電子カルテありで皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（12ページ目）

京都府南部のお茶の町「宇治市」にある三次救急対応、救急医療に注力している473床の総合病院です。救急医療、急性期看護～慢性期看護まで、赤ちゃんからご高齢者まで幅広く対応しており、学びたい看護が全て整っております。ご経験の浅い方から子育て中の方まで幅広いキャリアの方が活躍できるよう、キャリアに合った働き方が相談でき、研修制度も充実しております。看護師寮や保育所施設が完備されており、単身者からお子様をお持ちの看護師様まで幅広く活躍されています。ご興味のあられる方はお気軽にご相談下さい。

東京都葛飾区に位置する総合病院のHCUにて看護師を募集しております。
教育体制や福利厚生が充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートしやすい環境が整っています☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 大手グループならではの安心感♪
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全国規模のIMSグループに所属する病院だからこその安定感があります。
・IMSグループが運営する急性期病院
・充実した教育・研修体制
・安定した経営基盤のもとで勤務可能
→ 長期的なキャリア形成を考えている方にも安心の環境です
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■ 住まいの心配なく新生活スタート！
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上京や転居を伴う転職にも心強い職員寮があります。
・単身者向け職員寮あり
・病院が借上げた一般マンション・アパートを利用
・ワンルームまたは1Kタイプ
・全物件バス・トイレ別
・病院が家賃の一部を負担
→ プライバシーを確保しながら快適に新生活を始められます
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■ 福利厚生が充実で家計にも優しい♪
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働く職員だけでなく、ご家族も対象になる制度があります。
・医療費減免制度（本人・家族対象）
・食事補助制度あり
・ワクチン接種補助
・人間ドック無料（加入保険による）
・人気テーマパークの優待利用あり
→ 日々の生活をサポートしてくれる制度が豊富です
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■ お休みもしっかり確保できる環境
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忙しい急性期病院でありながら、休暇制度もしっかり整っています。
・年間休日118日 (120日まで引き上げ予定)
・月8～11日休み
・有給休暇あり
・産育休・介護休・看護休などの特別休暇あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です
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■ 頑張りがしっかり待遇に反映♪
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各種手当や賞与制度が整い、安定した収入を目指せます。
・賞与年2回（過去実績3.7ヶ月）
・昇給年1回
・病棟手当あり
・生活支援手当あり
・施設手当あり
・交通費実費支給
→ 長く働くほど安心感のある給与体系です
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■ 職員思いのサポート体制が魅力♪
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仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを行っています。
・お悩み相談室を月2回開催
・セラピストへ気軽に相談可能
・サークル活動あり
・歓迎会や忘年会など交流イベントあり
・職員用無人コンビニ完備

東京都葛飾区に位置する総合病院のICUにて看護師を募集しております。
教育体制や福利厚生が充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートしやすい環境が整っています☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 大手グループならではの安心感♪
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全国規模のIMSグループに所属する病院だからこその安定感があります。
・IMSグループが運営する急性期病院
・充実した教育・研修体制
・安定した経営基盤のもとで勤務可能
→ 長期的なキャリア形成を考えている方にも安心の環境です
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■ 住まいの心配なく新生活スタート！
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上京や転居を伴う転職にも心強い職員寮があります。
・単身者向け職員寮あり
・病院が借上げた一般マンション・アパートを利用
・ワンルームまたは1Kタイプ
・全物件バス・トイレ別
・病院が家賃の一部を負担
→ プライバシーを確保しながら快適に新生活を始められます
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■ 福利厚生が充実で家計にも優しい♪
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働く職員だけでなく、ご家族も対象になる制度があります。
・医療費減免制度（本人・家族対象）
・食事補助制度あり
・ワクチン接種補助
・人間ドック無料（加入保険による）
・人気テーマパークの優待利用あり
→ 日々の生活をサポートしてくれる制度が豊富です
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■ お休みもしっかり確保できる環境
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忙しい急性期病院でありながら、休暇制度もしっかり整っています。
・年間休日118日 (120日まで引き上げ予定)
・月8～11日休み
・有給休暇あり
・産育休・介護休・看護休などの特別休暇あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です
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■ 頑張りがしっかり待遇に反映♪
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各種手当や賞与制度が整い、安定した収入を目指せます。
・賞与年2回（過去実績3.7ヶ月）
・昇給年1回
・病棟手当あり
・生活支援手当あり
・施設手当あり
・交通費実費支給
→ 長く働くほど安心感のある給与体系です
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■ 職員思いのサポート体制が魅力♪
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仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを行っています。
・お悩み相談室を月2回開催
・セラピストへ気軽に相談可能
・サークル活動あり
・歓迎会や忘年会など交流イベントあり
・職員用無人コンビニ完備

東京都葛飾区に位置する総合病院の病棟にて看護師を募集しております。
教育体制や福利厚生が充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートしやすい環境が整っています☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 大手グループならではの安心感♪
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全国規模のIMSグループに所属する病院だからこその安定感があります。
・IMSグループが運営する急性期病院
・充実した教育・研修体制
・安定した経営基盤のもとで勤務可能
→ 長期的なキャリア形成を考えている方にも安心の環境です
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■ 住まいの心配なく新生活スタート！
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上京や転居を伴う転職にも心強い職員寮があります。
・単身者向け職員寮あり
・病院が借上げた一般マンション・アパートを利用
・ワンルームまたは1Kタイプ
・全物件バス・トイレ別
・病院が家賃の一部を負担
→ プライバシーを確保しながら快適に新生活を始められます
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■ 福利厚生が充実で家計にも優しい♪
―――――――――――――――
働く職員だけでなく、ご家族も対象になる制度があります。
・医療費減免制度（本人・家族対象）
・食事補助制度あり
・ワクチン接種補助
・人間ドック無料（加入保険による）
・人気テーマパークの優待利用あり
→ 日々の生活をサポートしてくれる制度が豊富です
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■ お休みもしっかり確保できる環境
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忙しい急性期病院でありながら、休暇制度もしっかり整っています。
・年間休日118日 (120日まで引き上げ予定)
・月8～11日休み
・有給休暇あり
・産育休・介護休・看護休などの特別休暇あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です
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■ 頑張りがしっかり待遇に反映♪
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各種手当や賞与制度が整い、安定した収入を目指せます。
・賞与年2回（過去実績3.7ヶ月）
・昇給年1回
・病棟手当あり
・生活支援手当あり
・施設手当あり
・交通費実費支給
→ 長く働くほど安心感のある給与体系です
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■ 職員思いのサポート体制が魅力♪
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仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを行っています。
・お悩み相談室を月2回開催
・セラピストへ気軽に相談可能
・サークル活動あり
・歓迎会や忘年会など交流イベントあり
・職員用無人コンビニ完備
→ 一人で抱え込まずに働ける温かい職場環境です

医療法人社団明芳会は、全国で病院・介護施設・訪問看護事業所などを展開するIMSグループの一員です。グループ全体で急性期から回復期、在宅支援まで幅広い医療・介護サービスを提供しており、地域に根差した医療を大切にしています。
こちらの病院では、内科系から外科系まで幅広い診療科に対応しているため、多様な患者様と関わりながら経験を積める環境です。また、グループ基盤による安定した運営体制のもと、福利厚生や教育体制も整っています。
「年間休日115日」「月平均残業8時間」と働きやすさにも配慮されており、住宅手当や単身寮など生活面のサポートも充実。地域医療に貢献しながら、長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめの求人です。

院内に24時間保育所を完備し、育休などの実績もある病院です。子育て中の看護師の方や出産を考えている方にも体制が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

小松病院は、寝屋川市で地域医療を支える二次救急病院として、急性期医療から緩和ケア、小児医療まで幅広い分野に携われる環境です。救急対応だけではなく、退院支援や在宅生活を見据えた地域連携にも力を入れており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。教育面ではJNAラダーやOJT、eラーニングなどが整っており、経験に合わせて着実にスキルアップできる体制です。年間休日120日に加え、24時間託児所や住宅支援制度など福利厚生も充実◎急性期分野で成長したい方はもちろん、長く安心して働ける職場をお探しの方にもおすすめできる病院です！

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■ 年間休日120日でしっかり休める♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日120日
・各種休暇制度も充実
・オンオフのメリハリをつけて働きやすい
→ 長期的なキャリア形成を見据えながら無理なく勤務できます
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■ 福利厚生が手厚く長く働きやすい♪
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将来を見据えて働ける制度が充実しています。
・住宅手当あり
・借上げ寮あり
・退職金制度あり
・医療費補助制度あり
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間対応の託児施設あり
・病児保育にも対応
・育児支援制度あり
→ 子育てと仕事を両立したい方にも心強い職場です
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■ 教育充実！着実に成長できる環境
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経験に応じて学びを深められる体制が整っています。
・JNAラダーを導入
・OJTによる丁寧なフォロー
・eラーニングで継続学習が可能
・認定看護師など資格取得支援制度あり
→ 急性期未経験の方やキャリアアップを目指す方にもおすすめです
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■ 幅広い看護経験が積める急性期病院
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地域の中核病院として多彩な経験を積むことができます。
・190床規模の二次救急病院
・急性期医療を中心に地域医療へ貢献
・緩和ケアにも注力
・小児領域にも対応
→ 一つの病院で幅広い看護スキルを身につけられる環境です

小松病院は、寝屋川市で地域医療を支える二次救急病院として、急性期医療から緩和ケア、小児医療まで幅広い分野に携われる環境です。救急対応だけではなく、退院支援や在宅生活を見据えた地域連携にも力を入れており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。教育面ではJNAラダーやOJT、eラーニングなどが整っており、経験に合わせて着実にスキルアップできる体制です。年間休日120日に加え、24時間託児所や住宅支援制度など福利厚生も充実◎急性期分野で成長したい方はもちろん、長く安心して働ける職場をお探しの方にもおすすめできる病院です！

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■ 年間休日120日でしっかり休める♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日120日
・各種休暇制度も充実
・オンオフのメリハリをつけて働きやすい
→ 長期的なキャリア形成を見据えながら無理なく勤務できます
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■ 福利厚生が手厚く長く働きやすい♪
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将来を見据えて働ける制度が充実しています。
・住宅手当あり
・借上げ寮あり
・退職金制度あり
・医療費補助制度あり
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間対応の託児施設あり
・病児保育にも対応
・育児支援制度あり
→ 子育てと仕事を両立したい方にも心強い職場です
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■ 教育充実！着実に成長できる環境
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経験に応じて学びを深められる体制が整っています。
・JNAラダーを導入
・OJTによる丁寧なフォロー
・eラーニングで継続学習が可能
・認定看護師など資格取得支援制度あり
→ 急性期未経験の方やキャリアアップを目指す方にもおすすめです
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■ 幅広い看護経験が積める急性期病院
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地域の中核病院として多彩な経験を積むことができます。
・190床規模の二次救急病院
・急性期医療を中心に地域医療へ貢献
・緩和ケアにも注力
・小児領域にも対応
→ 一つの病院で幅広い看護スキルを身につけられる環境です

整形外科が隣に併設している美容皮膚科のクリニックです。
実績として月間約300人の治療を行っており、特にレーザー治療は高い評価を得ています。仕事内容は、脱毛、フォトフェイシャル、美容注射、点滴を行います。お客様の殆どがご予約していらっしゃるので、バタバタとすることは少ない環境で働くことが出来ます！
安心、安全で、徹底的に結果を出せる治療にこだわって取り組まれており、医療機関でありながら「何かと無理を聞いてもらえる」とか、「よくコンタクトを取ってくれる」と患者様からも評判の美容クリニックです。患者様の悩みにお応えするために一緒に考え・提案し、また、経験・技術・美容知識の向上に努め、高いレベルの技術を身につけたい方にオススメです。

認定看護師の資格を取得するためには分野・課程によっては、長期の研修を遠方で受講する必要があり、生活との両立が難しいケースが少なくありません。そこで同院は、このような専門分野の資格取得を目指す人への支援、援助を積極的に行っています。

美容皮膚科クリニックの看護師求人です。

JR姫路駅・山陽電鉄姫路駅より徒歩すぐですので通勤に便利！給与も高めで、正社員として安定して働きたい方におすすめです。ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

美容皮膚科クリニックの看護師求人です。

JR姫路駅・山陽電鉄姫路駅より徒歩すぐですので通勤に便利！給与も高めで、正社員として安定して働きたい方におすすめです。ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

昭島市にある166床の地域密着型病院です。急性期治療後の患者様を中心に受け入れており、地域包括医療病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟を有しています。予定入院が多く、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境が魅力です。実働7時間・17時定時・残業少なめと働きやすさも整っており、院内保育室や住宅支援制度も充実。クリニカルラダーやeラーニングなど教育体制も整っているため、経験に不安がある方からキャリアアップを目指す方まで安心してご勤務いただけます。定年65歳と長く活躍できる環境も大きな魅力です。

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■子育て世代も多数活躍中♪
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子育てへの理解が深く、ライフイベントを経ても働き続けやすい環境です。
・看護師の半数以上が育児経験者
・管理職にも子育て経験者が多数在籍
・院内保育室完備
・産休・育休取得実績も豊富

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■ 17時退勤で家庭との両立も安心♪
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働きやすさを大切にしている病院です。
・実働7時間勤務
・17:00定時
・残業月4時間程度
・働き方の相談可能

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■ 患者様とじっくり向き合える看護♪
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落ち着いた環境で看護に集中できます。
・急性期病院からの紹介入院が中心
・予定入院が8割以上
・在宅復帰まで継続して関われる

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■ リハビリに強い病院です♪
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多職種連携を大切にしながら在宅復帰を支援しています。
・PT・OT・STが60名以上在籍
・療養病棟でも積極的にリハビリを実施
・多職種カンファレンスを積極開催
・訪問看護や地域包括支援センターとも連携

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■ 教育体制・研修等の支援制度が充実しています♪
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経験に不安がある方も、キャリアアップを目指す方も！
・プリセプター制度あり
・クリニカルラダー導入
・eラーニング導入
・毎月の研修を実施
・認定看護師支援制度あり
・専門看護師支援制度あり
・院外研修や学会参加も支援
・研修費用は病院負担
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■ 定年65歳で将来も安心♪
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長期的なキャリア形成が可能です。
・定年65歳
・再雇用制度あり
・退職金制度あり
・20年以上勤務される職員も多数在籍

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■ 駅徒歩7分の好アクセス♪
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通勤にも生活にも便利な立地です。
・JR青梅線「東中神駅」徒歩約7分
・立川駅まで電車で約5分 （大型商業施設多数あり）
・車通勤、バイク通勤可能
・駐車場完備（月額1,500円）
→ 通勤しやすく毎日の負担も少なめです

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■ 福利厚生が充実しています♪
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働く職員をしっかりサポートしています。
・借り上げ社宅制度あり
・家賃補助制度あり
・引越し補助制度あり （規定あり）
・2025年オープンの職員カフェテリアあり
（2026年情報）

常盤駅より約徒歩10分のケアミックス病院です。院内はホテルのような高級感、清潔感があり、職員も若い方が多く、伸び伸びと働かれています。若い職員が多いのは、看護師へのキャリア開発支援を重要視されており、新人研修としてプリセプター制を導入、2年目・3年目看護師へも継続的に関わり、卒後3年以上の職員へは個人のキャリアアップ、組織での目標達成に向けた相互の取り組みとして、段階別研修を取り入れているからです。実習環境を整えるための実習指導者研修なども行っており、教育を受けるだけでなく、教育をする側としてのスキルアップも可能になっております。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください

＼教育体制も福利厚生も充実♪長く働きたい方におすすめの職場です！／
宇部中央病院は、山口県宇部市にある406床の地域中核病院です。急性期から回復期・療養まで幅広い医療を提供しており、さまざまな症例を経験できる環境が整っています。「経験を積みたい」「看護師として成長したい」という方にぴったりの職場です。

教育面ではエルダー制度を導入し、院内教育や院外研修、通信教育制度、認定看護師養成支援など学びを後押しする環境が充実しています。また、24時間託児所や職員寮を完備しているため、子育て世代や転居を伴う転職希望者も安心。さらに、有給休暇は入職月から付与され、ライフサポート休暇など独自の福利厚生も整っています。
残業は月5～8時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立を大切にしながら働ける環境です♪

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■ 「学び続けたい」を応援♪
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教育体制が充実しており、経験が浅い方も安心してスタートできます！
・エルダー制度による新人教育あり
・院内教育委員会主導の研修を実施
・認定看護師養成支援制度あり
・通信教育制度あり
・院外研修会への参加費用は病院負担
→ キャリアアップを目指したい方にもおすすめです♪
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■ 子育て世代も安心の福利厚生♪
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ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です！
・24時間託児所完備
・病院隣接の職員寮あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業、介護休暇制度あり
・院内食堂補助あり
→ 子育てと仕事の両立を目指す方にも人気の環境です♪
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■ ワークライフバランスも大切に♪
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無理なく働ける環境づくりを大切にしています！
・残業月5～8時間程度
・有給休暇は入職月より付与
・ライフサポート休暇あり
・リフレッシュ休暇あり
・仕事終わりの時間も確保しやすい環境
→ プライベートも大切にしながら働けます♪
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■ 経験に不安がある方も相談可能♪
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幅広い方の受け入れに前向きな法人です！
・臨床経験1年未満の方もご相談可能
・既往歴があっても完治し就業許可があればご相談可能
→ 「まずは相談してみたい」という方にもおすすめです♪

1951年の開業当初から地域に愛され続けてきた公平病院ですが、とくに近年は院長の方針により新たな取り組みを積極的に進めています。いち早くオンライン診療を導入したほか、新型コロナウィルスの感染拡大防止のため、タブレットやパソコンを用いて行う遠隔診療をスタートするなど、様々な新たな取り組みを実施しております。今後も時代に即した取り組みや新規事業なども展開をしていく予定もあるため、立ち上げ業務や新しいことへのチャレンジをしたい方にはおススメの病院です。看護部では、常勤や時短正社員、非常勤、夜勤専従など多様な働き方を用意しており、看護師一人ひとりが自分に合った働き方を選ぶことが可能です。また、認定看護師の資格取得支援制度やラダー教育の導入など、看護師の成長を全力で応援。人間関係の良い職場で成人看護をしっかり学びたいという方、 子育てや家事と両立して働きたい方にオススメの職場となっています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

関野病院は、急性期病院から転院される「亜急性期」の患者様を中心に受け入れている地域密着型の病院です。急性期で培った経験を活かしながら、患者様一人ひとりとじっくり関われる環境が魅力。年間休日124日とお休みが充実しており、全員が毎年7日間の連続休暇を取得するなど、プライベートとの両立もしやすい職場です。また、外部研修費用や交通費を全額負担するなど教育体制も充実。子育て支援制度や看護師寮も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。スタッフ同士の距離も近く、アットホームな雰囲気の中で安心してご勤務いただけます。

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■ 年間休日126日！しっかり休める職場♪
・年間休日126日
・全員が毎年7日間の連続休暇を取得 （昨年度実績）
・連休取得も柔軟に対応
→ 「しっかり働く」と「しっかり休む」のメリハリを大切にしています。
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■ 患者様と深く関われる看護が叶う
・主に急性期病院からの転院患者様を受け入れ
・在院日数は2週間～半年程度
・患者様やご家族と長期的に関われる
・寝たきりの方だけでなく、「話せる方」「動ける方」も多数
→ 患者様と信頼関係を築きながら看護に取り組めます。

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■ 学びを全力応援！研修費用は全額負担
・外部研修費用を全額負担 （交通費も全額支給）
・研修参加回数の制限なし
・院内研修も定期開催
・学んだ内容を共有する伝達講習あり
→ 「学びたい」という気持ちを病院全体で応援しています。

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■ 子育て世代にも優しいサポート体制
・産休復帰率100％
・時短勤務制度あり
・看護休暇制度あり
・看護師平均年齢33歳
→ 子育てと仕事の両立を病院全体で支えています。

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■ 人間関係の良さが自慢の病院です♪
・病院全体で約150名のスタッフが在籍
・多職種連携がスムーズ
・院長との懇親会を定期開催
・サークル活動への補助金あり
・再入職者や紹介入職者も多数
→ 「また戻ってきたい」と思える温かい職場です。

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■ 人気の職員食堂で毎日の楽しみも♪
・栄養科が職員専用食を提供
・「おいしい！」と評判の職員食
・月1回のイベント食あり
→ 毎日のランチタイムが楽しみになる環境です。

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■ 池袋駅徒歩圏内＆看護師寮完備
・病院は池袋駅西口より徒歩10分
・看護師寮を完備 （病院から徒歩5分以内）
・オートロック付きマンション ・バス・トイレ別
→ 遠方からの転職や一人暮らしデビューも安心です。

長野県佐久市に位置する、大手法人運営のケアミックス病院にて看護師を募集中です。
大手法人ならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生が整っている点が魅力の職場です。産休・育休の取得率・復帰率はいずれも100％と高く、ライフステージに応じた働き方が叶います。さらに、男性職員の育休取得率も100％と、性別を問わず子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています。
また、残業は月平均3～5時間と少なく、有給取得率も100％とオン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。無理のない勤務体制のもと、長く安定してご勤務いただけます。
働きやすさと安心感の両方を重視したい方におすすめの求人です。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください◎

川崎市麻生区にある199床の総合病院で、急性期から回復期さらに在宅支援まで一貫して関われるのが大きな魅力です。院内だけでなく、リハビリテーション病院や介護施設、訪問看護など法人内で連携が取れており、退院後の生活まで見据えた医療に関われます。「地域完結型」の医療を大切にしているため、患者様に長く寄り添える環境です。また、年間休日120日以上に加え院内託児所もあり、無理なく働き続けられる体制が整っています。家庭との両立やキャリア形成を大切にしたい方にもおすすめです。
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■ しっかり休める安心環境
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「無理なく続ける」を大切にした働き方です
・年間休日120日以上
・シフトでもしっかりオフを確保
・オンオフ切り替えしやすい環境
→ 長く働くための土台が整っています
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■ 子育て世代も安心サポート
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家庭と両立しやすい環境が魅力です
・院内託児所あり
・子育て世代への配慮あり
・ライフステージに合わせた働き方が可能
→ 無理なくキャリアを継続できます
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■ 医療～在宅まで幅広く関われる
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一貫した医療を学べる環境です
・急性期～回復期まで対応
・在宅支援・介護部門と連携
・退院後の生活まで支える体制
→ 視野の広い経験が積めます
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■ 通勤スタイルも柔軟に選べる
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日々の通勤負担を軽減できます
・最寄駅から徒歩圏内
・マイカー通勤もOK
→ ライフスタイルに合わせて選べますご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

新松戸駅から徒歩3分に位置する都心へのアクセスの良い総合病院です！看護部職員のみで行う看護部集合オリエンテーションなど教育制度が整っていること、寮も30,000円以下で利用ができるなど、一人前になりたい若手看護師の方にオススメできる環境です！また、お子様がいらっしゃる方にも24時間託児所を利用でき、家庭との両立も図ることができます。急性期で経験を積んでいきたい気持ちと子育てと両立していきたい気持ち双方を叶えることもできるため、経験を積んできた中堅看護師の方にもオススメです！そのようなスタッフが定着しており、20代～30代の方が多くいらっしゃる病院のため、中長期的なワークライフバランスを整える環境が充実しております。

★おすすめポイント★
・有給は入職後3ヶ月後に3日支給あり◎2年間繰越可能で8割くらいの消化率があり、＜1時間ずつ消化できる＞のがポイントです♪
・嬉しい住宅手当もあり◎！寮の方は家賃半額負担、住宅手当12,000円がつきます（※その他の方は15,000円／月支給あり）
・24時間×病児保育もやっている託児所があるため子育て中の方も働きやすい環境です。さらに、小学3年生まで利用できる学童もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい体制を敷いています。
・ブランクがあっても安心！「一人にしない」教育と復職をサポートします。教育は個人任せにせず、固定チームナーシングを採用！チームで患者さんを支えながら、先輩にすぐ相談できる点も安心材料です。
・ラダー制度や独自の研修があり、研修は出張扱いで受講可能。教育面でも「安心して就業できる」環境を大切にしています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！