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企業の特色

■熊本県南の公的中核病院として、救急医療をはじめとする地域医療に積極的に取り組んでおり、看護部も急性期やQOLの向上に対応できる実践能力の高い看護を目指しています。特に看護経験の少ない人たちに対しては、一人ひとりが看護と真剣に向き合い、心を込めて看護する体験を積み重ねていけるよう教育の環境づくりに力を入れています。
　このことは仕事に対する意欲と満足感が高められ、後輩看護師の規範となる看護を提供でき、自信の看護観も深まると期待しています。

【教育方針】
専門職業人として科学的根拠をもとに、主体的に質の高い看護が実践できるように、それぞれの成長段階に応じた教育支援を行う。

【教育目標】
当院の受け持ち看護師として自立し、より専門的な看護領域を深めるために必要な臨床看護能力を育成する。

【教育研修】
職業人として看護職に必要な能力開発／新人研修・リーダー研修・プリセプターシップ研修・中堅フォローアップ研修・看護過程研修・看護技術研修・看護倫理研修・全体研修
専門領域研修／感染看護・救急看護・緩和ケア他
看護研究／看護研究発表者サポート
看護管理研修／師長・師長補佐