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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9140271
- 更新日 : 2026年6月22日
【埼玉県/春日部市】24H託児所あり!教育システム◎急性期病院での募集<常勤/管理職/正看>
医療法人秀和会 秀和総合病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 37.0万円~ 年収 500万円~
勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 バス・車10分、東武野田線 春日部駅 バス・車10分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時15分(休憩45分)
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 年収500万円以上可 オンコールなし 積極採用中 WEB面接OK 管理職
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募集停止
- 求人番号 : 104399
- 更新日 : 2026年3月25日
定着率◎平均勤続年数4年11ヶ月!進化を続けるグループ最高峰の高度救急病院
医療法人徳洲会 湘南鎌倉総合病院 【病棟・UNIT・ER】の看護師求人(正社員)給与
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月収 32.0万円~ 年収 460万円~
勤務地
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神奈川県鎌倉市
JR東海道本線(東京-熱海) 藤沢駅 バス・車15分、JR東海道本線(東京-熱海) 大船駅 バス・車15分、JR横須賀線 大船駅 バス・車15分…ほか
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分)
寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 年収500万円以上可 管理職~湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています~
徳洲会グループの旗艦病院、669床、年間救急車搬送台数は約22,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13%】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ(離職する人が少ない)を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院(グループ病院含む)において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。
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募集停止常勤(二交替制) 常勤(三交替制) 夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9132545
- 更新日 : 2026年3月25日
定着率◎平均勤続年数4年11ヶ月!進化を続けるグループ最高峰の3次救急病院【助産師】
医療法人徳洲会 湘南鎌倉総合病院の助産師求人(正社員)給与
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月収 32.0万円~ 年収 480万円~
勤務地
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神奈川県鎌倉市
JR東海道本線(東京-熱海) 大船駅 バス・車15分、JR東海道本線(東京-熱海) 藤沢駅 バス・車15分、JR横須賀線 大船駅 バス・車15分…ほか
勤務時間
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常勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) WEB面接OK 管理職~湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています~
徳洲会グループの旗艦病院、658床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13%】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ(離職する人が少ない)を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティで駐車場付きの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院(グループ病院含む)において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。
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秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪
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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎(入社後)
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期~慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています