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常勤（二交替制） 常勤（三交替制） 夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10189504
- 更新日 : 2026年8月7日
【千葉県／市原市】年間休日120日以上寮・託児所あり！第二新卒歓迎の総合病院です！
独立行政法人労働者健康安全機構 千葉労災病院の看護師求人(正社員)
給与-
月収 30.9万円～ 年収 430万円～
勤務地-
千葉県市原市
勤務時間-
日勤:08時45分～17時15分（休憩45分）
※2025年度内に選択制2交替を導入予定
寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 年収500万円以上可 積極採用中 夏～秋入職可
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常勤（二交替制） 常勤（三交替制）
- 求人番号 : 264033
- 更新日 : 2026年7月24日
【千葉県／市原市】年間休日120日以上寮・託児所あり！第二新卒歓迎の総合病院です！
独立行政法人労働者健康安全機構 千葉労災病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 30.9万円～ 年収 430万円～
- 勤務地
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千葉県市原市
ＪＲ内房線 八幡宿駅 バス・車20分
- 勤務時間
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日勤:08時45分～17時15分（休憩45分）
準夜:16時00分～00時45分（休憩45分）
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 年収500万円以上可 積極採用中 夏～秋入職可 WEB面接OK
JR内房線「八幡宿駅」よりバスでアクセス可能な400床の二次救急指定病院です。
認定看護師支援制度があり志願者をバックアップしたり、様々な学会への参加を出張扱いにして自己学習を推進するなど、キャリアアップ・スキルアップを目指される方にもオススメです。
年間休日124日とお休み多めで、有給消化率80％以上とオンとオフのメリハリをつけた勤務が可能です♪
病院敷地内に託児所を完備していますので、子育て中の方も安心してお仕事出来ます。育児休暇・産前産後休暇の取得率も高く、復職される方も多数いらっしゃいます！
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募集停止常勤（二交替制） 常勤（三交替制）
- 求人番号 : 10189499
- 更新日 : 2026年7月14日
【千葉県／市原市】年間休日120日以上寮・託児所あり！第二新卒歓迎の総合病院です！
独立行政法人労働者健康安全機構 千葉労災病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 30.9万円～ 年収 430万円～
- 勤務地
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千葉県市原市
- 勤務時間
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日勤:08時45分～17時15分（休憩45分）
準夜:16時00分～00時45分（休憩45分）
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 年収500万円以上可 夏～秋入職可 WEB面接OK
JR内房線「八幡宿駅」よりバスでアクセス可能な400床の二次救急指定病院です。
認定看護師支援制度があり志願者をバックアップしたり、様々な学会への参加を出張扱いにして自己学習を推進するなど、キャリアアップ・スキルアップを目指される方にもオススメです。
ICUは2022年より移転・刷新され、特定集中治療室管理料1を取得するスーパーICUとなり、高度な集中治療を提供しています。体制はclosed ICUとなっており、救急集中治療医・集中ケア認定看護師・救急看護認定看護師・ICU担当薬剤師・臨床工学技士・呼吸療法認定士・理学療法士・管理栄養士などの多職種がチームで治療に携わっています。
ECPRを含むVA-ECMOだけでなく、重症COVID-19 肺炎などの成人重症呼吸不全症例に対してもVV-ECMOを利用して救命率向上を実現しています。ECMO装置は3台同時稼働でき、シミュレーショントレーニングを定期的に行うことで診療の質を維持しています。
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募集停止
- 求人番号 : 538668
- 更新日 : 2026年3月18日
【千葉県／市原市】 2015年6月リニューアルオープン！病院内での病児保育室＜看護師・准看護師＞
独立行政法人労働者健康安全機構 千葉労災病院の看護師、准看護師求人(パート・アルバイト)- 給与
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時給 1,400円～
- 勤務地
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千葉県市原市
ＪＲ内房線 八幡宿駅 バス・車20分、京成千原線 ちはら台駅 バス・車15分
- 勤務時間
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日勤:07時30分～16時30分（休憩60分）
産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり マイカー通勤可・相談可
2015年6月に新しくなった市原市に位置する病院での精神保健福祉士業務です。最寄り駅からはバスが出ていますが車通勤も可能です。日勤のみ、土日祝としっかりありますのでプライベートの時間も大切に出来ます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分！無料転職サポートに登録する企業特集
独立行政法人労働者健康安全機構 千葉労災病院
ろうさいグループの充実した福利厚生がある、災害や救急にも対応する市原市の急性期病院
千葉労災病院の注目ポイント！
キャリアアップを目指しながらワークライフバランスも取れる！
千葉労災病院では、専門看護師・認定看護師育成支援制度をはじめとする充実した教育制度があるので、看護師として日々働きながらキャリアアップを目指すことが可能です。
災害拠点病院の認定を受け、また救急病院としての役割を強化する方針であるため、毎日忙しいイメージを抱くかもしれませんが、比較的休みは多く、ワークライフバランスを重視した働き方もできるでしょう。病院内には託児所もあり、子育て中の方でも安心して働けることから、20代～50代と幅広い年齢層の看護師が活躍しています。
どんな企業?!
続きを読むどんな企業?!
急性期医療・災害医療・地域医療と多方面の医療を支える病院
千葉労災病院は、千葉県市原市にある急性期病院です。病床数は400床で、年間約5,500例以上の手術を実施し、約4,000名の救急搬送患者さんを受け入れています。「災害拠点病院」「DMAT指定病院」の指定を受けており、災害時には災害医療を行う医療機関をサポートすることも役割です。また、「がん診療拠点病院」として治療と就労を両立する支援を行ったり、「認知症疾患医療センター」を設立して医療相談に乗ったりするなど、専門的かつ高度な医療の提供にも努めています。
千葉労災病院の理念は「私たちは、地域の人々、勤労者の方々に高度で安全な医療を提供します」。市原市のみならず、千葉市南部を含む周辺住民と勤労者の方々が納得できる医療を受けられる地域病院を目指しています。
求める人材は?
自らに正面から向き合い、質のよい看護ケアを追求する看護師
千葉労災病院は急性期・予防医療を担う基幹病院であり、災害時には災害医療をサポートする役割を担っています。千葉労災病院における看護師の役割も多岐にわたり、その時々の状況に応じてよりよい看護ケアの在り方は変わります。そのため、どのようなときも患者さんのためには何ができるのか、さらによりよく関わるにはどうすればよいのか、日々自分の看護ケアに正面から向き合える方を求めています。
患者さんの立場に立って人権を尊重し、人に優しく信頼し合える看護を目指している方に、千葉労災病院はぴったりの職場です。患者さんに寄り添いながら、自らも生き生きと働けるでしょう。
働き方や制度は?
ろうさいグループならではの手厚い福利厚生を完備！
千葉労災病院には、夏季休暇・年末年始休暇があるほか、有給取得率も高いため、プライベートの時間を確保することが可能です。マイカー通勤の相談もできるので、自宅から勤務地が遠い方や公共交通機関が近くにない方でも、快適に通えるでしょう。
さらに、専門看護師・認定看護師育成支援制度や研修派遣制度のほか、全国の希望する労災病院で働ける労災病院間交流派遣制度もあります。千葉労災病院では、着実にスキルアップを図りながら、自分の理想とする看護師像に近づけるでしょう。
※当記事は2022年2月現在の情報を基に作成しています
千葉労災病院の採用ホームページはこちらから
詳しい求人情報については、お気軽に
キャリアアドバイザーまでお問い合わせ下さい
※マイナビ看護師の登録ページに移動します
法人情報
| 名称 | 独立行政法人労働者健康安全機構 千葉労災病院 |
|---|---|
| 本社所在地 | 千葉県市原市辰巳台東2-16 大きな地図で見る |
| 企業の特色 | この法人様は、千葉県市原市に位置する労災病院であり、地域住民や勤労者の健康維持に大きく貢献されています。市原市を中心に、必要とされる医療サービスを幅広く提供し、地域医療の一翼を担っていらっしゃいます。 労災グループによって運営されていることから福利厚生が充実している点も特徴であり、働くスタッフにとっても安心して勤務できる環境が整えられています。 |
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
JR内房線「八幡宿駅」よりバスでアクセス可能な400床の二次救急指定病院です。
認定看護師支援制度があり志願者をバックアップしたり、様々な学会への参加を出張扱いにして自己学習を推進するなど、キャリアアップ・スキルアップを目指される方にもオススメです。
年間休日124日とお休み多めで、有給消化率80％以上とオンとオフのメリハリをつけた勤務が可能です♪
病院敷地内に託児所を完備していますので、子育て中の方も安心してお仕事出来ます。育児休暇・産前産後休暇の取得率も高く、復職される方も多数いらっしゃいます！