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2017年1月にオープン！大手が運営する施設なので、福利厚生も充実！安心して働くことが出来ます。マイカー通勤ＯＫで駐車場も無料です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

＜幅広い世代が輝ける！長く寄り添う働き方＞子育て世代はもちろん、アクティブシニア世代になっても活躍できる体制が整っています。パートから正社員へのステップアップや、定年退職後に再びパートとして働くなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な選択が可能です。年齢や環境が変わっても、経験を活かして長く安心して働き続けられる職場です。
＜チームで支え合う！安心のフォロー体制＞入社後は、集合研修や他事業所での交換研修など、スキルアップのためのプログラムが充実しています。特に入社から1年間は「チューター」と呼ばれる指導担当者がつき、育成やフォローを行ってくれるので安心です。

銀座線銀座駅徒歩1分、雨に濡れずに通勤できる好立地に位置する美容外科クリニックでの看護師求人です。
月収36万～、年収468と高給与な点が魅力です。今後ナースインセンティブも導入予定のため、さらに給与アップが目指せるようになります◎また、オーナーが事業会社の代表をしていらっしゃるので、労務周りがきちんと管理されています！
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京駅・京橋駅から徒歩5分の好立地に位置する、会員制の人間ドックをメインとしたクリニックで看護師募集です♪
＜ワークライフバランス◎＞完全予約制のため残業はほとんどございません。基本的に土日祝休み（第三土曜のみ出勤、平日に振替休日あり）のため、プライベートを大切にしながら働いていただく事ができます。
＜アクセス抜群の好立地＞東京駅・京橋駅から徒歩5分！毎日の通勤にも便利です。
＜チーム医療を実施＞医療に関わる全ての職種が密に連携し、きめ細やかな医療を実践しています。チーム医療を大切に、患者様の目線に立ち考えることができる方、ぜひこれまでのご経験を活かしてみませんか？
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

1983年の創業以来、全国47都道府県で介護サービスを展開する歴史ある大手法人の有料老人ホームです。年間休日119日に加え、リフレッシュ休暇やこども休暇が整備されており、2023年には「くるみん」認定も取得しています。独自の福利厚生制度による手厚いサポートも魅力です。夜勤なしの勤務で身体的な負担を抑えつつ、チーム全体で支援し合う体制があるため安心して業務に取り組めます。また、充実した研修や公的資格取得支援制度により、専門資格を活かしたキャリアアップも可能です。髪色やネイルなどの個性も尊重されており、ワークライフバランスを大切にしながら、自分らしく長く活躍し続けたい方に最適な環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【夜勤なしで無理のないペースで働けます】
・夜勤のないシフト勤務で身体的な負担を抑えて働くことができます
・オンコール対応には別途手当が支給され安定した収入にも繋がる環境です

【チームでのサポート体制が整っています】
・業務で困ったことや分からないことはすぐに相談できるチーム支援体制が敷かれています
・髪色やネイルなどの個性を尊重する風通しの良い職場で自分らしく活躍できます

【子育てやプライベートと両立できる環境です】
・年間休日119日に加えリフレッシュ休暇やこども休暇などの休暇制度が充実しています
・くるみん認定企業として産休育休やパパ育休の活用実績がありライフステージが変わっても長く働き続けられます

【資格を活かしてキャリアの選択肢を広げられます】
・公的資格の取得や自己啓発を支援する制度を利用して専門性を高められます
・管理職への登用実績やキャリアパス制度のもと多様なサービスへの挑戦が期待できます

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日もあり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は116日以上あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。訪問看護が未経験の方や、仕事と家庭を両立させたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

香川県丸亀市にある訪問看護ステーションでの看護職員の募集です！
年間休日116日以上と、働きやすい環境が整っています。
訪問看護未経験者でも充実した研修制度があるため安心してスタートできます。
ライフワークバランスを重視する方にぴったりの職場です。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は116日以上あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。訪問看護が未経験の方や、仕事と家庭を両立させたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国規模で多角的な介護・医療サービスを展開する大手法人によって運営されています。長期的な経営安定性が高いだけでなく、従業員の働きやすさの整備にも注力しており、2023年には子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得しました。産前産後休業や育児休業はもちろん、時短勤務制度、産後パパ育休制度、こども休暇（未就学児1名につき年5日付与）など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が実用化されています。家庭や育児と両立しながら専門職として長くキャリアを築ける環境が、客観的な認定と制度によって裏付けられています。訪問看護未経験者でも安心してスタートできるよう、オンラインと現地でのハイブリッド研修が充実しています。スタートアップ研修をはじめ、ビジネスマナー、電子カルテの操作、医療介護保険制度の仕組み、訪問計画書の作成方法、具体的な症例検討など、多角的なカリキュラムが用意されています。また、本社各サポートチームが現場と連携してバックアップする体制があり、新店研修や管理者研修など、段階に応じたキャリアパス制度を利用して長期的なスキルアップが可能です。

★★★おすすめポイント★★★
＜業務効率化で、プライベートの時間を確保したい方＞訪問先からのスマホ入力や複数PC配置により入力渋滞を解消し、残業を大幅削減。有休取得年平均11日、リフレッシュ休暇年12日と、オンオフを明確に分けて働けます。
＜大手企業の手厚い福利厚生を活用し、子育てや家庭と両立しながら長く安定して働きたい方＞くるみん認定企業として産後パパ育休やこども休暇等を完備。配偶者1万円・子5千円の扶養手当や独自の給付金など、生活基盤を支える待遇が充実しています。
＜臨床経験を活かし、チーム連携の取れた環境で訪問看護の専門性を高めたい方＞点滴やCVポート管理などのスキルを活かしつつ、訪問未経験でもオンライン・現地での重層的な研修体制で安心。本社サポートと連携し着実に成長できる環境です。

兵庫県姫路市に位置する訪問看護ステーションでのて管理者募集です！

キャリアパス制度導入！経験や能力、職務・職責を適性に評価し、給与を決定していくのでやりがいがあります。

また、産休育休はもちろん介護休暇もご用意。ご家庭と両立させながら、長期的に仕事に取り組める職場です♪

ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

全国に複数施設を運営している法人が母体となっている施設での募集です！
事業所は最寄駅より徒歩圏内にあり、とても通勤に便利です★
また、大手の企業の施設のため福利厚生も充実しています。
興味がある方は、是非ご連絡下さい。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

＜3人1組のチーム制で安心スタート！＞ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でチームを組み、協力してお客様のご自宅を訪問します。常にお互いをフォローし合える体制なので、訪問入浴が初めての方やブランクがある方でも安心して業務に取り組めます。スタッフの多くが未経験からスタートしており、丁寧な同行研修もしっかり用意されています。
＜自分らしくオシャレも楽しめる自由な社風 ＞「好き」を大切にしながら働けるよう、髪色や髪型は自由！ネイルやまつげエクステ、ひげもOKという柔軟な社風です（社内ガイドラインあり）。オシャレを我慢することなく、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できる、風通しの良い環境が整っています。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

47都道府県に600施設以上を展開している大手企業での准看護師募集です。
安定の法人母体に加え、手厚い福利厚生制度と充実した各種手当が魅力です。
日勤常勤、非常勤など働き方の相談も柔軟に可能です♪
求人の詳細が気になる方は、お問い合わせ下さいませ。

＜3人1組のチーム制で安心スタート！＞ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でチームを組み、協力してお客様のご自宅を訪問します。常にお互いをフォローし合える体制なので、訪問入浴が初めての方やブランクがある方でも安心して業務に取り組めます。スタッフの多くが未経験からスタートしており、丁寧な同行研修もしっかり用意されています。
＜自分らしくオシャレも楽しめる自由な社風 ＞「好き」を大切にしながら働けるよう、髪色や髪型は自由！ネイルやまつげエクステ、ひげもOKという柔軟な社風です（社内ガイドラインあり）。オシャレを我慢することなく、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できる、風通しの良い環境が整っています。