一般外来で腎臓内科の看護師求人・転職・募集一覧

埼玉県春日部市に位置する404床の地域中核病院です。急性期医療を中心に、リハビリテーションや在宅支援まで幅広い医療を提供しており、24時間体制の救急医療で地域の安心を支えています。院内には心臓病センター・脳卒中センターなどの専門センターを備え、循環器科や脳神経外科領域で多くの症例に対応しています。救急対応やカテーテル治療など、急性期ならではの経験を積める体制が整っています。教育面では、プリセプター制度・院内外研修・資格取得支援などを用意し、キャリアアップを継続的に支援しています♪

また、24時間託児所完備をはじめ、大手IMSグループならではの多様な福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。
年齢・性別を問わず活躍が見込めます。看護部で勤務されている約1割が男性看護師で、パパ看護師の育休取得実績も多数。多様な働き方を応援する風土があります。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県春日部市に位置する404床の地域中核病院です。急性期医療を中心に、リハビリテーションや在宅支援まで幅広い医療を提供しており、24時間体制の救急医療で地域の安心を支えています。院内には心臓病センター・脳卒中センターなどの専門センターを備え、循環器科や脳神経外科領域で多くの症例に対応しています。救急対応やカテーテル治療など、急性期ならではの経験を積める体制が整っています。教育面では、プリセプター制度・院内外研修・資格取得支援などを用意し、キャリアアップを継続的に支援しています♪

また、24時間託児所完備をはじめ、大手IMSグループならではの多様な福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。
年齢・性別を問わず活躍が見込めます。看護部で勤務されている約1割が男性看護師で、パパ看護師の育休取得実績も多数。多様な働き方を応援する風土があります。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県春日部市に位置する404床の地域中核病院です。急性期医療を中心に、リハビリテーションや在宅支援まで幅広い医療を提供しており、24時間体制の救急医療で地域の安心を支えています。院内には心臓病センター・脳卒中センターなどの専門センターを備え、循環器科や脳神経外科領域で多くの症例に対応しています。救急対応やカテーテル治療など、急性期ならではの経験を積める体制が整っています。教育面では、プリセプター制度・院内外研修・資格取得支援などを用意し、キャリアアップを継続的に支援しています♪

また、24時間託児所完備をはじめ、大手IMSグループならではの多様な福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。
年齢・性別を問わず活躍が見込めます。看護部で勤務されている約1割が男性看護師で、パパ看護師の育休取得実績も多数。多様な働き方を応援する風土があります。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

北九州市八幡東区にあるケアミックス病院で看護師の募集です。大手社会福祉法人が運営しており、休暇や手当も各種あるため安心してお仕事をしていただけます♪保育所があり、24時間保育をしている曜日もありますので子育てしながら働く看護師さんにもおススメです。また、これまでの看護師経験も考慮していただけます！
詳細な情報や面接対策のアドバイスもさせていただきますので、少しでもご興味を持たれましたらお気軽にお問い合わせください！

たまき青空病院は徳島市にある透析や腎臓系疾患に強いケアミックスの病院です。透析以外にも、幅広い分野の医療を提供しています。院内はとてもキレイで清潔感がございます。
また、福利厚生の一環で職員専用の保育園や育児休業制度、子育て支援金など、小さいお子さんがいらっしゃる看護師様も働きやすい環境を整えています。ご興味のある方は、面接でのポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にご連絡下さい。

新松戸駅から徒歩3分に位置する都心へのアクセスの良い総合病院です！看護部職員のみで行う看護部集合オリエンテーションなど教育制度が整っていること、寮も30,000円以下で利用ができるなど、一人前になりたい若手看護師の方にオススメできる環境です！また、お子様がいらっしゃる方にも24時間託児所を利用でき、家庭との両立も図ることができます。急性期で経験を積んでいきたい気持ちと子育てと両立していきたい気持ち双方を叶えることもできるため、経験を積んできた中堅看護師の方にもオススメです！そのようなスタッフが定着しており、20代～30代の方が多くいらっしゃる病院のため、中長期的なワークライフバランスを整える環境が充実しております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

急性期から回復期、地域包括ケア、障害者病床まで幅広い機能を持つケアミックス病院です。患者様の状態変化に合わせて継続的な支援に関われるため、看護師として多彩な経験を積みやすい環境があります。また、法人内では高齢者施設や訪問看護事業も展開しており、医療から介護まで一貫した視点を養えるのも魅力です。特に透析医療に力を入れており、導入期から維持透析まで専門性を深められる体制が整っています。2023年の新築移転により設備面も充実し、電子カルテ導入による業務効率化も推進。教育担当によるフォロー体制もあり、経験を活かしたい方にも、新たな分野に挑戦したい方にもおすすめできる職場です。

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■ 急性期から在宅まで学べる♪
―――――――――――――――
病院内だけでなく、その先の生活まで見据えた看護を実践できます。
・急性期病床、回復期リハビリ病床、地域包括ケア病床、障害者病床を配置
・患者様の状態変化に応じた継続的な支援に関われる
・法人内で介護施設や訪問看護事業も展開
→ 「治療」から「生活支援」まで幅広い経験を積みたい方におすすめです
―――――――――――――――
■ 透析医療の専門性が身につく環境
―――――――――――――――
地域でも力を入れている透析医療に携われます。
・透析ベッド56床、透析台66台を保有
・導入期から維持透析まで幅広く対応
・シャント関連治療や多職種との連携体制あり
→ 透析領域に興味がある方や専門性を高めたい方に魅力的な環境です
―――――――――――――――
■ 看護に集中しやすいチーム体制
―――――――――――――――
役割分担が進んでおり、看護師本来の業務に向き合いやすい環境です。
・看護補助者を配置し業務負担を分散
・歯科衛生士など多職種が在籍
・電子カルテ導入で記録や情報共有もスムーズ
→ 一人に負担が集中しにくく、連携を大切にした職場環境です
―――――――――――――――
■ 新病院ならではの快適な職場環境♪
―――――――――――――――
新しい設備と教育体制のもとで安心してスタートできます。
・2023年に新築移転
・教育担当によるフォロー体制あり
・無料シャトルバス運行で通勤面もサポート
→ 新しい環境で気持ちよく働きながら成長できる職場です

急性期・亜急性期医療を担います。患者さんやご家族との信頼を保ちつつ適切な医療を提供できるよう尽力します。
安全対策、予防・検診、専門医療、地域リハビリテーション、医師・スタッフ研修など、地域医療に果たす役割がより充実しています。
より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください♪

倉吉市にあります透析を中心とした病院です。充実した教育体制や、資格取得支援など職員の方々をサポートする環境が非常に整っております。
常勤、日勤常勤など働き方も柔軟に相談しやすいので、お気軽にお問い合わせ下さいませ。

南町田病院は、急性期から地域包括ケア、回復期リハビリまで幅広い医療を担う222床の地域中核病院です。「断らない救急」を大切にしながらも、職員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。年間休日122日、17時終業、残業月10時間以内とワークライフバランスを実現しやすい勤務環境が魅力です。また、中途入職者が多く活躍しており、経験に合わせた教育体制を整備。人形を用いた実技研修やクリニカルラダーなど、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。急性期医療を学びたい方も、働きやすさを重視したい方も検討しやすいおすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 教育サポートが手厚い♪ ―――――――――――――――
経験に合わせて学べる環境が整っています。
・中途入職者向けフォロー体制あり ・独自のクリニカルラダーを導入 ・人形を使用した実技トレーニングあり ・ICLS研修や院内勉強会も充実 ・認定看護師資格取得支援制度あり
→ ブランクのある方や経験が浅い方も安心して成長できます
――――――――――――――― ■ 急性期も安心の夜勤体制 ―――――――――――――――
夜勤時も一人に負担が集中しにくい環境です。
・急性期病棟は看護師4名＋助手1名体制 ・回復期病棟は看護師3名＋助手1名体制 ・受け持ち人数は最大8名程度 ・電子カルテ導入済み
→ 協力しながら質の高い看護を提供できます
――――――――――――――― ■ 年間休日122日でしっかり休める ―――――――――――――――
仕事も私生活も大切にできる職場です。
・年間休日122日 ・4週8休＋祝日休み ・年末年始休暇5日 ・7連休取得実績あり ・有給取得も積極的に推進
→ メリハリをつけて長く働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 17時終業＆残業少なめ♪ ―――――――――――――――
家庭やプライベートとの両立もしやすい勤務体制です。
・日勤は17時終業 ・残業は月5～10時間程度 ・夜勤回数の相談も可能 ・日勤常勤の相談にも対応
→ ライフスタイルに合わせた働き方が目指せます
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで学べる ―――――――――――――――
一つの病院で幅広い看護経験を積むことができます。
・急性期病床61床 ・HCU15床 ・地域包括医療病棟56床 ・地域包括ケア病棟56床 ・回復期リハビリ病棟34床
→ キャリアの幅を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 福利厚生も魅力たっぷり♪ ―――――――――――――――
職員想いの制度が多数用意されています。
・夜勤時の夕食・朝食無料 ・昼食補助あり ・ホスピタルカウンセラー相談無料 ・e-learning利用可能 ・制服クリーニング対応 ・資格取得支援制度あり
→ 働くスタッフを支える制度が充実しています
――――――――――――――― ■ 子育て世代も活躍中♪ ―――――――――――――――
お互いに支え合う風土を大切にしています。
・ママさんナース多数在籍 ・急なお休みにも理解がある環境 ・育児休業取得実績あり ・多様な働き方の相談が可能
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

山梨県南アルプス市に位置するケアミックス型病院です。ICU／CCU～一般病棟での急性期医療～療養病棟、慢性期医療～訪問介護・健康管理センター、というように地域の医療に幅広く貢献しています。24時間保育室完備なので子育て中の方も活躍できます。また新入時研修をはじめとした研修制度や、専門看護師の育成に力を入れており、脳卒中専門看護師、呼吸療法専門看護師などのトレーニングも行われ教育体制がしっかりしています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

公益財団法人甲南会が運営する甲南医療センターは、神戸市東灘区エリアの中核病院として、急性期医療から地域包括ケア、緩和ケア、透析医療まで幅広く地域医療を支えています。「患者様に寄り添う医療」を大切にしながら、多職種が連携して質の高い医療を提供している点が特徴です。年間休日121日とお休みもしっかり確保されており、借り上げ寮や保育料補助制度など福利厚生も充実。さらに認定看護師・専門看護師の資格取得支援制度や院内研修も整っているため、経験を積みながら専門性を高めたい方にもおすすめです。地域に根差した医療に携わりながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

■ 「年間休日121日」で働きやすさ◎
・年間休日121日と充実した休日数 ・オンオフを切り替えながら働ける勤務環境 ・長期的なキャリア形成を後押しする職場風土
→ 無理なく働き続けられる環境が整っています

■ 福利厚生が充実！新生活も安心♪
・借り上げ寮の利用相談が可能 ・保育料補助制度あり ・確定拠出年金制度など将来を見据えた福利厚生も充実
→ ライフステージの変化にも対応しやすい環境です

■ 学び続けられる教育サポート体制
・認定看護師・専門看護師資格取得支援制度あり ・院内研修が充実 ・専門資格取得者が在籍
→ 継続的なスキルアップを目指せる環境になっています

■ 地域医療を支える中核病院
・急性期から地域包括ケア、緩和ケアまで対応 ・透析医療を含む幅広い医療ニーズに対応 ・神戸市東灘区エリアの地域医療を支える存在
→ 地域に深く貢献できるやりがいがあります

■ 多彩な症例に触れられる成長環境
・内科系から外科系まで多彩な診療科を展開 ・消化器領域や眼科領域など専門分野も充実 ・手術症例も豊富で経験を積みやすい環境
→ 幅広い知識と経験を身につけられる職場です

2015年開設の成田富里徳洲会病院は、急性期～回復期・慢性期、さらに老健まで同一施設内で対応している地域の中核病院です。一貫した看護を学べる環境で、キャリアの幅をしっかり広げられます。看護部はアットホームで相談しやすく、ブランクのある方や中途入職の方も安心。専門・認定看護師の取得支援や大手法人ならではの充実した研修制度など、成長を後押しする体制も充実しています。さらに寮や24時間託児所、医療費還付制度など福利厚生も整っており、長く安心して働き続けられる職場です。成田空港近くという立地もあり、県外から転居を伴うご転職をされてくる方も多くいらっしゃる環境です！
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■ ブランクOKの安心サポート
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復職や中途入職の方も安心です。
・プリセプター制度あり
・既卒者向けの技術フォローあり
・相談しやすいアットホームな雰囲気
・クリニカルラダー教育
→ 初めての環境でも無理なくスタートできます
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■ キャリアアップを全力支援！
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学ぶ意欲をしっかりサポートしています。
・徳洲会グループ独自のキャリアアップ体制あり
・専門・認定看護師の取得支援あり
・キャリア志向に応じたサポート体制
→ 向上心のある方にぴったりの環境です
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■ 生活を支える手厚い福利厚生
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安心して働ける制度が充実しています。
・寮完備（オートロック付き）
・医療費還付制度（家族も対象）
・人間ドック無料（35歳以上）
・職員食堂あり
→ 生活面の不安をしっかりカバーできます
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■ 子育ても安心のサポート体制
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ライフスタイルに合わせて働けます。
・24時間託児所あり（病後児保育対応）
・子育て世代も多く在籍中
・有休が取りやすい環境
→ 子育て中の方も無理なく働けます
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■ アクセス良好で生活も便利！
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通勤・生活ともに快適です。
・成田空港まで車16分
・周辺に大型商業施設あり
・県外からの転居者も多い！
→ 仕事帰りの買い物も便利な立地です

＼地域に根差して幅広く学べる職場です♪／船橋駅から徒歩圏内のアクセス抜群な2次救急病院です！急性期から慢性期、終末期まで一貫して関われるため、「しっかり経験を積みたい」「患者様に長く寄り添いたい」という思いを大切にできる環境です。地域密着型・中規模病院ならではの温かみがあり、多職種と連携しながらチームで医療を支える体制が整っています。また月の残業時間は5～10時間と少なめで、急性期に興味があるけれど「残業が多そうで不安…」という方にも安心できる環境♪無理なくメリハリをつけて働ける体制を大切にしています。福利厚生も充実しており、カフェテリアプランや保育費補助など、生活面のサポートが手厚いのも魅力。働きやすさと学びの両方を叶えたい方におすすめです！
―――――――――――――――
■ 幅広い看護が身につく環境
―――――――――――――――
急性期から慢性期、終末期まで幅広く対応しています。
・地域密着型の2次救急病院
・一人ひとりの患者様に長く関われる体制
→ 看護師としてのスキルアップをしっかり実感できます♪
―――――――――――――――
■ 充実の福利厚生で安心勤務♪
―――――――――――――――
働くスタッフをしっかり支える制度が揃っています！
・選択式福利厚生（カフェテリアプラン）60,000円
（資産形成・住宅・子育て・旅行などに活用可能）
・医療補助：年間10,000円
・ユニフォーム貸与
→ 自分のライフスタイルに合わせて活用できる環境です◎
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心サポート！
―――――――――――――――
家庭と両立しやすい体制が魅力です。
・院内託児所あり（3歳まで利用可）
・保育園料補助（最大15,000円/月）
→ ライフステージが変わっても長く働き続けられます♪
―――――――――――――――
■ 通勤＆職場環境も快適♪
―――――――――――――――
日々の働きやすさもしっかり考えられています！
・船橋駅から徒歩8分の好立地
・社員食堂あり（平日のみ・申請制）
→ 毎日無理なく通勤・勤務が可能です◎

＼地域に根差して幅広く学べる職場です♪／船橋駅から徒歩圏内のアクセス抜群な2次救急病院です！急性期から慢性期、終末期まで一貫して関われるため、「しっかり経験を積みたい」「患者様に長く寄り添いたい」という思いを大切にできる環境です。地域密着型・中規模病院ならではの温かみがあり、多職種と連携しながらチームで医療を支える体制が整っています。また月の残業時間は5～10時間と少なめで、急性期に興味があるけれど「残業が多そうで不安…」という方にも安心できる環境♪無理なくメリハリをつけて働ける体制を大切にしています。福利厚生も充実しており、カフェテリアプランや保育費補助など、生活面のサポートが手厚いのも魅力。働きやすさと学びの両方を叶えたい方におすすめです！
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■ 幅広い看護が身につく環境
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急性期から慢性期、終末期まで幅広く対応しています。
・地域密着型の2次救急病院
・一人ひとりの患者様に長く関われる体制
→ 看護師としてのスキルアップをしっかり実感できます♪
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■ 充実の福利厚生で安心勤務♪
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働くスタッフをしっかり支える制度が揃っています！
・選択式福利厚生（カフェテリアプラン）60,000円
（資産形成・住宅・子育て・旅行などに活用可能）
・医療補助：年間10,000円
・ユニフォーム貸与
→ 自分のライフスタイルに合わせて活用できる環境です◎
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■ 子育て世代も安心サポート！
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家庭と両立しやすい体制が魅力です。
・院内託児所あり（3歳まで利用可）
・保育園料補助（最大15,000円/月）
→ ライフステージが変わっても長く働き続けられます♪
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■ 通勤＆職場環境も快適♪
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日々の働きやすさもしっかり考えられています！
・船橋駅から徒歩8分の好立地
・社員食堂あり（平日のみ・申請制）
→ 毎日無理なく通勤・勤務が可能です◎

＼福利厚生×学べる環境が魅力の職場です♪／セントマーガレット病院は、急性期から療養・透析・在宅まで幅広く対応する地域密着型の病院です。配属先は希望やキャリアに応じて柔軟に相談でき、長く看護師として成長できる環境が整っています。教育体制も充実しており、院内研修や外部研修、eラーニングなどを組み合わせてスキルアップをサポート。職場は「お互い様」の風土が根付いており、人間関係も良好で長く働くスタッフが多数。残業も少なく、有給取得もしやすい環境で、24時間託児所や寮、送迎バスなど福利厚生も手厚く、ライフスタイルに合わせて安心して働き続けられる職場です。

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■ 「無理なく長く」が叶う環境
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働きやすさを重視した勤務環境が整っています。
・年間休日115日＋有給取得率79.2％
・残業は月平均5.2時間と少なめ
・産休育休復帰率100％
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできます
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■ 子育ても安心♪充実サポート
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24時間託児所完備で子育て世代を応援！
・生後6ヶ月～小学校3年生まで利用可能（延長可）
・食育やイベントなど保育内容も充実
・有給・子の看護休暇は2時間単位で取得可能
・近隣幼稚園の送迎バスルートに設定ができ、二重保育も可能
→ 子育てと両立しながら安心して働けます
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■ 福利厚生が充実！
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安心して働ける制度がしっかり整っています。
・寮あり／マイカー通勤OK（駐車場100円/日）
・無料送迎バスあり
・職員食堂・売店完備
・宿泊割引、スポーツジム、コストコ割など充実
→ 生活面までしっかり支えてくれる環境です
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■ 教育体制もばっちり整備♪
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着実にスキルアップできる仕組みです。
・院内研修（年4～5回）＋外部研修
・eラーニングは24時間スマホ視聴OK
・OJTとOFF-JTをバランスよく実施
→ 未経験・ブランクのある方も安心です
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■ 資格取得・成長もしっかり応援
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スキルアップを全面的にバックアップ。
・外部研修費は病院負担（出勤扱い）
・看護協会費の補助あり
・資格取得の実績多数あり
→ 将来を見据えて成長できる環境です
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■ 幅広く学べる地域医療
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多様な医療を経験できる環境です。
・急性期～療養・透析・在宅まで対応
・配属相談や異動も柔軟に対応
→ スキルアップとキャリアの幅が広がります
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■ 人間関係◎あたたかい職場
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長く働く方が多い理由のひとつです。
・「お互い様」の風土で助け合う文化
・相談しやすい風通しの良さ
→ 転職後も安心してなじめる環境です
（2026年情報）

社会保険直方病院は、急性期から回復期リハビリテーション、地域包括ケアまで幅広い医療を提供している156床のケアミックス病院です。「直方駅徒歩1分」という通いやすさに加え、年間休日121日・残業月平均5時間程度と、仕事と私生活の両立を大切にできる環境が整っています。循環器センターや腎センターなど専門分野も充実しており、多彩な症例を経験できるのも魅力です。また、院内外研修やeラーニングなど教育体制も充実しているため、ブランクのある方やスキルアップを目指したい方も安心してスタートできます。地域に根ざした医療を大切にしながら、長く安定して働きたい方におすすめの病院です♪
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■ 「私生活も大切にできる♪」
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働きやすさをしっかり考えた環境です。
・年間休日121日
・日勤のみ勤務
・残業は月平均5時間程度
・4週8休制でメリハリ勤務
→ ご家庭やプライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです♪
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■ 「学び続けられる安心環境！」
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経験を活かしながらさらに成長できる職場です。
・院内研修、院外研修が充実
・eラーニング導入
・ブランクのある方も歓迎
・多職種で連携しながら業務を実施
→ 経験に自信がない方も、無理なく知識や技術を身につけられます♪
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■ 「幅広い看護経験が積める！」
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さまざまな医療ニーズに対応する病院です。
・急性期病棟
・回復期リハビリテーション病棟
・地域包括ケア病床
・循環器センターや腎センターを併設
→ 一つの病院で幅広い看護経験を積めるため、キャリアの幅を広げたい方にもぴったりです♪
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■ 「駅チカ勤務で通勤ラクラク♪」
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毎日の通勤負担を抑えやすい環境です。
・各線「直方駅」徒歩1分
・マイカー通勤可能
・通勤手当支給あり
・地域に根ざした歴史ある病院
→ 通勤しやすい環境は、長く働くうえでも大きな魅力です♪

開放型病院として地域医療への貢献に取り組んでおり、実際に130施設以上が登録し、年間6000件紹介を受けています。また、災害拠点病院でもあり、この地域に於ける救急・災害医療も担っています。地域にとって欠かせない病院です。やりがいを持って働くことができると思います。

託児所や独身寮が準備されているほか、福利厚生も充実しています。また年間休日も120日と多く、ワーク・ライフ・バランスを重視される方にもオススメです！

気になる方はお気軽にお問い合わせください♪