常勤（三交替制）の看護師求人・転職・募集一覧（94ページ目）

各線「三宮」駅よりバスで約10分程度にある、好アクセスの労災病院になります。とても景色の良い場所に病院があります。

ラダー制度・プリセプター制度もあり教育体制も充実しております。また、福利厚生も充実しており、とても働きやすい環境があります。

3交替制ではありますが、【日勤→深夜、準夜→日勤】のシフトはございません。診療科目に脳神経外科はなく、整形外科と内科の患者様が3分の2を占めております。

総勢90名以上のリハビリスタッフが在籍する同院では、主に発症から2ヶ月以内の脳疾患患者を中心にリハビリを行います。薬剤部やコメディカルとも協力し、【1人の患者様を在宅に帰すまでの取り組み】を全員でしっかりと考え業務に当たります。急性期後の症状から在宅復帰までしっかりと患者様をサポートすることができる職場です。お休みも年間休日110日以上あり、賞与も4ヶ月以上とプライベートもしっかりと充実することができます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください

千葉県柏市に位置する精神科病院です。「精神」「認知症」「神経難病」を柱とし、自分の家族を看るようにあたたかい医療を提供しています。24時間院内保育所を完備、対象は生後3ヶ月からなので子育て中の方も安心して働くことができます。またプリセプター制、クリニカルラダー制などを導入し再就職者のキャリアやスキルに応じた継続教育プログラムを行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

医療型の重症心身障害者を多数受け入れ、県の神経難病ネットワークの基幹病院として、また県内唯一の結核入院施設として、和歌山県内の政策医療に多大な貢献をしてきた病院です。

各種手当も充実しており、安心して長く働くことが出来る環境が整っています。

ご興味をお持ちの方は、是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

機能評価認定（ver6）も受けている同院は岡山市北区にある500床規模の精神科です。急性期～慢性期・在宅に帰すためのデイケアなど幅広い精神疾患患者を診ながら学ぶことができます。教育体制も充実しており、看護師経験のない方でも安心のプリセプター制度がございます。より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください

平成22年4月より「新人看護職員研修ガイドライン」に沿った教育体制を整備いたしました。基礎看護教育を終えて、初めて臨床の現場で働く新人看護師の方々は、多くの期待とともに不安を抱えておられることでしょう。奈良医療センター看護課では、「新人看護師をスタッフみんなで支えよう」と屋根瓦方式の教育支援体制を整えました。

県内でもトップクラスの設備を誇る病院で、教育・研修などにも力を入れています！

安心して長く働ける職場、再就職しやすい環境を目指し、2010年度奈良県多様な働き方モデル病院推進事業の第一号として選定され、 ワークライフバランスを推進していらっしゃいます。数々の支援策を整備し、職員の仕事と家庭の両立実現を支援し、職員の働きやすい職場づくりを常に努めている病院です♪

興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

※担当アドバイザーにお問い合わせください

①残業はほとんどなく17時に勤務が終了するため、保育園の送り迎えなどを行いながら働く看護師様も多くいます。保育料補助制度があるのもうれしいですね♪

②長期入院の方が多いのでバタバタした忙しさもなく、患者様お一人お一人にしっかりと向き合える環境です。

③給与水準が高く、賞与の過去実績も4.8ヶ月と石川県の中でも高待遇です。④JR金沢駅まで車で10分程度の場所にある療養病院です。

駅から徒歩3分の立地！プリセプター制度や、ラダーを実施しており、教育体制は整っています。積極的に、看護スキルを身につけたいという意欲のある方をお待ちしています！

奥羽本線「天童駅」より徒歩10分の場所に位置する市民病院です。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

24時間保育所を完備しております。0歳児から入所可能なので子育て中の看護師も安心して働ける環境です。

大阪府内での看護師求人です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

小児内科専門病院として、子どもの最大の利益を考えたチーム医療を提供している病院です。

「入院して良かった」「病気になったが成長した」と言える小児医療を目指しています。

開放型病院として地域の各診療所や病院との病診連携も推進しており、病院内だけで完結せず、地域社会と連携してのサポートに尽力している点も魅力な職場ですよ。

群馬県高崎市に位置する産婦人科専門のクリニックです。残業が少なく働きやすい環境です。産休・育休の取得率ほぼ100%です。教育の面では、院外の助産師学会への参加、全国のプロジェクトへの参加が可能です。また、社員旅行や忘年会、納涼祭などの行事が数多く行われており、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都千代田区に本部を構える社団法人徳洲会です。同法人では現在トラベルナースを募集しています。6ヶ月間の期限付のお仕事なので短期希望の方におすすめです。期限付ですがそのまま働き続けることも可能、もしくは徳洲会グループの病院に異動も可能なので様々な経験が積みたいという方にもおすすめできます。お給料に別途月60,000円のトラベルナース手当支給、その他家族手当や食事手当、地域手当など各種手当支給もあります。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

3本柱として「消化器病診療の充実」「子どもと女性に優しい医療」「生活習慣病対策」を掲げている病院です。

駅から徒歩10分のところにある公立病院です。総合病院として地域の方々に信頼される一方、「働く看護師が楽しむ」をコンセプトにした職員の活動が定評のある病院です。いわゆるワークライフバランスを重視した『Fish哲学』というものが推奨されており、職場の活性化をはかり、業務効果を上げることを目指しております。

また、外科病棟の一室にサロンを設け、抗癌剤治療を受けられた患者様のために、当院の看護師さんがウイッグや下着などのアドバイスをされていることを伺い、地域の患者様の生活に寄り添った看護をされているという印象を受けました。



「働く」を「楽しむ」ことができる病院。その内容に少しでもご興味のある方はぜひご連絡ください！

同院は、整った教育体制のある病院です。

また、精神面のサポートとして”リエゾンナース”を配置しており、看護師のフォロー体制も整っています。

その他福利厚生も充実で、安心して長く勤められる病院です。

救命救急医療、循環器医療などの急性期医療や、他の医療機関では対応が難しい合併症医療、がん、腎移植などの高度専門医療、さらにパーキンソン病などの難病医療に取り組んでいます。2007年4月からは心疾患と脳血管疾患に対する救急医療の充実をめざし、従来の救命救急部門を救命救急センターとして拡充。また、障がい者医療・リハビリテーション医療部門を新設し、急性期から回復期までの一貫したリハビリテーション医療を実現できる体制を整えました。

札幌市中央区に位置する当院は、道央圏の基幹病院として救命救急センター、総合周産期母子医療センター、精神医療センター、感染症病棟を有し札幌市民のみならず道民の命の砦として、政策医療・不採算医療を提供しています。総合病院として32診療科を有し、専門的治療・検査の充実と、地域連携による切れ目のない医療の提供を行っております。看護部では、専門的な知識や技術の向上はもちろん、患者様のこれまでの生活とその背景を尊重し思いやりのある姿勢を大切にしながら看護業務に取り組んでおります。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。