寮・借り上げ社宅ありで精神科の看護師求人・転職・募集一覧（4ページ目）

新京成線「二和向台駅」より徒歩6分の場所にある千葉民医連グループ病院です。船橋二和病院は小児を対応する混合病棟もあり、小児～高齢者までの幅広い年代層の看護を学ぶことができます。外科・内科ともに対応していますが、透析センターを有するなど内科系の疾患に強みのある病院です。研修制度、キャリア・資格取得支援制度が充実しており、院内外の研修への参加や、必要な資格取得のための費用などをサポートする仕組みがあります。「スキルアップしたい」という意欲の高い看護師にとっては非常に良い環境です。産休・育休の取得実績も多く、沢山のスタッフが休暇の後職場復帰をしております。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

兵庫県尼崎市の急性期病院にてオペ室看護師募集です！救急医療からがん医療、脳神経・循環器・周産期医療まで幅広い診療領域に対応しています。年間を通じて多くの手術や救急搬送を受け入れているため、さまざまな症例に携わりながら経験を積める環境です。また、「年間休日123日」や入職時からの有給休暇付与など、働きやすさにも配慮されています。住宅手当や看護師寮といった生活面のサポートも整っており、長く安心してキャリアを築きやすい点も魅力です。認定看護師や専門資格取得を目指す方への支援もあり、専門性を高めたい方にもぴったり。高度医療に携わりながら、プライベートとの両立も目指せる環境です。
ご興味のある方はマイナビ看護師までお気軽にご連絡下さい。

北原リハビリテーション病院は、短期間で最大限の回復と自立を目指すリハビリテーション専門病院です。未経験から専門性を高められる手厚い教育体制に加え、最新のeラーニングシステムを導入し、いつでも学べる環境を整えています。看護技術の動画やマニュアル、チェックリストを活用しながら、自分のペースで着実にスキルアップが可能です。また、有給取得率90％以上や充実した福利厚生、良好な人間関係も大きな魅力。リハビリ看護をしっかり学びたい方も、長く安心して働きたい方も、どちらの希望も叶えられる職場です。

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■ 最新eラーニングで学び放題♪
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いつでもどこでも学べる教育環境が整っています。
・2024年度よりS-QUEのeラーニングシステムを導入
・クリニカルラダーに対応
・個人IDで学習履歴を管理
・スマホやPCから学習可能
・自分のペースで繰り返し学べる

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■ 「休みやすい」が当たり前の職場♪
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仕事もプライベートも大切にできる風土があります。
・有給消化率90％
・希望休が通りやすい文化
・海外旅行など長期休暇取得実績あり
・年間休日108日＋初年度有給15日付与（4/1入職の場合）

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■ 頑張る人に嬉しい福利厚生♪
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働く職員とその家族を支える制度が揃っています。
・赴任手当あり！遠方からのご入職も歓迎♪　※規定あり
・単身者向け職員寮あり
・転居手当最大120,000円支給
・勤続3年以上でリフレッシュ休暇制度あり
・サークル活動あり
・年1回の職員健康診断を無料で実施
・予防接種費用を法人が補助

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■ 長期キャリアの選択肢が豊富！
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看護師としてさまざまな可能性に挑戦できます。
・海外病院で活躍できるチャンスあり
・法人内で回復期・予防医療・在宅まで幅広く経験可能
・学会発表や研修参加支援制度あり
・進学や長期研修のための休職制度あり

（2026年情報）

福岡市博多区に位置する千鳥橋病院は、急性期～在宅まで一貫して学べる職場です♪地域の皆さまと医療従事者の協力で生まれ、今では病院・診療所・訪問看護・介護までを幅広く展開している医療グループです。その中核である千鳥橋病院は、急性期医療を中心に回復期や地域包括ケア、在宅までつながる体制が整っているのが魅力です。入院から在宅生活まで切れ目のない支援ができる環境で、幅広い経験を積みながら成長していけます。社員寮完備・リフレッシュ休暇あり・教育制度◎などもあるため、若手層～子育て世代まで幅広くマッチする病院です！

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■ 一貫した医療で成長できる
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急性期から在宅まで関われる環境が整っています。
・350床規模で急性期～回復期～地域包括ケアまで対応
・年間救急4,000件と症例が豊富
・法人内で在宅・リハビリと連携
→ 患者さんの経過を継続して支えられる職場です
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■ 段階的にスキルアップできる教育体制
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未経験からでも安心して成長できます。
・厚労省指針に沿った教育プログラム
・プリセプター制度＆ラダー制度あり
・認定・専門資格の取得支援あり
→ 自分のペースで着実にキャリアアップ可能です
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■ 負担軽減を大切にした職場環境
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無理なく働ける工夫がされています。
・ノーリフトケアで身体負担を軽減
・臨床心理士によるメンタルサポートあり
・夜勤は複数名体制で安心
→ 長く続けやすい環境が整っています
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■ ライフスタイルに寄り添う働き方
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生活に合わせた柔軟な勤務が可能です。
・育休・産休・時短・時差勤務など柔軟な働き方あり（入社後相談）
・寮完備で転居も安心
・休暇制度も整っておりリフレッシュ可能
→ ライフステージが変わっても働きやすいです

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。特に教育体制に力を入れており、JCHO独自のキャリアラダーや研修制度を活用しながら、一人ひとりの成長をサポート。「皆で育てる」を大切にした環境のため、経験問わず安心してスタートできます。また、年間休日125日、単身寮・家族寮、院内保育所など福利厚生も充実。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。

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■ 急性期から在宅まで一貫して学べる♪
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退院支援を通じて在宅復帰まで見据えた看護が学べます。
・病棟看護師も退院支援に積極的に参加
・院内に訪問看護ステーションを併設
・急性期から在宅医療まで幅広い経験が可能
・地域医療に深く関われる環境
→ 患者様のその後の生活まで支える看護を実践できます♪
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■ JCHO母体ならではの安定感！
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全国展開するJCHOグループの一員です。
・母体基盤がしっかりしている病院グループ
・国家公務員に準じた給与・待遇
・福利厚生制度が充実
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安心して腰を据えて働ける環境です♪
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■ 年間休日125日でオフも充実♪
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仕事とプライベートを両立しやすい職場です。
・4週8休＋祝日休み
・年間休日125日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
→ 連休も取得しやすく、リフレッシュしながら働けます♪
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■ 教育体制充実！着実に成長できる♪
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スキルアップを支援する環境が整っています。
・JCHO独自の教育研修制度
・キャリアラダーによる成長支援
・多職種連携を学べる環境
・認定看護師も複数名在籍
→ 経験を積みながら専門性も高められます♪
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■ 子育て世代も安心して活躍できる♪
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育児と仕事の両立を応援しています。
・院内保育所完備
・0歳児から利用可能
・夜間保育も相談可能
・少人数制で家庭的な保育環境
→ ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます♪

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。特に教育体制に力を入れており、JCHO独自のキャリアラダーや研修制度を活用しながら、一人ひとりの成長をサポート。「皆で育てる」を大切にした環境のため、経験問わず安心してスタートできます。また、年間休日125日、単身寮・家族寮、院内保育所など福利厚生も充実。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。

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■ 急性期から在宅まで一貫して学べる♪
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退院支援を通じて在宅復帰まで見据えた看護が学べます。
・病棟看護師も退院支援に積極的に参加
・院内に訪問看護ステーションを併設
・急性期から在宅医療まで幅広い経験が可能
・地域医療に深く関われる環境
→ 患者様のその後の生活まで支える看護を実践できます♪
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■ JCHO母体ならではの安定感！
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全国展開するJCHOグループの一員です。
・母体基盤がしっかりしている病院グループ
・国家公務員に準じた給与・待遇
・福利厚生制度が充実
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安心して腰を据えて働ける環境です♪
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■ 年間休日125日でオフも充実♪
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仕事とプライベートを両立しやすい職場です。
・4週8休＋祝日休み
・年間休日125日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
→ 連休も取得しやすく、リフレッシュしながら働けます♪
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■ 教育体制充実！着実に成長できる♪
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スキルアップを支援する環境が整っています。
・JCHO独自の教育研修制度
・キャリアラダーによる成長支援
・多職種連携を学べる環境
・認定看護師も複数名在籍
→ 経験を積みながら専門性も高められます♪
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■ 子育て世代も安心して活躍できる♪
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育児と仕事の両立を応援しています。
・院内保育所完備
・0歳児から利用可能
・夜間保育も相談可能
・少人数制で家庭的な保育環境
→ ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます♪

埼玉県さいたま市見沼区に位置する、ユニット型の特別養護老人ホームです。
働くスタッフみんなが成長できる職場環境◎様々な研修の実施に加え、自己学習システムも導入をしているので、分からないことも自分で復習したりしながら確実にスキルアップを図っていけます。単身寮や借り上げ社宅、子育て中の方も活躍できるよう従業員向け保育室を完備するなど、福利厚生面の充実も魅力♪大手グループなので、ライフスタイルの変化に応じて働き方に融通が利くので長期勤務も可能な環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市見沼区に位置する、ユニット型の特別養護老人ホームです。
働くスタッフみんなが成長できる職場環境◎様々な研修の実施に加え、自己学習システムも導入をしているので、分からないことも自分で復習したりしながら確実にスキルアップを図っていけます。単身寮や借り上げ社宅、子育て中の方も活躍できるよう従業員向け保育室を完備するなど、福利厚生面の充実も魅力♪大手グループなので、ライフスタイルの変化に応じて働き方に融通が利くので長期勤務も可能な環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼重症心身障害分野で長く活躍できる職場です♪／
横浜療育医療センターは、重症心身障害児者の医療・療育・生活支援を一体的に提供している施設です。医師・看護師・リハビリスタッフ・生活支援員など多職種が連携し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。
障害福祉や慢性期看護に関心がある方はもちろん、「急性期以外の看護を学びたい」という方にもおすすめできる環境です。年間休日125日、残業月0～5時間程度と働きやすさも魅力のひとつ。会議や委員会も勤務時間内で実施しており、職員の負担軽減を大切にしています。
また、臨床経験1年未満の方も応募可能で教育体制も整っているため、若手の方も安心してスタートできます。定年65歳で50代前半まで相談可能なため、長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめの職場です。

――――――――――――――― ■ 年間休日125日！しっかり休める環境♪ ―――――――――――――――
「無理なく長く働く」を大切にしている職場です。
・年間休日125日 ・シフト制勤務 ・残業は月平均0～5時間程度 ・会議や委員会は勤務時間内で実施
→ プライベートの時間もしっかり確保できる環境になっています。

――――――――――――――― ■ 若手看護師もチャレンジ歓迎！ ―――――――――――――――
経験の浅い方も安心して学べる職場です。
・臨床経験1年未満の応募OK ・正看護師資格をお持ちの方が対象 ・多職種連携を学べる環境 ・障害福祉分野未経験の方も相談可能
→ 教育体制が整っており、看護師として着実に成長できます。

――――――――――――――― ■ 定年65歳！長く働ける安心感◎ ―――――――――――――――
腰を据えて働きたい方にもおすすめです。
・定年65歳 ・50代前半まで相談可能 ・長期的なキャリア形成が可能 ・幅広い年代の職員が活躍中
→ 年齢を重ねても働き続けやすい環境を大切にしています。

――――――――――――――― ■ 利用者様に深く寄り添える看護 ―――――――――――――――
一人ひとりと長く関われるやりがいがあります。
・重症心身障害児者の医療・療育を提供 ・生活支援まで含めたトータルケア ・医師やリハスタッフとの連携が充実 ・成長や人生に寄り添う看護が実践可能
→ 利用者様との関係性を大切にしながら看護に取り組めます。

――――――――――――――― ■ 年収470万円以上も目指せる♪ ―――――――――――――――
働きやすさと収入のバランスも魅力です。
想定年収470万円以上
→ 安定した給与水準で長く勤務しやすい職場です。

精神科看護に挑戦したい方や、落ち着いた環境で患者様とじっくり関わりたい方におすすめの求人です。
医療法人社団緑風会 水戸病院は、200床を有する精神科病院として地域医療に長年貢献してきました。精神一般病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟を備えており、精神科領域から認知症看護まで幅広い経験を積める環境が整っています。
また、月平均残業は5時間程度と少なめ（2026年8月確認時点）で、仕事とプライベートのメリハリを付けながら勤務しやすい環境です。OJTや院内外研修などの教育体制も整っているため、精神科未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。
単身寮や退職金制度、互助会制度など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を目指したい方にも魅力的な職場です。

八王子北部病院は、慢性期医療と認知症ケアを中心に地域医療を支える病院です。療養病床と認知症病床を有しており、患者様一人ひとりと長く関わりながら看護を実践できる環境が整っています。急性期のような慌ただしさではなく、生活支援や機能維持にも目を向けながら、じっくり寄り添う看護を大切にしています。また、年間休日123日や月10日休みなど働きやすさにも配慮された勤務体制となっており、子育て支援制度や資格取得支援制度も充実しています。ワークライフバランスを大切にしながら、慢性期看護や認知症ケアの専門性を高めたい方におすすめの職場です。

大阪府枚方市に根差し、長年地域医療を支えてきた法人です♪外来・入院・慢性期までを院内で完結できる医療機能を持ち、高齢化が進む地域特性を踏まえた医療提供を大切にしています。特に、認知症や精神疾患をお持ちの患者様の身体管理に注力してきた背景があり、「心と身体を切り分けない医療」に携われる点が大きな特徴です。また地域医療に関わりながら、専門性にも触れたい方に向いている法人です！単身用の職員寮、社会保険完備、退職金制度や介護・育児休業の取得実績もあり、安心して長期で働きやすい環境が整っているので、長く働きやすい職場です◎

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■ ライフスタイルが変わっても働けます
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結婚・出産のなどの変化があっても心配いりません
・8:00～20:00利用可能の託児所あり
・育児休業の取得実績もあり
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■ 生活に近い医療を大切にしています
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急性期一辺倒ではなく、慢性期や継続医療を重視。
・地域住民の生活背景を踏まえた医療提供
・長期的に患者様と関われる環境
→「治す」だけでなく「支える」医療に携われます
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■ 精神面と身体面、両方に関われる環境です
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精神疾患・認知症を有する患者様の身体管理に対応。
・院内で診療が完結する体制
・多職種連携が取りやすい環境
→ 幅広い視点を持った看護経験につながります
―――――――――――――――
■ 専門性を活かしながら、無理なく続けやすい職場です
―――――――――――――――
腎臓領域では専門医が在籍。
・保存期～透析まで一貫した診療に関われる
・評価制度や福利厚生が法人として整備
→ キャリアと生活、どちらも大切にできます

大阪府枚方市に根差し、長年地域医療を支えてきた法人です♪外来・入院・慢性期までを院内で完結できる医療機能を持ち、高齢化が進む地域特性を踏まえた医療提供を大切にしています。特に、認知症や精神疾患をお持ちの患者様の身体管理に注力してきた背景があり、「心と身体を切り分けない医療」に携われる点が大きな特徴です。また地域医療に関わりながら、専門性にも触れたい方に向いている法人です！単身用の職員寮、社会保険完備、退職金制度や介護・育児休業の取得実績もあり、安心して長期で働きやすい環境が整っているので、長く働きやすい職場です◎

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■ ライフスタイルが変わっても働けます
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結婚・出産のなどの変化があっても心配いりません
・8:00～20:00利用可能の託児所あり
・育児休業の取得実績もあり
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■ 生活に近い医療を大切にしています
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急性期一辺倒ではなく、慢性期や継続医療を重視。
・地域住民の生活背景を踏まえた医療提供
・長期的に患者様と関われる環境
→「治す」だけでなく「支える」医療に携われます
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■ 精神面と身体面、両方に関われる環境です
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精神疾患・認知症を有する患者様の身体管理に対応。
・院内で診療が完結する体制
・多職種連携が取りやすい環境
→ 幅広い視点を持った看護経験につながります
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■ 専門性を活かしながら、無理なく続けやすい職場です
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腎臓領域では専門医が在籍。
・保存期～透析まで一貫した診療に関われる
・評価制度や福利厚生が法人として整備
→ キャリアと生活、どちらも大切にできます

3交替というシフト体制は負担が大きく、敬遠される方もいらっしゃるかと思いますが、同院では勤労者に優しい勤務体制を整えております。日勤→夜勤や準夜→日勤などハード勤務シフトは無く、連続5日を越える勤務はございません。毎月2連休が2～3回はございます。また連続5日間の夏季休暇を取って海外へ旅行に行かれる方も多数いらっしゃいます。

病院としてのキャリア支援や福利厚生はもちろん、待遇も安定していますので仕事もプライベートも充実した勤務をすることが出来ます。

ご興味のある方はマイナビ看護師までお気軽にご連絡下さい。

相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」から徒歩8分に位置するケアミックスの病院です。駅からは送迎バスも出ています。
年間休日が119日と一般の病院よりも多めで、残業も月0～5時間程度と少ないので、プライベートとの両立も可能です。
日勤帯での勤務が出来る貴重な求人です。
ご興味をお持ちの方は担当のキャリアアドバイザーまでお尋ね下さい。

公益財団法人甲南会が運営する甲南医療センターは、神戸市東灘区エリアの中核病院として、急性期医療から地域包括ケア、緩和ケア、透析医療まで幅広く地域医療を支えています。「患者様に寄り添う医療」を大切にしながら、多職種が連携して質の高い医療を提供している点が特徴です。年間休日121日とお休みもしっかり確保されており、借り上げ寮や保育料補助制度など福利厚生も充実。さらに認定看護師・専門看護師の資格取得支援制度や院内研修も整っているため、経験を積みながら専門性を高めたい方にもおすすめです。地域に根差した医療に携わりながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

■ 「年間休日121日」で働きやすさ◎
・年間休日121日と充実した休日数 ・オンオフを切り替えながら働ける勤務環境 ・長期的なキャリア形成を後押しする職場風土
→ 無理なく働き続けられる環境が整っています

■ 福利厚生が充実！新生活も安心♪
・借り上げ寮の利用相談が可能 ・保育料補助制度あり ・確定拠出年金制度など将来を見据えた福利厚生も充実
→ ライフステージの変化にも対応しやすい環境です

■ 学び続けられる教育サポート体制
・認定看護師・専門看護師資格取得支援制度あり ・院内研修が充実 ・専門資格取得者が在籍
→ 継続的なスキルアップを目指せる環境になっています

■ 地域医療を支える中核病院
・急性期から地域包括ケア、緩和ケアまで対応 ・透析医療を含む幅広い医療ニーズに対応 ・神戸市東灘区エリアの地域医療を支える存在
→ 地域に深く貢献できるやりがいがあります

■ 多彩な症例に触れられる成長環境
・内科系から外科系まで多彩な診療科を展開 ・消化器領域や眼科領域など専門分野も充実 ・手術症例も豊富で経験を積みやすい環境
→ 幅広い知識と経験を身につけられる職場です

東京都板橋区に位置しており、最寄り駅まで徒歩7分とアクセス良好で通勤にも便利です。ご利用者・ご家族・地域の方々に寄り添いながら支援をしている病院となります。

賞与が4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価されるため、モチベーションアップにつながります。また、24時間保育も完備しており、お子様をお持ちのナースさんも働きやすい環境となっております。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

地域がん診療連携拠点病院に認定されている病院です。認定看護師も多く在籍し、今後も積極的な取得支援を行っていこうと考えています。数年前に新しくなった病院は患者さまが快適に過ごせる病院としてゆとりある病棟で、院内はコーヒーショップや売店などのスペースをより充実させました。また、看護師をはじめとするスタッフの働きやすい職場づくりため、ナースステーションは病棟の真ん中に位置しています。独身寮完備、子育て中の方も活躍できるよう託児所を完備など福利厚生が充実しています。西川口駅より徒歩8分と駅から近く通勤に便利です。職員の定着率がよく、働きやすい環境です。長く勤務を続けたい方にはオススメの環境です。
ご興味のある方は、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしています。

院内に24時間保育所を完備し、育休などの実績もある病院です。子育て中の看護師の方や出産を考えている方にも体制が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

北海道小樽市に位置する病院です。NST、回復期リハビリテーション病棟などさまざまな場面で医師・看護師をはじめ専門スタッフによる「チーム医療」を目指した病院作りを進めています。残業時間が少ないので、プライベートとの両立も可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。