一般財団法人神戸マリナーズ厚生会 神戸マリナーズ厚生会病院の看護師求人・転職・募集一覧
企業の特色
この法人様は、2010年に統合移転され、旧社保庁の保養所を改修して病院として運営されています。病院でありながら、ホテルのような洗練された設計が特徴で、院内は清潔感があり、病室やベッド間隔も広く確保されている他、医療従事者にとっても働きやすい療養環境が整えられています。
神戸市中央区という急性期病院が集積するエリアに位置しており、周辺の大学病院や基幹病院からの転院患者様を多く受け入れています。また、地域の介護施設との連携も盛んで、急性期病院と施設をつなぐ架け橋的な役割を担っている点が特徴です。
病棟構成は、一般病棟・療養病棟・回復期リハビリテーション病棟・障害者病棟と多岐にわたり、患者様の状態に応じた医療提供を行うとともに、職員にとっても幅広い働き方が可能な体制となっています。
さらに、福利厚生や教育体制も充実しており、新人研修にも力を入れているため新卒で入職される看護師やセラピストの方も多く在籍されています。教育とサポート体制が整っており、安心して成長できる環境が整えられています。
アクセス面でも利便性が高く、各線「三宮」駅から徒歩圏内に位置し、通勤しやすい点も大きな魅力です。地域医療と回復期・慢性期医療を支える中核的な病院として、患者様と職員双方に配慮した運営を行っている法人様です。
■レクリエーション委員会などが盛んに活動しており、人間関係がよく、楽しい職場です。
■若手からベテランの方まで幅広く活躍されていらっしゃいます。
募集中の求人について
正社員
最低22.0 万円)
最低331 万円)
契約社員・嘱託社員
最低40.0 万円)
最低－ 万円)
パート・アルバイト
最低1,400円)
最低－円)
現在の検索結果
5件 (※非公開求人は除く)
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常勤（二交替制）
- 求人番号 : 10114127
- 更新日 : 2026年6月18日
【兵庫県／神戸市中央区】駅徒歩10分！教育制度◎ケアミックス病院での募集＜トラベル／病棟外来兼務＞
一般財団法人神戸マリナーズ厚生会 神戸マリナーズ厚生会病院の看護師求人(契約社員・嘱託社員)
給与-
月収 40.0万円～
勤務地-
兵庫県神戸市中央区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 三ノ宮(ＪＲ)駅 徒歩15分、阪神本線 神戸三宮(阪神)駅 徒歩15分、阪急神戸本線 神戸三宮(阪急)駅…ほか
勤務時間-
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分）
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 積極採用中 トラベルナース
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常勤（二交替制） 夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 239099
- 更新日 : 2026年6月18日
【兵庫県／神戸市中央区】駅徒歩10分！教育制度◎ケアミックス病院での募集＜常勤／病棟外来兼務＞
一般財団法人神戸マリナーズ厚生会 神戸マリナーズ厚生会病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 28.0万円～ 年収 403万円～
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田) 県庁前(兵庫)駅 徒歩10分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分）
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 積極採用中
神戸マリナーズ厚生会病院は、急性期を担う周辺病院と連携しながら、回復期～慢性期までを支える役割を担う医療機関です。一般・療養・回復期リハ・障害者病棟を一施設内に備え、患者様の状態に応じた継続的な医療提供が可能な環境となっています。入院から退院後の生活まで見据え、地域の介護施設とも連携しています。時短勤務や育児支援など柔軟な働き方にも対応しており、残業少な目・住宅手当有り・手厚い教育サポート・研修制度有り・食堂有りなど、ライフステージが変わっても安心して長く働ける体制を大切にしている職場です♪
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■ 「長く働ける」が叶う柔軟環境
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ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪
・育休復帰後の時短勤務も相談OK
・育児休業＆復帰サポートあり
・無理なく続けることを大切にした職場
→ 長期的に安心して働ける環境になっています
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■ 未経験も安心◎手厚い教育体制
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段階的に成長できる仕組みが整っています
・日替わりで先輩が指導につく体制
・クリニカルラダーによる育成制度
・入社後1週間、半年に1回は師長との面談で相談できる職場
・就業時間内に行う研修やzoom研修などが豊富
→中途入職でも安心してスタートできます
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■ 地域を支える“つなぐ医療”
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急性期後の受け皿として重要な役割です
・周辺の急性期病院と強い連携あり
・転院患者の受け入れ多数
・退院後を見据えた支援を重視
→ 地域医療に深く関われる環境です
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■ 幅広い経験が積める病棟構成
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多様な看護に関われる魅力があります
・一般／療養／回復期リハ／障害者病棟あり
・一施設で幅広いフェーズを経験可能
・視野が広がる看護スキルが身につく
→ スキルアップを目指したい方にもおすすめです
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常勤（二交替制）
- 求人番号 : 223300
- 更新日 : 2026年6月18日
【兵庫県／神戸市中央区】駅徒歩10分！教育制度◎ケアミックス病院での募集＜常勤／外来＞
一般財団法人神戸マリナーズ厚生会 神戸マリナーズ厚生会病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 23.0万円～ 年収 343万円～
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田) 県庁前(兵庫)駅 徒歩8分、神戸高速線(三宮－西代) 花隈駅 徒歩10分
- 勤務時間
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日勤①:09時00分～17時00分（休憩60分）
日勤②:09時00分～19時00分（休憩60分）
託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 積極採用中
神戸マリナーズ厚生会病院は、急性期を担う周辺病院と連携しながら、回復期～慢性期までを支える役割を担う医療機関です。一般・療養・回復期リハ・障害者病棟を一施設内に備え、患者様の状態に応じた継続的な医療提供が可能な環境となっています。入院から退院後の生活まで見据え、地域の介護施設とも連携しています。時短勤務や育児支援など柔軟な働き方にも対応しており、残業少な目・住宅手当有り・手厚い教育サポート・研修制度有り・食堂有りなど、ライフステージが変わっても安心して長く働ける体制を大切にしている職場です♪
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■ 「長く働ける」が叶う柔軟環境
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ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪
・育休復帰後の時短勤務も相談OK
・育児休業＆復帰サポートあり
・無理なく続けることを大切にした職場
→ 長期的に安心して働ける環境になっています
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■ 未経験も安心◎手厚い教育体制
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段階的に成長できる仕組みが整っています
・日替わりで先輩が指導につく体制
・クリニカルラダーによる育成制度
・入社後1週間、半年に1回は師長との面談で相談できる職場
・就業時間内に行う研修やzoom研修などが豊富
→中途入職でも安心してスタートできます
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■ 地域を支える“つなぐ医療”
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急性期後の受け皿として重要な役割です
・周辺の急性期病院と強い連携あり
・転院患者の受け入れ多数
・退院後を見据えた支援を重視
→ 地域医療に深く関われる環境です
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■ 幅広い経験が積める病棟構成
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多様な看護に関われる魅力があります
・一般／療養／回復期リハ／障害者病棟あり
・一施設で幅広いフェーズを経験可能
・視野が広がる看護スキルが身につく
→ スキルアップを目指したい方にもおすすめです
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常勤（二交替制）
- 求人番号 : 561952
- 更新日 : 2026年6月18日
【兵庫県／神戸市中央区】駅徒歩10分！教育制度◎ケアミックス病院での募集＜非常勤／病棟外来兼務＞
一般財団法人神戸マリナーズ厚生会 神戸マリナーズ厚生会病院の看護師求人(パート・アルバイト)- 給与
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時給 1,400円～
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田) 県庁前(兵庫)駅 徒歩8分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
遅番:10時00分～19時00分（休憩60分）
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 積極採用中
神戸マリナーズ厚生会病院は、急性期を担う周辺病院と連携しながら、回復期～慢性期までを支える役割を担う医療機関です。一般・療養・回復期リハ・障害者病棟を一施設内に備え、患者様の状態に応じた継続的な医療提供が可能な環境となっています。入院から退院後の生活まで見据え、地域の介護施設とも連携しています。時短勤務や育児支援など柔軟な働き方にも対応しており、残業少な目・住宅手当有り・手厚い教育サポート・研修制度有り・食堂有りなど、ライフステージが変わっても安心して長く働ける体制を大切にしている職場です♪
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■ 「長く働ける」が叶う柔軟環境
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ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪
・育休復帰後の時短勤務も相談OK
・育児休業＆復帰サポートあり
・無理なく続けることを大切にした職場
→ 長期的に安心して働ける環境になっています
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■ 未経験も安心◎手厚い教育体制
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段階的に成長できる仕組みが整っています
・日替わりで先輩が指導につく体制
・クリニカルラダーによる育成制度
・入社後1週間、半年に1回は師長との面談で相談できる職場
・就業時間内に行う研修やzoom研修などが豊富
→中途入職でも安心してスタートできます
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■ 地域を支える“つなぐ医療”
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急性期後の受け皿として重要な役割です
・周辺の急性期病院と強い連携あり
・転院患者の受け入れ多数
・退院後を見据えた支援を重視
→ 地域医療に深く関われる環境です
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■ 幅広い経験が積める病棟構成
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多様な看護に関われる魅力があります
・一般／療養／回復期リハ／障害者病棟あり
・一施設で幅広いフェーズを経験可能
・視野が広がる看護スキルが身につく
→ スキルアップを目指したい方にもおすすめです
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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 218892
- 更新日 : 2026年6月18日
【兵庫県／神戸市中央区】駅徒歩10分！教育制度◎ケアミックス病院での募集＜日勤常勤／病棟外来兼務＞
一般財団法人神戸マリナーズ厚生会 神戸マリナーズ厚生会病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 22.0万円～ 年収 331万円～
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田) 県庁前(兵庫)駅 徒歩8分、神戸高速線(三宮－西代) 花隈駅 徒歩10分
- 勤務時間
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就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）
産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 積極採用中
神戸マリナーズ厚生会病院は、急性期を担う周辺病院と連携しながら、回復期～慢性期までを支える役割を担う医療機関です。一般・療養・回復期リハ・障害者病棟を一施設内に備え、患者様の状態に応じた継続的な医療提供が可能な環境となっています。入院から退院後の生活まで見据え、地域の介護施設とも連携しています。時短勤務や育児支援など柔軟な働き方にも対応しており、残業少な目・住宅手当有り・手厚い教育サポート・研修制度有り・食堂有りなど、ライフステージが変わっても安心して長く働ける体制を大切にしている職場です♪
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■ 「長く働ける」が叶う柔軟環境
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ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪
・育休復帰後の時短勤務も相談OK
・育児休業＆復帰サポートあり
・無理なく続けることを大切にした職場
→ 長期的に安心して働ける環境になっています
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■ 未経験も安心◎手厚い教育体制
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段階的に成長できる仕組みが整っています
・日替わりで先輩が指導につく体制
・クリニカルラダーによる育成制度
・入社後1週間、半年に1回は師長との面談で相談できる職場
・就業時間内に行う研修やzoom研修などが豊富
→中途入職でも安心してスタートできます
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■ 地域を支える“つなぐ医療”
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急性期後の受け皿として重要な役割です
・周辺の急性期病院と強い連携あり
・転院患者の受け入れ多数
・退院後を見据えた支援を重視
→ 地域医療に深く関われる環境です
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■ 幅広い経験が積める病棟構成
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多様な看護に関われる魅力があります
・一般／療養／回復期リハ／障害者病棟あり
・一施設で幅広いフェーズを経験可能
・視野が広がる看護スキルが身につく
→ スキルアップを目指したい方にもおすすめです
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分！無料転職サポートに登録する法人情報
| 名称 | 一般財団法人神戸マリナーズ厚生会 神戸マリナーズ厚生会病院 |
|---|---|
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区中山手通7-3-18 大きな地図で見る |
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
神戸マリナーズ厚生会病院は、急性期を担う周辺病院と連携しながら、回復期～慢性期までを支える役割を担う医療機関です。一般・療養・回復期リハ・障害者病棟を一施設内に備え、患者様の状態に応じた継続的な医療提供が可能な環境となっています。入院から退院後の生活まで見据え、地域の介護施設とも連携しています。時短勤務や育児支援など柔軟な働き方にも対応しており、残業少な目・住宅手当有り・手厚い教育サポート・研修制度有り・食堂有りなど、ライフステージが変わっても安心して長く働ける体制を大切にしている職場です♪
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■ 「長く働ける」が叶う柔軟環境
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ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪
・育休復帰後の時短勤務も相談OK
・育児休業＆復帰サポートあり
・無理なく続けることを大切にした職場
→ 長期的に安心して働ける環境になっています
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■ 未経験も安心◎手厚い教育体制
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段階的に成長できる仕組みが整っています
・日替わりで先輩が指導につく体制
・クリニカルラダーによる育成制度
・入社後1週間、半年に1回は師長との面談で相談できる職場
・就業時間内に行う研修やzoom研修などが豊富
→中途入職でも安心してスタートできます
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■ 地域を支える“つなぐ医療”
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急性期後の受け皿として重要な役割です
・周辺の急性期病院と強い連携あり
・転院患者の受け入れ多数
・退院後を見据えた支援を重視
→ 地域医療に深く関われる環境です
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■ 幅広い経験が積める病棟構成
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多様な看護に関われる魅力があります
・一般／療養／回復期リハ／障害者病棟あり
・一施設で幅広いフェーズを経験可能
・視野が広がる看護スキルが身につく
→ スキルアップを目指したい方にもおすすめです