ホスピスで年収600万円~の看護師求人・転職・募集一覧
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 10275996
- 更新日 : 2026年8月25日
【群馬県/前橋市】寄り添う看護を実践◎「前を向いて生きる」を支えるホスピス型住宅<看護管理者>
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE前橋の看護師求人(正社員)給与
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月収 51.3万円~ 年収 615万円~
勤務地
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群馬県前橋市
JR両毛線 前橋大島駅 徒歩5分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
復職・ブランク可 資格取得支援あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中 管理職
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9100869
- 更新日 : 2026年8月17日
【岩手県/北上市】ホスピス界のリーディングカンパニー!高給与♪看護力を発揮できます【看護管理者】
株式会社アンビス 医心館 北上の看護師求人(正社員)給与
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月収 45.4万円~ 年収 620万円~
勤務地
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岩手県北上市
JR東北本線(上野-盛岡) 北上駅 バス・車10分、JR北上線 北上駅 バス・車10分
勤務時間
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08時30分~17時30分(休憩60分)
※夜勤・オンコールはありません
産休・育休実績あり 電子カルテあり 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中 管理職全国展開している法人のため母体も安心。福利厚生も充実しています。
緩和ケアに興味がある方や高齢者看護に少しでも興味のある方はお気軽にお問い合わせくさい。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9147504
- 更新日 : 2026年8月17日
【東京都/調布市】オンコールなし/看護のスキルを生かせる新しいお仕事!在宅ホスピス【地域連携看護師】
株式会社アンビス 医心館 仙川の看護師求人(正社員)給与
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月収 43.7万円~ 年収 600万円~
勤務地
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東京都調布市
京王線 仙川駅 徒歩6分
産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中 WEB面接OK本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9085262
- 更新日 : 2026年8月14日
【埼玉県/さいたま市南区】高給与!医療技術を落とさずに働ける職場です!/母体安定◎【地域連携看護師】
株式会社アンビス 医心館 南浦和の看護師求人(正社員)給与
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月収 43.7万円~ 年収 600万円~
勤務地
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埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線 南浦和駅 徒歩5分、JR京浜東北線 南浦和駅 徒歩5分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
■フレックスタイム制:標準労働時間は8時間・コアタイムなし
産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 10149589
- 更新日 : 2026年8月13日
【千葉県/千葉市稲毛区】オンコールなし/看護のスキルを生かせる新しい形の仕事【地域連携看護師】
株式会社アンビス 医心館 稲毛の看護師求人(正社員)給与
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月収 43.7万円~ 年収 600万円~
勤務地
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千葉県千葉市稲毛区
JR総武線 稲毛駅 徒歩4分
産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9087414
- 更新日 : 2026年8月4日
【東京都/世田谷区】【ホスピス界のリーディングカンパニー】管理者として存分に看護力を発揮できます!
株式会社アンビス 医心館 経堂【管理職案件】の看護師求人(正社員)給与
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月収 49.5万円~ 年収 670万円~
勤務地
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東京都世田谷区
小田急小田原線 経堂駅 徒歩5分
勤務時間
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就業時間1:08時30分~17時30分(休憩60分)
産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中 WEB面接OK 管理職■年間休日は115日あり、夏季休暇・年末年始休暇もあるなどワークライフバランスを保つことが出来ます!また、残業は月に多くても10時間程度ですので、子育て中の看護師様も安心です!
■看護配置が10:1であり、介護師とほぼ同数配置しております!且つ手術や検査などが発生するわけではないので、入居者様に寄り添った看護が出来ます!
■医心館は24時間365日いつでも面会可能となっております。なのでご家族へのコミュニケーションやケアなどもでき、利用者様のことを考えた看護を提供することが出来ます!
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9087412
- 更新日 : 2026年8月4日
【東京都/世田谷区】ホスピス界のリーディングカンパニー!高給与♪看護力を発揮できます【看護管理者】
株式会社アンビス 医心館 経堂の看護師求人(正社員)給与
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月収 53.6万円~ 年収 720万円~
勤務地
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東京都世田谷区
小田急小田原線 経堂駅 徒歩5分
勤務時間
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08時30分~17時30分(休憩60分)
※夜勤・オンコールはありません
産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中 WEB面接OK 管理職■年間休日は115日あり、夏季休暇・年末年始休暇もあるなどワークライフバランスを保つことが出来ます!また、残業は月に多くても10時間程度ですので、子育て中の看護師様も安心です!
■看護配置が10:1であり、介護師とほぼ同数配置しております!且つ手術や検査などが発生するわけではないので、入居者様に寄り添った看護が出来ます!
■医心館は24時間365日いつでも面会可能となっております。なのでご家族へのコミュニケーションやケアなどもでき、利用者様のことを考えた看護を提供することが出来ます!
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9893280
- 更新日 : 2026年8月3日
【愛知県/名古屋市緑区大高】年収600万円以上◎マネジメント経験が活かせます<正看・管理者・日勤>
株式会社シーユーシー・ホスピス シーユーシー・ホスピス ReHOPE 大高の看護師求人(正社員)給与
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月収 51.9万円~ 年収 623万円~
勤務地
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愛知県名古屋市緑区
JR東海道本線(熱海-米原) 南大高駅
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
資格取得支援あり 電子カルテあり マイカー通勤可・相談可 給与高め(年収500万円以上可) 積極採用中 管理職名古屋市緑区南大高に位置するホスピスで<看護管理職募集>です。
看護師の経験を活かしてぜひご活躍ください!
★看護師チームのマネジメントスキルを磨けます
★医療依存度が高い方を支えるケアをチームでサポートすることができます
★外部の専門家と連携してリーダー業務を行います
★医療制度の知識・理解が深まります。経営面の知識も身に付きます
ご興味があればお気軽にお問い合わせくださいませ!
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9769785
- 更新日 : 2026年7月31日
【愛知県/岡崎市】◎福利厚生充実◎在宅ホスピスにて看護師募集<看護管理者>
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 岡崎の看護師求人(正社員)給与
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月収 51.7万円~ 年収 620万円~
勤務地
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愛知県岡崎市
名鉄名古屋本線 東岡崎駅 徒歩12分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
資格取得支援あり 電子カルテあり マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 給与高め(年収500万円以上可) 積極採用中 管理職愛知県岡崎市に位置する施設です。
駐車場が完備されているので、ご自身のお車での通勤が可能です。
年収が600万円以上となり、頑張りによっては高給与を目指していただけます。
これからガン看護や神経難病、看取りをなどの経験を積みたい方は施設の成長と一緒にステップアップしていける環境です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 10149594
- 更新日 : 2026年7月27日
【千葉県/千葉市中央区】日勤のみ×高給与!看護のスキルを生かせる♪在宅ホスピス【地域連携看護師】
株式会社アンビス 医心館 千葉駅前の看護師求人(正社員)給与
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月収 43.7万円~ 年収 600万円~
勤務地
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千葉県千葉市中央区
JR総武線 千葉駅 徒歩2分、JR総武本線 千葉駅 徒歩2分、JR外房線 千葉駅 徒歩2分…ほか
産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9877322
- 更新日 : 2026年7月24日
【兵庫県/神戸市灘区】ホスピス界のリーディングカンパニー!高給与♪看護力を発揮できます【看護管理者】
株式会社アンビス 医心館 王子公園の看護師求人(正社員)給与
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月収 50.4万円~ 年収 680万円~
勤務地
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兵庫県神戸市灘区
JR東海道本線(米原-神戸) 摩耶駅 徒歩11分、阪急神戸本線 王子公園駅 徒歩3分
勤務時間
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08時30分~17時30分(休憩60分)
※夜勤・オンコールはありません
産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中 管理職兵庫県神戸市灘区市に位置する住宅型有料老人ホームです。
年間休日115日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
夜勤・オンコールなしのお仕事です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 10187803
- 更新日 : 2026年7月13日
【千葉県/船橋市】2026年2月開設予定♪高給与◎医療施設型ホスピス【看護管理者】
株式会社アンビス 医心館 西船橋Ⅱの看護師求人(正社員)給与
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月収 52.1万円~ 年収 701万円~
勤務地
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千葉県船橋市
JR武蔵野線 西船橋駅 徒歩2分、JR総武線 西船橋駅 徒歩2分、JR京葉線(東京-蘇我) 西船橋駅 徒歩2分…ほか
勤務時間
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08時30分~17時30分(休憩60分)
※夜勤・オンコールはありません
産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中 管理職医療施設型ホスピスで正看護師を募集します。母体は全国に施設を展開する東証プライム市場上場の安定企業です。年間休日は115日、残業も月10時間未満と少なく、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得・復職実績も豊富で、ライフステージが変わっても安心です。施設未経験の方やブランクのある方でも、丁寧な研修制度があるのでご安心ください。ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい最期を支える看護を実践したい方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9838697
- 更新日 : 2026年7月9日
【滋賀県/草津市】ホスピス界のリーディングカンパニー!高給与♪看護力を発揮できます【看護管理者】
株式会社アンビス 医心館 南草津の看護師求人(正社員)給与
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月収 47.3万円~ 年収 650万円~
勤務地
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滋賀県草津市
JR東海道本線(米原-神戸) 南草津駅 バス・車7分
勤務時間
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08時30分~17時30分(休憩60分)
※夜勤・オンコールはありません
産休・育休実績あり 電子カルテあり 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中 管理職看護師経験を活かしていただける、管理者の求人です。
入居者対応にトラブルが発生してないか、わからないことがないかを確認し自ら指導、教育をしていただきます。
「医心館」とは、医療依存度が高い方をお受けする「医療施設型ホスピス」です。
施設内の訪問看護となります。
福利厚生も充実しておりご利用者様に寄り添ったケアができる環境です。
ターミナルケアを主に医療行為も行うため、看護師経験を活かしながらご就業いただけます。
ご興味がございましたらぜひご相談ください。
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- 求人番号 : 10146908
- 更新日 : 2026年1月22日
【神奈川/伊勢原市】2026年6月オープニングの施設管理職を募集しています!
株式会社アトラクションホールディングス ABCリビング伊勢原下落合の看護師求人(正社員)給与
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月収 47.0万円~ 年収 604万円~
勤務地
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神奈川県伊勢原市
小田急小田原線 愛甲石田駅 バス・車6分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
(夜勤):16時30分~09時30分(休憩60分)
マイカー通勤可・相談可 給与高め(年収500万円以上可) 積極採用中 管理職神奈川県伊勢原市にございます、障がい者グループホームにて看護師・施設管理のお仕事です。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
ご興味ある方には、担当より面接対策等サポートさせていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ♪
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9087204
- 更新日 : 2026年8月17日
【埼玉県/川越市】日勤のみ×高給与!看護のスキルを生かせる♪在宅ホスピス【地域連携看護師】
株式会社アンビス 医心館 川越の看護師求人(正社員)給与
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月収 43.7万円~ 年収 600万円~
勤務地
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埼玉県川越市
JR川越線 川越駅 徒歩7分、東武東上線 川越駅 徒歩7分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
■フレックスタイム制:標準労働時間は8時間・コアタイムなし
産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9101350
- 更新日 : 2026年8月14日
【埼玉県/上尾市】オンコールなし/看護のスキルを生かせる新しい形の求人【地域連携看護師】
株式会社アンビス 医心館 上尾の看護師求人(正社員)給与
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月収 43.7万円~ 年収 600万円~
勤務地
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埼玉県上尾市
JR高崎線 北上尾駅 徒歩5分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
■フレックスタイム制:標準労働時間は8時間・コアタイムなし
産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9101310
- 更新日 : 2026年8月4日
【東京都/江戸川区】オンコールなし/看護のスキルを生かせる新しい形の求人【地域連携看護師】
株式会社アンビス 医心館 瑞江の看護師求人(正社員)給与
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月収 43.7万円~ 年収 600万円~
勤務地
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東京都江戸川区
都営新宿線 瑞江駅 徒歩8分
産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中 WEB面接OK本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9101342
- 更新日 : 2026年7月16日
【埼玉県/越谷市】オンコールなし/看護のスキルを生かせる新しい形の求人【地域連携看護師】
株式会社アンビス 医心館 越谷の看護師求人(正社員)給与
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月収 43.7万円~ 年収 600万円~
勤務地
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埼玉県越谷市
東武伊勢崎線 越谷駅 徒歩6分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
■フレックスタイム制:標準労働時間は8時間・コアタイムなし
産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 10124206
- 更新日 : 2026年7月15日
【愛知県/あま市】ホスピス界のリーディングカンパニー!高給与♪看護力を発揮できます【看護管理者】
株式会社アンビス 医心館 あまの看護師求人(正社員)給与
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月収 52.1万円~ 年収 701万円~
勤務地
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愛知県あま市
名鉄津島線 七宝駅 徒歩16分
勤務時間
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08時30分~17時30分(休憩60分)
※夜勤・オンコールはありません
産休・育休実績あり 電子カルテあり マイカー通勤可・相談可 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中 管理職愛知県あま市に位置する住宅型有料老人ホームでの勤務となります。マイカー通勤もOK! 無料駐車場もご用意しており、通勤に便利な職場です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9128992
- 更新日 : 2026年7月10日
【静岡県/静岡市】ホスピス界のリーディングカンパニー!高給与♪看護力を発揮できます【看護管理者】
株式会社アンビス 医心館 静岡の看護師求人(正社員)給与
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月収 52.1万円~ 年収 701万円~
勤務地
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静岡県静岡市駿河区
JR東海道本線(東京-熱海) 東静岡駅 バス・車6分、JR東海道本線(東京-熱海) 静岡駅 バス・車13分
勤務時間
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08時30分~17時30分(休憩60分)
※夜勤・オンコールはありません
産休・育休実績あり 電子カルテあり マイカー通勤可・相談可 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中 管理職本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

群馬県前橋市に2027年3月オープン予定のホスピス型住宅です。がん末期や神経難病の方を主な対象とし、最期まで「その人らしく生きる」ことを支えるケアを提供しています。本ポジションでは、スタッフ管理や各種調整業務をはじめ、施設運営全般を担当。多職種やご家族と連携しながら、より良いケア体制づくりを支えるやりがいがあります。称賛の文化を大切にする社風のもと、スタッフ同士が互いの活躍を認め合いながら組織づくりを進めています。これまでのマネジメント経験を活かし、新たな施設づくりや組織づくりに挑戦したい方にぴったりの環境です◎ ご興味のある方には、より詳細な情報をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。