産休・育休実績ありで皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（58ページ目）

茨城県常総市に位置する120床のケアミックス型病院で地域医療に貢献しています。
歴史ある外観ですが、現在、順番に改装を行っていて、病床、談話室、お手洗い、浴室が改装されました。これからナースステーション、外来の受付部分を改装する予定があります！全体改装をすると利用者・職員に大きな影響を与えてしまうための配慮です。住宅手当や扶養手当なども充実しており、働きやすい環境を整えています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

福島県郡山市にございます、病院での募集です。
ご興味がある方には面接対策などを含め、更に詳しい内容をご案内させていただきますので、是非お気軽にお問い合わせください♪

福島県郡山市にございます、病院での募集です。
ご興味がある方には面接対策などを含め、更に詳しい内容をご案内させていただきますので、是非お気軽にお問い合わせください♪

★おすすめポイント★

・充実した福利厚生が魅力◎
長く安心して働いていただけるよう、待遇面・福利厚生が充実しています。
住宅手当20,000円支給、賞与4ヶ月分以上支給実績あり、各種手当も充実！
日々の生活をしっかり支えながら、将来を見据えて働ける環境です。転職先を選ぶうえで「給与や福利厚生も重視したい」という方におすすめです。

・子育て世代も活躍中！ライフスタイルに合わせた働き方が相談可能◎
子育て中の看護師に対しては勤務面で柔軟な配慮を行っています。
日勤中心の勤務相談可能、夜勤は月1～2回程度への調整も相談可能、将来的に夜勤復帰を予定している方も応募可能です！病棟内や院内での配置調整にも柔軟に対応しております。
「今は家庭を優先したい」「子育てが落ち着いたら夜勤も再開したい」といったライフステージに合わせた働き方を応援しています。

・プリセプター制度＆ラダー制度あり！着実にスキルアップできる環境です
入職後はプリセプター制度のもと、先輩職員がしっかりサポート。キャリア開発ラダーも導入しており、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて成長できる環境が整っています。
また、面接時には転職理由や今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、お互いに納得した上で入職できるようマッチングを重視しています。
病院経験を活かして長く活躍したい方や、これまでの経験をさらに深めていきたい方におすすめの職場です。

詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

★おすすめポイント★

・充実した福利厚生が魅力◎
長く安心して働いていただけるよう、待遇面・福利厚生が充実しています。
住宅手当20,000円支給、賞与4ヶ月分以上支給実績あり、各種手当も充実！
日々の生活をしっかり支えながら、将来を見据えて働ける環境です。転職先を選ぶうえで「給与や福利厚生も重視したい」という方におすすめです。

・子育て世代も活躍中！ライフスタイルに合わせた働き方が相談可能◎
子育て中の看護師に対しては勤務面で柔軟な配慮を行っています。
日勤中心の勤務相談可能、夜勤は月1～2回程度への調整も相談可能、将来的に夜勤復帰を予定している方も応募可能です！病棟内や院内での配置調整にも柔軟に対応しております。
「今は家庭を優先したい」「子育てが落ち着いたら夜勤も再開したい」といったライフステージに合わせた働き方を応援しています。

・プリセプター制度＆ラダー制度あり！着実にスキルアップできる環境です
入職後はプリセプター制度のもと、先輩職員がしっかりサポート。キャリア開発ラダーも導入しており、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて成長できる環境が整っています。
また、面接時には転職理由や今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、お互いに納得した上で入職できるようマッチングを重視しています。
病院経験を活かして長く活躍したい方や、これまでの経験をさらに深めていきたい方におすすめの職場です。

詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

★おすすめポイント★

・充実した福利厚生が魅力◎
長く安心して働いていただけるよう、待遇面・福利厚生が充実しています。
住宅手当20,000円支給、賞与4ヶ月分以上支給実績あり、各種手当も充実！
日々の生活をしっかり支えながら、将来を見据えて働ける環境です。転職先を選ぶうえで「給与や福利厚生も重視したい」という方におすすめです。

・子育て世代も活躍中！ライフスタイルに合わせた働き方が相談可能◎
子育て中の看護師に対しては勤務面で柔軟な配慮を行っています。
日勤中心の勤務相談可能、夜勤は月1～2回程度への調整も相談可能、将来的に夜勤復帰を予定している方も応募可能です！病棟内や院内での配置調整にも柔軟に対応しております。
「今は家庭を優先したい」「子育てが落ち着いたら夜勤も再開したい」といったライフステージに合わせた働き方を応援しています。

・プリセプター制度＆ラダー制度あり！着実にスキルアップできる環境です
入職後はプリセプター制度のもと、先輩職員がしっかりサポート。キャリア開発ラダーも導入しており、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて成長できる環境が整っています。
また、面接時には転職理由や今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、お互いに納得した上で入職できるようマッチングを重視しています。
病院経験を活かして長く活躍したい方や、これまでの経験をさらに深めていきたい方におすすめの職場です。

詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

★おすすめポイント★

・経験1年未満も歓迎！第二新卒が安心して成長できる環境です
経験の浅い方や第二新卒の方も積極的に採用しています。
入職後はプリセプター制度を導入しており、先輩看護師がマンツーマンでサポート。一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導してもらえるため、「病院経験が浅くて不安」という方も安心してスタートできます！
看護師としての基礎をしっかり身につけながら成長できる環境です。

・入職日から有給10日付与！住宅手当も充実◎
働きやすい環境づくりにも力を入れています。
入職初日に有給休暇10日付与、住宅手当最大27,000円支給、前残業なし、サービス残業なし！
転職直後でも有給を利用できるため、急な用事や体調管理にも対応しやすい環境です。生活面をサポートする住宅手当も魅力の一つです。

・2026年12月に新病院へ移転予定！新しい環境で働けるチャンスです
2026年12月には新病院への移転を予定しており、より快適な環境で勤務できる予定です。
現在は紙カルテを使用していますが、新病院では電子カルテ導入も予定されています。業務効率化や情報共有の向上が期待され、看護業務に集中しやすい環境へと進化していきます。
新しい病院づくりのタイミングに携われる貴重な機会です！

詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

★おすすめポイント★

・経験1年未満も歓迎！第二新卒が安心して成長できる環境です
経験の浅い方や第二新卒の方も積極的に採用しています。
入職後はプリセプター制度を導入しており、先輩看護師がマンツーマンでサポート。一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導してもらえるため、「病院経験が浅くて不安」という方も安心してスタートできます！
看護師としての基礎をしっかり身につけながら成長できる環境です。

・入職日から有給10日付与！住宅手当も充実◎
働きやすい環境づくりにも力を入れています。
入職初日に有給休暇10日付与、住宅手当最大27,000円支給、前残業なし、サービス残業なし！
転職直後でも有給を利用できるため、急な用事や体調管理にも対応しやすい環境です。生活面をサポートする住宅手当も魅力の一つです。

・2026年12月に新病院へ移転予定！新しい環境で働けるチャンスです
2026年12月には新病院への移転を予定しており、より快適な環境で勤務できる予定です。
現在は紙カルテを使用していますが、新病院では電子カルテ導入も予定されています。業務効率化や情報共有の向上が期待され、看護業務に集中しやすい環境へと進化していきます。
新しい病院づくりのタイミングに携われる貴重な機会です！

詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

千葉県印旛郡のケアミックス病院内病棟で准看護師を募集しています！
マイカー通勤可能で無料駐車場もあります◎最寄り駅からとほ10分と好立地！様々な手段で通勤ができます♪
24時間託児所や単身用の社員寮もあり、働きやすい制度が整っている職場です！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

千葉県鴨川市に位置する精神科病院です。託児所がありますので、育児と仕事を両立する方も、ワークライフバランスの取りやすい環境を整えています。病院には訪問デイケア施設、認知症グループホームを併設しております。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県鴨川市に位置するケアミックス型の病院です。院内に託児所がありますので、育児と仕事を両立する方へのサポートが整っています。また託児のほか学童があり、小学1年生～3年生までのお子様の利用が可能です。日勤のみの勤務もご相談が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

急性期から回復期まで、患者様のストーリーにじっくり寄り添える環境です。入院直後の治療から在宅復帰までの流れを一貫して支えることができるため、「その先の回復」まで見届けたい方にはぴったりの職場だと感じます。一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を併せ持つ体制があることで、患者様の変化を段階的に追いながら関われるのも大きな魅力。病院全体としての役割が整理されているので、自分の仕事の意味を実感しやすい環境です。また、働きやすさにも配慮されていて、「年間休日114日」・残業も月平均2時間程度と比較的落ち着いています。夜勤も複数名体制で安心感があり、無理なく続けやすい勤務環境になっています。

《おすすめポイント》
★脊椎手術を専門に行う病棟においては関西で2番目の手術件数！（1日4件程度）※2026年情報
・患者の平均年齢は比較的若く、術後の回復に向けたケアに取り組みます
・新しい治療法（例：SCSなど）も積極的に導入しており興味のある方には学べる環境

★「年間休日114日×残業月2時間ほど」で無理なく続けやすい働き方！
・4週8休制でしっかりお休みを確保
・月平均残業は約2時間と少なめでメリハリ勤務
・住宅手当・扶養手当ありで生活面もサポート

★ラダー制の導入
・段階的に成長できる明確な教育体制となっており、無理なく着実にスキルアップが可能です。
・個々のレベルに応じた教育・評価制度により、自分に合ったペースで成長できます。中途入職やブランクのある方でも安心してスタートできる環境です。
・頑張りや成長がしっかり評価に反映されます。日々の業務がキャリアアップにつながるため、長期的に働きやすい環境です。

熊本県熊本市南区に位置するケアミックス病院にてトラベルナース様の募集です。一生涯、安心して暮らせる地域づくりを目指し、予防医療から在宅ケアまでのトータルケアに取り組んでいる病院です。幅広い世代の多職種が在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の職場でございますため、スムーズに連携を取り、サポートしあいながら患者様に寄り添った看護を実践できます。
ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

東京・杉並区に位置する総合病院です。緊急入院の患者さんやICUのバックベッドとして循環器内科を中心に様々な疾患の患者さんを受け入れています。年間休日120日以上と休みが多く、残業が少なめなのでプライベートの両立が可能です。働きやすい環境を提供します。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

大分県大分市に位置するクリニックにて、准看護師／正社員の募集です。
年間休日112日×連続9日間のリフレッシュ休暇を取得可◎ワークライフバランス重視の方におすすめの求人となっております！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

【今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです！】
中野区の医療機関で初導入となるPET-CTを2台設置すること等、最新の医療機器の導入にも力を入れています。本部の南東北グループ自体が、「脳神経外科」に圧倒的に強く（HP参照）、三大成人病（がん・脳血管・心臓血管）＋リハとの融合により地域医療に貢献しております。今後は隣接する同じ南東北グループの施設である「東京総合保健福祉センター江古田の森」とより一層連携を深め、「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一気通貫して対応できる地域の中核的医療機関としての役割を果たしていきます。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日120日（4週8休制＋祝日）、※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【教育体制充実！】
同院では入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都中野区の総合病院で正看護師を募集しています！
救急外来・HCU・CCU・救急病棟の兼務での募集となっており、より多くの経験を積むことができる環境です◎ご自身のスキルアップをお考えの方にもおすすめです！
年間休日も126日と充実！リフレッシュ休暇もありプライベートの時間も大切にしながら働くことができます♪
また、0歳児から小学3年生までが利用できる託児所も完備されており子育てされている方も働ける環境を大切にされております◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

【今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです！】
2010年4月にリニューアルオープンした「南東北グループ 医療法人財団健貢会 総合東京病院」は、地域医療の中核を担う総合病院です。当院では、中野区で初となるPET-CTを2台導入するなど、常に最新の医療機器を積極的に導入し、質の高い医療を提供することに力を注いでいます。
◆脳神経外科の高い専門性: 母体である南東北グループは、脳神経外科の分野で全国的に高い評価を得ています。
◆三大成人病とリハビリテーションの融合: がん、脳血管疾患、心臓血管疾患の治療とリハビリテーションを組み合わせることで、患者様の社会復帰を力強く支援します。
◆地域包括ケアの実現: 隣接する「東京総合保健福祉センター江古田の森」と密に連携し、小児から高齢者まで、急性期から在宅まで、一貫した医療・介護サービスを提供できる体制を構築しています。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日120日（4週8休制＋祝日）、※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【教育体制充実！】
同院では入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

【今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです！】
2010年4月「南東北グループ医療法人財団健貢会 総合東京病院」としてリニューアルオープンした総合病院です！中野区の医療機関で初導入となるPET-CTを2台設置すること等、最新の医療機器の導入にも力を入れています。本部の南東北グループ自体が、「脳神経外科」に圧倒的に強く（HP参照）、三大成人病（がん・脳血管・心臓血管）＋リハとの融合により地域医療に貢献しております。今後は隣接する同じ南東北グループの施設である「東京総合保健福祉センター江古田の森」とより一層連携を深め、「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一気通貫して対応できる地域の中核的医療機関としての役割を果たしていきます。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日120日（4週8休制＋祝日）、※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【教育体制充実！】
同院では入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

【今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです！】
2010年4月「南東北グループ医療法人財団健貢会 総合東京病院」としてリニューアルオープンした総合病院です！中野区の医療機関で初導入となるPET-CTを2台設置すること等、最新の医療機器の導入にも力を入れています。本部の南東北グループ自体が、「脳神経外科」に圧倒的に強く（HP参照）、三大成人病（がん・脳血管・心臓血管）＋リハとの融合により地域医療に貢献しております。今後は隣接する同じ南東北グループの施設である「東京総合保健福祉センター江古田の森」とより一層連携を深め、「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一気通貫して対応できる地域の中核的医療機関としての役割を果たしていきます。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日126日（4週8休制＋祝日）、リフレッシュ有給4日（4月1日入職の場合）※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【教育体制充実！】
同院では入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。