年間休日120日以上で外科の看護師求人・転職・募集一覧（2ページ目）

開放型病院として地域医療への貢献に取り組んでおり、実際に130施設以上が登録し、年間6000件紹介を受けています。また、災害拠点病院でもあり、この地域に於ける救急・災害医療も担っています。地域にとって欠かせない病院です。やりがいを持って働くことができると思います。
託児所や独身寮が準備されているほか、福利厚生も充実しています。また年間休日も120日と多く、ワーク・ライフ・バランスを重視される方にもオススメです！
気になる方はお気軽にお問い合わせください♪

開放型病院として地域医療への貢献に取り組んでおり、実際に130施設以上が登録し、年間6000件紹介を受けています。また、災害拠点病院でもあり、この地域に於ける救急・災害医療も担っています。地域にとって欠かせない病院です。やりがいを持って働くことができると思います。

託児所や独身寮が準備されているほか、福利厚生も充実しています。また年間休日も120日と多く、ワーク・ライフ・バランスを重視される方にもオススメです！

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静岡県浜松市中央区に位置する労災病院です。静岡県内唯一の労災病院となります。全国の労災病院とネットワークがあるため、転居があった際も法人内で長く勤務できる環境が整っております。子育て中の方も活躍できるよう院内保育所完備、産休・育休後の時短勤務も可能なので、長く働ける環境が整っております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県浜松市中央区に位置する労災病院です。

年間休日120日以上！お休みたっぷりですので、ご家族との時間やご友人との時間も大切にできます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

岐阜県羽島郡に位置する病床数501床を有する総合病院です。
福利厚生面がしっかりしており、24時間託児所や独身寮が完備されています。
教育制度も充実しており、中途入職の方にも段階に応じた研修がありますので、安心してお仕事に慣れていただけます！
認定看護師も院内にさまざま在籍し、レベルの高い看護医療を提供している病院です。
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都千代田区にあるクリニックでの看護師募集です。
＜アクセス抜群の好立地＞大手町駅直結のビルにあるので通勤にも大変便利！雨の日も濡れずに通勤できます。
＜ワークライフバランス◎＞年間休日120日＆日勤のみですのでプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
＜役職制度あり＞頑張りがしっかりと評価され、キャリアアップも目指せる環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

長崎県長崎市内に位置する病院にて看護師募集の求人です。
年間休日120日以上とお休みが多いため、ワークライフバランスを維持しながら働くことができます◎
最寄り駅から徒歩3分とアクセスもよく、通勤しやすい好立地なのも魅力。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

台東区に位置する同院は、都内でも指折りの総合病院です。救急なども多く、また周産期からホスピス、緩和ケア病棟もありますので様々な勉強をしたいという方にオススメの病院です。アクセスも上野駅から５～６分程と非常によいので通勤も便利です。看護学生実習受入れ病院でもあり、新人～5年目までの研修・教育がしっかりしている点もポイントです。衛星放送を使った研修を実施（院内でも受講可能）。その他、卒後4年目までの実務研修などあり、中途入職者向けの研修も実施。また年間を通じ、認定看護師による各研修が行われております。認定看護師も複数名在籍し活躍中です。（認定取得制度あり／取得期間中は研修扱いとなります）ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都足立区に位置する急性期病院での看護師求人です。
＜年間休日120日以上＞プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
＜マイカー通勤OK＞毎日の通勤にも便利です！
＜福利厚生◎＞24時間体制の保育室や看護師寮も完備されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

2014年3月に近代的な急性期病院として生まれ変わりました！
看護単位は８単位。チームナーシングを導入し、継続教育や看護研究発表会、院外研修への参加など積極的に行っています。
今までの経験を活かしつつ、更にステップアップしたい方にオススメの病院です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都足立区に位置する急性期病院での看護師求人です。
＜年間休日120日以上＞プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
＜マイカー通勤OK＞毎日の通勤にも便利です！
＜福利厚生◎＞24時間体制の保育室や看護師寮も完備されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

東京の大田区に位置する同院は、羽田空港からも近く、また都心へのアクセスも良好です。看護部長は看護部をより良いものにすることを常に考えており、「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という方です。例えば、中途入職スタッフへの教育制度として、新卒と同じようにプリセプター制度を導入し、サポート体制を強化しました。また看護師の平均在職年数は5年以上、新卒者～20代後半～50代まで幅広いスタッフが活躍しています。

【☆給与補足☆】■2年経験：基本給 205,000、資格手当 35,000、夜勤手当 56,000（14,000円×4回の計算）（小　　計） 296,000（賞与小計） 615,000（理論年収） 4,167,000

■3年経験：基本給 208,000円　※その他手当・賞与基本給3ヶ月分は変わらず。（理論年収） 4,212,000

■4～5年経験：基本給 232,000 円　※その他手当・賞与基本給3ヶ月分は変わらず。（理論年収） 4,572,000

東京都江戸川区に位置する同院は、分業化がしっかり行われており、看護師としての業務に専念できる環境が整っています。
がん治療に強みが有り、放射線がん治療機「トモテラピー」を導入しています。ソフト面ハード面ともに充実していますので、改めてじっくりと急性期を学びたい方にもお勧めの環境です。
国内研修、学会出張、院内教育プログラムなど万全の教育体制も魅力です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

明るくきれいで、開放感が感じられる病院です。
地域密着の急性期病院ですが、若い看護スタッフが多く、中途入職の方に対してもじっくりと時間をかけて教育していただける環境です。１ヶ月目で病院に慣れ、その後は経験をしっかりと活かしていただきたい、そんな思いで受け入れ体制を整えていらっしゃいます。脳外・循環器・消化器を中心に急性期医療を学びたい方、もちろん経験のある方、いずれも歓迎です。ご興味がございましたら面接のポイントなども詳しくお話いたします。お気軽にご相談ください。

東京都江戸川区に位置し、整形外科を中心に地域ニーズにあわせた医療を提供する二次救急指定病院です。育休復帰率97.1％（過去実績）となり、子育て中の方も活躍されており、働きやすい環境を整えております。残業も月3時間以内でプライベートも充実させることができます。スキルアップのための研修や資格取得支援も充実しており、職位に応じた階層別研修や職種に応じたスキルアップのための研修、グループ内を横断した研修や勉強会も定期的に開催しております！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

院内はとても明るくアットホームな環境が特徴です。お休みも4週8休＋祝日の日数分と充実しており残業時間も業務効率が改善され月平均でも5～8時間程度と急性期病院としては非常に少なくなっておりますので、仕事とプライベートを両立させたい方にオススメできる環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

同院は看護師の働きやすさを十分に考えた体制を設けています。教育体制はもちろん、人事制度なども工夫されており、中途入職の方にとっても非常に働きやすい環境です。また、2006年12月に移転しており、建物がきれいな点も特長です。


ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都世田谷区にある病院の病棟で正看護師の募集です！
お休みも多く残業少なめ、福利厚生や教育制度も充実しているため平均勤続年数が10年を超えるなかなか退職の出ない貴重な求人です！
仕事とプライベートの両立をしながら長く働きたいという方におすすめ。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

【彦根中央病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

「福利厚生充実」「家庭との両立」「最新の病棟」そんな魅力を持ち合わせたおすすめ病院です！

①日勤帯の勤務が16時半と早い終業で、残業も月5時間程度と少ないためプライベートの時間を確保できます！②教育体制も整っており、ブランクのある方にも安心です！③夜勤は月2回から相談可能ですので、プライベートを充実させて無理なく学びたいという方にもオススメです♪

大手企業提携病院だからこその充実した待遇や体制が整っています。
年間休日も120日程度と多く、ワークライフバランスの改善にも積極的に取り組んでいます。
1週間以上の長期休暇をしっかりと取得できるように、長期休暇の予定を看護部全体で事前に共有し、全員が取得するため他のスタッフの目が気になるということもありません。
併せて、看護部には毎週NO残業デーが設けられており、積極的にみんなで残業をしないという意識が根付いています。研修に関しては、卒後３年以降もリーダーシップ能力向上を目的としたリーダー研修や、管理能力を高める為の管理研修などがあり、看護職としてのキャリアアップを支援できる環境があります。スタッフからも好評を集め、スタッフの紹介で入職される方も多くいます。