エフビー介護サービス 株式会社 エフビー日高ケアセンター

求人番号451265

正社員

【群馬県/高崎市】 地域の高齢者福祉を担っています。高齢者看護の専門性を高めたい方にオススメです。

  • 車通勤可
  • 二交替
  • 産休・育休実績あり
  • 勤務地
    群馬県高崎市新保田中町678
    アクセス
    JR上越線 井野(群馬)駅
  • Map
求人番号451265
  • 求人番号451265

《賞与4.0ヶ月》安定した運営基盤があり、福利厚生も充実。長く勤められる職場です。

長野県を中心に有料老人ホーム、デイサービスなど50以上を運営しています。
職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備し、すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいます。

エフビー介護サービス 株式会社 エフビー日高ケアセンターの求人情報詳細

資格
看護師、准看護師
雇用形態
正社員
求人内容
1.その他
給与

【月収】18.0万円~30.0万円 程度(諸手当込)

福利厚生・
手当
通勤手当(10,000円まで)、資格手当(正看護師17,000円、准看護師10,000円)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
勤務時間
日勤A:08時30分~17時30分,日勤B:11時00分~20時00分,夜勤:16時00分~09時00分
施設看護/ニ交替制
休日・休暇
週休2日制 出産・育児休暇
年間休日:108日

キャリアアドバイザーのレポート

《賞与4.0ヶ月》安定した運営基盤があり、福利厚生も充実。長く勤められる職場です。

上越線「井野駅」より車で12分の場所に位置する有料老人ホームでの求人です。マイカー通勤可!年間休日108日。各種保険あり。施設での看護業務全般をお願い致します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザー 看護師担当

法人情報

名称
エフビー介護サービス 株式会社
設立
1987年04月
法人概要
【企業概要】
■業務内容
・有料老人ホーム
・デイサービス
・居宅介護支援事業所
・訪問介護事業所
・小規模多機能
・介護タクシー
・ショートステイ
・グループホーム
・福祉用具貸与/販売
・住宅改修
所在地
長野県 佐久市 長土呂159-2 大きな地図で見る

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担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。

  • お問い合わせ求人番号
  • 451265
  • 募集先名称
  • エフビー介護サービス 株式会社 エフビー日高ケアセンター
お問い合わせ例
「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
群馬県
群馬県
エフビー介護サービス 株式会社
451265
2
エフビー介護サービス 株式会社
https://kango.mynavi.jp/d/451265/
【群馬県/高崎市】 地域の高齢者福祉を担っています。高齢者看護の専門性を高めたい方にオススメです。
https://mypage-bank.mynavi-agent.jp/mits_pub/mits/20130927/55d35a9d001d595c26da80ed1a06d1cf/_DSC9243.jpg
看護師、准看護師
正社員
通勤手当(10,000円まで)、資格手当(正看護師17,000円、准看護師10,000円)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
日勤A:08時30分~17時30分,日勤B:11時00分~20時00分,夜勤:16時00分~09時00分
施設看護/ニ交替制
週休2日制 出産・育児休暇
車通勤可
二交替
産休・育休実績あり
0
上越線「井野駅」より車で12分の場所に位置する有料老人ホームでの求人です。マイカー通勤可!年間休日108日。各種保険あり。施設での看護業務全般をお願い致します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
2017-07-24
10
《賞与4.0ヶ月》安定した運営基盤があり、福利厚生も充実。長く勤められる職場です。
看護師、准看護師;●JR上越線「井野(群馬)」駅
日勤A:08時30分~17時30分,日勤B:11時00分~20時00分,夜勤:16時00分~09時00分
施設看護/ニ交替制
通勤手当(10,000円まで)、資格手当(正看護師17,000円、准看護師10,000円)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金補足: