社会医療法人千秋会 井野口病院の看護師求人・転職・募集おすすめ一覧

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更新日:2021年9月22日

【広島県/東広島市】年間休日110日以上♪訪問看護ステーションにて看護師の募集です!<正社員>

社会医療法人千秋会 井野口病院 井野口訪問看護ステーション

正社員 求人番号: 9048019
  • 勤務地
    広島県東広島市西条中央四丁目2番40号 
    アクセス
    JR山陽本線(神戸-門司) 西条(広島)駅 バス・車6分
  • Map
社会医療法人千秋会 井野口病院 井野口訪問看護ステーション・求人番号9048019
給与 【月収】19.5万円~30.3万円 程度※諸手当込
【年収】302万円~468万円 程度
担当業務

訪問看護ステーション:訪問看護

勤務時間 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
■深夜時間帯に呼び出し勤務の可能性があります。
休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
■ローテーション制
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日:117日

【特色】「元気はつらつ、暖かい心の病院をめざして」、これに代表される病院理念に基づき開業以来、「先進医療」「救急医療」「予防医学」を運営指針として掲げ、メディカル・フロンティアをめざしてまいりました。病院機能評価に対する取り組みは、平成10年(98年)より始め、翌年1月25日、「地域に密着した急性期…

  • マイカー通勤可・相談可

更新日:2021年11月15日

【広島県/東広島市】託児所・単身用寮あり◎福利厚生充実のケアミックス病院です<病棟看護師>

社会医療法人千秋会 井野口病院

正社員 求人番号: 236677
  • 勤務地
    広島県東広島市西条土与丸6丁目1番91号
    アクセス
    JR山陽本線(神戸-門司) 西条(広島)駅 バス・車7分
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社会医療法人千秋会 井野口病院・求人番号236677
給与 【月収】25.7万円~36.5万円 夜勤手当4回込
【年収】377万円~508万円 程度
担当業務

病院:病棟

勤務時間 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時30分(休憩60分)
二交替制
休暇 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇

年間休日:112日

【特色】「元気はつらつ、暖かい心の病院をめざして」、これに代表される病院理念に基づき開業以来、「先進医療」「救急医療」「予防医学」を運営指針として掲げ、メディカル・フロンティアをめざしてまいりました。病院機能評価に対する取り組みは、平成10年(98年)より始め、翌年1月25日、「地域に密着した急性期…

  • 未経験歓迎
  • 復職・ブランク可
  • 寮・借り上げ住宅あり
  • 住宅補助あり
  • 託児所あり
  • 4週8休以上
  • マイカー通勤可・相談可
  • 残業10h以下
  • 二交替
  • 日勤のみ可
  • 年収500万円以上可
  • 積極採用中
  • 1月入職可

更新日:2021年9月22日

【広島県東広島市西条/JR沿線】看護師 ~綺麗な病院で福利厚生充実の急性期病院でのお仕事~

社会医療法人千秋会 井野口病院

正社員 求人番号: 231974
  • 勤務地
    広島県東広島市西条土与丸6丁目1番91号
    アクセス
  • Map
社会医療法人千秋会 井野口病院・求人番号231974
給与 【月収】27.0万円~ 以上(21歳~ 新卒モデル)
【年収】380万円~ 以上(21歳~ 新卒モデル)
担当業務

病院:病棟

勤務時間 08時30分~17時30分(休憩60分)
2交代:夜勤16時30分~ 9時30分
休暇 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇

年間休日:112日

【特色】「元気はつらつ、暖かい心の病院をめざして」、これに代表される病院理念に基づき開業以来、「先進医療」「救急医療」「予防医学」を運営指針として掲げ、メディカル・フロンティアをめざしてまいりました。病院機能評価に対する取り組みは、平成10年(98年)より始め、翌年1月25日、「地域に密着した急性期…

  • 4週8休以上

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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 社会医療法人千秋会 井野口病院
本社所在地 広島県東広島市西条土与丸6丁目1番91号 大きな地図で見る
企業の特色 【特色】
「元気はつらつ、暖かい心の病院をめざして」、これに代表される病院理念に基づき開業以来、「先進医療」「救急医療」「予防医学」を運営指針として掲げ、メディカル・フロンティアをめざしてまいりました。
病院機能評価に対する取り組みは、平成10年(98年)より始め、翌年1月25日、「地域に密着した急性期病院にふさわしい機能と質を有している病院」(一般病院A)として認定書を取得しました。(全国で54番目、広島県下では4番目)

ヒューマンスキル向上に向けての取り組みにも力を入れており、患者様、地域の方々と触れ合いの場を設けることで、病気や介護に関する知識の理解、季節を味わい楽しむといった時間をもうけています。
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