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	【月収】20.4万円～ 程度※諸手当込
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）、住宅型有料老人ホーム
	早番:07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 遅番:10時00分～19時00分（休憩60分）
	有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇

長野県に本社を構え、現在、群馬県、栃木県、埼玉県、新潟県で50以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営している法人です。職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいらっしゃいます。

	【時給】1,000円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）、住宅型有料老人ホーム
	08時30分～17時30分（休憩0分）
	有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■有給休暇は法定通りです

長野県に本社を構え、現在、群馬県、栃木県、埼玉県、新潟県で50以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営している法人です。職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいらっしゃいます。

	【月収】20.4万円～ 程度※諸手当込
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）、住宅型有料老人ホーム
	早番:07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 遅番:10時00分～19時00分（休憩60分）
	有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇

長野県に本社を構え、現在、群馬県、栃木県、埼玉県、新潟県で50以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営している法人です。職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいらっしゃいます。

	【月収】20.4万円～ 程度※諸手当込
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）、小規模多機能型居宅介護
	早番:07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 遅番:10時00分～19時00分（休憩60分）
	有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇

長野県に本社を構え、現在、群馬県、栃木県、埼玉県、新潟県で50以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営している法人です。職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいらっしゃいます。

	【時給】1,000円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）、小規模多機能型居宅介護
	08時30分～17時30分（休憩0分）
	有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■有給休暇は法定通りです

長野県に本社を構え、現在、群馬県、栃木県、埼玉県、新潟県で50以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営している法人です。職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいらっしゃいます。

	【時給】1,000円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）、住宅型有料老人ホーム
	08時30分～17時30分（休憩0分）
	有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■有給休暇は法定通りです

長野県に本社を構え、現在、群馬県、栃木県、埼玉県、新潟県で50以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営している法人です。職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいらっしゃいます。

	【月収】20.4万円～ 程度※諸手当込
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）、住宅型有料老人ホーム
	早番:07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 遅番:10時00分～19時00分（休憩60分）
	有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇

長野県に本社を構え、現在、群馬県、栃木県、埼玉県、新潟県で50以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営している法人です。職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいらっしゃいます。

	【時給】1,000円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）、住宅型有料老人ホーム
	08時30分～17時30分（休憩0分）
	有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■有給休暇は法定通りです

長野県に本社を構え、現在、群馬県、栃木県、埼玉県、新潟県で50以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営している法人です。職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいらっしゃいます。

	【時給】1,000円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）、住宅型有料老人ホーム
	08時30分～17時30分（休憩0分）
	有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■有給休暇は法定通りです

長野県に本社を構え、現在、群馬県、栃木県、埼玉県、新潟県で50以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営している法人です。職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいらっしゃいます。

	【時給】1,000円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）、小規模多機能型居宅介護
	08時30分～17時30分（休憩0分）
	有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■有給休暇は法定通りです

長野県に本社を構え、現在、群馬県、栃木県、埼玉県、新潟県で50以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営している法人です。職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいらっしゃいます。

	【月収】20.4万円～ 程度※諸手当込
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）、住宅型有料老人ホーム
	早番:07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 遅番:10時00分～19時00分（休憩60分）
	有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇

長野県に本社を構え、現在、群馬県、栃木県、埼玉県、新潟県で50以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営している法人です。職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいらっしゃいます。

	【月収】18.1万円～27.3万円 ※諸手当込 【年収】289万円～436万円 ※諸手当込
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	日勤のみ:08時30分～17時30分（休憩60分）
	4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇 年間休日：108日

長野県に本社を構え、現在、群馬県、栃木県、埼玉県、新潟県で50以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営している法人です。職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいらっしゃいます。

	【月収】19.5万円～32.2万円 程度　諸手当込 【年収】306万円～386万円 程度　賞与別途支給
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	09時00分～18時00分（休憩60分） 07時30分～16時30分（休憩60分）
	有給休暇　出産・育児休暇 ※休日はシフト表による 年間休日：108日

長野県に本社を構え、現在、群馬県、栃木県、埼玉県、新潟県で50以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営している法人です。職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいらっしゃいます。

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	07時00分～16時00分（休憩60分） 08時30分～17時30分（休憩60分） 11時00分～20時00分（休憩60分）
	有給休暇　出産・育児休暇 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

長野県に本社を構え、現在、群馬県、栃木県、埼玉県、新潟県で50以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営している法人です。職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいらっしゃいます。

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	07時30分～14時30分（休憩60分） 10時30分～17時30分（休憩60分） ※1日6時間程度／週5日勤務～相談可能
	有給休暇　出産・育児休暇 ※休日はシフト表による　※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

長野県に本社を構え、現在、群馬県、栃木県、埼玉県、新潟県で50以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営している法人です。職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいらっしゃいます。

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：小規模多機能型居宅介護
	07時30分～14時30分（休憩60分） 10時30分～17時30分（休憩60分） ※1日6時間程度／週5日勤務～相談可能
	有給休暇　出産・育児休暇 ※休日はシフト表による　※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

長野県に本社を構え、現在、群馬県、栃木県、埼玉県、新潟県で50以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営している法人です。職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいらっしゃいます。

	【月収】20.2万円～32.2万円 程度　資格手当、職務手当込 【年収】314万円～506万円 程度　賞与4.0ヵ月の場合
	施設（有料老人ホーム・老健など）：小規模多機能型居宅介護
	07時00分～16時00分（休憩60分） 08時30分～17時30分（休憩60分） 11時00分～20時00分（休憩60分）
	有給休暇　出産・育児休暇 ※休日は勤務シフト表により決定 年間休日：108日

長野県に本社を構え、現在、群馬県、栃木県、埼玉県、新潟県で50以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営している法人です。職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいらっしゃいます。

	【月収】19.0万円～31.7万円 程度　資格手当込 【年収】300万円～500万円 程度　賞与4.0ヵ月の場合
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
	有給休暇　出産・育児休暇 ※シフト制（4週8休以上） 年間休日：108日

長野県に本社を構え、現在、群馬県、栃木県、埼玉県、新潟県で50以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営している法人です。職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいらっしゃいます。

	【月収】18.0万円～30.0万円 程度（諸手当込） 【時給】1,200円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	日勤A:08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤B:11時00分～20時00分（休憩60分） 夜勤:16時00分～09時00分（休憩0分） 施設看護／ニ交替制
	週休2日制　出産・育児休暇 年間休日：108日

長野県に本社を構え、現在、群馬県、栃木県、埼玉県、新潟県で50以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営している法人です。職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいらっしゃいます。

	【時給】1,000円～1,500円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：グループホーム
	日勤A:07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤B:08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤C:11時00分～20時00分（休憩60分）
	有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制　※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 年間休日：108日

長野県に本社を構え、現在、群馬県、栃木県、埼玉県、新潟県で50以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営している法人です。職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいらっしゃいます。