4週8休以上で外科の看護師求人・転職・募集一覧（8ページ目）

1954年に開院した歴史ある病院です。神奈川県相模原市にあり、最寄り駅より徒歩5分と好立地です。
また、夜間対応可能な保育室もありますので、小さいお子さんがいる方も安心して働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

二次救急や小児救急を担いながら、急性期から回復期、療養、地域包括ケア、透析まで幅広く対応している総合病院です。小児科・産婦人科・透析など特色ある領域もあり、「幅広く経験したい」「専門分野を見つけたい」という方にもおすすめです。教育面ではクリニカルラダーを導入し、経験や習熟度に合わせてステップアップできる環境になっています。院内外の研修や資格取得支援もあり、将来を見据えて学び続けられることも魅力です。また、仕事とプライベートの両立を支える福利厚生が整っています。院内保育所や看護休暇など、子育て中の方をサポートする制度を用意しています。借り上げの看護職住居や住宅手当など、転居の際の嬉しい制度もあります。駅から徒歩圏内でアクセスも抜群です！




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■ 新生活のスタートもしっかり応援♪
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仕事だけでなく「暮らしの安心」まで支える制度があります。
・病院周辺に借り上げの看護職住居あり！
・冷暖房・バス・トイレ・冷蔵庫・洗濯機などの設備あり（※設備内容については、変更となる可能性がございます。）
・夏季休暇4日、年末年始休暇6日、看護休暇なども用意◎
→ 転居を伴う転職を考えている方にも、新しい生活を始めやすい環境です！
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■ 一歩ずつ成長できる教育環境♪
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経験に合わせて学べるので、入職後の成長もしっかり目指せます。
・段階的にステップアップできるクリニカルラダー制度を導入
・フィジカルアセスメント、感染予防、認知症、意思決定支援など幅広い院内研修あり
・認定看護師の資格取得を支援
・看護協会研修や学会・研修会への参加もサポート
→ 「今の経験を活かしたい方」も「これから専門性を磨きたい方」も、長期的なキャリアを考えやすい環境です
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■ 子育てしながら続けやすい安心感♪
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仕事と子育て、どちらも大切にしたい方を支える制度があります。
・『院内保育所』を設置
・病児保育にも対応
・産前産後・育児に関する制度あり
・子どもの体調不良などに活用できる看護休暇あり
→ ライフステージが変わっても、仕事を続けていく選択肢を持ちやすい職場です！
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■ 「幅広く学ぶ」も「専門を深める」も叶う♪
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総合病院ならではの幅広い経験を積めることが大きな魅力です。
・二次救急を担い、HCUを含む緊急性の高い患者にも対応
・急性期から回復期、療養、地域包括ケアまで幅広く経験できる環境
・小児科・産婦人科を備え、さまざまなライフステージの医療に関われる体制
・人工透析50床を備え、透析導入から維持、フットケア、シャント管理まで対応
→ 幅広い看護を経験しながら、「自分が深めたい分野」を見つけていきたい方にもおすすめです！

同院は24時間救急医療から在宅医療まで、広域な地域の医療ニーズに対応している病院です。今後の目標を、急性期医療施設としての役割を中心とした居宅介護療養と施設介護、すなわち、保健・医療・福祉サービスの総合的・一体的提供を掲げています。そのためにも教育には力を入れており、段階別の研修を導入しているので、経験の浅い方やブランクのある方でも無理なくキャリアを積んでいける環境です。地域に根付いた病院として親しまれていますので、ゆとりをもって仕事に取り組めます。

静岡県湖西市に位置する地域に密着したケアミックス型病院です。院内には託児所が完備されてますので、子育て中の方でも安心して働くことができます。マイカー通勤も可能ですので遠くにお住まいの方でも通勤が便利です。
多部門での募集があり、常勤、日勤常勤、パートをご希望の方でも紹介可能です。興味のある方は是非ご応募ください。

愛知県東海市にございます、内科・消化器内科・整形外科メインで診療しております総合クリニックです。お休みが充実しておりますのでワークライフバランスも充実させながら勤務できます◎
　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

茨城県土浦市に位置するケアミックス病院での看護師求人です。
年間休日は126日と、プライベートと仕事の両立が可能な職場環境です。年末年始休暇もあるので旅行に行く職員も多いです。院外勉強会や院内教育に力を入れており、プリセプター制度もしっかり整っておりますので、ブランクのある方も安心して働くことができます。また、0歳から預けることのできる24時間託児所をご利用できますので小さなお子さまを育てながら働いている方も多くいます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

茨城県土浦市に位置するケアミックス病院での看護師求人です。
年間休日は126日と、プライベートと仕事の両立が可能な職場環境です。夏季休暇や年末年始休暇もあるので旅行に行く職員も多いです。院外勉強会や院内教育に力を入れており、プリセプター制度もしっかり整っておりますので、ブランクのある方も安心して働くことができます。また、0歳から預けることのできる24時間託児所をご利用できますので小さなお子さまを育てながら働いている方も多くいます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

茨城県土浦市に位置するケアミックス病院での看護師求人です。
年間休日は126日と、プライベートと仕事の両立が可能な職場環境です。年末年始休暇もあるので旅行に行く職員も多いです。院外勉強会や院内教育に力を入れており、プリセプター制度もしっかり整っておりますので、ブランクのある方も安心して働くことができます。また、0歳から預けることのできる24時間託児所をご利用できますので小さなお子さまを育てながら働いている方も多くいます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2018年に開院した大変綺麗な病院です◎利用可能託児施設もあるので子育て中の方も安心して働くことができます！
125日の年間休日がウリの求人で、救急の経験を積みながらもしっかり休みたいという人が多く働いています。
筑波大学と自治医科大学との合同による地域臨床教育センターを中心に、教育環境の充実を図り、スタッフの教育や研修を積極的に支援しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

地域医療振興協会が運営する急性期総合病院です。全国で約69の医療施設を展開しており、公立病院の再建やへき地医療など社会貢献性の高い医療にも力を入れている安定法人です。産婦人科・小児科・ICU・HCU・ハイブリッドオペ室など高度急性期医療を学べる環境に加え、回復期病棟も有しているため、急性期から在宅復帰支援まで一貫した看護を経験できます。年間休日120日以上に加え、各種特別休暇も充実。中途入職者が多く活躍しているため、新しい環境への不安にも理解のある職場です。院内にはカフェなどもあり、働くスタッフからも好評の環境となっています。

――――――――――――――― ■ 急性期から在宅まで学べる！ ―――――――――――――――
看護師として幅広いキャリアを築ける環境です。
・産婦人科、小児科、ICU、HCUを設置 ・ハイブリッドオペ室を完備 ・回復期病棟もあり在宅復帰支援まで経験可能
→ 将来的なキャリアの選択肢を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 安定法人ならではの安心感♪ ―――――――――――――――
全国規模で医療を支える法人が運営しています。
・全国約69施設を展開 ・法人として公立病院再建やへき地医療にも貢献 ・長期的なキャリア形成が可能
→ 安定した環境で腰を据えて働けます
――――――――――――――― ■ 中途入職者への理解がある職場 ―――――――――――――――
新しい環境でも安心してスタートできます。
・中途入職者が全体の約70％ ・各病棟に相談しやすい先輩が在籍 ・定着支援やフォロー体制も充実
→ 中途入職ならではの不安に寄り添ってくれる環境です
――――――――――――――― ■ 年収500万円以上も目指せます！ ―――――――――――――――
働きがいと収入の両立が可能です。
・正看護師経験3年目で年収500万円以上も可能 ・住宅手当支給あり ・経験をしっかり評価する給与体系
→ 収入面を重視したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 働きやすい職場環境も魅力♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできます。
・年間休日120日以上 ・看護師寮あり ・院内保育園あり ・院内にカフェなど施設も充実 ・新宿まで30分以内の好アクセス
→ オンもオフも充実させたい方にぴったりの環境です
（2026年情報）

【新京都南病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①急性期看護に携わることができる！②建物がキレイ！③日勤終わりが早い　④JR西大路駅からアクセス◎
中途入社者（全員）にメンタルヘルスケアを導入し、心理療法士のカウンセリングを定期的に受けてもらっています。

京都市下京区に位置する京都南病院は、2011年の新築移転を機に体制を強化し地域の中核を担う存在として発展してきました。急性期から在宅まで一貫して関われるのが特徴で、院内外の連携を大切にしながら幅広い経験を積める環境です。勤務は「週35時間」で終業も早めのため、働きやすさにも配慮されています！教育体制も整っており、プリセプター制度や段階的な育成で経験に不安がある方も安心してスタートしやすい職場です。


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■ 早め終業で毎日ゆとり♪
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無理なく続けやすい勤務環境が魅力です。
・「週35時間勤務」で体力的にも安心
・終業は16時30分と早め
・有給取得率も高く計画的にお休み可能
→ プライベートとの両立を大切にできます
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■ 未経験でも安心の育成体制
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一人ひとりに寄り添った教育環境です。
・既卒者にもプリセプターを配置
・教育専任の担当者が在籍
・クリニカルラダーで段階的に成長可能
→ 経験に関係なく安心して学べます
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■ 幅広い医療を経験できる♪
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多様なフィールドでスキルアップが可能です。
・急性期～在宅まで一貫して関われる
・外来・入院・在宅の機能を併せ持つ
・地域連携に深く関わる環境
→ 幅広い視点を持った看護師を目指せます
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■ 専門性も着実に深められる
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スキルアップの機会もしっかり整っています。
・褥瘡ケアなどの勉強会あり
・認定看護師が在籍
・学会参加など外部研修も充実
→ 実践＋学びの両立が叶います

同院は看護師の働きやすさを十分に考えた体制を設けています。教育体制はもちろん、人事制度なども工夫されており、中途入職の方にとっても非常に働きやすい環境です。また、2006年12月に移転しており、建物がきれいな点も特長です。


ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

総合東京病院は、最新の医療技術を駆使し、地域医療の向上に努めています。特に、同院では中野区初となるPET-CTを2台導入し、診断精度の向上を図っています。また、本部である南東北グループは「脳神経外科」において圧倒的な強みを持ち、三大成人病（がん、脳血管疾患、心臓血管疾患）に加え、リハビリテーションとの融合を通じて、地域医療に貢献しています。今後は、隣接する「東京総合保健福祉センター江古田の森」との連携を強化し、小児から急性期、回復期、施設介護、在宅介護に至るまで、一貫した医療サービスを提供する地域の中核的医療機関としての役割を果たしていくことを目指しています。

【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日126日　※4週8休制＋祝日休み＋リフレッシュ有給休暇4日（4月1日入職の場合）※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。

【院内託児所ありで安心して働けます！】
9か月～の保育及び未就学児までの学童保育（延長保育あり）

【教育体制の充実！】
入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。

【大手法人ならではの福利厚生も魅力！】
親睦会の開催をはじめ、グループ内・施設内での研修制度が充実しているほか、認定看護師資格取得支援制度や職員研修点数制度を設け、キャリアアップを積極的にサポートしています。また、eラーニングツール「ナーシング・スキル」を導入しており、働きながら専門知識や技術を学べる環境が整っています。さらに、職員レストランや売店を利用できるほか、ベネフィット・ワンにも加入しているため、さまざまな優待サービスを受けられます。健康面のサポートも充実しており、入職時および定期健康診断を無料で受診できるほか、胃がん・子宮がん・乳がん・前立腺がんなどの追加健診を割引価格で利用可能です。さらに、PET-CT検査の優待制度やインフルエンザ予防接種の無料実施、B型肝炎ワクチンなど各種予防接種の割引制度もあり、職員の健康維持・増進を手厚く支えています。

「しっかり看護師経験を積みたい」「急性期スキルを磨きたい」方におすすめ。
年間9,000台以上の救急搬送を受け入れ、整形外科手術件数は年間約2,000件以上。地域医療を支える急性期病院として、多彩な症例と豊富な実践経験を積める環境です。
若手からベテランまで成長機会が豊富で、専門性と対応力を高めながらキャリアアップを目指せます。
一方で、託児所完備などご家庭や子育て中の方にも働きやすい環境が整っており、ライフイベントにあわせて長くお勤めいただけます♪

ご興味のある方、お気軽にお問い合わせ・ご質問をお待ちしています。「マイナビ看護師」を通じて病院見学も可能です。

2022年春に新館が完成しました！7:1の看護基準を取られている中でも、余裕を持った人員配置を行うことで職員の方々の様々なライフイベントに適応できるような体制をとられています。その結果として、離職率も低く、長期的にご活躍される看護師様が多いです！
入職者の割合として中途入職の方が多いため、中途入職者向けのマニュアルも完備されており、教育体制に関しても安心ができる環境です◎
お給与水準は大阪府内でもトップレベルに高く、有給消化率も100%近くとお休みがとりやすい環境がございますので、プライベートを大切にしたい方にもオススメです！

院長先生が若く、患者様からもとても慕われており、病院全体がとてもアットホームな雰囲気です。お子様のいらっしゃる方の支援にも力を入れているので、とても働きやすい病院と評判で、看護師様の定着率が高いです。ブランクがある方も安心してご勤務を開始していただけるような受け入れ体制が整っていますので、現場復帰に不安を感じていらっしゃる方も、まずはマイナビ看護師にご登録・ご相談ください。

兵庫県姫路市に位置する訪問看護ステーションでのお仕事です。年間休日120日、残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。託児所等の福利厚生も充実しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

名古屋市緑区に位置する病床数313床(緩和ケア病棟22床)の総合病院です。南大高駅から徒歩3分とアクセスがとても良いです。



福利厚生も整っており、職場環境もよく他職種間の連携や、各部署内外のチームワークが良く、働きやすい職場と定評です。



ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

名古屋市南部を拠点とする医療法人名南会は、病院を中心に診療所や介護・在宅サービスまで幅広く展開している法人です。急性期医療を担う病院機能を軸に、回復期・慢性期、その先の在宅療養までを法人内でつないでおり、治療だけで終わらない医療を大切にしています。入院中から退院後の生活までを見据えた関わりができる点は、地域医療に長く携わってきた名南会ならではです。働き方も成長も大切にできる、地域密着型の医療法人です！年間休日120日以上／託児あり／病児保育／学童ありなど福利厚生抜群＆子育てとの両立も可能です♪

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■ ライフスタイルに合わせて働ける勤務体制
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「続けやすさ」を大切にした働き方が整っています。
・二交代制／三交代制から勤務形態を選択可能
・一カ月単位の変形労働時間制を採用
・夜勤は休憩時間を確保したシフトを敷いています
→ 生活リズムを考えながら働きやすい環境です
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■ 一人に頼らない、安心の教育サポート
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段階的な成長を前提とした育成を大切にしています。
・プリセプター制度を導入し、相談しやすい体制
・配属前後の研修、定期的な時間内研修を実施
・夜勤はシャドー勤務からスタート
→ 経験に合わせて、無理なくステップアップできます
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■ 急性期医療の現場で実践力を磨けます
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地域の中核を担う病院機能があります。
・内科系を中心とした一般病棟を有しています
・急性期から次の療養段階を意識した看護が可能
・多職種との連携を日常的に経験できます
→ 現場での判断力・対応力を身につけたい方におすすめです
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■ 法人全体で地域医療を支えています
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医療と介護を横断した関わりができる法人です。
・病院、在宅、介護サービスを法人内で展開
・退院後の生活まで見据えた連携が可能
・地域住民の暮らしに寄り添う医療を大切にしています
→ 「地域に根ざした医療」を実感しながら働けます