夜勤なし可（日勤のみ可）で年収600万円～の看護師求人・転職・募集一覧

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グループ内の医療機関を受診した場合、医療費補助制度もあり福利厚生も充実（規定あり）
看護管理や人材育成の経験を活かせます。
ご興味ある方は詳細等、お気軽にお問合せ下さいませ。

JR京浜東北線「鶴見」駅西口より 臨港バス「亀甲山下車」徒歩7分。師長候補の求人です。ご経験を活かして活躍されたい方におすすめの求人です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市緑区に位置する地域包括ケア病院です。医療行為だけでなく、リハビリテーションや栄養相談など総合的なサービスを提供しています。24時間対応の託児所、育児支援制度があり、子育て中の方も活躍できる環境です。
手技を落としたくない人も安心！退院支援・リハビリテーションへの支援が主になりますので、急性期病院より医療行為が少なく、回復期より医療行為に関わることができ、慢性期より回復過程を看ることができます！
「地域連携」や「在宅支援」を学ぶことができる魅力ある病院です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

管理者求人です！
本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立、その後拠点数を増やしプライム市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。ホスピス業界のリーディングカンパニーとして全国に毎年複数拠点新規で展開しており、主にガン末期や神経難病の患者さんを受け入れケアに当たっています。
県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。有料老人ホームながら10：1の看護師配置、介護士も同数おり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

管理者求人です！
本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立、その後拠点数を増やしプライム市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。ホスピス業界のリーディングカンパニーとして全国に毎年複数拠点新規で展開しており、主にガン末期や神経難病の患者さんを受け入れケアに当たっています。
県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。有料老人ホームながら10：1の看護師配置、介護士も同数おり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

大阪市北区に位置するケアミックス病院です。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

東京都東久留米市にあります、訪問看護ステーションにて看護師を募集しております。
年間休日120日・有給もしっかり取得でき働きやすい環境が整っております。
また、自電車訪問がメインのため、運転免許をお持ちでない方もご応募いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

群馬県前橋市に2027年3月オープン予定のホスピス型住宅です。がん末期や神経難病の方を主な対象とし、最期まで「その人らしく生きる」ことを支えるケアを提供しています。本ポジションでは、スタッフ管理や各種調整業務をはじめ、施設運営全般を担当。多職種やご家族と連携しながら、より良いケア体制づくりを支えるやりがいがあります。称賛の文化を大切にする社風のもと、スタッフ同士が互いの活躍を認め合いながら組織づくりを進めています。これまでのマネジメント経験を活かし、新たな施設づくりや組織づくりに挑戦したい方にぴったりの環境です◎　ご興味のある方には、より詳細な情報をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

大阪府大阪市に位置する訪問看護にて管理者の募集です！
最寄り駅から徒歩約1分の好立地！土日休みのためご家庭や趣味などプライベートも大切にできる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

◆職員を大切にしてくださる法人です！冷蔵庫・電子レンジ・無料ドリンクのある休憩所2か所のほか、夏場の暑さ対策にネッククーラー支給やスポーツドリンクパウチの無料配布をしていらっしゃいます。無理せず働けるのが嬉しいですね♪
◆託児所あり！外部の保育園を探している間に無料で利用可能です。花園町駅の近くにあり、事業所からは電車で約14分の場所にございます。小さなお子様がいらっしゃり、どなたにも預けられないという方も安心して勤務していただけます。
◆訪問型で利用者様と1対1で向き合うため、職場の人間関係のしがらみや派閥がなく、とても働きやすいのが特徴です。ネイルもOKで、自分らしさを大切にしながら働けます。

全国展開している法人で母体安定♪
年間休日115日+有給も取りやすい環境が整ってます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都東久留米市にあります、訪問看護ステーションにて看護師を募集しております。
年間休日120日・有給もしっかり取得でき働きやすい環境が整っております。
また、自電車訪問がメインのため、運転免許をお持ちでない方もご応募いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府羽曳野市に位置する事業所です。
基本、土日お休みの日勤帯でのお仕事でプライベートとの両立もしやすいです。
精神科に特化した訪問看護、専門分野も学べます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市・戸塚区に位置する訪問看護ステーションでの、看護師・管理職求人になります。
戸塚駅からも徒歩5分程度ですので通勤も便利です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

北海道札幌市北区に位置する訪問看護ステーションです。
住み慣れた環境で安心して生活していただけるよう、ご利用者様をサポートしていただきます。
アットホームな事業所で、スタッフ同士の連携もよく、相談しやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県宝塚市にある地域の中核病院にて看護師の管理職のお仕事です。
ご自身の今までの看護経験を存分に活かしながらご勤務して頂ける環境であるのと同時に、更にスキルアップも可能な職場環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【管理者としてご活躍いただけます】・組織づくりに携わることができます・入社時の3日間の研修や、先輩社員との同行OJTなどサポート体制が充実しているため、訪問看護未経験の方でも安心してスタートできます【残業が少なく、仕事とプライベートの充実を両立できる環境です】・残業が少なく、月1日のリフレッシュ休暇やこども休暇を利用してプライベートな時間をしっかりと確保できます・最長2年間の育休が取得可能であり、女性の育休取得率も95％以上と、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を実践しています【大手法人ならではの好待遇と手厚い福利厚生を用意しています】・給与は高水準で、扶養手当や独自の福利厚生制度が充実しています・資格取得支援や自己啓発支援制度を活用し、安定した基盤のもとで長期的にキャリアを築いていくことができます

【新規オープンの立ち上げから管理者としてご活躍いただけます】・2026年冬ごろに開設予定の新しいステーションで、初期段階から組織づくりに携わることができます・入社時の3日間の研修や、先輩社員との同行OJTなどサポート体制が充実しているため、訪問看護未経験の方でも安心してスタートできます【残業が少なく、仕事とプライベートの充実を両立できる環境です】・残業が少なく、月1日のリフレッシュ休暇やこども休暇を利用してプライベートな時間をしっかりと確保できます・最長2年間の育休が取得可能であり、女性の育休取得率も95％以上と、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を実践しています【大手法人ならではの好待遇と手厚い福利厚生を用意しています】・給与は高水準で、扶養手当や独自の福利厚生制度が充実しています・資格取得支援や自己啓発支援制度を活用し、安定した基盤のもとで長期的にキャリアを築いていくことができます

受付の奥に併設した事務室にも仕切りを設けず、事務職・医療職関係なく関われるフラットな職場づくりを徹底しています。
高い有給消化率や法人全体で残業を0にする運動を行うなど、働きやすい環境づくりへの取り組み、法人内に認可保育園の完備など子育てナースにも魅力的な職場です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

希少な感染管理認定看護師の正社員求人です。感染対策管理部にて院内全体の感染管理体制の構築・運営と、感染管理認定看護師としての専門業務を担当いただきます。300床の急性期病院で、HCU10床や一般急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟を含む幅広い診療・療養環境の感染対策に関われます。病院職員全員がチームとなって医療を提供する方針があり、看護師だけでなく、医師、薬剤師、リハビリ職など多職種との連携を大切にしています。夜勤はなく、年間休日は114日。新大阪駅から徒歩3分のため通勤もしやすく、社員食堂では昼食を1食350円で利用できます。住宅手当、退職金、確定拠出型年金などの待遇も整っています。

★おすすめPOINT★
～感染管理の専門性を院内全体で発揮～
・300床・HCU10床を備える急性期病院で、病棟を越えた感染管理体制の構築に携われる
・院内全体の感染管理体制を運営し、専門知識を組織の安全な医療提供に活かせる
・幅広い診療科と急性期・回復期の医療機能を持つ環境で、多様な感染対策を経験できる

～夜勤なしで長く働きやすい待遇～
・夜勤なしの勤務で、感染管理認定看護師としての専門性と生活リズムを両立しやすい
・年間休日114日、産前産後休暇や育児休暇があり、働き続けるための制度を整備
・新大阪駅徒歩3分、昼食1食350円の社員食堂、住宅手当月2万5000円など通勤・生活をサポート