駅チカ（徒歩10分以内）で神経科の看護師求人・転職・募集一覧

愛知県名古屋市中村区、地下鉄東山線「中村公園駅」から徒歩6分の好立地にある精神病院です。
充実した福利厚生が魅力のひとつです。また看護部全体を通して、教育体制がしっかりと確立しており、学びたい意欲のある方に大変おすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市中村区、地下鉄東山線「中村公園駅」から徒歩６分の好立地にある精神病院です。昭和11年開設で歴史が深く実績もあり、訪問ケアサービスなども行い地域のニーズに応えています。

職員住宅、医療費補助など充実した福利厚生が魅力のひとつです。また看護部全体を通して、教育体制がしっかりと確立しており、学びたい意欲のある方に大変おすすめです。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

香川県坂出市に位置する精神科病院です！
賞与や昇給の待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです!
充実の福利厚生が揃っております！ライフスタイルが変わっても長く働きやすい環境です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県相模原市南区に位置する二次救急指定病院にてトラベルナース様の募集です。一般、地域包括、リハ病棟の機能を有しております。江ノ島線「東林間駅」より徒歩2分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
また、春には病院の目の前の桜並木が満開。花道を歩きながら通勤ができ、病棟の窓からも季節を感じられるのが人気の病院です◎
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

新横浜駅より徒歩9分のところにあり、横浜駅へは電車で10分程でアクセスできます。日勤常勤や夜勤専従、さらには非常勤と多彩な働き方がありますので、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

《おすすめポイント》
①精神科・認知症・療養を併設した専門病院で落ち着いた病棟看護が可能です◎
②定年65歳まで勤務可能で長期就業を見据えやすい環境です！
③有給取得率が高く、残業ほぼ無しでワークライフバランスが叶います☆

新横浜駅より徒歩9分のところにあり、横浜駅へは電車で10分程でアクセスできます。日勤常勤や夜勤専従、さらには非常勤と多彩な働き方がありますので、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

《おすすめポイント》
①精神科・認知症・療養を併設した専門病院で落ち着いた病棟看護が可能です◎
②定年65歳まで勤務可能で長期就業を見据えやすい環境です！
③有給取得率が高く、残業ほぼ無しでワークライフバランスが叶います☆

精神科急性期医療を通じて幅広いサービスを提供している病院です。金剛生駒紀泉国定公園内という自然豊かな場所に位置しています♪

「精神科救急病棟」を設け、「救急輪番当番病院」として大阪府の広域救急に貢献しています。電子カルテ「Hs-MIRAIs」・文書システム「Medi-Papyrus」導入済みで、情報共有もバッチリです！また、育児休暇後も「おかえり！」と暖かく迎えてもらえる環境で、ほとんどの看護師さんが育児休暇後に復帰してます。住宅手当や家族手当など、福利厚生もしっかりしています。

ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

認知症・うつ患者が中心の精神病院です。介護老人保健施設も併設しており、一貫した医療を提供しており、様々な経験を積む事が可能です！
有給休暇取得率は80％～100％！残業も月平均1時間程度なので家庭と両立しながら働きたいという方も働きやすい環境です。
スタッフ同士の雰囲気も良く、人間関係が非常に良い職場です。男性の看護師さんも多く在籍していて、夜勤時には必ず1名以上入る体制がとられているので、安心して業務ができます。

兵庫県加古川市にある精神科専門病院です。病床数は425床で、現在の病床稼働率は90％強となっています。

提携保育所（2～5歳可）もあり、子育て中の方も多数活躍されていますので、お子様のいらっしゃる方も安心してご勤務していただける環境です。その他、各種手当が充実している病院です。

ご興味をお持ちの方や、不明点のお問い合わせはマイナビ看護師へお願い致します！

名古屋市緑区に位置する病床数313床(緩和ケア病棟22床)の総合病院です。南大高駅から徒歩3分とアクセスがとても良いです。

福利厚生も整っており、職場環境もよく、他職種間の連携や各部署内外のチームワークが良く、働きやすい職場と定評です。

ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

2006年に開院した同院は、“未来志向の病院づくり”に挑戦している病院です。「急性期医療」と、「日本有数のリハビリテーション医療」を併せ持った新しいスタイルの病院づくりを行っています。

急性期医療においては、心臓血管外科の新設、循環器科を強化するなど、地域の中核病院として地域医療のモデルとなることを目指しています。こども病棟、回復期リハビリテーション病棟では、日本で屈指のリハビリテーション医療を提供し、将来は脳卒中リハビリテーション医療の中心となることを目指しています。新築の病院で立地もよく、おすすめできる病院です。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

神奈川県横須賀市に位置する、二次救急指定病院にてトラベルナース様の募集です。JR横須賀線「衣笠駅」より徒歩5分の好立地にございますため、通勤にも便利です！急性期～緩和ケアまで幅広く対応しておりますので、ご自身の経験を活かしながらさらなるスキルアップができる環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

名古屋市緑区に位置する病床数313床(緩和ケア病棟22床)の総合病院です。南大高駅から徒歩3分とアクセスがとても良いです。



福利厚生も整っており、職場環境もよく他職種間の連携や、各部署内外のチームワークが良く、働きやすい職場と定評です。



ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

千葉県習志野市に位置する二次救急病院の看護師求人です。
京成津田沼駅徒歩3分の好立地にあり、千葉県習志野市では最も歴史がある地域密着型の急性期病院です。
日勤帯に運営している託児所を完備しているので、小さなお子様がいらっしゃる看護師様にお勧めの求人です。
また2025年4月より新たに看護部長、看護副部長が赴任してこられたことで教育にも力を注ぎ、専門職としての知識・技術・態度を高めナイチンゲール看護論に基づいた看護実践ができる人材の育成を目指しております。
一般病棟を持ちながら月の残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら勤務が可能です。

三重県鈴鹿市に位置する病院です。

ご興味のある方はお気軽にご相談くださいませ。

横須賀市にあります、地域に密着した病院です。仕事と子育てを両立するスタッフのサポートとして、24時間院内保育園や学童保育があります。小さいお子さんがいる方も安心して働ける環境です。病院は、最寄り駅より徒歩約5分の場所にあるので、通勤も便利です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

大阪府柏原市に位置する、精神科急性期医療を通じて幅広いサービスを提供している病院です。

「精神科救急病棟」を設け、「救急輪番当番病院」として大阪府の広域救急に貢献しておられます。電子カルテ「Hs-MIRAIs」・文書システム「Medi-Papyrus」導入済みで、情報共有もバッチリです！

また、育児休暇後も「おかえり！」と暖かく迎えてもらえる環境で、ほとんどの看護師さんが育児休暇後に復帰しています。住宅手当や家族手当など、福利厚生も整っています。

ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

【おすすめポイント】


360床の精神科病院です。精神科以外に認知症病棟もあります。


看護部では、ワークライフバランスを重視し、残業も少ない環境なので子育て中の看護師さまも安心できます♪看護師さまは若手～ベテランまで幅広い年齢層の方が活躍されております。


病院最寄り駅の「近江八幡駅」から徒歩5分の場所に大型のイオンがあり、買い物にも便利な環境です！

神奈川県相模原市南区にて地域医療を提供する一般、地域包括、リハ病棟の機能の2次急性期病院です。
年間休日120日、しっかり働いてしっかり休める、職員にとって理想の働き方を実現できます。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

千葉県習志野市に位置する二次救急病院の看護師求人です。
京成津田沼駅徒歩3分の好立地にあり、千葉県習志野市では最も歴史がある地域密着型の急性期病院です。
日勤帯に運営している託児所を完備しているので、小さなお子様がいらっしゃる看護師様にお勧めの求人です。
また2025年4月より新たに看護部長、看護副部長が赴任してこられたことで教育にも力を注ぎ、専門職としての知識・技術・態度を高めナイチンゲール看護論に基づいた看護実践ができる人材の育成を目指しております。
一般病棟を持ちながら月の残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら勤務が可能です。