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医療法人高潮会潮江高橋病院の看護師求人、3件掲載。「クリニック」「一般企業」の求人など、病院以外の求人も豊富にご用意。マイナビ看護師があなたの転職を無料サポートします。≪2022年8月14日更新≫
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更新日:2021年10月8日

【高知県/高知市】日勤or夜勤専従/教育体制◎ケアミックス病院での看護師募集です<病棟>

医療法人高潮会 潮江高橋病院

パート・アルバイト 求人番号: 9008730
  • 勤務地
    高知県高知市土居町9-18
    アクセス
    土佐電鉄桟橋線 梅の辻駅 徒歩2分
  • Map
医療法人高潮会 潮江高橋病院・求人番号9008730
給与 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
担当業務

病院:病棟

勤務時間 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分)
※非常勤(週2日~5日)
休暇 有給休暇
シフト制
※有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与致します

医療法人高潮会潮江高橋病院は高齢者を中心とした慢性期の88床の病院です。一人ひとりを大切にしたケアで、患者様に寄り添った看護ができます。子育て中のスタッフが多いため、子育て支援に力をいれており、6歳まで育児休暇を取得できます。また、急性期病院のようにバタバタと忙しい雰囲気ではなく残業も少なめですので…

更新日:2021年10月8日

【高知県/高知市】パート・夜勤専従/病院にて看護師・准看護師募集<病棟>

医療法人高潮会 潮江高橋病院

パート・アルバイト 求人番号: 9007118
  • 勤務地
    高知県高知市土居町9-18
    アクセス
    土佐電鉄桟橋線 梅の辻駅 徒歩2分
  • Map
医療法人高潮会 潮江高橋病院・求人番号9007118
給与 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
担当業務

病院:病棟

勤務時間 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分)
非常勤(週2日~5日)
休暇 有給休暇
有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与致します

医療法人高潮会潮江高橋病院は高齢者を中心とした慢性期の88床の病院です。一人ひとりを大切にしたケアで、患者様に寄り添った看護ができます。子育て中のスタッフが多いため、子育て支援に力をいれており、6歳まで育児休暇を取得できます。また、急性期病院のようにバタバタと忙しい雰囲気ではなく残業も少なめですので…

更新日:2021年10月8日

【高知県/高知市】梅の辻駅徒歩2分♪/2交替制/病院にて看護師・准看護師募集<病棟>

医療法人高潮会 潮江高橋病院

正社員 求人番号: 534139
  • 勤務地
    高知県高知市土居町9-18
    アクセス
    土佐電鉄桟橋線 梅の辻駅 徒歩2分
  • Map
医療法人高潮会 潮江高橋病院・求人番号534139
給与 【月収】23.2万円~33.0万円 (諸手当込)
【年収】335万円~483万円 (諸手当込)
担当業務

病院:病棟

勤務時間 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分)
病棟/二交替制
休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
月9~11休/シフト制 ※出産育児休暇など
年間休日:120日

医療法人高潮会潮江高橋病院は高齢者を中心とした慢性期の88床の病院です。一人ひとりを大切にしたケアで、患者様に寄り添った看護ができます。子育て中のスタッフが多いため、子育て支援に力をいれており、6歳まで育児休暇を取得できます。また、急性期病院のようにバタバタと忙しい雰囲気ではなく残業も少なめですので…

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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 医療法人高潮会潮江高橋病院
本社所在地 高知県高知市土居町9-18 大きな地図で見る
企業の特色 医療法人高潮会潮江高橋病院は高齢者を中心とした慢性期の88床の病院です。一人ひとりを大切にしたケアで、患者様に寄り添った看護ができます。
子育て中のスタッフが多いため、子育て支援に力をいれており、6歳まで育児休暇を取得できます。また、急性期病院のようにバタバタと忙しい雰囲気ではなく残業も少なめですので、仕事と家庭のバランスをとりやすい職場です。小規模の病院ですので、全体が目に届き、職種問わず仲の良い職場です。慢性期医療に興味のある方、お待ちしています。
高知県から次世代育成支援企業の認定を受け、育児サービス利用の費用助成、妻の出産時における有給休暇、子どもの看護有給休暇を時間単位で取得可能など、子育て中の職員が働きやすい環境を提供しています。

◆お勧めポイント◆
・時間単位で取得できる年次有給休暇制度があり、1年につき5日の範囲内で取得可能
・妻の出産時に3日間の特別休暇(有給)を取得可能
・子の看護休暇を有給とし、時間単位で取得可能