残業10h以下（ほぼなし）で外科の看護師求人・転職・募集一覧（4ページ目）

病棟業務だけではなくカテーテル室や手術室勤務もあり、専門性を高めながら幅広い処置・検査を経験できます！働きながらより高度な医療技術を学べる環境です。
様々な研修制度や看護協会主催の勉強会や心臓看護セミナーへの参加など、「学びたい」という意欲がある方には最適の環境です。
多職種が連携しながらケアを行っているためコミュニケーションも取りやすい環境です。
そのような環境で専門的な経験を積み、楽しみながら成長できるのが杉村病院の特徴です。
ご興味のある方には選考のポイント等もお伝えできますので、お気軽にお問合せくださいませ。

家庭や子育ての両立に理解のある職場風土です！
お子さんの急な発熱や学校行事などにも柔軟にフォローが可能な環境があります。男性の育児休業取得実績もあり子育てを支えてくれるような職場です！そのため結婚や出産を理由に退職する職員は1割以下の実績を誇ります！
また、職場内コミュニケーションについても看護部だけでなくリハビリテーション部や薬剤部などの多職種が連携しながらケアを行っているため協力しやすい環境が整っています。
ご興味のある方には選考のポイント等もお伝えできますので、お気軽にお問合せくださいませ。

病棟業務だけではなくカテーテル室や手術室勤務もあり、専門性を高めながら幅広い処置・検査を経験できます！働きながらより高度な医療技術を学べる環境です。
様々な研修制度や看護協会主催の勉強会や心臓看護セミナーへの参加など、「学びたい」という意欲がある方には最適の環境です。
多職種が連携しながらケアを行っているためコミュニケーションも取りやすい環境です。
そのような環境で専門的な経験を積み、楽しみながら成長できるのが杉村病院の特徴です。
ご興味のある方には選考のポイント等もお伝えできますので、お気軽にお問合せくださいませ。

90年以上にわたり地域医療に貢献してきた歴史ある病院です。 近年は新病院への移行やICT機器の導入を進め、より働きやすく質の高い医療を提供できる環境づくりに力を入れています。高齢者医療を中心に、肺炎・整形外科疾患・認知症など幅広い症例に対応しており、急性期治療後の在宅復帰支援にも積極的です。年間休日114日に加え、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など休暇制度も充実♪ICTや情報共有ツールを活用した業務効率化も進められており、患者様と向き合う時間を大切にしながら、長く安心して働きたい方におすすめの職場です。

―――――――――――――――
■ 定時退社が当たり前の職場へ
―――――――――――――――
働きやすさを大切にした運営が行われています。
・全職種の平均残業時間は月2時間以下
・業務効率化を推進し定時退社を基本とした体制
・ICT活用により業務負担軽減を実現
→ 仕事とプライベートを無理なく両立しやすい環境です
―――――――――――――――
■ お休みもしっかり確保♪
―――――――――――――――
長く働けるよう休暇制度の充実にも力を入れています。
・年間休日114日
・アニバーサリー休暇あり
・リフレッシュ休暇あり
→ オンとオフのメリハリをつけながら働けます
―――――――――――――――
■ 地域包括ケアのやりがいを実感
―――――――――――――――
患者様の退院後まで見据えた支援に関わることができます。
・高齢者医療を中心とした地域密着型の病院
・肺炎、骨折後リハビリ、認知症など幅広い症例に対応
・在宅復帰支援や生活支援にも積極的
→ 地域に根差した看護を実践したい方にぴったりです
―――――――――――――――
■ 多職種で支え合う安心環境
―――――――――――――――
チームワークを大切にした職場です。
・看護師、リハビリ職など多職種が連携
・相談しやすい風土づくりに注力
・職種の垣根を越えて協力しながら業務を実施
→ 一人で抱え込まず安心して働ける環境です
―――――――――――――――
■ DX活用で患者様と向き合える♪
―――――――――――――――
最新のICT活用で業務効率化を進めています。
・電子カルテを導入
・見守り機器を活用
・iPhoneや情報共有ツールを整備
・AI活用を含めた業務改善を推進
→ 事務作業の負担を減らし、患者様へのケアに集中しやすい環境です

90年以上にわたり地域医療に貢献してきた歴史ある病院です。 近年は新病院への移行やICT機器の導入を進め、より働きやすく質の高い医療を提供できる環境づくりに力を入れています。高齢者医療を中心に、肺炎・整形外科疾患・認知症など幅広い症例に対応しており、急性期治療後の在宅復帰支援にも積極的です。年間休日114日に加え、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など休暇制度も充実♪ICTや情報共有ツールを活用した業務効率化も進められており、患者様と向き合う時間を大切にしながら、長く安心して働きたい方におすすめの職場です。

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■ 定時退社が当たり前の職場へ
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働きやすさを大切にした運営が行われています。
・全職種の平均残業時間は月2時間以下
・業務効率化を推進し定時退社を基本とした体制
・ICT活用により業務負担軽減を実現
→ 仕事とプライベートを無理なく両立しやすい環境です
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■ お休みもしっかり確保♪
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長く働けるよう休暇制度の充実にも力を入れています。
・年間休日114日
・アニバーサリー休暇あり
・リフレッシュ休暇あり
→ オンとオフのメリハリをつけながら働けます
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■ 地域包括ケアのやりがいを実感
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患者様の退院後まで見据えた支援に関わることができます。
・高齢者医療を中心とした地域密着型の病院
・肺炎、骨折後リハビリ、認知症など幅広い症例に対応
・在宅復帰支援や生活支援にも積極的
→ 地域に根差した看護を実践したい方にぴったりです
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■ 多職種で支え合う安心環境
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チームワークを大切にした職場です。
・看護師、リハビリ職など多職種が連携
・相談しやすい風土づくりに注力
・職種の垣根を越えて協力しながら業務を実施
→ 一人で抱え込まず安心して働ける環境です
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■ DX活用で患者様と向き合える♪
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最新のICT活用で業務効率化を進めています。
・電子カルテを導入
・見守り機器を活用
・iPhoneや情報共有ツールを整備
・AI活用を含めた業務改善を推進
→ 事務作業の負担を減らし、患者様へのケアに集中しやすい環境です

福岡県大野城市に位置する病院の地域連携室で看護師募集です。
最寄駅から徒歩5分と好アクセスで通勤に便利です♪
また、日勤のみのシフト制で年間休日114日とプライベートの時間をしっかり確保できます！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

90年以上にわたり地域医療に貢献してきた歴史ある病院です。 近年は新病院への移行やICT機器の導入を進め、より働きやすく質の高い医療を提供できる環境づくりに力を入れています。高齢者医療を中心に、肺炎・整形外科疾患・認知症など幅広い症例に対応しており、急性期治療後の在宅復帰支援にも積極的です。年間休日114日に加え、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など休暇制度も充実♪ICTや情報共有ツールを活用した業務効率化も進められており、患者様と向き合う時間を大切にしながら、長く安心して働きたい方におすすめの職場です。

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■ 定時退社が当たり前の職場へ
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働きやすさを大切にした運営が行われています。
・全職種の平均残業時間は月2時間以下
・業務効率化を推進し定時退社を基本とした体制
・ICT活用により業務負担軽減を実現
→ 仕事とプライベートを無理なく両立しやすい環境です
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■ お休みもしっかり確保♪
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長く働けるよう休暇制度の充実にも力を入れています。
・年間休日114日
・アニバーサリー休暇あり
・リフレッシュ休暇あり
→ オンとオフのメリハリをつけながら働けます
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■ 地域包括ケアのやりがいを実感
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患者様の退院後まで見据えた支援に関わることができます。
・高齢者医療を中心とした地域密着型の病院
・肺炎、骨折後リハビリ、認知症など幅広い症例に対応
・在宅復帰支援や生活支援にも積極的
→ 地域に根差した看護を実践したい方にぴったりです
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■ 多職種で支え合う安心環境
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チームワークを大切にした職場です。
・看護師、リハビリ職など多職種が連携
・相談しやすい風土づくりに注力
・職種の垣根を越えて協力しながら業務を実施
→ 一人で抱え込まず安心して働ける環境です
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■ DX活用で患者様と向き合える♪
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最新のICT活用で業務効率化を進めています。
・電子カルテを導入
・見守り機器を活用
・iPhoneや情報共有ツールを整備
・AI活用を含めた業務改善を推進
→ 事務作業の負担を減らし、患者様へのケアに集中しやすい環境です

今村病院は、救急医療から回復期・地域包括ケアまで幅広く対応している地域の中核病院です。急性期病床だけでなく、回復期リハビリテーション病床や地域包括ケア病床も備えているため、患者様の回復過程を継続して支えながら、多彩な看護経験を積むことができます。また、年間2,500件を超える救急搬送を受け入れる二次救急病院として、救急看護や循環器分野など専門性を高めたい方にも魅力的な環境です。教育面ではクリニカルラダー制度や研修体制が整い、経験に合わせて着実にスキルアップできる仕組みを大切にしています。年間休日121日以上や有給休暇の時間単位取得、看護師寮など福利厚生も充実◎仕事もプライベートも大切にしながら、地域医療に貢献したい方におすすめの職場です！

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■ 「年間休日121日以上」の働きやすさ
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長く働き続けやすい環境づくりを大切にしています。
・「年間休日121日以上」あり
・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり
・有給休暇は「1時間単位」で取得可能
・看護師寮や医療費補助制度を完備
→ プライベートの時間も確保しながら無理なく働ける環境です
―――――――――――――――
■ 一歩ずつ成長できる教育体制
―――――――――――――――
経験に応じて着実にスキルアップできる環境です。
・入職後は定期面談や研修を実施
・クリニカルラダー制度を導入
・eラーニングや技術研修が充実
・成長段階に合わせたサポート体制あり
→ ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます
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■ 急性期から在宅復帰まで関われる♪
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地域医療を支える総合病院ならではの経験が積めます。
・急性期病床・地域包括ケア病床を保有
・回復期リハビリテーション病床を併設
・退院支援や在宅復帰支援にも関われる
・地域医療連携の取り組みに参画
→ 幅広いステージで患者様を支える看護を学べます
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■ 救急・循環器分野を学びたい方必見！
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専門性を身につけたい方にもおすすめです。
・年間2,500件超の救急搬送を受け入れ
・24時間体制の二次救急医療機関
・血管内治療や循環器領域の実績あり ・HCUを備えた医療体制
→ 救急領域や急性期看護の経験を積みたい方にぴったりの環境です

佐賀県鳥栖市に位置する急性期病院の内視鏡治療センターにて正看護師ので集です。
未経験の方もご応募可能◎残業少なめで年間休日も119日とワークライフバランスが整いやすいです。
育育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績がございます。
少しでもご興味を持たれましたらお気軽にお問合せくださいませ！

今村病院は、救急医療から回復期・地域包括ケアまで幅広く対応している地域の中核病院です。急性期病床だけでなく、回復期リハビリテーション病床や地域包括ケア病床も備えているため、患者様の回復過程を継続して支えながら、多彩な看護経験を積むことができます。また、年間2,500件を超える救急搬送を受け入れる二次救急病院として、救急看護や循環器分野など専門性を高めたい方にも魅力的な環境です。教育面ではクリニカルラダー制度や研修体制が整い、経験に合わせて着実にスキルアップできる仕組みを大切にしています。年間休日121日以上や有給休暇の時間単位取得、看護師寮など福利厚生も充実◎仕事もプライベートも大切にしながら、地域医療に貢献したい方におすすめの職場です！

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■ 「年間休日121日以上」の働きやすさ
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長く働き続けやすい環境づくりを大切にしています。
・「年間休日121日以上」あり
・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり
・有給休暇は「1時間単位」で取得可能
・看護師寮や医療費補助制度を完備
→ プライベートの時間も確保しながら無理なく働ける環境です
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■ 一歩ずつ成長できる教育体制
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経験に応じて着実にスキルアップできる環境です。
・入職後は定期面談や研修を実施
・クリニカルラダー制度を導入
・eラーニングや技術研修が充実
・成長段階に合わせたサポート体制あり
→ ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます
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■ 急性期から在宅復帰まで関われる♪
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地域医療を支える総合病院ならではの経験が積めます。
・急性期病床・地域包括ケア病床を保有
・回復期リハビリテーション病床を併設
・退院支援や在宅復帰支援にも関われる
・地域医療連携の取り組みに参画
→ 幅広いステージで患者様を支える看護を学べます
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■ 救急・循環器分野を学びたい方必見！
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専門性を身につけたい方にもおすすめです。
・年間2,500件超の救急搬送を受け入れ
・24時間体制の二次救急医療機関
・血管内治療や循環器領域の実績あり ・HCUを備えた医療体制
→ 救急領域や急性期看護の経験を積みたい方にぴったりの環境です

こちらの法人は、1946年に外科医院としてスタートし、地域のニーズに合わせて段階的に役割を変化させてきた医療機関です。現在は回復期リハビリを中心に、入院から在宅復帰までを一貫して支える体制になっています。急性期の慌ただしさとは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が魅力。訪問リハビリや居宅介護支援にも関わり、退院後の生活まで支える地域密着型の医療を大切にしている職場です。落ち着いた業務環境の中で、無理なく長く働きながら専門性を高めたい方にぴったりです。

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■ 「ゆとり」を実感できる働き方
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業務量がコントロールされており、落ち着いて働ける環境です。
・月平均残業「約5時間程度」
・急な入院対応が少なく予定通りに進めやすい
・患者様に向き合う時間がしっかり確保
→ 慌ただしさよりも、丁寧なケアを重視できる環境です
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■ 無理なく成長できる教育体制
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段階的にスキルを身につけられる体制です。
・入職時研修～現場OJTまで一貫フォロー
・ラダー制度やeラーニングを導入
・現場に即した実務スキルを着実に習得
→ ブランクのある方や経験に不安がある方も安心です
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■ 地域に寄り添う医療のかたち
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院内外で地域医療を支えています。
・回復期中心へと機能をシフトしてきた実績
・訪問リハビリや居宅介護支援を展開
・退院後の生活まで見据えたサポート
→ 「地域で暮らす」を支える医療に関われます
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■ リハビリ特化で専門性アップ
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専門領域に集中できる環境です。
・回復期リハビリ病床が中心
・平均在院日数約70日でじっくり関われる
・脳卒中・嚥下・認知症など幅広く経験可能
→ 専門性を高めたい方におすすめです

宮古島リハビリ温泉病院は、宮古島の高齢者医療を長年支えてきた地域密着型の病院です。205床の医療療養病床を有し、急性期治療を終えた患者様の継続療養や高齢者医療を中心に地域に貢献しています。また、同一法人内で介護施設やデイサービスも運営しており、医療と介護が連携しながら利用者様の生活を支える環境が整っています。慢性期医療や高齢者看護にじっくり関わりたい方におすすめの環境であり、患者様と長期的に向き合えることも魅力の一つです。さらに、「単身寮あり」「住宅手当あり」「赴任手当あり」と、島外から転職される方へのサポートも充実！豊かな自然に囲まれた宮古島で、新たなキャリアをスタートしたい方にも注目いただきたい求人です♪

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■ 島外からの転職も安心♪
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新生活をスタートしやすいサポート体制が整っています！
・「単身寮あり」で住まい探しの負担を軽減
・住宅手当の支給制度あり
・赴任手当があり転居費用をサポート
・宮古島で新しい暮らしを始めたい方にもおすすめ
→ 住まいと仕事、両方を整えながら安心してスタートできます♪
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■ 地域医療を支えるやりがい◎
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宮古島の高齢者医療を支える重要な役割を担っています！
・205床の医療療養病床を保有
・高齢患者様の長期療養を支援
・介護施設やデイサービスも法人内で運営
・医療と介護が連携する環境
→ 地域に貢献している実感を得ながら働けます♪
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■ 患者様とじっくり向き合える環境♪
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慢性期医療ならではの看護に携われます！
・医療療養病床中心の病院
・継続的な療養支援に関われる
・高齢者看護の知識や経験を深められる
・看護師約50名体制で医療を提供
→ 一人ひとりの患者様と長く関わりたい方におすすめです♪

福岡市東区で二次救急から回復期リハビリテーション、在宅医療まで幅広く担う地域密着型の病院での訪問診療のお仕事です！
年間休日110日＋リフレッシュ休暇5日間取得可能／賞与3.8カ月と長期的に勤務ができる環境も整っています。また、教育制度や資格取得支援も充実◎働きやすさと成長環境の両方がそろう職場です。
業務の流れや対応方法を確認しながら、安心して業務を始められる環境です♪

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■ 働きやすい環境あり！
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プライベートとの両立を大切にできる職場です。
・年間休日110日＋リフレッシュ休暇5日あり ！
・住宅手当や退職金制度も整備
→ 長く安心して働ける環境づくりを大切にしています
―――――――――――――――
■ 段階的に成長できる教育体制♪
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経験に合わせて無理なくスキルアップできます。
・経験やスキルに応じた到達目標を設定
・院内外研修への参加を支援
・資格取得支援制度あり
→ 中長期的なキャリア形成を後押ししてくれる環境です
―――――――――――――――
■ 多職種で支えるチーム医療が魅力！
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職種の垣根を越えた連携を大切にしています。
・PNSを導入
・医師やリハビリ職、介護職との連携体制あり
・地域の医療機関や介護事業所との協力体制
・退院支援にも積極的に関われる環境
→ 一人で抱え込まずに患者様を支えられる職場です
―――――――――――――――
■ 地域医療の中心として活躍できる♪
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地域の暮らしを支える役割を担っています。
・福岡市東区の地域医療を支える病院
・救急医療と地域包括ケアの両方に対応
・健康診断や人間ドックにも注力
・予防から治療、生活支援まで関われる環境
→ 地域に根差した医療を実践したい方におすすめです！

福岡市東区で二次救急から回復期リハビリテーション、在宅医療まで幅広く担う地域密着型の病院です。患者様の入院から在宅復帰まで継続して関われるため、幅広い経験を積みたい方には魅力的な環境です。年間休日110日＋フレッシュアップ休暇5日間取得可能／残業月平均2.8時間／賞与3.8カ月と長期的に勤務ができる環境も整っています。また、教育制度や資格取得支援も充実◎急性期だけでなく回復期や地域医療にも関わりながら、長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめ♪働きやすさと成長環境の両方がそろう職場です。

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■ 救急から在宅まで幅広く経験できる♪
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患者様を退院後まで支える医療に携われます。
・二次救急病院として救急患者様を受け入れ
・回復期リハビリテーション病棟を設置
・地域包括医療病棟・地域包括ケア病棟を有する体制
・訪問診療にも対応
→ 急性期から在宅まで一貫した医療を学べる環境です
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■ 働きやすい環境あり！
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プライベートとの両立を大切にできる職場です。
・年間休日110日＋フレッシュアップ休暇5日あり
・月平均残業時間2.8時間
・住宅手当や退職金制度も整備
→ 長く安心して働ける環境づくりを大切にしています
―――――――――――――――
■ 段階的に成長できる教育体制♪
―――――――――――――――
経験に合わせて無理なくスキルアップできます。
・クリニカルラダー制度を導入
・経験やスキルに応じた到達目標を設定
・院内外研修への参加を支援
・資格取得支援制度あり
→ 中長期的なキャリア形成を後押ししてくれる環境です
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■ 多職種で支えるチーム医療が魅力！
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職種の垣根を越えた連携を大切にしています。
・PNSを導入
・医師やリハビリ職、介護職との連携体制あり
・地域の医療機関や介護事業所との協力体制
・退院支援にも積極的に関われる環境
→ 一人で抱え込まずに患者様を支えられる職場です
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■ 地域医療の中心として活躍できる♪
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地域の暮らしを支える役割を担っています。
・福岡市東区の地域医療を支える病院
・救急医療と地域包括ケアの両方に対応
・健康診断や人間ドックにも注力
・予防から治療、生活支援まで関われる環境
→ 地域に根差した医療を実践したい方におすすめです

沖縄県島尻郡南風原町に位置するケアミックス病院の訪問看護にて看護師募集です。
育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても長期的に働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

那覇市内の中心部に位置している病院ですので、通勤や勤務後のお買い物など非常に便利です！また、子育て中の看護師さんもたくさんおり、育休や産休取得者も多い病院です！子育て中の看護師さんが多い理由として、残業がほぼないということや他の看護師さんの協力体制が整っているということが挙げられます。実際に産休から復帰して活躍している看護師さんもいらっしゃいますので、気になる方はぜひお問い合わせください！

沖縄県宮古島市に位置する病院で看護師の募集です。離島においても高度先進医療を提供できるよう、最新医療機器を完備されております。住宅手当などの手当も充実しており、長く働きやすい環境が整っています◎ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

那覇市内の中心部に位置している病院ですので、通勤や勤務後のお買い物など非常に便利です！また、子育て中の看護師さんもたくさんおり、育休や産休取得者も多い病院です！子育て中の看護師さんが多い理由として、残業がほぼないということや他の看護師さんの協力体制が整っているということが挙げられます。実際に産休から復帰して活躍している看護師さんもいらっしゃいますので、気になる方はぜひお問い合わせください！

中央駅から車で15分、大通り沿いに位置しているため車通勤しやすい環境です。

≪オススメポイント≫

★急性期病院でありながら、残業は月1時間程度と少な目　★子育て支援制度があるので働きやすい環境です　★ご希望に合わせた働き方の相談が可能！夜勤の回数や固定休みなども相談できます

ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせください。詳細な情報をご案内させていただきます♪

大分県大分市に位置するケアミックス病院にてトラベルナースの募集です。
月収40万以上と高給与が目指せます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！