- 正社員
【埼玉県/さいたま市桜区】託児所あり!お休み多め!高給与!魅力溢れる病院<正看・准看・常勤・非常勤>
医療法人社団松弘会 三愛病院
- 給与
- 【月収】28.8万円~44.8万円 程度(諸手当込み※正看モデル)
【年収】393万円~617万円 程度(諸手当込み※正看モデル・賞与含む)
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
- アクセス
- JR武蔵野線 西浦和駅 徒歩7分
医療法人社団松弘会 三愛病院 | 看護師求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる!
「患者さんへの愛と思いやりの心」「地域を愛する心」「医療に奉仕する心」をモットーとする地域密着型の病院
どんな企業?!
続きを読むどんな企業?!
三愛病院は、1985年に埼玉県浦和市(現さいたま市)西部地区で開業しました。「三愛」という名前の由来となっているのは「患者さんへの愛と思いやりの心」「地域を愛する心」「医療に奉仕する心」という3つの愛。患者さんだけでなく、「地域医療に貢献する心」を大切に、24時間の救急医療体制を確立しています。
三愛病院の診療科目は、各種内科・外科・皮膚科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科などです。最新のコンピューター医療設備・技術を積極的に取り入れており、特に画像診断に注力しています。埼玉県内で唯一ガンマナイフセンターを併設し、世界初のHOYA PENTAX社製消化器拡大内視鏡を設置していることも特徴です。
求める人材は?
三愛病院では病棟や救急外来に勤めた経験がある方はもちろん、経験が浅くても成長意欲がある方を歓迎しています。
何より大切なのは、三愛病院が掲げる「3つの愛」を持つこと。患者さんに心を込めて接したり、愛する地域のためによりよい医療を追求したりできる方にはぴったりの職場です。
働き方や制度は?
三愛病院は夏季休暇や年末年始休暇もありますので、年間休日は120日です。また、勤続年数5年はハワイ、10年はヨーロッパなど、勤続年数ごとに海外旅行に行くこともできます。基本給を高水準に設定しているだけでなく、夜勤手当や日祭日手当も支給していることは、給与を重視する方にとって魅力的なポイントです。
さらに、個々に合わせたプログラムを教育師長が考案しており、プリセプター制度や院外研修など、レベル別にプランを組みますので、着実に成長できる環境が整っています。
※当記事は2022年2月現在の情報を基に作成しています
三愛病院の採用ホームページはこちらから
詳しい求人情報については、お気軽に
キャリアアドバイザーまでお問い合わせ下さい
※マイナビ看護師の登録ページに移動します
現在の検索結果
1件 (※非公開求人は除く)
現在の検索結果
1件 (※非公開求人は除く)
あなたにおすすめの病院の求人一覧
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
法人情報
名称 | 医療法人社団松弘会 三愛病院 |
---|---|
本社所在地 | 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17 大きな地図で見る |
企業の特色 | 1985年4月1日埼玉県浦和市(現さいたま市)西部地区に開設されました。 病院理念である三つの愛が基本に、「患者さんへの思いやりの心」「地域を愛する心」「医療に奉仕する心」の三つの愛をモットーとしております。最新のコンピューター医療設備・技術を導入しています。特に画像診断に力を入れられており、検査・治療等について患者さんにもわかり易く信頼できる診療を行っております。また、埼玉県内で唯一のガンマナイフセンターを併設、世界初のHOYA PENTAX社製消化器拡大内視鏡を設置しております。 【教育・研修制度充実】 プリセプター制、院外研修などレベル別にプランを組んでいますので、成長できる環境があります。 【福利厚生充実】 院内に保育室を完備していますので、子育て中の方も安心して働くことが可能です!また、育休産休が取りやすい職場で取得実績もあります。 |
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
三愛病院の注目ポイント!
成長できる環境と働きやすい環境を両立!
三愛病院は「年間休日120日」「勤続年数ごとの海外旅行」と、看護師がリフレッシュできる環境が整っています。その一方で、プリセプター制度のほか、教育師長によるプログラムの考案もありますので、一人ひとりのレベルに合わせてスキルアップを図ることができます。先進の医療技術を積極的に導入していることから、看護師として成長したい方にもおすすめの職場です。
また、産休・育休の取得実績が豊富で、院内に保育室を整備しているため、ブランクがある方や子育て中の方も安心して働けるでしょう。