年間休日120日以上で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（5ページ目）

台東区に位置する同院。都内でも指折りの総合病院で、救急なども多く、また周産期からホスピス、緩和ケア病棟もありますので様々な勉強をしたいという方にオススメの病院です。アクセスも上野駅から4分程と非常によいので通勤も便利です。看護学生実習受入れ病院でもあり、新人～5年目までの研修・教育がしっかりしている点もポイントです。衛星放送を使った研修を実施（院内でも受講可能）。その他、卒後4年目までの実務研修などあり、中途入職者向けの研修も実施。また年間を通じ、認定看護師による各研修が行われております。認定看護師も複数名在籍し活躍中です。（認定取得制度あり／取得期間中は研修扱いとなる）ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

台東区に位置する同院は、都内でも指折りの総合病院です。救急なども多く、また周産期からホスピス、緩和ケア病棟もありますので様々な勉強をしたいという方にオススメの病院です。アクセスも上野駅から５～６分程と非常によいので通勤も便利です。看護学生実習受入れ病院でもあり、新人～5年目までの研修・教育がしっかりしている点もポイントです。衛星放送を使った研修を実施（院内でも受講可能）。その他、卒後4年目までの実務研修などあり、中途入職者向けの研修も実施。また年間を通じ、認定看護師による各研修が行われております。認定看護師も複数名在籍し活躍中です。（認定取得制度あり／取得期間中は研修扱いとなります）ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「東京急行電鉄株式会社」が運営する希少な企業系病院の求人です。東急グループならではの嬉しい福利厚生が充実しており安定した環境で長期での勤務をしたい方におすすめ。
完全週休二日制＋祝日で年間休日120日以上！その他にもリフレッシュ休暇など特別なお休みがありプライベートも充実させられます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

三重県鈴鹿市に位置する病院です。

ご興味のある方はお気軽にご相談くださいませ。

立地に関しては駅直結でさらに、2002年設立の非常に綺麗な病院でトラベルナース募集です！
社会保険完備勝福利厚生も充実で生活も安心！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。。

菊池・合志地区の高齢者医療、介護の中核的な存在の病院です。年間休日120日以上とお休みも多く、福利厚生も充実していて働きやすい環境です。クリニカルラダー制やキャリアアップ支援など、教育体制も整っています！

＼地域に根ざし長く働ける職場です♪／タムス杉並病院は、医療・介護・保育まで展開する大手グループであるタムスグループの一員で、地域に密着した医療を提供している病院です。急性期だけでなく回復期や生活支援にも関われるため、「患者さまのその後」まで見守れるのが魅力です。グループ内連携も活発で、医療だけにとどまらず生活面まで支える体制があります。働きやすさにも配慮され、残業は少なめ・休日もしっかり確保。さらに教育体制も充実しており、基礎から段階的にスキルアップが可能です。無理なく働きながら成長したい方にぴったりの職場です。

―――――――――――――――
■ メリハリ重視の働き方♪
―――――――――――――――
プライベートも大切にできる環境です。
・年間休日「121日」確保
・残業は月3時間程度
・希望休は月2回取得可能
→ 無理なく続けやすい勤務バランスです

―――――――――――――――
■ 生活を支えるサポート充実♪
―――――――――――――――
長く働くための制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当支給
・グループ福利厚生利用可能
→ 生活面の安心感につながります

―――――――――――――――
■ 幅広く関われる地域医療♪
―――――――――――――――
多様な経験が積める環境です。
・急性期～回復期～在宅復帰まで対応
・医療と介護の連携体制あり
・地域での療養継続を支援
→ 看護師として視野が広がります

―――――――――――――――
■ 学び続けられる教育体制♪
―――――――――――――――
段階的に成長できる環境が整っています。
・定期的な院内研修あり
・「e-ラーニング」でいつでも学習可能
・クリニカルラダーで明確な成長指標
・院外研修も積極参加（看護協会・BLS・感染対策など）
→ 技術面もメンタル面も安心してステップアップできます

茨城県土浦市に位置するケアミックス病院での看護師求人です。
年間休日は126日と、プライベートと仕事の両立が可能な職場環境です。年末年始休暇もあるので旅行に行く職員も多いです。院外勉強会や院内教育に力を入れており、プリセプター制度もしっかり整っておりますので、ブランクのある方も安心して働くことができます。また、0歳から預けることのできる24時間託児所をご利用できますので小さなお子さまを育てながら働いている方も多くいます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府大阪市住吉区に位置するクリニックにおける正看護師の募集です。
年間休日は123日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、丁寧に指導いただけるので、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

三重県尾鷲市に位置する総合病院にて准看護師求人です。
年間休日120日以上◎ご家族との時間やご友人との時間も大切にできます！
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

兵庫県明石市に位置する病院の療養病棟における正看護師の募集です。
昇給・賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される職場なので、モチベーションにつながります。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県明石市に位置する病院の療養病棟における正看護師の募集です。
昇給・賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される職場なので、モチベーションにつながります。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県碧南市に位置し、リニューアルしたばかりのキレイな病院です。

院内には売店・図書館・イートインスペースなどを完備。託児所も設置されているのでゆくゆく子育てしながら働きたいという方にも長く勤めていただける環境です。

助産師経験が少ない・ブランクがある…という方にも教育体制が充実しているので安心してご勤務いただけます♪

少しでも気になると思われた方はお気軽にお申しつけ下さい。

大浜第一病院は、急性期を担う病院で整形外科や循環器内科などに強みを持っており、心臓カテーテルに関しては、那覇市内でも最多規模の件数を誇ります。教育制度が充実しており、院内にある教育研修センターでは、臨床実践に近い環境下で医療・看護・介護等の実践力を高めることができ、現場配属後もプリセプター制度にてフォロー体制があります。
また、厚生労働省認可の「保健師助産師看護師実習指導講習会」を院内開催しています。指導力の育成に力を入れています。資格取得支援制度も充実しており、認定看護師をはじめとした多数のスペシャリストも在籍しているので、キャリアアップができる環境が整っています。
臨床現場に限らず、教育現場においても人材育成に携わることができ、学院・学校に向けた講義や学内演習をおもと会グループの職員が担当しており、医師を始め、看護師や介護福祉士、リハビリテーション専門職が現場で培った技術と経験を活かしています。

大通駅よりすぐの美容皮膚科クリニックでの正看護師のお仕事です。駅からすぐなので朝の通勤もラクラクです♪交通費も支給されるので(上限有り)安心。木・日・祝日とお休みで、年間休日も多くプライベートとの両立も可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市南区に位置する病院です。消化器病、胃腸病を中心に胃カメラ、大腸カメラに注力しています。2012年6月には新病院をオープンし、再スタートされております。外部研修へ参加することができ、参加時は出張扱いとして交通費や参加費、宿泊費などの補助があります。また当直時の夕食無料、昼食補助など福利厚生が充実しています。名鉄名古屋本線「本笠寺駅」から徒歩4分、ＪＲ東海道線「笠寺駅」からも徒歩8分、2線利用可能で通勤に便利です。看護部長様がワークライフバランスが取れる環境を非常に大切にされており、看護師さんが長く勤めやすい環境にしていきたいとの思いの中、妊娠される看護師さんのことも考えて採用していかないと、人は定着しないから、育休や産休、勤務時間の調整などを行い、ワークライフバランスの取れる環境を作っていきたいとおっしゃっており、子育て中の方も非常に働きやすい環境が整っております。ご興味をお持ちの方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

「地域に住む方々から信頼される医療」を目指している急性期の病院です。また、休日・半日休暇制度、時短勤務、保育料の補助など、長く働ける福利厚生を整えており、5年以上勤務している看護師が全体の3分の2と高い定着率です。
クリニカル・ラダーが導入され、新しく入職された方であっても、一人ひとりに合った教育体制があるのは安心です。研修や委員会は、パート・常勤に関わらず参加の機会があり、患者さん中心の看護をしたい人には、やりがいのある職場でしょう。看護師が看護業務に専念できる環境をつくるため、平成29年から電子カルテも導入（予定）です。

≪年間休日125日！充実した福利厚生！≫
◆週休2日制、年間休日125日と休みが充実しています！また、有給消化率も高めです。
◆看護師さんのほとんどが産休・育休を取得しています！
◆残業は少ないです！一般病棟でも平均月8時間以内、療養病棟は3～4時間程度です。
◆お子様をお持ちの方が多く、家庭と両立出来る・プライベートを優先出来るので離職率の低い職場環境です。40代の看護師さんも多数活躍されています！
◆研修・委員会活動がございますが、勤務時間内で行うことが多いです。
◆地域医療を幅広く担う法人ですので急性期～在宅まで一貫した質の高いサービスを提供し、より患者様と深く関わる事が出来ます♪

≪充実した研修制度◎≫
◆充実した委員会活動・研修制度によりスキルアップ出来る環境です！
◆中途入社の看護師さんが多くその方のスキル・レベルに合わせて指導を行いますのでご安心ください♪「個に合わせた指導体制」を教育方針とし、新卒者には年間の教育プログラムがあり、中途採用者には経験を発揮できる環境をスタッフ全員でサポートしています♪ブランク・経験の少ない看護師さんでも丁寧に指導します。
◆急性期を経験したいけど子供も小さいし・・・もう少し患者様とより接する時間が欲しいし・・・忙しすぎて残業が多い職場は体力に自信がないし・・・経験が少ない、ブランクがあって心配・・・など、そんなお悩みの看護師様でも安心です！充実した研修制度もございますので、スキルアップ出来る環境です。