取得率も75%超えで有給と組み合わせて長期休暇も取れます！④残業は平均時間月5時間以内！「残業ゼロ」を目指し看護師同士で協力し合っています。⑤看護師寮完備のため県外の方もご相談ください。

【求人担当より】2016年夏より、保育園が認可保育園になりました♪電車通勤の方も送迎バスが出ているので通勤に便利ですよ◎

【医療法人医誠会神崎中央病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

①大阪を中心に複数の医療機関を展開している法人が運営する病院のため福利厚生が充実！②24時間対応の事業所内に認可保育園があり子育てと両立しながら働けます♪③年間休日120日以上と休みが多く、希望休暇日を月3日まで提出できます。有給取得率も75%超えで有給と組み合わせて長期休暇も取れます！④残業は平均時間月5時間以内！「残業ゼロ」を目指し看護師同士で協力し合っています。

【求人担当より】2016年夏より、保育園が認可保育園になりました♪電車通勤の方も送迎バスが出ているので通勤に便利ですよ◎

　院内はとてもきれいで雰囲気も明るいのが特徴の病院様です。近年では新卒の受け入れも積極的に行われており、中途入社の方に対しても教育体制には定評があります◎多職種との連携も積極的に行われております！平均残業時間も月10時間程度とワークライフバランスの取りやすい環境で、仕事とプライベートを両立させたい方にオススメできる環境です。
　ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

■抜群の教育体制：LEVEL1～4の段階別の教育体制に定評あり。院外研修にも積極的に参加可能で認定看護師や専門看護師へのキャリアステップ
■キャリアパスの広さ：海老名総合病院・座間総合病院を中心に、外来、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、外来、透析と様々なキャリアパスも広がります
■子育てナースへの応援：敷地内にあるひまわり保育園は、園児数50名、保育士20名を有する大型の院内保育園がございます