電子カルテありで皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（3ページ目）

那覇市内の中心部に位置している病院ですので、通勤や勤務後のお買い物など非常に便利です！また、子育て中の看護師さんもたくさんおり、育休や産休取得者も多い病院です！子育て中の看護師さんが多い理由として、残業がほぼないということや他の看護師さんの協力体制が整っているということが挙げられます。実際に産休から復帰して活躍している看護師さんもいらっしゃいますので、気になる方はぜひお問い合わせください！

2014年にJCHOとして横浜保土ケ谷中央病院に生まれ変わりました。パートナーシップ・ナーシングシステムを取り入れ、教育にも力を入れており新しいことに挑戦したい方の支援体制が整っています♪
在宅支援に力を入れている病院で、訪問看護も展開しており、地域に根差した医療を提供できる病院です♪
新卒者から子育て世代まで多く在籍しているアットホームな職場環境でございます♪

2014年にJCHOとして横浜保土ケ谷中央病院に生まれ変わりました。サポートナースシステムを取り入れ、教育にも力を入れており新しいことに挑戦したい方の支援体制が整っています♪
在宅支援に力を入れている病院で、訪問看護も展開しており、地域に根差した医療を提供できる病院です♪
新卒者から子育て世代まで多く在籍しているアットホームな職場環境でございます♪

2014年にJCHOとして横浜保土ケ谷中央病院に生まれ変わりました。パートナーシップ・ナーシングシステムを取り入れ、教育にも力を入れており新しいことに挑戦したい方の支援体制が整っています♪
在宅支援に力を入れている病院で、訪問看護も展開しており、地域に根差した医療を提供できる病院です♪
新卒者から子育て世代まで多く在籍しているアットホームな職場環境でございます♪

電子カルテをはじめ最先端の医療設備を数多く導入していらっしゃいます。がん医療、予防医療にも取り組んでいるので、最先端の医学・看護を勉強したい方におすすめです。看護師の教育にも力を入れていらっしゃいますので、未経験の方、育児などでブランクがある方でもご安心してご就業できます。ご興味のある方は、是非お問い合わせください。

大阪府高槻市に位置しており、
高い稼働率・高専門性でありながら、タスクシフトとチーム医療が進んでおり、
若手～中堅が安心して成長できる消化器・整形・脳外科、がん看護等に強みのある急性期病院です！
年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。

電子カルテをはじめ最先端の医療設備を数多く導入していらっしゃいます。がん医療、予防医療にも取り組んでいるので、最先端の医学・看護を勉強したい方におすすめです。看護師の教育にも力を入れていらっしゃいますので、未経験の方、育児などでブランクがある方でもご安心してご就業できます。ご興味のある方は、是非お問い合わせください。

横浜市緑区に位置する病院の病棟にて看護師の募集です。24時間対応の託児所があるので、お子様がいらっしゃる方も夜勤や不規則なシフトでも安心♪産前産後休暇や育児休業など、子育て支援制度が充実しています◎年間休日119日で夏季休暇や年末年始休暇もあるため、仕事とプライベートを両立しやすい職場です！また、年3回の賞与であなたの頑張りをしっかり評価してくれます♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

全国に展開する業界トップクラスの美容クリニックです。プリセプターシップ、スキルアップ研修、勉強会なども行われているので、未経験でも安心して美容分野にチャレンジすることができます。月収35～38万円以上の高給与、月9～10日お休みがあるのでプライベートとの両立もでき働きやすい環境です。最寄駅から徒歩数分、アクセスが良く通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県入間郡三芳町にある、計273床の急性期総合病院です。24時間365日の救急体制を整えており、内科をはじめとする幅広い診療科に対応しています。急性期医療の現場で、さまざまな症例に携わることができるため、看護師として多様な疾患・幅広い看護経験を積める環境です。当院の看護部は「ほめて伸ばす！」を合言葉に、スタッフ一人ひとりの“がんばる気持ち”を大切にしています。自分の目指すキャリアに向けて、前向きにチャレンジできる職場です♪また、月平均残業10時間程度と少なめで、仕事終わりのプライベート時間もしっかり確保できます。母体は複数の医療機関を運営する大手グループのため、教育体制・福利厚生ともに整っており、安心して勤務をスタートできる環境が整っています！看護師寮や24時間託児所も完備しており、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられる職場です♪　ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京の下町にある老舗の病院で、一般病棟に加えて療養型病棟、介護老人保健施設を併設して地域に貢献しています。バスキュラーアクセス治療センターがあり、手術の実績も多数あります。職場環境に関しても、残業時間が少なく、プライベートも充実させることができます。有給消化率も80％を超え、お休みも取りやすいです。オンオフの切り替えをして、スキルアップされたい方にはお勧めの病院です。

大分県日田市に位置する、急性期病院にて看護師の募集です。
大分県の済生会病院です。日田地域を代表する急性期病院で、救急看護や急性期看護を学びたい方にお勧めです。
嬉しい賞与4.5ヶ月前後！年間休日も120日以上あり、プライベートとメリハリつけて働く環境が整っています。子育て中の方でも安心な24時間対応の託児所もございます。
少しでもご興味があれば詳細をお伝えいたしますので、お気軽にお問合せくださいませ。

新京成線「二和向台駅」より徒歩6分の場所にある千葉民医連グループ病院です。船橋二和病院は小児を対応する混合病棟もあり、小児～高齢者までの幅広い年代層の看護を学ぶことができます。外科・内科ともに対応していますが、透析センターを有するなど内科系の疾患に強みのある病院です。研修制度、キャリア・資格取得支援制度が充実しており、院内外の研修への参加や、必要な資格取得のための費用などをサポートする仕組みがあります。「スキルアップしたい」という意欲の高い看護師にとっては非常に良い環境です。産休・育休の取得実績も多く、沢山のスタッフが休暇の後職場復帰をしております。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

川崎市川崎区にございます328床の急性期病院にてトラベルナース様の募集です。手術室における業務をお任せいたします！忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場です。
京浜急行電鉄大師線「小島新田駅」より徒歩3分とアクセスも良く通勤にも便利、また家具家電付きの寮完備のため、遠方からのご入職でも安心して働き始めることができます◎周辺にはコンビニや飲食店、スーパーもございますので日々のお買い物にも困りません、また川崎や羽田空港にもアクセスが良いのでお休みの日のお出かけにも便利です◎
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

《西山堂慶和病院のオススメポイント》
◆離職率が10％以下と全国平均を下回っています！働きやすい環境作りに力を入れています！
◆年間休日123日！お休みが多めなのは嬉しいですよね！
◆夜勤回数の相談に乗っていただけます。回数は3～9回位。バランスをみてシフト作りをしてくれます。
◆スタッフを大切にしてくれるので、こちらの希望を聞いてくれます！働く際の希望は一人ひとり違うと思います。看護部長さんがしっかり相談にのってくれるのも離職率の低さを物語っていますね！
◆お近くにお住まいの看護師さんで、働きたいけど自分の希望が難しい・・・とお悩みの方にご紹介したい病院です！ぜひ一度ご検討ください

三重県鈴鹿市に位置する病院です。

ご興味のある方はお気軽にご相談くださいませ。

認定看護取得を組織として支援する制度が充実しています！


(がん性疼痛看護/がん化学療法看護/感染管理/創傷・オストミー・失禁看護etc)





近隣提携保育施設の利用も可能！看護師寮も完備！働きやすい病院です。


ご興味をお持ちの方は、マイナビ看護師にお問い合わせ下さい！詳しいアドバイザーがご案内させていただきます。

社会福祉法人恩賜財団済生会は、全国に372の施設を持つ済生会グループです。その中でも済生会松山病院は、病床数199床、15診療科をもつ総合病院です。
クリニカルラダーを用いた充実した教育体制はもちろん、2014年より看護協会主催のWLB（ワークライフバランス）推進事業に参画しており、
長時間労働・時間外勤務の削減・休暇制度の活用などを積極的に発案・実行し、定着率も上がってきています！
急性期看護を学びたい方、でも3次救急病院のような忙しさはなくプライベートとの両立も大事にされたい方、におすすめの求人で、1年間以上の勤続で1週間程度のリフレッシュ休暇を取得することも可能です★
松山市の急性期病院の中でも2交代は珍しく、給与水準も高めなので、2交代希望の方、高給与希望の方は是非お問い合わせくださいませ(^^)/！！

・大学病院に疲れてしまった方、臨床経験の少ない方、落ち着いた環境でWLBを重視しながら臨床経験を学びたい方へおすすめです！
・20代前半～50代まで幅広く看護師様が在籍しており、年齢層に偏りが少ない為、誰かに業務のしわ寄せ来ることなどはないので、安心して働いていただけます。
・教育体制◎
入職後は技術チェックリストを作り、師長と指導期間の大枠を決めており、アドバイザー(プリセプター)がついて指導をしてくださるので、とても安心です。また、夜勤体制も本夜勤の前に「みならい夜勤」に入っていただきます。１カウント外で夜勤に入り、みならいを２回ほど行ってから１カウントの夜勤となります。その際、シフトはベテランと組むように調整しているなど、工夫されています。
プリセプター制度やクリニカルラダー制度などの教育体制が整っており、個々の能力に合わせてスキルアップしていける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

京都から電車で20分の距離にある地域密着の病院です。大規模な病院ではないため、職員や患者様との距離が物理的にも精神的にも近いですよ。各詰所には看護師以外に介護師、看護助手を配置し、看護に専念できる環境を作っています。

教育に関しては特に自信を持っていらっしゃるので、スキルに不安がある方もまずはご相談ください。

また、ワークライフバランスにも積極的に取り組んでいて、看護部長様も「入学式などの学校行事や子供が病気の時はそばにいてあげてほしい」という考えていらっしゃいます♪