年収400万円～の看護師求人・転職・募集一覧（656ページ目）

熊本県熊本市に位置する住宅型有料老人ホームにて看護師のお仕事です。

同社は北九州市で介護・看護事業を展開している企業です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

熊本県熊本市に位置する住宅型有料老人ホームにて看護師のお仕事です。

同社は北九州市で介護・看護事業を展開している企業です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

福岡県北九州市若松区に位置する住宅型有料老人ホームにて看護師のお仕事です。
同社は北九州市で介護・看護事業を展開している企業です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

福岡県大野城市に位置する訪問看護ステーションにて看護師のお仕事です。

同社は北九州市で介護・看護事業を展開している企業です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

福岡県北九州市に位置する訪問看護ステーションにて看護師のお仕事です。

同社は北九州市で介護・看護事業を展開している企業です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

厚木市にあります、美容外科クリニックです。小田急「本厚木駅」から徒歩1分とアクセスも良く、院内とても綺麗です♪また、ノルマが無いため、スタッフ全員と力を合わせて協力し合える職場環境です。プリセプター制度も整っていますので、美容クリニックが未経験の方も安心です◎
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

＜20代・30代が中心！若手が活躍できるフラットな職場＞職場は20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、活気のある雰囲気です。年功序列ではなく実力や意欲を評価する風土があるため、20代のうちに副主任や主任といった役職に就く看護師も多くいます。時には年下の看護師が教育係（プリセプター）を務めることもあり、年齢に関係なく切磋琢磨しながら成長できる環境です。お互いに教え合い、高め合える関係性が築かれています。
＜残業ほぼなし！メリハリを持って働ける環境＞診療時間は10時から19時までですが、完全予約制でタイムマネジメントが徹底されているため、診療終了後の残業は月3時間以内とほとんど発生しません。仕事とプライベートのオンオフをはっきりさせたい方にぴったりの環境です。
＜未経験でも安心！座学から技術まで学べる充実の研修＞入職後は丁寧な研修プログラムが用意されています。まずは接遇マナーや組織の理念を学ぶことからスタートし、その後、脱毛の知識などの座学を経て、実際の機械に触れる技術研修へと進みます。特に技術研修では、看護師同士で照射し合い、患者さまが感じる痛みや恥ずかしさを自ら体験することで、より親身な対応ができるようになります。研修担当者の指導のもと、自信を持ってデビューできるまでしっかりサポートします。

＜20代・30代が中心！若手が活躍できるフラットな職場＞職場は20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、活気のある雰囲気です。年功序列ではなく実力や意欲を評価する風土があるため、20代のうちに副主任や主任といった役職に就く看護師も多くいます。時には年下の看護師が教育係（プリセプター）を務めることもあり、年齢に関係なく切磋琢磨しながら成長できる環境です。お互いに教え合い、高め合える関係性が築かれています。
＜残業ほぼなし！メリハリを持って働ける環境＞診療時間は10時から19時までですが、完全予約制でタイムマネジメントが徹底されているため、診療終了後の残業は月3時間以内とほとんど発生しません。仕事とプライベートのオンオフをはっきりさせたい方にぴったりの環境です。
＜未経験でも安心！座学から技術まで学べる充実の研修＞入職後は丁寧な研修プログラムが用意されています。まずは接遇マナーや組織の理念を学ぶことからスタートし、その後、脱毛の知識などの座学を経て、実際の機械に触れる技術研修へと進みます。特に技術研修では、看護師同士で照射し合い、患者さまが感じる痛みや恥ずかしさを自ら体験することで、より親身な対応ができるようになります。研修担当者の指導のもと、自信を持ってデビューできるまでしっかりサポートします。

＜20・30代中心！若手が活躍するフラットな職場＞ 20～30代が中心の活気ある環境です。年功序列ではなく実力を評価する風土のため、20代で役職に就く看護師も多数。年齢に関係なく、互いに高め合える関係性が築かれています。
＜残業ほぼなし！メリハリある環境＞ 診療は10～19時の完全予約制。時間管理が徹底されており、残業は月3時間以内とほぼ発生しません。オンオフをはっきりさせたい方に最適です。
＜未経験でも安心！充実の研修制度＞ 接遇や理念、脱毛知識の座学を経て技術研修へ進みます。看護師同士の相互練習で患者様の痛みや恥ずかしさを体験することで、親身な対応が可能に。自信を持ってデビューできるまでサポートします。

名古屋市中村区にあるレーザー脱毛が強みのクリニックにて看護師募集の求人です。

働く社員に嬉しい社員割引などもあります。また、営業ノルマはございませんのでご安心ください。完全予約制なので、残業時間がほとんどなく、年間休日も多いため、プライベートもしっかり充実させられます。

経験が浅くても院内でしっかり研修しますので、美容にご興味をお持ちの方は、お気軽にご相談ください。

美容皮膚メイン／レーザー脱毛が強みのクリニックです。
働く社員に嬉しい社員割引などもあります。また、営業ノルマはございませんのでご安心ください。
完全予約制なので、残業時間もほとんどございません。経験の浅くても美容にご興味がある方、歓迎です！
人気求人のため、ご興味のある方はお早めにご応募ください！

栄駅徒歩3分に位置する、メンズ医療脱毛専門のクリニックです。3ヵ月間しっかりとした研修があるので安心、看護師長・主任・副主任などへのキャリアアップを目指すことができる環境も整っています。
働く社員に嬉しい社員割引などもあります。また、営業ノルマはございませんのでご安心ください。残業時間はほとんどなく、年間休日137日でお休みもしっかり取れます。
人気求人のため、ご興味のある方はお早めにご応募ください！

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日137日＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日ご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日137日＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日ご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日137日＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日ご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日137日＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日ご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日137日＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日ご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。