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現在の検索結果
4件 (※非公開求人は除く)

  • 1
  • パート・アルバイト
求人番号: 9120151 更新日:2021年8月25日

【奈良県/吉野郡】託児所あり!特別用語老人ホームでの看護師募集です!<非常勤>

社会福祉法人太陽の村 特別養護老人ホーム柳光

給与
【時給】1,300円~1,500円
勤務地
奈良県吉野郡吉野町大字柳1395番1
アクセス
JR桜井線 桜井(奈良)駅 バス・車25分、近鉄大阪線 桜井(奈良)駅 バス・車25分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
勤務時間
(1):08時30分~17時30分(休憩60分)
(2):17時00分~10時00分(休憩120分)
(3):19時30分~09時30分(休憩120分)
(4):21時00分~09時00分(休憩120分)
※(2)~(4) 夜勤勤務希望の場合
休暇
有給休暇
※有給休暇:法定通り、勤務日数により付与。
社会福祉法人太陽の村 特別養護老人ホーム柳光・求人番号9120151
  • 正社員
求人番号: 9120148 更新日:2021年8月25日

【奈良県/吉野郡】託児所あり!特別用語老人ホームでの看護師募集です!

社会福祉法人太陽の村 特別養護老人ホーム柳光

給与
【月収】19.6万円~40.5万円 程度諸手当込み
勤務地
奈良県吉野郡吉野町大字柳1395番1
アクセス
JR桜井線 桜井(奈良)駅 バス・車25分、近鉄大阪線 桜井(奈良)駅 バス・車25分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
勤務時間
(1):08時30分~17時30分(休憩60分)
(2):17時00分~10時00分(休憩120分)
(3):19時30分~09時30分(休憩120分)
(4):21時00分~09時00分(休憩120分)
※(2)~(4) 夜勤勤務希望の場合
休暇
月9休 年末年始休暇 有給休暇
社会福祉法人太陽の村 特別養護老人ホーム柳光・求人番号9120148
  • パート・アルバイト
求人番号: 9120138 更新日:2021年8月25日

【奈良県/桜井市】研修制度充実◎福祉総合施設での看護師募集です<非常勤>

社会福祉法人太陽の村 グランビレッジ倉橋

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
奈良県桜井市大字倉橋1088番1
アクセス
JR桜井線 桜井(奈良)駅 バス・車10分、近鉄大阪線 桜井(奈良)駅 バス・車10分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):その他
勤務時間
(1):08時30分~17時30分(休憩60分)
(2):17時00分~10時00分(休憩120分)
(3):19時30分~09時30分(休憩120分)
(4):21時00分~09時00分(休憩120分)
※(2)~(4) 夜勤勤務希望の場合
休暇
有給休暇
※有給休暇:法定通り、勤務日数により付与。
社会福祉法人太陽の村 グランビレッジ倉橋・求人番号9120138
  • 正社員
求人番号: 9120135 更新日:2021年8月25日

【奈良県/桜井市】託児所あり!日勤のみ、総合福祉施設での看護師募集です!

社会福祉法人太陽の村 グランビレッジ倉橋

給与
【月収】19.6万円~40.5万円 程度諸手当込み
勤務地
奈良県桜井市大字倉橋1088番1
アクセス
JR桜井線 桜井(奈良)駅 バス・車10分、近鉄大阪線 桜井(奈良)駅 バス・車10分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):その他
勤務時間
(1):08時30分~17時30分(休憩60分)
(2):17時00分~10時00分(休憩120分)
(3):19時30分~09時30分(休憩120分)
(4):21時00分~09時00分(休憩120分)
※(2)~(4) 夜勤勤務希望の場合
休暇
月9休 年末年始休暇 有給休暇
社会福祉法人太陽の村 グランビレッジ倉橋・求人番号9120135

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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 社会福祉法人太陽の村
本社所在地 奈良県吉野郡吉野町〒639-3325奈良県吉野郡吉野町大字柳1395番1 大きな地図で見る
企業の特色 奈良県吉野郡吉野町を中心に特別養護老人ホームや訪問看護・介護、居宅介護支援事業を地域に密着して提供している法人です。
母体グループの理念である「医療・福祉を通じて地域社会の発展に貢献するとともに人々の健康と幸福を創造する」という考えに基づき、介護・福祉・医療の一体的なサービスの提供ができる体制作りに取り組んでおられます。
また、人材育成にも力を入れておられ、研修制度が充実していますので、施設外研修に積極的に参加することにより、知識や技術のレベルアップすることができます。
施設内研修も活発に実施しており、職員同士でスキルアップを目指すことができる環境が用意されています。
託児所を併設していますので子育て中の方でも安心して働くことができます。