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認定こども園の看護師求人・転職・募集一覧

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認定こども園の看護師求人・転職・募集おすすめ一覧

看護師の就職先は、病院などの医療機関や老人ホームなどの介護福祉施設が中心ですが、乳児を預かる保育所や認定こども園で働く看護師もいます。特に認定こども園は、近年増加傾向にあり、看護師の活躍の場としても注目されている施設です。しかし、「認定こども園とは、そもそもどのような施設なのか?」と疑問に思う人もいるでしょう。ここでは、認定こども園の概要から、認定こども園における看護師の役割・需要・仕事内容、認定こども園で働くメリットまでを紹介します。
認定こども園では近年看護師の需要が高まっている?!
  • 認定こども園は、2006年に創設された比較的新しい形態の保育施設です。保育所と幼稚園の両方の機能を併せ持ち、「0~5歳の幅広い年齢の乳幼児を預かることができる」「保護者の就業状況にかかわらず同じ園に通える」などの特徴があります。近年、保育業界では保育士不足が大きな課題となっており、乳児を4人以上預かる施設では1人に限り、看護師などの医療専門職を保育士とみなす特例制度が導入されています。さらに、保護者が安心して子どもを預けられるなどの理由により、看護師を配置する認定こども園も多く見られるようになりました。
認定こども園では健康管理はもちろんクラスの担任を持つ場合も!
  • 認定こども園における看護師の仕事は、子どもたちの健康管理や園の衛生管理などが中心です。健康診断・歯科検診の補助業務を行ったり、遠足に同行したりすることもあります。もちろん体調不良の子どもやけがをした子どものケアも必要です。また、保護者向けに家庭における健康相談や、子どもの予防接種の案内を実施することも仕事に含まれます。なお、保育士不足の認定こども園で採用された場合は、乳児クラスの担任や、保育士の補助的業務が中心となることがあります。子どもたちとの積極的なコミュニケーションや、行事への参加を求められるケースもあるでしょう。
認定こども園で働くなら小児医療や幼児教育などの知識が活かせる!
  • 認定こども園で働く最大のメリットは、安定的な働き方ができる点でしょう。医療機関では夜勤・残業・オンコールなどイレギュラーな働き方が求められることが多い傾向ですが、認定こども園では残業が少なくカレンダーどおりに休めることが一般的です。大きなトラブルがない限り、日々余裕を持って勤務できるため、自分のペースで働きたい人やプライベートを充実させたい人にもおすすめと言えます。なお、認定こども園で働く看護師がキャリアアップするためには、小児医療・アレルギー・保育・幼児教育に関する知識を身につけるとよいでしょう。
認定こども園の求人について詳しく知りたい場合は、お気軽にキャリアアドバイザーまでお問い合わせください!

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看護師の就職先は、病院などの医療機関や老人ホームなどの介護福祉施設が中心ですが、乳児を預かる保育所や認定こども園で働く看護師もいます。特に認定こども園は、近年増加傾向にあり、看護師の活躍の場としても注目されている施設です。しかし、「認定こども園とは、そもそもどのような施設なのか?」と疑問に思う人もいるでしょう。ここでは、認定こども園の概要から、認定こども園における看護師の役割・需要・仕事内容、認定こども園で働くメリットまでを紹介します。
認定こども園では近年看護師の需要が高まっている?!
  • 認定こども園は、2006年に創設された比較的新しい形態の保育施設です。保育所と幼稚園の両方の機能を併せ持ち、「0~5歳の幅広い年齢の乳幼児を預かることができる」「保護者の就業状況にかかわらず同じ園に通える」などの特徴があります。近年、保育業界では保育士不足が大きな課題となっており、乳児を4人以上預かる施設では1人に限り、看護師などの医療専門職を保育士とみなす特例制度が導入されています。さらに、保護者が安心して子どもを預けられるなどの理由により、看護師を配置する認定こども園も多く見られるようになりました。
認定こども園では健康管理はもちろんクラスの担任を持つ場合も!
  • 認定こども園における看護師の仕事は、子どもたちの健康管理や園の衛生管理などが中心です。健康診断・歯科検診の補助業務を行ったり、遠足に同行したりすることもあります。もちろん体調不良の子どもやけがをした子どものケアも必要です。また、保護者向けに家庭における健康相談や、子どもの予防接種の案内を実施することも仕事に含まれます。なお、保育士不足の認定こども園で採用された場合は、乳児クラスの担任や、保育士の補助的業務が中心となることがあります。子どもたちとの積極的なコミュニケーションや、行事への参加を求められるケースもあるでしょう。
認定こども園で働くなら小児医療や幼児教育などの知識が活かせる!
  • 認定こども園で働く最大のメリットは、安定的な働き方ができる点でしょう。医療機関では夜勤・残業・オンコールなどイレギュラーな働き方が求められることが多い傾向ですが、認定こども園では残業が少なくカレンダーどおりに休めることが一般的です。大きなトラブルがない限り、日々余裕を持って勤務できるため、自分のペースで働きたい人やプライベートを充実させたい人にもおすすめと言えます。なお、認定こども園で働く看護師がキャリアアップするためには、小児医療・アレルギー・保育・幼児教育に関する知識を身につけるとよいでしょう。
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