4週8休以上で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（49ページ目）

大分県別府市に位置する病院での求人です。マイカー通勤可＆駐車場完備◎通いやすい環境です。さらに研修が充実しているため安心してお仕事スタートできます☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都・町田市、小田急小田原線沿線にある同院は、ケアミックス型の病院です。子育て中の方が多く働いていることが特徴です。24時間託児所設置し、出産後も働きやすい環境作りを行っています。また残業もほとんどなく、家庭と両立できることもオススメポイントです。また、ブランクのある方や、新卒の方でもしっかりと教育をしていただけます。
ご興味のある方は、詳細をお伝えします。お気軽にお問い合わせください。

東京都・町田市、小田急小田原線沿線にある同院は、ケアミックス型の病院です。子育て中の方が多く働いていることが特徴です。24時間託児所設置し、出産後も働きやすい環境作りを行っています。また残業もほとんどなく、家庭と両立できることもオススメポイントです。また、ブランクのある方や、新卒の方でもしっかりと教育をしていただけます。
ご興味のある方は、詳細をお伝えします。お気軽にお問い合わせください。

住吉駅より徒歩4分の拠点に位置する東神戸病院は、急性期～在宅までつながる医療をしているのが魅力なため、医療のステージごとに分断されない関わり方ができます。急性期、回復期、緩和ケアまで法人内で対応をし、退院後は訪問系サービスと連携しやすい環境を整え、患者様の生活背景まで含めた支援に関わることができます。また年間休日125日以上前後のため、長時間勤務を前提としない働き方を大切にしている点も安心材料のひとつ◎病院・在宅のどちらが初めての方でも、法人全体で支える環境が整っており、地域医療に腰を据えて関わりたい方におすすめの法人です♪

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■ 休みを大切にしながら働ける環境です♪
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無理なく続けられる勤務環境を大切にしています。
・嬉しいリフレッシュ休暇あり◎
・祝日を含めた休日で生活リズムが整いやすいです
・賞与年3回＋手当充実で安定した収入も期待できます
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■ 未経験分野も安心してスタートできます
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現場任せにしない支援体制が整っています。
・病院母体の訪問系サービスで相談しやすい
・一定の流れに沿った教育を実施
・在宅分野が初めての方も段階的に慣れていけます
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■ 専門性と生活支援、両方を大切にしています
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医療面と暮らしの視点をバランスよく経験できます。
・急性期から慢性期まで幅広い経験が可能
・医療依存度の異なる患者様に対応
・地域生活を支える視点で関われる職場です

＼種子島のオススメポイント／
★日本最大級のロケット打ち上げセンターで知られています◎
★美しい海！サーフィンや潮風を感じながらのサイクリング、フィッシングなど海を満喫できるアクティビティが豊富です♪
★ヨガの聖地♪「天女ヶ倉」「浦田海水浴場」「サンセットライン（よきの）」が認定を受けています。
ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせください。詳細な情報をご案内させていただきます♪

神奈川県座間市に位置する地域中核病院です。「小田急相模原駅」から徒歩15分にある306床（一般：151床、精神：155床）の病院です。神奈川県座間市に位置する地域中核病院です。相模台病院は【急性期病棟】と【精神科病棟】が1：1と、心から身体まで幅広い看護を学ぶことができる珍しい病院です。こちらの相模台病院の付属訪問看護ステーションとなりますので、先生との連携がとりやすく病院と同条件の手当・福利厚生があるので働きやすいです。ご質問等ございましたらお気軽にお申し付けください。

川崎市麻生区に位置する総合病院です。
年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

愛知県名古屋市天白区に位置するクリニックにて看護師求人です。

野並駅から徒歩4分にくわえ、マイカー通勤もOK！　駐車場もご用意しており、通勤に便利な職場です。

未経験者の方やブランクがある方も先輩方が丁寧に指導してくださいますので安心して業務に取り組むことができます。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

北広島町壬生にある明和会グループが運営する総合病院です。寮や託児所も利用でき、准看護師の方には正看護師資格取得を目指した支援を行っているなど、看護師様が働きやすい環境が整っています♪ 福祉施設も多数展開されているので、働き方の幅も広がります。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

ＪＲ埼京線浮間舟渡駅から徒歩5分の好立地に位置する149床の病院です。
「慈誠会グループ」の病院となりますので、働きやすい環境を整えております。
外来は日祝固定休み、9:00～17:00までのご勤務となり、ご家庭やプライベートとも両立可能な環境です。

ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

埼玉県熊谷市に位置する急性期病院です。新幹線が停まる駅でもあり、駅周辺はカフェや飲食店で賑わっています。
年間休日120日規定である他、有給消化率も約7割と、お休みが可能な環境です。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

埼玉県熊谷市に位置する急性期病院です。新幹線が停まる駅でもあり、駅周辺はカフェや飲食店で賑わっています。
年間休日120日規定である他、有給消化率も約7割と、お休みが可能な環境です。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

120年以上の歴史を持つ地域に根ざした病院です。急性期からリハビリまで幅広く学ぶことのできる環境。そして、残業時間も少なくワークライフバランスを充実したいと希望して転職してくる方も多くいます。立地もよくJRの最寄り駅より徒歩で通え、通勤も非常に便利です。中途の方も多く活躍している職場で働いてみませんか。ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。

愛知県小牧市にあるケアミックス病院にて看護師の求人です。
最寄りの駅から徒歩5分程度と近く、通勤にとても便利な立地です。
また残業は月10時間程度と少なく、オンとオフをきちんと切り替えて勤務していただけます。
人間関係としても看護師同士のコミュニケーションが活発で病棟はとても良い雰囲気です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいませ。

救急・急性期から回復期、在宅医療まで幅広く関われる地域密着型の病院です。院内だけで完結せず、地域の医療機関や福祉とも連携しながら、患者さんの生活まで見据えた支援を大切にしています。段階的なラダー制度により、基礎から応用まで無理なく成長できる環境も整っており、経験の浅い方から中堅・ベテランまで、それぞれのステージに合ったキャリア形成が可能です。専門分野の学びや認定取得の支援も手厚く、長く安心して働きながらスキルアップできる職場です。詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪
―――――――――――――――
■ 「成長」を実感できる教育体制
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段階的に無理なくレベルアップできる仕組みがあります。
・キャリアラダーに沿った体系的な研修
・1～3年目で基礎から応用まで着実に習得
・リーダー研修や症例検討も充実
→ 長期的なキャリア形成をしっかり支えています
―――――――――――――――
■ 幅広い経験が積める医療環境
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一つの病院で多様な経験ができるのが魅力です。
・救急・急性期～回復期・在宅まで対応
・退院後の生活まで見据えた支援
・地域連携を重視したチーム医療
→ 看護師としての視野がぐっと広がります
―――――――――――――――
■ 専門性も磨ける学びの環境
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スキルアップしたい方にぴったりです。
・感染管理や緩和ケアなど専門分野あり
・認定看護師取得の支援体制が充実
・研修費や実習など多様な学習機会
→ 「やりたい」をしっかり応援してくれます
―――――――――――――――
■ 将来も見据えられる職場です♪
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長く安心して働ける環境が整っています。
・管理者研修などキャリアの選択肢あり
・院内外で活躍できる人材育成
・ライフステージに合わせた働き方も相談可
→ 将来像を描きながら働ける職場です

坂総合病院は、救急・急性期から回復期、在宅医療まで幅広く関われる地域密着型の病院です。院内だけで完結せず、地域の医療機関や福祉とも連携しながら、患者さんの生活まで見据えた支援を大切にしています。段階的なラダー制度により、基礎から応用まで無理なく成長できる環境も整っており、経験の浅い方から中堅・ベテランまで、それぞれのステージに合ったキャリア形成が可能です。専門分野の学びや認定取得の支援も手厚く、長く安心して働きながらスキルアップできる職場です。詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪
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■ 「成長」を実感できる教育体制
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段階的に無理なくレベルアップできる仕組みがあります。
・キャリアラダーに沿った体系的な研修
・1～3年目で基礎から応用まで着実に習得
・リーダー研修や症例検討も充実
→ 長期的なキャリア形成をしっかり支えています
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■ 幅広い経験が積める医療環境
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一つの病院で多様な経験ができるのが魅力です。
・救急・急性期～回復期・在宅まで対応
・退院後の生活まで見据えた支援
・地域連携を重視したチーム医療
→ 看護師としての視野がぐっと広がります
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■ 専門性も磨ける学びの環境
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スキルアップしたい方にぴったりです。
・感染管理や緩和ケアなど専門分野あり
・認定看護師取得の支援体制が充実
・研修費や実習など多様な学習機会
→ 「やりたい」をしっかり応援してくれます
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■ 将来も見据えられる職場です♪
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長く安心して働ける環境が整っています。
・管理者研修などキャリアの選択肢あり
・院内外で活躍できる人材育成
・ライフステージに合わせた働き方も相談可
→ 将来像を描きながら働ける職場です

坂総合病院は、救急・急性期から回復期、在宅医療まで幅広く関われる地域密着型の病院です。院内だけで完結せず、地域の医療機関や福祉とも連携しながら、患者さんの生活まで見据えた支援を大切にしています。段階的なラダー制度により、基礎から応用まで無理なく成長できる環境も整っており、経験の浅い方から中堅・ベテランまで、それぞれのステージに合ったキャリア形成が可能です。専門分野の学びや認定取得の支援も手厚く、長く安心して働きながらスキルアップできる職場です。詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪
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■ 「成長」を実感できる教育体制
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段階的に無理なくレベルアップできる仕組みがあります。
・キャリアラダーに沿った体系的な研修
・1～3年目で基礎から応用まで着実に習得
・リーダー研修や症例検討も充実
→ 長期的なキャリア形成をしっかり支えています
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■ 幅広い経験が積める医療環境
―――――――――――――――
一つの病院で多様な経験ができるのが魅力です。
・救急・急性期～回復期・在宅まで対応
・退院後の生活まで見据えた支援
・地域連携を重視したチーム医療
→ 看護師としての視野がぐっと広がります
―――――――――――――――
■ 専門性も磨ける学びの環境
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スキルアップしたい方にぴったりです。
・感染管理や緩和ケアなど専門分野あり
・認定看護師取得の支援体制が充実
・研修費や実習など多様な学習機会
→ 「やりたい」をしっかり応援してくれます
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■ 将来も見据えられる職場です♪
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長く安心して働ける環境が整っています。
・管理者研修などキャリアの選択肢あり
・院内外で活躍できる人材育成
・ライフステージに合わせた働き方も相談可
→ 将来像を描きながら働ける職場です

大阪府寝屋川市に位置する病院の病棟にて正看護師の募集です。
残業は月平均0～5時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

～一般病床を軸に、地域の日常医療を支える病院～
藤掛病院は、岐阜県可児市において医療提供を続けてきた医療法人馨仁会の中核施設です。一般病床を有し、外来と入院をバランス良く担う体制を構築しながら、医師・看護師に加え、リハビリ職や臨床工学技士など多職種が院内で連携できる医療環境が整えられています。外来患者数や在院日数のデータからも、地域住民にとって身近で利用しやすい医療機関としての立ち位置がうかがえます。働き方の面では、常勤・日勤常勤・パートといった複数の勤務形態が用意され、夜勤の有無や回数も相談可能な設計です。高水準の年収が見込める給与体系と、無理のないシフト運用を前提とした体制が組み合わさることで、ライフステージに応じた長期的な勤務を現実的に検討しやすい環境です。
《おすすめポイント》
★勤務形態の選択肢を持たせ、長く続けやすい設計です
・『日勤常勤』という選択肢があり、生活リズムを重視した働き方が可能
・夜勤回数は相談可能で、夜勤なしの勤務形態にも対応している体制
・常勤・日勤常勤・パートと複数の雇用形態が用意されています
★安定した収入を見据えやすい給与水準です
・夜勤を組み合わせることで『年収450万円以上』が想定できる給与体系
・賞与は月給を基準に支給される仕組みが明示されています
・各種手当が月給とは別に設定され、収入構造が分かりやすい
★地域医療を支える一般病床の役割を担っています
・一般病床を中心とした病棟構成で、外来と入院の両立を行っています
・平均在院日数が比較的短く、地域完結型の医療に対応しています
・かかりつけ患者を中心とした診療体制を取っていいます
★多職種が院内で連携できる医療体制です
・医師、看護師に加え、リハビリ職や臨床工学技士が配置されています
・検査・栄養管理・リハビリまで院内で完結できる体制
・病棟と外来の双方に看護師が配置され、役割分担が明確です

～一般病床を軸に、地域の日常医療を支える病院～
藤掛病院は、岐阜県可児市において医療提供を続けてきた医療法人馨仁会の中核施設です。一般病床を有し、外来と入院をバランス良く担う体制を構築しながら、医師・看護師に加え、リハビリ職や臨床工学技士など多職種が院内で連携できる医療環境が整えられています。外来患者数や在院日数のデータからも、地域住民にとって身近で利用しやすい医療機関としての立ち位置がうかがえます。働き方の面では、常勤・日勤常勤・パートといった複数の勤務形態が用意され、夜勤の有無や回数も相談可能な設計です。高水準の年収が見込める給与体系と、無理のないシフト運用を前提とした体制が組み合わさることで、ライフステージに応じた長期的な勤務を現実的に検討しやすい環境です。
《おすすめポイント》
★勤務形態の選択肢を持たせ、長く続けやすい設計です
・『日勤常勤』という選択肢があり、生活リズムを重視した働き方が可能
・夜勤回数は相談可能で、夜勤なしの勤務形態にも対応している体制
・常勤・日勤常勤・パートと複数の雇用形態が用意されています
★安定した収入を見据えやすい給与水準です
・夜勤を組み合わせることで『年収450万円以上』が想定できる給与体系
・賞与は月給を基準に支給される仕組みが明示されています
・各種手当が月給とは別に設定され、収入構造が分かりやすい
★地域医療を支える一般病床の役割を担っています
・一般病床を中心とした病棟構成で、外来と入院の両立を行っています
・平均在院日数が比較的短く、地域完結型の医療に対応しています
・かかりつけ患者を中心とした診療体制を取っていいます
★多職種が院内で連携できる医療体制です
・医師、看護師に加え、リハビリ職や臨床工学技士が配置されています
・検査・栄養管理・リハビリまで院内で完結できる体制
・病棟と外来の双方に看護師が配置され、役割分担が明確です