社会福祉法人名張育成会の看護師求人・転職・募集おすすめ一覧

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更新日:2022年1月24日

【三重県/名張市】 特別養護老人ホームでの看護師募集

社会福祉法人 名張育成会 特別養護老人ホームグランツァ

正社員 求人番号: 9043175
  • 勤務地
    三重県名張市美旗中村1417番地2
    アクセス
    近鉄大阪線 桔梗が丘駅 バス・車6分
  • Map
社会福祉法人 名張育成会 特別養護老人ホームグランツァ・求人番号9043175
給与 【月収】25.0万円~ 程度※諸手当込み
【年収】350万円~ 程度※賞与込み
担当業務

施設(有料老人ホーム・老健など):特養

勤務時間 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
休暇 4週8休制 有給休暇
※週5日(40時間)
年間休日:122日

社会福祉法人 名張育成会は三重県名張市に位置し、1972年に設立されました。こども支援や通所支援、高齢者介護等の幅広い事業を行っており、複数の施設運営をされています。当法人では障害のある人たち一人ひとりが輝いて生きるための支援を目指しています。現場で働く職員が支援という仕事を通じて輝くことを願い、ま…

  • 住宅補助あり
  • 4週8休以上
  • マイカー通勤可・相談可
  • 残業10h以下
  • 年間休日多め
  • 日勤のみ可

更新日:2022年1月24日

【三重県/名張市】障がい者施設での看護師募集

社会福祉法人 名張育成会 名張育成園

正社員 求人番号: 479316
  • 勤務地
    三重県名張市美旗中村2326
    アクセス
    近鉄大阪線 桔梗が丘駅 徒歩15分
  • Map
社会福祉法人 名張育成会 名張育成園・求人番号479316
給与 【月収】20.5万円~ 程度(諸手当込)
【年収】323万円~ 程度(賞与込み)
担当業務

施設(有料老人ホーム・老健など):障害者施設

勤務時間 日勤:07時30分~18時00分(休憩60分)
※日勤のみ
休暇 4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇
※4週8休+祝日分(原則日曜・祝日休み※土曜は適宜) ※年末年始休暇:12/29~1/3
年間休日:124日

社会福祉法人 名張育成会は三重県名張市に位置し、1972年に設立されました。こども支援や通所支援、高齢者介護等の幅広い事業を行っており、複数の施設運営をされています。当法人では障害のある人たち一人ひとりが輝いて生きるための支援を目指しています。現場で働く職員が支援という仕事を通じて輝くことを願い、ま…

  • 住宅補助あり
  • 4週8休以上
  • マイカー通勤可・相談可
  • 残業10h以下
  • 年間休日多め
  • 日勤のみ可

更新日:2022年1月24日

【三重県/名張市】 障がい者施設での看護師募集

社会福祉法人 名張育成会 名張育成園

パート・アルバイト 求人番号: 579399
  • 勤務地
    三重県名張市美旗中村2326
    アクセス
    近鉄大阪線 桔梗が丘駅 徒歩15分
  • Map
社会福祉法人 名張育成会 名張育成園・求人番号579399
給与 【時給】1,100円~1,300円
担当業務

施設(有料老人ホーム・老健など):障害者施設

勤務時間 日勤:07時30分~18時00分(休憩60分)
※週3日以上ご就業可能な方
※勤務時間は相談に応じます。
休暇 有給休暇
※週5日(40時間)

社会福祉法人 名張育成会は三重県名張市に位置し、1972年に設立されました。こども支援や通所支援、高齢者介護等の幅広い事業を行っており、複数の施設運営をされています。当法人では障害のある人たち一人ひとりが輝いて生きるための支援を目指しています。現場で働く職員が支援という仕事を通じて輝くことを願い、ま…

  • マイカー通勤可・相談可
  • 残業10h以下
  • 日勤のみ可

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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 社会福祉法人名張育成会
本社所在地 三重県名張市美旗中村2326 大きな地図で見る
企業の特色 社会福祉法人 名張育成会は三重県名張市に位置し、1972年に設立されました。
こども支援や通所支援、高齢者介護等の幅広い事業を行っており、複数の施設運営をされています。
当法人では障害のある人たち一人ひとりが輝いて生きるための支援を目指しています。
現場で働く職員が支援という仕事を通じて輝くことを願い、また利用者の方々のかけがえのない人生の一日一日を丁寧に生きていくことを大切にしたいと考えておられます。

<運営方針>
1.基本理念をもとに地域の人たちと共に考え、計画的で安定した事業運営を目指します。
2.笑顔とコミュニケーションを大切にして、利用者が安心できる支援を行います。
3.職員の支援力とサービスの向上を図り、充実した自立支援を行います。
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